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（60篇）2025年12月先进集体、先进个人事迹材料汇编

目    录

一、先进集体

1.记乌海市人民检察院第三党支部    1

2.记兵团先进基层党组织十师一八七团五连党支部    4

3.记全国文明单位、北京市密云区纪委监委    8

4.记2025年生态文明建设示范区陆河县    12

5.记自治区民族团结进步模范集体阿图什市上阿图什镇塔库提村    15

6.记全国文明单位、重庆市永川区纪委监委    18

7.记2025年沈阳五一劳动奖状先进集体辽宁昊明食品集团    21

8.记莱芜区凤城街道胜利社区退休人员党支部    23

9.记江源林区基层法院湾沟人民法庭    25

10.记崇信县司法局黄花司法所    27

11.记山东省“铁纪护航”先进集体、莒南县纪委监委    30

12.记全省信访工作先进集体于都县委信访局    34

13.记全省民族团结进步模范集体临夏州发展改革委    37

14.记全国文明单位、安徽省祁门县纪委监委    40

15.记海南省三亚市综合行政执法局白鹭女子执法队    43

16.记江苏省无锡市财政局    46

17.记2025年“新时代的贵州人”三桥南路消防救援站    49

18.记昭通市公安局经侦支队三大队    52

二、先进个人

19.记“河南省优秀社区辅警”高玉祥    56

20.记河南省漯河市源汇区政协委员马开收    60

21.记泾源县政协委员、泾源县财政局副局长马胜宏    63

22.记“二〇二五年度法治人物”王爱林    66

23.贵阳全国宣传系统先进个人吴亚鹏    70

24.记吴堡县政协常委李万成的为民情怀    72

25.记崆峒区西阳回族乡清明村党支部书记、村委会主任余效发    75

26.记全国“敬老爱老助老模范人物”薛琳    80

27.记安徽省人大代表胡治权    83

28.记陇南两当县人大代表岳小钢    85

29.记河南省军区郑州第一离职干部休养所老干部姜洪祥    87

30.记江西兴国县委信访局局长曾祥燕    93

31.记宁国市司法局副局长彭敦耘    95

32.记迪庆州政协委员张国武    97

33.记益阳市政协委员昌朝阳    99

34.记青海省民族团结进步先进个人周本加    101

35.记金昌全国劳模、大国工匠柴国梁    104

36.记贵阳南明区第十八届人大代表鄢圣宗    110

37.记安阳市公安局殷都分局许家沟派出所副所长孟宽    113

38.记陇南市公安局武都分局城关派出所民警李元斌    116

39.记中核二三技术部经理李改玲    118

40.记巴州政协委员、巴音布鲁克景区管委会主任胥勇    121

41.记松原市政协委员张照旭    123

42.记贵阳贵安新区湖潮乡第十九届人大代表杨啟发    125

43.记清镇市第七届人大代表陈丹    128

44.记“最美新时代革命军人”李慧灵    131

45.记自治区政协委员、自治区卫生健康委员会健康综合处处长高继飞……135

46.记赣南兴国县长冈乡关工委常务副主任谢爱民    138

47.记2025年度呼和浩特市“勤学善思”新时代好少年张靖祎    140

48.记贵阳观山湖区第三届人大代表、朱昌镇第十九届人大代表刘娟娟……142

49.记全国“敬老爱老助老模范人物”李岩    144

50.记新时代赣鄱先锋、安远县城市社区党工委副书记黄丽红    147

51.记中国石油第三届“感动石油”人物杨志强    149

52.记云南嵩明县政协委员张南红    153

53.记贵阳市第十五届人大代表杨辉娥    156

54.记平邑县政协委员、平邑街道东苑社区书记魏丕琛    159

55.记江苏省高邮市人大代表高颖    161

56.记陇南市人大代表崔玉甲    163

57.记贵阳乌当区羊昌镇第十九届人大代表刘丽    165

58.记陇南康县人大代表刘国瑞    167

59.记陇南市人大代表石建荣    169

60.记新疆伊犁州党委政法委驻博孜村第一书记崔卫国    171

党徽映法润民心党建业务双生辉

记乌海市人民检察院第三党支部

（2025年12月10日）

习近平总书记强调：“要大力加强支部建设，强化政治功能，发挥支部主体作用，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。”

近年来，我市持续推进“坚强堡垒‘模范’支部”创建工作，坚持以星级化管理为抓手、亮晒比活动为载体，不断加强基层党组织标准化、规范化建设，全面推动全市各级党组织在办好两件大事中充分发挥战斗堡垒作用。目前，建设堡垒支部1371个、占比82.34%，创建坚强堡垒支部372个、占比22.34%，选树打造市级“坚强堡垒‘模范’支部”50个，自治区级坚强堡垒“模范”支部17个。

