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目    录

一、先进集体

记第三届“全国文明家庭”潞城区红十字志愿者武显明家庭    1

记“贵州省民族团结进步模范集体”圆梦社区居民委员会    4

记2025年12月“快干之星”托里县阿克别里斗乡农业发展服务中心……6

记湖南省“最美家庭”刘萍家庭    8

记2025年12月“快干之星”地区机关事务管理局综合业务科    11

记湖北文理学院第六批“雪莲花”赴疆支教团队    13

记安徽天康（集团）股份有限公司    17

记2025年12月“快干之星”裕民县“两山”创建工作专班    19

记第七届“全国文明村镇”市城乡一体化示范区（高新区）禹王路街道

五原村    22

记全国文明单位、辽宁省纪委监委机关    24

记全国文明单位、福建省福州市纪委监委    28

记广西“枫桥式公安派出所”大化瑶族自治县公安局镇北派出所    31

记全省信访工作先进集体寻乌县委信访局    34

二、先进个人

记“全省担当作为优秀干部”刘晓红    36

记“全省担当作为优秀干部”田卫    41

记市政协常委、吉林凉水滩农牧业有限公司董事长佟金华    46

记中国科学院院代世峰    47

记宁夏回族自治区政协常委李立    53

记全省担当作为优秀干部、雨湖区卫健局局长刘晓红    56

记省、市人大代表车宏伟    60

记益阳市突出贡献专家刘桂芳    62

记松原市政协委员李春    64

记公安部一等功获得者、宣城市公安局交管支队经开大队大队长周运…66

记北海市行政审批局文教卫生和社会事务审批科科长温艳萍    69

记松原市人大代表王东屹    71

记酒泉市人大代表狄艳荣    73

记玉溪市第六届人大代表李春伟    74

记自治区政协常委、全国民族团结进步模范个人银书    76

记绵阳市结对帮扶干部周夕坪    80

记“全省担当作为优秀干部”李莉    83

记安徽省淮南市人大代表段林    88

记孝感市中级人民法院三级高级法官刘杨萍    90

记“全省担当作为优秀干部”宋涛    92

记山东省地矿局第六地质大队党委书记、队长丁正江    95

记吉林省健维天然生物科技有限公司总经理朱丽华    99

记漯河市召陵区万金镇温王村驻村第一书记唐帅    101

记玉溪市第六届人大代表普逵邦    103

记市政协委员、致公党淮北市委会专职副主委梁峰    105

记酒泉市政协委员祁琛    107

记松原市人大代表刘明志    108

记苏仙区退役军人谢少鸣    110

记玉溪市第六届人大代表王金华    112

记兰州市公安局城关分局盐场路派出所所长张峰天    115

记五届市政协委员、张掖金满园农业科技有限责任公司董事长张瑜……118

记酒泉市人大代表贾峻    120

记河南省林州市政协委员万力维    121

记秦皇岛市政协委员、河北华伦律师事务所主任董立强    124

记酒泉市人大代表杜永卫    126

记通化市人大代表张志伟    127

记“全省担当作为优秀干部”杨亮    128

记玉溪市第六届人大代表李婷    133

记酒泉市政协委员王昊楠    135

记酒泉市人大代表马维英    136

记“全省担当作为优秀干部”刘小澜    137

记兵团“最美人民警察”张雷    142

“热血”队长的爱心接力

记第三届“全国文明家庭”潞城区红十字志愿者武显明家庭

（2026年1月6日）

从个人无偿献血到带动全家投身公益，从独自践行善举到带领团队开展大型公益活动——潞城区潞华街道南华社区居民武显明，用行动践行公益精神的传承与担当。2025年5月23日，全国精神文明建设表彰大会在京举行，武显明家庭光荣上榜，获评第三届“全国文明家庭”。

1月4日早上6点，武显明像往常一样检查完无偿献血宣传手册、登记表和应急药品后，招呼妻子成小红一同赶往潞城区府西北路志愿服务点。这个拥有“全国文明家庭”称号的家庭，用27年执着坚守书写了“奉献热血、传递爱心”的动人故事，让良好家风延伸成惠及万千群众的文明暖流。

