关于办公室主任职位竞职演讲稿(10篇)  尊敬的各位领导、各位同志:   首先感谢局领导再次给我这一机会参与竞聘,实际上也是我第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长
一、2022年工作情况(一)队伍建设聚合力一是党建引领部门协同。成立高新区组合党支部,联合开展主题党日、文明创建、“高新学堂”等系列活动,召开“高新动力?聚创未来”高新区工作组合学习交流会,以转型提质
高新区2022年经济社会发展总结 今年*至**月,**高新区规上工业增加值增长**.*%、高新技术产业增长**.*%、限上消费品零售总额增长**.*%、进出口总额增长**.*%;净增“四上”企业**户
2022年以来,高新区认真贯彻市委、市政府决策部署,深化落实“强省会”战略,顶住疫情防控压力,全力推进“抓项目促提升”“抓招商、促动建、强产业”“攻坚*天”等行动,经济社会发展取得良好成效。一、202
白日放歌须纵酒,青春作伴好还乡爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟长恨春归无觅处,不知转入此中来沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春迟日江山丽,春风花草
风气建设经验做法:扬正气固根基抓风气促发展 *独立驻防中缅边境,毗邻“金三角”,驻地社情复杂、担负任务繁重的情况下,始终把风气建设摆在突出位置,坚持用先进理论建队育人,用优良传统培育风尚,用和谐环境激
一、2022年工作情况(一)持续加强5A创建。今年以来,我委进一步坚定信心、持续发力、全力推进5A级景区争创工作。一是制定方案积极推进。从去年5A创建暗访失利中快速走出来,制订2022年度5A创建工作
我在体制内工作近20年,服务过多任领导,自己也在领导岗位躬耕多年,我发现领导最喜欢的下属,还是那些与他们相像的下属。 领导求真务实,那领导就喜欢踏实肯干的下属;领导作风漂浮,那领导就喜欢溜须拍马的下属
跟在领导身边,最大的收获不是领导给了多少照顾,而是从领导身上学到了什么。 跟大家分享两个领导为人处世的故事,希望能对大家有所启示。   故事一:坚决的自我批评 有一次,上级单位组织召开安全工作讲评会,
领导说,要说到重点上,边边角角的事情不要写。 那么,什么是工作重点呢?怎么找到工作重点? 这是很有意思的问题,今天笔者就来说说。 重点,顾名思义,就是重要的、主要的部分或者点位。工作重点,就是工作中重
做领导不是十项项全能,一定有自己不行的地方。自己不行没关系,关键是知道下级谁能行就行。把能行的下级用起来、用好了,下级作用得到了发挥,积极性就调动起来了,谁能说你领导不行?本来就是领导有领导的事,下级
团结就是力量,团结才能胜利。各级领导干部必须增强团结的本领,是“牢牢把握团结奋斗精神”的题中应有之意。 领导位高权重,既需要“众星捧月”维护权威,更需要“众人拾柴”提供支持。两者相辅相成、缺一不可。不
俗话说得好,锣鼓听声,听话听音,能听懂话的人才是真正的明白人。 很多时候,我们不能只听领导表面上说了什么,还要品味领导话语背后的意思。下面这些领导常挂在嘴边的话,你都知道是什么意思吗?   01 领导
按照《**区黄河流域生态保护和高质量发展专项巡察整改工作专题民主生活会工作方案》要求,根据部专项巡察整改工作安排,今天我们召开专项巡察整改专题民主生活会。这是深入贯彻《中国共产党党内监督条例》的内在要
通常情况下,大家都认为,在职场中要想讨得领导欢心、得到重用,对领导的话就应全盘照收,百分之百去贯彻执行。可事实上,领导的话不可全听全信。有些话应该不打折扣地听并去落实,可有些话听听即可,千万别当真。 
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