本报推出《模范风采》专栏，陆续展示“坚强堡垒‘模范’支部”的典型经验做法，鼓足学模范、争先进、当榜样的劲头，持续营造大抓基层、竞相创先发展、夯实“五个堡垒”的良好氛围，奋力谱写好乌海基层党组织建设新篇章。

一件历时七年有余的民事信访积案，在检察环节实现实质性化解；办理的4件民事案件、6件公益诉讼案件入选自治区典型案例；2件行政生效裁判监督案件获得自治区人民检察院高度肯定，经验在全区推广这份亮眼的成绩单背后，是市人民检察院第三党支部坚持以党建为引领，推动党建与检察业务深度融合、同频共振的生动实践。

第三党支部现有18名党员，业务覆盖民事、行政、公益诉讼检察、检务督察、司法警务和信息技术保障6个领域。近年来，他们锚定“党建引领业务、融合促进发展”主线，以星级化管理为抓手，持续擦亮“党徽映法法润民心”品牌，探索出一条具有示范意义的基层党建创新路径。2025年，该党支部被选树为乌海市坚强堡垒“模范”支部。

一、强基铸魂：“三维立体”筑牢政治忠诚

“党建是检察工作的根与魂，只有根基扎得稳，业务才能行得远。”第三党支部书记王剑波介绍，党支部始终将政治建设摆在首位，构建起“三维立体化”党建基础体系。

在理论武装方面，党支部构建“4+X”学习体系，依托读书班、政治轮训、

学习强国、干部培训网络学院四大平台，建立“第一议题+检察实务”双研讨模式。组织干警赴廉政教育基地等处开展沉浸式教学，推动党的创新理论与民事检察精准监督、行政检察穿透式监督、公益诉讼协同监督等实务有机结合。

组织建设上，党支部注重班子年轻化与梯次化配备。2024年5月选举产生的“80+90”新一届支委班子，为党组织注入新鲜活力。通过制定责任清单、签订履职承诺，形成权责清晰、协作高效的组织体系，确保工作件件落实、事事回应。

在严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度基础上，支部创新主题党日形式，走进乌海青少年创意园、开展“榜样面对面”、征集党建创意作品等，激发不同年龄段党员的参与热情，在严肃又活泼的氛围中锤炼党性。

二、融合赋能：五星联动激活履职动能

对照机关党支部星级化建设标准，第三党支部实施“党建+业务”双螺旋发展模式，构建组织建设、党员管理、制度落实、作用发挥、群众满意“五星联动”矩阵，让党建真正成为业务提升的引擎。

民事检察坚守民生导向，设立党员先锋岗，秉持“如我在诉”理念，探索“支持起诉+”办案模式。聚焦群众急难愁盼，常态化开展“支持起诉”专项行动，通过核查卷宗、与法官座谈等方式，成功帮助当事人追回劳动报酬4.1万元。2024年至2025年上半年，共办理民事行政监督案件300余件，制发检察建议30余件，以精准监督守护群众权益。

行政检察聚焦穿透式监督，组建党员办案攻坚组，创新“个案办理—类案监督—系统治理”工作法。支部牵头制定专项方案，将法院近三年办理的“工伤认定”和“驳回起诉”类案件作为监督重点，组织骨干对81件案件逐案审查，从事实认定、证据采信、法律适用到审判程序全面剖析，成功办理的2件案件获自治区检察院肯定并在全区作经验交流，推动行政执法规范化水平持续提升。

公益诉讼检察彰显政治担当，党员办案组聚焦生态环境、食品药品安全等重点领域，践行“讲政治才能办好案、办好案就要讲政治”理念。2024年至今，共立案88件，制发检察建议64件，用司法力量筑牢生态安全屏障，守护群众美好生活。

三、品牌引领：法润民心拓展示范效应

“党徽映法法润民心”不仅是支部的党建品牌，更是18名党员的行动指南。

第三党支部以品牌建设为抓手，构建“内涵深化、阵地拓展、示范引领”的三维立体示范体系，让党建成果惠及更多群众。

在品牌内涵上，推动习近平法治思想与司法办案“三个效果”有机统一，建立典型案例培育、办案效果评估、法治宣传联动工作模式，让每一起案件都成为普法教材。在阵地建设上，打造集党建展示、业务实训、法治宣传于一体的党建文化矩阵，党员干警深入社区、企业、学校开展法治宣传13场，提供法律咨询1200余人次，把服务送到群众身边。