一、初心：一场伤痛催生的终身承诺

“30年前受人帮助的温暖，是我投身公益的全部动力。”提及公益初心，武显明的声音泛起哽咽。1993年，他3岁的大女儿被确诊骨癌，从长治到北京，辗转7座城市的求医路耗尽家中积蓄，而单位同事捐款、陌生人资助，成为绝境中最珍贵的救助。

“最绝望时，那些陌生人的善意像救命稻草般托住了我们。”武显明回忆，在医院陪护的日子里，社会给予的善意在他心中埋下种子：“若女儿能好起来，我要一辈子献血救人，若不能，我就替她把这份温暖继续传下去。”

尽管最终未能留住女儿，这份承诺却成为武显明的人生信仰。1998年，他第一次走进献血车，看着鲜红血液流入血袋，仿佛看到生命延续的希望。此后，他给自己定下铁规：身体允许时每半年无偿献血一次，成分献血按月参与。这一坚持便是27年，累计无偿献血90余次，其中捐献血小板46次。

起初，妻子满心顾虑：“他那时身体刚从悲痛里缓过来，真怕献血伤了元气。”武显明没有过多解释，只是把献血证小心翼翼地收好，每次献血后都乐呵呵地分享血站发来的用血反馈。看到丈夫精力依旧充沛，听到受血者康复的消息，妻子渐渐放下担忧。在武显明带动下，她也挽起袖子，从此成为丈夫最坚定的“战友”。

1999年，武显明加入长治市红十字会无偿献血志愿者服务大队，正式走上公益之路。

二、传承：一家三口的公益接力

家风的传承，藏在潜移默化的行动里。2009年的一天，武显明二女儿武姝君跟着父母来到献血屋，看着父亲耐心解答咨询、母亲细心整理物资，成为一名志愿者的心愿悄然在她心中种下。武姝君回忆，18岁生日那天，她特意预约了献血，捧着献血证对父母说：“这是我最好的成人礼。”如今，14年公益路走来，她已从最小的志愿者成长为服务队骨干。

这个家庭早已把公益融入日常。每个周末，父母总会提前备好宣传手册和应急药品，武姝君则负责更新队员血型档案库，一家三口踏着晨光出门，伴着暮色返程是常态。更令人动容的是，他们全家都成了无偿献血志愿者、骨髓捐献志愿者、遗体器官组织捐献志愿者的“三献”志愿者，用最彻底的奉献诠释着大爱。截至目前，武显明家庭累计无偿献血136次，献血总量5万余毫升，直接挽救生命260余人，足迹遍布我市所有无偿献血服务区域。

这份无私奉献的精神，让武显明家庭先后获得“全国文明家庭”“全国最美家庭”“全国无偿献血终身荣誉志愿者”等。面对荣誉，武显明朴实地说：“献血是举手之劳，能通过我们家的行动带动更多人做好事，这才是最有意义的。”

三、燎原：从9人发展到2000余人

“一个人献血，救不了多少人，一群人献血，才能筑起生命防线。”2012年，武显明接过长治市红十字会无偿献血志愿者服务大队队长的担子时，团队仅有9名成员。为消除献血伤身的认识误区，他带着队员走街串巷，在商场、高校、企业设立流动宣讲点，把自己的献血记录册传给大家看：“你看我献了20多年，身体比小伙子还结实。”

武显明手机里存着一本特殊的“生命账本”——500多名核心队员的血型、献血时间、联系方式一目了然。只要医院有紧急需求，哪怕凌晨两三点，他总能第一时间协调到人。2017年11月，潞城区白血病患者小亚楠急需血小板，家属急得团团转。接到求助电话时，武显明立刻在微信群发起倡议，协调6名队员赶到医院，并成功捐献6个单位血小板，帮孩子渡过难关。事后，小亚楠的12名亲友主动加入服务队，用同样的方式传递爱心。

在队员眼里，武显明既是带头人，更是“大家长”。队员李玉芳2024年年底查出心脏病，去北京做了大手术，其间，长治市红十字会无偿献血志愿者服务大队在北京给她抽调了6份血，保障了李玉芳手术成功。此次经历让李玉芳重

