不要再害怕和领导沟通，把握着这10点，成为领导的贴心人

假期，见了一个高中的朋友。

聊天中，他向我说了一个烦恼:工作六七年了，他最怕的事就是和领导沟通。

无论是领导找他谈话，还是他向领导汇报工作，都会紧张。

明明工作做的很出色，但汇报时却词不达意。

其实，这不是他一个人的短板，很多职场人都害怕和领导沟通。

之所以说是“短板”，是因为人在职场，如果不能和领导有良好的沟通，势必影响自己的发展。

冯唐曾给年轻人建议：有一个误区就是我能干得好，不给领导添麻烦，就是对领导最大的支持，实际上这种看法是错误。

你工作做得很好，也要多给领导汇报，有事没事多找领导沟通，跟领导保持亲密度。

所以，要想进步快，必须补上这块短板。

01

保持自信，消除紧张

在与人沟通中，自信是什么，是健康的心理状态。

只有自信了，才能表达流畅，到位。

担心、害怕就会紧张，一紧张就会说错话，或者说不出来话。

领导找你谈话，是想了解你的工作情况和状态，或者是了解单位的一些事情，你有什么可紧张的呢？据实说，有一说一。

你找领导汇报工作，更无须紧张，害怕，自己的工作是自己所熟悉的，是分内之事，自然有话可说。

说话大大方方，字正腔圆，声音大小合适，目光要敢于直视领导的眼睛，尽量放松自己，给自己一些心理暗示，领导不是洪水猛兽，你怕什么？

请牢记一句话：斗胆自信胜过过分谨慎。

02

察言观色，顺着领导的思路说

领导和你沟通，是有目的的，你要顺着领导的思路来，不要岔话，不要跑题。

当你说话时，领导皱了眉头，或者领导打断你，很有可能就是你跑题了。