今年10月，市、区两级检察机关联合海南区民政局，走进海南区医疗养老院开展“情系桑榆法暖夕阳”普法活动，为老年人解读法律政策。通过选取群众关切、社会关注的典型案例以案释法，强化“办理一案、教育一片”的宣传效果，让法治精神深入人心。

“得其大者可以兼其小。”市人民检察院第三党支部以星级创建强基固本，以品牌建设赋能增效，走出了一条“政治引领把方向、服务大局显担当、品牌建设树标杆”的基层党建新路径。这支富有活力的队伍，将继续坚持以人民为中心，从理论学习到实践创新，从服务发展到民生关怀，用有温度、有力度、有深度的检察实践，诠释新时代检察机关的使命担当，让党旗在法治乌海建设的征程上高高飘扬。

党建领航强根基惠民兴连谱新篇

记兵团先进基层党组织十师一八七团五连党支部

（2025年12月6日）

“今年党支部帮了我大忙了，党支部就是我们的主心骨！”12月3日，谈及今年南瓜收获时连队党支部的帮扶，十师一八七团五连职工黄爱国对记者说。

今年10月初，一场连续多日的降雨让五连的南瓜采收工作陷入“抢收难、晾晒难”的困境。得知这一情况后，五连党支部第一时间启动“党员互助应急机制”，由党员带头的秋收互助组迅速集结，连队党员分片包干，趁着天气转晴，有的协调农机抢收成熟南瓜，有的帮忙拉运晾晒，从清晨到傍晚，田间地头随处可见党员忙碌的身影。短短3天时间，全连2000余亩地的南瓜便抢收完成。

党员教育机制活、产业引领提质效、破解民生揪心事近年来，一八七团五连党支部将组织建设与连队产业振兴、民生保障、群众需求深度融合，让基层党组织的“红色引擎”持续迸发出强劲动能。五连党支部不仅成为推动连队发展的主心骨，更成为职工群众看得见、信得过、靠得住的贴心人。

一、激活振兴“红色细胞”

一个党员就是一面旗帜，关键时刻党员就得冲在前、干在先。这是五连党支部对党员的要求，更是党员们的行动自觉。

每年春播、秋收的关键时期，五连党支部都会按南北片区成立“党员互助组”，负责协调解决职工“用工难、调度难”问题。王建超是党员互助组组长，农忙时节，天不亮他就来到地里统筹机车调度，从播种行距校准到采收时序安排，事事冲在前面。

在五连党支部，像王建超这样以行动践行初心的党员还有很多。近年来，五连党支部始终把党员教育管理作为筑牢战斗堡垒的核心抓手，通过“设岗定责、承诺践诺、以老带新”等机制，让每一名党员都成为基层治理的“红色尖兵”。

为让党员教育管理“活”起来，五连党支部创新推行“三个一”机制：即每月一次主题党日集中学习，每季度一次践诺情况通报，每年一次党员民主评议。针对连队流动党员多的特点，建立连队“线上学习群”，定期推送学习资料和连队动态，确保党员教育“不掉线”。

王辉是一名流动党员，常年在北屯市务工。通过连队的“线上学习群”，

他了解到连队开展人居环境整治活动后，主动请假返回连队，积极参加连队组织的活动。

“虽然我人在外地，但党组织的号召就是我的行动指令。”王辉朴实的话语，道出了五连党员的共同心声。在党支部的引领带动下，五连党员队伍形成了“比学赶超”的浓厚氛围。

近年来，五连党支部将35名党员划分为19个“党员责任区”，设立“政策宣传岗”“矛盾调解岗”“技术帮扶岗”等19个岗位，党员根据自身特长认领岗位，亮身份、作表率，真正成为职工群众的贴心人。

2024年，十师一八七团五连党支部荣获“兵团先进基层党组织”称号。

二、结出富民“金色硕果”

“你看这些‘军垦肉羊’，生长快、双羔率高，市场前景非常不错。”11月21日，北屯市大众种植农民专业合作社负责人蒋建林指着圈舍里健壮的羊群，自豪地说。

2019年，北屯市大众种植农民专业合作社成立之初，面临资金短缺、技术薄弱、销售渠道窄等难题，眼看“抱团发展”的想法要落空，五连党支部主动靠前服务：连党支部书记、连管会指导员骆文涛带队跑银行、对接政策，为合作社争取扶持资金；邀请兵团农业技术推广中心专家定期到合作社开展肉羊养殖、农作物种植技术培训；党员带头跑市场，与北屯市多家商超、食品加工厂签订产销协议，解决销售问题。