新认识到参加志愿服务的意义所在。

目前，这支队伍已从9人发展到2000余人，成为长治规模最大、服务时间最长的公益团队之一，服务受众170余万人次。

2025年5月，武显明退休后正式成为全职公益人，还注册成立潞城区博爱志愿者协会，把服务从单一无偿献血拓展到敬老院帮扶、文明交通引导、森林防火等领域的多元化公益服务。“前半生努力工作，后半生全力以赴做公益。”他信心满满地规划着未来，目标是3年内将长治无偿献血率从现在的千分之十提升至千分之十五，保障群众用血无忧。

武显明，这位“热血”队长，仍在奔走着，用他最朴素的方式，完成对生命最崇高的馈赠。

把民族团结“绣”进美好生活

记“贵州省民族团结进步模范集体”圆梦社区居民委员会

（2026年1月8日）

初冬的毕节市七星关区柏杨林街道圆梦社区，“巧姊妹”非遗工坊里针线翻飞，民族特色纹样在布面上交织成图，隔壁资深秘书间里，主播正讲解着民族服饰的纹样来历。订单从上海、杭州、云南等地“飞来”，今年以来带动周边10个非遗工坊承接订单1.8万件，216名居民实现“楼上安居、楼下就业”。这条从手艺到市场的路，正是圆梦社区把“稳得住、能致富”落到实处的缩影。

在2025年9月召开的贵州省第九次民族团结进步表彰大会上，圆梦社区居民委员会荣获“贵州省民族团结进步模范集体”称号。从“搬得出”到“融得进、过得好”，圆梦社区用看得见、摸得着的治理与服务，写下多民族共居共学、共建共享、共事共乐的答卷。

一、让服务成为治理的“第一落点”

“周叔，我家灯泡坏了！”“周伯，孩子放学能帮忙照看下吗？”在圆梦社区，60多岁的苗族党员周青文是家喻户晓的“热心肠”，协助居民完成了报修楼道灯、帮忙照看孩子等一件件暖心事。“我们社区搬迁居民多，大家刚搬来时都不熟悉，党员就要带头把大家凝聚起来。”周青文说。

像周青文这样的党员，在圆梦社区有36名。该社区坚持以党建为引领，建立“支部牵头+党员带头+群众参与”机制，推动“有事找党员、遇事共商量”成为居民共识。社区推选群众基础好、协调能力强的同志担任党支部书记和居委会主任，配齐配强“两委”干部及城市社区工作者，组建“红色管家”队伍，并通过专题党课、“晨学会”等方式开展全覆盖培训，把服务意识与实战能力一起“练出来”。

同时，圆梦社区以300到500户居民为一个网格进行优化调整，组织“红色管家”下沉到网格，深化“一中心一张网十联户+家庭主体责任”基层治理机制，打通“网格立项解决——网格党小组共商共治——社区党支部吹哨报到”服务链条，实现“小事不出网格、大事不出社区”，配套受理、限期、反馈、公示、监督等制度，把各族群众的“急难愁盼”变成一张张“心愿清单”。

二、让增收成为民族团结的“共同语言”

就业是民生之本、发展之基、稳定之要，更是促进各民族广泛交往、全面

交流、深度交融，铸牢中华民族共同体意识的重要载体。圆梦社区居委会聚焦“稳得住、能致富”，牵头整合资源，联合16个民族的搬迁群众创建“巧姊妹民族刺绣就业帮扶车间”，以民族服饰加工为核心，探索“传统手艺+现代销售”的产业模式。

“真没想到，这个年纪还能在家门口上班，和老伴一起做民族服饰，既传承手艺又能挣钱！”走进车间7岁的刘世军和妻子忙着裁剪、缝制。车间负责人李祝回忆起创业初期仍心有忐忑：“没想到社区不仅免除了3年房租，还提供了设备支持，让我们能够安心传承非遗技艺。”目前，

该车间已带动100余名搬迁群众就业，并以“线上+线下”销售模式把民族工艺品推向更广市场。产业之外，圆梦社区还以“培训+岗位对接”模式提升就业组织化程度，广泛联系用工单位推荐岗位，实现有劳动力家庭户均就业率达100%。同时，社区探索党支部领办集体经济实体，利用日间照料中心“长者食堂”场地成立“柏杨林街道圆梦社区红遍网篷篷饭餐馆”，并通过中央财政衔接资金入股扶贫产业园，覆盖圆梦社区1131户脱贫家庭，以更多元的方式改善居民生计。

三、让交融成为社区日常的“团结底色”

