官场潜规则20条1、办事得花钱。2、办不了的退钱。3、报喜不报忧。4、出了问题内部消化。5、捂不住了丢车保帅。6、领导的意见不能提。7、领导的看法是最大的法。8、领导身边的人相当于领导。9、个人风头出
从秦桧送鱼看职场潜规则在宋朝的时候,谁要送你两条子鱼,那就是巨大的恩情了。这种长在近海的鱼类,一尺多长,模样像青鱼,肚子里全是籽,又叫鲻鱼,是美食中的极品。皇帝家是经常吃子鱼的。   但宋高宗南渡之后
从“潜伏”看职场潜规则 巧设矛盾  剧情对应:天津中统站站长吴敬中设置副站长空缺,让每一个下属都觉得自己有希望,都卖力做事。  陆桥山与马奎的争斗,李涯与陆桥山的争斗,余则成与李涯的争斗,在吴敬中心里
从《杜拉拉的潜规则》中解析职场潜规则    有人说,职场就是江湖。既然是江湖,难免会有纷争:同级、上司、下属之间,一场场有关义、利、权、欲的大戏接连不断地上演。这是一场没有硝烟的战争。表面看上去,办公
在上海向阳生涯管理咨询有限公司接触过的许多职业咨询个案中,对于实际的“工作经验”这样的一个职场所倚重的潜规则来讲,作为职业顾问,我们深有体会:1、许多人有很好的工作背景和行业经验,但是没有一个够“级别
不得不知的六个职场潜规则  与白纸黑字、公众认可的显规则不同,潜规则恰如摆不上桌面的小菜,从不会大鸣大放地写在告示板上,却需要你明心亮眼地默默参透,才能避免接二连三的尴尬糗事。  潜规则1不要苛求百分
在一向被视为商业第一的公司里,其实也有着激烈的政治斗争,我们称它的游戏规则为潜规则。根据我本人在公司近十年的惨痛教训,总结出以下几条,供各位参考:  潜规则1.CEO就是公司的最大股东  公司以维护股
HR经理败走职场的潜规则      A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业,企业运作一直秉承先经营后发展的逻辑运转,随着企业前进脚步的加大,员工已过百人,在业界也算得上小有规模。而A企业的管理却始终停
9个让上司对你刮目相看的职场潜规则你已经每天到的比上司早,走得比老板晚,无论大事小情总是毛遂自荐冲在最前端。现在,你还可以通过下面这些职场潜规则,再让上司大吃一惊。相信自己,即便是最难搞的boss也会
80后总结的职场潜规则工作了可能会更好的理解,在校的也有好好参考,对大家还是蛮有用处的1正确的评估自己,千万别再作白日梦2别都看着别人好,因为别人还看着你好呢3兴趣不等于事业,不要轻易的跨圈子,跳槽4
有人的地方就有江湖。一入职场,便入江湖。江湖之险,在于人心的深不可测;职场之恶,在于欲望的如影随形。在一套表面的规则之下,还涌动着潜规则,如何来应对这难以言及的规则呢?以下是一些切实可行的做法:1、建
1、理想很重要,但比理想更重要的事利益。职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱,一切活动的基础都是利益。只看重理想,而不明白利益的重要性,这是绝大部分人被打击的原因。2、表面是公义,心里
20条公司永远不会告诉你的职场潜规则1.入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的我估计几乎找过工作的人都听过这句话,当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力
    20条不被发现的职场潜规则  1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。  多向办公室里的前辈学习,哪怕对方脾气大点也没关系,先当孙子后当爷爷,等你有一天可以爬在他头上了,再发威不迟
20个职场潜规则1.不是努力工作就会得到相应待遇“只要你努力工作就会得到相应待遇。”我估计几乎找过工作的人都听过这句话,当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说这个话,但是千万别迷信这句话。刚入职时
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