1、理想很重要,但比理想更重要的事利益。
职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱,一切活动的基础都是利益。只 看重理想,而不明白利益的重要性,这是绝大部分人被打击的原因。
2、表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质。
职场中一些的人名字叫 ‘ 伪善 ’ 。他们表面是公义,心里却是生意,清楚职场的本质是利益。我 们不崇尚伪善,但这不妨碍伪善的存在。与其被伪善的人害死,不如学会伪善。
3、待人以诚,但诚是有目标和尺度的。
老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,也必须也自己的尺度。而对人诚心,是应 该有目的的,否则就是职场的 ‘ 烂好人 ’ ,最后吃亏最多,口碑最差的依旧是你。
4、工作不会害你,只有人才会害你。
在职场里,我们做的是工作,但相处的却是人。所以工作害人的事件,背后都有策划和主谋。 必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,只有人才会害你。
5、做事要藏拙,做人要露怯。
职场成功者是什么样的?他们看起来是不是并不怎么厉害,甚至到处都是缺点,好像随时都 可以被超越?可做事情时,这些人又面面俱到,几乎不露破绽,让人抓不到把柄。职场里生存, 不是看你能做多好,而是看你能 ‘ 活 ’ 多久。 所以做人要暴露缺点,让人不防备, 做事要处处小心, 不被人抓把柄。
6.、上司夸你越多,你拿的好处就越少。
上司夸你并不是好事情,因为他们拿最廉价的口头赞扬,取代了实质性的奖励。很多上司不 吝啬嘴上赞扬,却把实际好处藏在自己口袋里,被夸就意味着你少了晋升的机会。
7、规划要长远,拿钱要及时。
职场生涯,必须要有远见,因为规划的不是你正在做的工作,而是你的人生。但在钱的问题 上,必须要短视,能拿到手的尽快拿到,只有落袋为安才是你的钱。要记住,人生是你的,可以 长远规划,而钱是别人的,只有抓牢才能变成你的。
8、得罪人是有成本的。
在职场上,得罪人是有成本的。你的同事也好、上司也好,与你都非亲非故,他们没有任何 理由忍耐你。当你得罪了他们, 就算今天不还报, 等到有天你犯在他们的手中, 必然会狠狠地报 复你。
9、在好上司手下做能臣,在坏上司下做奸臣。
能够分清上司的好坏,明白上司的需求,在好上司手下做能臣,在坏上司下做奸臣,这才是 职场的最高境界。
10、别人对你越坏,你要对人越好。
好人是可以得罪的,因为他们个性温和,不会报复你。但坏人绝对不能得罪,你得罪他们, 必得十倍恶果。防备坏人的方法,并不是处处小心,而是他对你坏,你对他好。
11、老板对你讲的道理,永远都是对他有利的。
劳资双方的利益是对立的,老板的利益就代表着你会失去什么。不是永远不停老板的,而是 要独立思考,知道哪一句对自己有利,哪一句对自己有害。
12、上司不会适应你,只有你去适应上司。
在职场中,你权利有多大,就又多重要。一个毫无权利的人像大海中的鱼,只有鱼适应海洋, 没有海洋适应鱼的。你想要生存,就这样适应上司,想要反着来,除非你能爬到上司头上去。 13、埋头苦干打天下,只会碰一鼻子灰。
职场是做人的地方。在职场中,人际关系重于工作能力,做人的要求要大于做事的要求。 14、身处一个复杂的环境不是你的错,但怨天尤人是你的错。
怨天尤人能让一个人脱离失败吗?它只会让你在挫折里越陷越深。把责任都归咎在自己身
上,反思总结出办法,这才是小人物职场生存的出路。
15、职场上没有平白无故的好人。
职场的残酷在于,我们自己不能做滥好人,也不能相信职场中有平白无故的好人。因为每一 个人都是为了利益而来,所有人都是围绕着利益打转。任何天上掉下来的馅饼,都是有毒的。 16、越是好人升的越慢,而人品坏的人升的快,所以别得罪他们。
人品坏的人,通常是阿谀奉承的小人,对着上司拍马屁,帮上司干私活多余公事,所以他们 通常是上司优先推荐的对象。但他们做的每一件事, 都能够另自己有好处, 使他们得到升职加薪 的机会,这样的人别招惹。
17、顺境要给自己留后路,逆境反尔要冲锋向上。
职场潜伏着是平时说话谨慎、顺境给自己留后路,关键时候泼辣敢干、什么都不怕的人。虽 然只是前后顺序之差,结果却有天壤之别。
18、你喜欢谁并不重要,重要是谁对你有用。
你喜欢的人,通常是比你职位低,比你还不思进取的人。而你讨厌的人,通常是你的上司, 逼迫着你干活的人。 喜好从来都不是职场中判断人的标准, 只有利益才是你选择职场伙伴的唯一 标准。
19、上司要说给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。
上司说话不算数,是职场中最常见的现象。上司说了给你的,往往兑现不了,因为对他们而 言, ‘ 说过的 ’ 就是等于 ‘ 做过了 ’ 。这种 ‘ 说 ’ ,往往代表着 ‘ 不兑现 ’ 。
20、公司利益并不代表你的利益。
公司利益,其实就是老板的私人利益。你应该有自己的职场利益,把老板的利益当做自己的 利益,这是职场里最大的忽悠。
21、上司的理想永远和你无关,所以要有自己的计划。
上司通常会用理想绑定的方式老控制下属,把他个人的思想转换成集体理想,让所有的人为 同一个目标奋斗。上司的理想到底是不是你的理想,必须要站在自己的立场上思考。
22、在职场上,没有谁完全靠真本事吃饭。
职场里的每个人的身上都有自己的属性。有的人背景硬靠山足,有的人会阿谀奉承,有的人 知道怎样维护上司的利益。 在幕后,很多人都会小花招, 而正是这些你看不到的东西, 成为他们 制胜的法宝。
23、没有不合理的职场,只有不合理的心态。
所有认为职场不合理的人,都是失败者,因为一切都是心态的问题。失败者不能适应职场, 所以把责任推卸给外部。而成功者抓住每一次机会,努力的适应职场,让自己游刃有余。
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