“芦笙响起来嘞！”社区广场上，芦笙声与掌声交织，社区居民手拉手跳起团圆舞，民族团结的和谐氛围弥漫在欢声笑语间。

在圆梦社区，每个月都会举办不同主题的民族团结活动：包粽子、歌舞表演、中秋歌会让各族群众在共同参与中加深情感联结，把“邻居”过成“家人”。

民生服务的“底色”，让这种交融更有支撑。社区实行“包楼联户”，党员干部定期走访居民家庭，及时回应居民困难。同时，依托新时代文明实践站、家长学校、院坝会等平台，社区开展文明城市创建宣讲15期，联动包联单位开展普法、交通路政安全、文明礼仪宣讲5次；对留守未成年人、空巢老人、残疾人等特殊群体开展结对帮扶。2024年以来，社区开展元旦、春节、端午等节日慰问8次，惠及72人，帮助办理实事50余件。

通过就业车间里“同绣一幅图”，网格楼栋间“同解一件事”，各族群众“同过一个节”，圆梦社区让民族团结进步工作“细水长流”。该社区党支部书记吕绍武表示：“我们将继续以党建为引领，让民族团结之花在社区常开长盛。”荣誉属于过去，更指向未来——在这片搬迁而来的新里，圆梦社区仍在用真情与实干，续写“各民族一家亲”的新篇章。

党建领航兴产业实干笃行富乡村

记2025年12月“快干之星”托里县阿克别里斗乡农业发展服务中心

（2026年1月8日）

托里县阿克别里斗乡农业发展服务中心始终坚持以党建为引领，以产业振兴为核心，紧扣农业农村现代化发展主线，深挖本地发展潜力，多元举措，为乡村振兴注入了强劲动力。2025年11月，自治区党委组织部、自治区党委农村工作领导小组办公室、自治区农业农村厅授予托里县阿克别里斗乡党委“自治区乡村振兴先进集体”称号。获评2025年12月“快干之星”。

一、党建领航强根基凝聚振兴核心力量

优化班子配置。实施“干部梯队建设计划”，通过“内部选拔+跟班学习+实绩考察”多渠道筛选，2021年换届以来吸纳61名政治过硬、懂产业、善治理的优秀干部充实“两委”班子，年龄、学历、专业结构不断优化。

深化党建行动。建立“党委抓统筹、支部抓落实、党员抓示范”三级联动机制，推进基层党组织标准化规范化建设，设立党员先锋岗20余个、党员中心户118户，推动455名党员在各领域亮身份、作表率。以创建“示范乡、样板村”为目标锚定发展方向，培育党建引领发展典型案例1个。打造示范标杆。制定“示范创建三年行动计划”，精准谋划产业发展、基础设施、民生保障类项目，2021年以来累计投入35个项目，总投资8352.02万元，重点打造拉巴村“党建+产业+治理”融合发展模式，通过完善基础设施、培育特色产业、优化人居环境，成功创建拉巴村为自治区级乡村振兴示范村，以点带面推动乡村全面提质。

二、基建赋能固底盘夯实产业发展支撑

升级农田设施。坚持“科学规划、分片推进、提质增效”原则，开展农田水利、田间道路等配套建设，2025年实施高标准农田建设项目2个，提升改造项目2个，涉及改造农田4.66万亩，改建斗渠4.434公里、硬化田间道路43.74公里。

做强畜牧产业。搭建“校企合作+基地繁育+农户参与”发展平台，深化与新疆农业大学动物科学学院合作，邀请专家驻点指导，扩大巴什拜羊繁育基地规模，通过“集中培育+分户饲养”模式培育后备种公羊620只，鉴定种公羊462只、生产母羊1775只。

完善民生设施。实施“文化惠民+物流便民”工程，实现9个村地面无线数字化广播电视“村村通”、资深秘书卫星“户户通”全覆盖，群众收视满意度达98%

以上。整合邮政、电商、村委会资源，升级5家电商服务站点，构建“邮局+电商服务站点+村委会”物流模式，打通乡村物流配送“最后一公里”，农产品流通效率大幅提升。

三、多元增收拓路径激活乡村内生动力

壮大集体经济。秉持“党委统筹、支部引领、党员带头、群众参与”模式，推行“一村一策”发展方案，通过集体土地流转、发展特色种植养殖等多渠道、多类型、多元化举措，2025年全乡集体收入达1690.53万元。

