身为领导干部，经常需要在会议上发言，有些发言不宜太过活泼，而太过枯燥又容易让下属听不进去，怎么办？我们介绍一种“框架——线索——内容”的构思方法。
第一步，确定大框架。例如你被领导提拔，升职到了一个新的岗位，在新干部任职大会上你需要进行一番表态发言。第一步，你需要列一个提纲，自己要讲什么，分几点来讲，确定大框架。
升职了，首先要感谢领导的重视和栽培，到了更重要的岗位，更要有大局意识，服从上级的安排；其次，到了新的岗位，责任更重了，应该勇敢地承担起责任来；第三，领导为什么愿意提拔像你这样的年轻人？因为年轻人有创新精神，能够更好地完成工作，因而你在新的岗位上，应该勇于创新；第四，身为领导干部，要懂得付出和奉献。
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