发展庭院经济。实施“庭院美化+效益提升”行动，依托合作社、种植大户搭建线上线下产销对接平台，通过“农企结合”“订单农业”等方式促进抱团发展，户均年增收1.2万元。

聚焦就业帮扶。持续深化每日入户走访机制，搭建“政企村”三方对接平台，促成人岗匹配200余人次。针对脱贫人口、农村富余劳动力不同就业需求，分类制定就业推荐方案，2025年以来，实现农村富余劳动力转移就业2510人，并为65人发放交通补贴5.36万元。

如今的阿克别里斗乡，通过一系列实打实的发展举措，集体经济实力不断壮大，农牧民生活水平持续提升，乡村面貌焕然一新。

家风传薪火家国两担当

记湖南省“最美家庭”刘萍家庭

（2026年1月10日）

在桃江，刘萍家庭令人称道。她和丈夫汪海深耕基层医疗一线，以仁心守护生命，以真情呵护家庭。他们从小就教育儿子要心怀家国、勇于担当。儿子博毕业后，入职国内一知名企业，致力于芯片研发，用智慧破解“卡脖子”难题。前不久，他们家获评湖南省最美家庭。

一、夫妻俩砥砺前行向上向好，他们是彼此最大的支撑

爱学习是刘萍、汪海共同的标签。1990年，中专毕业后，他们入职同一家医院，两颗年轻的心越走越近。1995年，他们组建了家庭。夫妻俩积极进取，向上向好，先读了大专，后又自考了本科。“那时，我有孕在身，又逢医院升级达标，经常加班加点到深夜。回家后，还坚持学习业务知识，但一点也不觉得累”说起当年的情形，刘萍情绪有些激动。

刘萍的人生字典里，担当二字值千金。2006年，业务能力突出的她被调到桃江县卫生局工作，后担任办公室主任。2019年，她出任大栗港镇中心卫生院院长。面对全新的挑战，她以女性特有的坚韧与细致，带领全院职工奋勇向前。破题从学习开始，她将专家们请进来，又把医护人员送到外面去，让他们开眼界，提升业务能力，增强服务意识。她以身作则，工作精益求精，疫情期间更是冲在最前面，经受住了这次大考，推动医院跻身“全国标杆乡镇卫生院300强”。2021年5月，她临危受命，任桃花江镇卫生院党总支书记、院长。她带领干部职工以院为家，克难奋进，通过选树典型，一个人影响一片人，全院上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。仅用半年时间，医院局面稳定，业务提升，2022年成功获评“中国乡镇卫生院500强”。而她自己也一路披荆斩棘，2020年，成为我市乡镇卫生院首位主任护师。

汪海与妻子刘萍生活中相濡以沫，事业上并肩同行。他一直在桃江县中医医院工作。时光催人成长，他不但是一名出色的外科医生，而且是一位优秀的管理者，现在是这家医院分管业务工作的副院长、副主任医师。“他是医院的‘一把刀’，业务能力强，对病人态度又特别好。”同事们说起他，连连竖起大拇指。

二、家人之间相亲相爱守望相助，夫妻俩是亲情的“润滑剂”

这是一个温馨的大家庭。刘萍是家中长女，下有两个弟弟。汪海是家里老三，上有两个姐姐。他们对双方父母关爱有加。早些年，刘萍父母还住在乡下。医院轮休时，她会和丈夫下乡去探望。带去的都是父母爱吃的水果、糕点，还有衣物等。回到家来，也不闲着，总会帮着父母在厨房里忙碌。刘萍和公公婆婆一起生活了20多年，婆媳之间相处融洽，后来才搬了出去。公公去世后，怕婆婆感到孤单，他们又搬了回来。老人年纪大了，难免有些病痛。住院期间，夫妻俩端茶倒水，跑上跑下，不嫌脏和累，让同室病友好不羡慕。

夫妻俩更懂什么是家人，兄弟姊妹之间始终守望相助、团结付出，把血浓于水的手足情，融入柴米油盐的日常，遇事多商量，困难共分担，让家庭成为彼此最坚实的依靠。逢年过节，家人生日，是家里最热闹时。大家聚在一起，喜笑颜开。不怕吃亏的刘萍和汪海，成了亲情的“润滑剂”，大家都敬佩他们。

三、尊重并呵护孩子的天性，是他成长路上的“引路人”

“最好的教育是以身作则，最好的家风是共同成长。”这是刘萍夫妻的教育信条。

儿子汪子龙出生后，夫妻俩爱孩子而不娇宠，让他懂规矩，知礼仪。在儿子成长过程中，他们注重因材施教、循循善诱。学习过程中，小子龙对物理学科表现出了浓厚兴趣。夫妻俩小心呵护着孩子的好奇心与求知欲，为他购置了相关书籍，搭建简易实验平台，鼓励他在一次次观察与实操中，探索科学的奥秘。小子龙爷爷、外公都曾是军人，为人公道正派，夫妻俩勉励儿子要以他们为榜样，要有家国情怀。

小子龙活泼好动，喜欢挑战。他爱玩滑板，爱拼积木，夫妻俩没有阻止，这成了孩子学习之余最好的放松方式。孩子成长中，夫妻俩花了不少心思。到北京游玩时，特意带他去北大、清华游历，感受好大学的氛围。他们带着孩子去听家庭教育讲座，邀请同事优秀的孩子来自家做客，帮助他树立远大的志向。

初二时，汪子龙赴长沙求学，夫妻俩便开启了每周往返长沙与桃江的“陪伴之路”。这份深沉的爱，让孩子读懂了父母的希冀与期待，学习上更加自觉。他在日记里写道：一定要考上北大！

汪子龙选择的是物理竞赛这条路，压力是可想而知的。当孩子遭遇学业瓶颈、情绪低落时，夫妻俩总是耐心倾听他的烦恼，引导他学会正视挫折，调整心态。

夫妻俩珍视亲情，也赢得了家人的尊重。当他们因工作无法分身，孩子的

大姑、二姑来到长沙，揽过照护的重任。一个家族的托举，慢慢有了成效。高二时，汪子龙进入湖南省队参加国赛，来年高考中又取得了优异成绩，成为北京大学物理学院的一名学生。在校期间，他刻苦钻研，锐意进取，获得物理、计算机双学位，被评为北京市和北京大学优秀毕业生，后到香港科技大学攻读博学位。2025年博毕业后，他入职国内一知名企业，一头扎进芯片研发这一国家“卡脖子”领域，为国家科技自立自强奉献自己的智慧与才情。家人的付出汪子龙记在心里。他会用获得的奖学金，给每个人准备礼品，如围脖、护手霜、口红等，在学业上，为弟弟、妹妹答疑解惑，给他们加油鼓劲。

精耕服务提质效实干担当促发展

记2025年12月“快干之星”地区机关事务管理局综合业务科

（2026年1月13日）

地区机关事务管理局综合业务科牢牢把握“服务大局、保障中心”的工作定位，始终秉持“热情不失规范，细致更显担当”理念，坚持在规范中创新、于细微处用心，不仅严守纪律红线，更致力于将每一次接待转化为宣传推介的窗口、联络客商的桥梁、营商环境的“晴雨表”，努力为地区经济社会发展注入强劲的“隐形动能”。获评2025年12月“快干之星”。

一、以“制度创新”筑牢服务根基夯实保障中心硬核支撑

地区机关事务管理局综合业务科始终将公务接待置于全局工作中谋划推进，从管理、流程、服务三个维度发力，不断创新工作方法，提升公务接待水平，为地区中心工作提供坚实后勤服务保障。管理上从严，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，修订完善《塔城地区党政机关国内公务接待实施细则》，规范接待范围、审批流程、经费标准、监督检查等关键环节，确保接待工作合规有序。流程上闭环，推行“全周期闭环管理”模式，新建“公务接待+重要团组”工作流程6项，明确“准备、实施、复盘”全环节要求，实行“一事一方案、一人一责任”清单化管理。服务上提质，创新推行“个性化服务+专业化保障”模式，搭建“塔城地区服务保障优质人才信息库”，采取“礼仪培训+实战演练

+沉浸式体验”方式，提升团队应急处置能力。在严格执行规范的基础上，紧紧围绕“服务大局、保障中心”筑牢标准化接待根基，为推动各项事业发展提供了有力支撑。

二、以“匠心标准”提升接待质效搭建助力发展优质平台

地区机关事务管理局综合业务科坚持匠心标准与特色展示并重，根据不同的接待对象和任务需求，制定个性化的接待方案，在精细服务中传递治理温度与营商活力，打造助力发展的“金名片”。注重“服务细节”，提前了解来宾信息，制定详细接待方案，精心安排食、宿、行每一个细节，让来宾在细微处感受塔城温度和地方魅力。打造“塔城味道”，深入挖掘本地特色资源，定期完善“公务接待基地库、优质食材库”，精心打造“地方特色菜谱”，入库菜品200余种，让来宾在就餐中感受塔城的特色饮食和优质资源。挖掘“文化内涵”，在接待场所的布置、接待用品的设计方面融入地方历史文化、旅游资源、风土

人情等元素，潜移默化传递塔城故事和发展成就。通过对重要投资的考察团队、来访宾客的专业化、有温度的接待，间接服务了经济发展。

三、以“协同联动”凝聚工作合力彰显服务保障工作担当

地区机关事务管理局综合业务科坚守“接待工作无小事，方寸之间显担当”信念，牢固树立“一盘棋”思想，建立“重大任务第一时间响应、重要活动清单化保障”机制，加强与各部门的沟通协作，形成接待工作合力，确保重大活动高效顺畅完成。圆满完成自治区及地区重要会议、上级考核调研、重大招商活动的接待保障任务400余次，实现了“零失误、零差错”。

特别是在服务保障自治区成立70周年庆祝活动、2025新疆·塔城巴克图论坛期间，地区机关事务管理局综合业务科高度重视，提前介入、精心筹备，统筹调配地区接待资源，实现住宿、餐饮、交通、安全等各环节的无缝衔接和高效运转，展现了塔城的良好风貌和务实作风，赢得各级领导和来宾一致好评。地区机关事务管理局被评为“参与新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝活动先进集体”。

跨越山海    筑梦边疆

记湖北文理学院第六批“雪莲花”赴疆支教团队

（2026年1月6日）

在新疆，雪莲花寓意着坚韧的生命力。2023年，湖北文理学院“雪莲花”赴疆支教团队成立，至今已派出六批106人来疆支教。一批批支教队员如生生不息的雪莲花，他们将知识转化为温暖陪伴，把热忱化作务实行动，全力以赴为边疆教育事业贡献青春力量，让“雪莲花”精神在祖国西部落地生根。

如今，第六批“雪莲花”赴疆支教团队15名成员已在精河县各校园里扎下根，通过“传帮带”教研交流、特色课程开发等形式，为精河县基础教育质量提升注入强劲“青春动能”。

一、找到一道光

2025年12月22日，翻开厚重的《NBA风云录》，精河县第三中学708班学生巴昱凯仍心绪难平。

这本书他向往已久，得来不易。

“雪莲花”支教队员宋金柱是他的数学老师，宋金柱了解到巴昱凯十分聪明，但因沉迷于手机游戏，成绩下滑明显。

“我们来打个赌吧！这次期中考试你能考到88分以上，我就送你那本惦念已久的书；如果没考过，就把玩游戏的手机交给我，同时还要买一套练习题！”宋金柱的邀约激起了巴昱凯的好胜心。

为了完成这个“赌约”，巴昱凯一改往日散漫的模样，认真听课、勤学多问，最终将考试成绩定格在89分，还悄悄买了宋老师推荐的习题集。

宋金柱当即践诺，送出早早买好的书籍。师生俩彼此相视一笑，笑容里有欣慰，还有少年意气的朝气蓬勃。

“周老师，您放心！我们不仅要守着盒子，更要像您一样，为每个学生找到‘发光的路’”这一幕，源于精河县举办的一场师德师风大赛，来自精河县第三中学的8名“雪莲花”支教队员精心策划演绎一出情景剧——《讲台后的传家宝》，讲述了年轻教师在老教师指导下，接过育人成长、托举梦想的接力棒，“看见”每个孩子的闪光点，引导学生找回学习动力，实现人生理想。

这个故事源于该校真实案列，让支教队员深感共鸣，他们能发现每个学生的独特光芒——学生们阳光开朗、真诚坦荡、懂得感恩，他们如璞玉浑然天成，

只待用心雕琢、精心打磨。

一天，精河县第三中学支教队员张力升正在上体育课，一个个头不高、面庞有些黝