“没有党支部的支持，就没有合作社的今天。”蒋建林感慨道。如今，北屯市大众种植农民专业合作社已形成“种养结合、订单带动”的发展模式，每年推广小麦、玉米、南瓜等订单农业5000余亩，让职工种得放心、卖得省心；吸纳23名职工和周边乡村群众以资金、技术、劳力等形式入股。2022年，该合作社获评“兵团级示范合作社”，成为连队产业发展的“领头雁”。2024年，该合作社社员人均增收2万元。

“火车跑得快，全靠车头带。”骆文涛深知，要想让职工持续增收，必须培育更多新型经营主体。在五连党支部的鼓励引导下，该连先后组建3家农民专业合作社、4家家庭农场，涵盖种植、养殖、农机服务等领域，形成“党支部引领、合作社带动、职工抱团发展”的产业格局，产业振兴的“底气”越来越足。2024年，五连职均收入达8万元。

三、构建宜居“和谐”

“你看现在的连队，水泥路通到家门口，文化广场有健身器材，晚上路灯亮堂堂的，咱们的日子越过越有盼头了！”12月3日傍晚，在五连文化广场散步的职工顾兵看着眼前的景象感慨道。

近年来，五连党支部始终把“解民忧、惠民生”作为连队工作的落脚点，从职工最关心的基础设施、社会保障、文化生活等方面入手，逐项破解发展难题。

在基础设施建设上，五连党支部积极对接上级部门，争取项目资金加强基础设施建设。2021年改造老旧水管网，让职工用上“稳定水、放心水”；2023年完成连队主干道硬化2.3公里，解决职工群众“雨天泥泞难行”问题；2023年建成占地800平方米的文化广场，配备健身器材、休闲座椅，成为职工群众茶余饭后的“幸福阵地”。

在社会保障服务上，五连党支部组建了一支“党员志愿服务队”，常态化开展政策宣讲、代办帮办服务：针对老年人、残疾人等特殊群体，志愿者定期上门帮办医保缴费、养老认证，免费提供理发、测量血压等服务；对低保户等困难群体，建立“一户一档”帮扶台账，及时落实低保补助、临时救济等政策，确保“不漏一户、不落一人”。

在帮扶困难群众上，五连党支部采取“精准滴灌”的方式，把服务送到职工群众心坎上。连队低保户文杰生活困难。从2021年起，骆文涛与党员蒲勇主动与其结成帮扶对子，春播时帮他选种、耕地，田管时教他施肥、防治病虫害，秋收时帮他采收、销售，甚至在文杰出行不便时，开车接送他看病、办事。

2024年，连队群众钱国亮因病面临高额的治疗费用。五连党支部得知这一情况后，立即发起“党员带头捐、职工跟着帮”的爱心倡议。党员率先慷慨解囊，职工群众纷纷响应，很快为他筹集到数万元治疗费用。随后，五连党支部帮助他申请了临时救济和医疗报销等相关事宜。“是党支部给了我第二次生命，这份恩情我一辈子记着。”回忆起当时的场景，钱国亮眼眶泛红。

为丰富职工群众业余文化生活，五连党支部在春节期间组织职工开展“迎新春、包饺子”活动，让留守职工感受家的温暖；中秋节前夕，举办“民族团结一家亲”联谊会，让职工群众在载歌载舞中加强交流，增进友谊；农闲时组织职工群众开展农技知识竞赛、拔河比赛等活动，增强职工群众集体荣誉感。

“今后，五连党支部将以更加饱满的热情、更加务实的作风，带领职工群众在乡村振兴的道路上奋力前行，让连队发展更有活力、职工群众生活更有品

质！”谈及连队的发展，骆文涛信心满满。

党建引领养正气铁肩担当显忠诚

记全国文明单位、北京市密云区纪委监委

（2025年12月1日）

走进北京市密云区纪委监委机关，窗明几净的办公环境，“一层一主题”的党建文化，和谐有序的工作状态文明气息扑面而来，每一处细节都彰显着这个集体的精神风貌。

近年来，密云区纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动文明单位创建与纪检监察工作深度融合，在2023年获得“首都文明单位”荣誉称号的基础上，进一步创新形式、打造亮点，持续提升精神文明建设水平，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，促进纪检监察工作高质量发展。今年5月，密云区纪委监委被评为全国文明单位。

一、党建引领：提升身份认同感，增强队伍战斗力

密云区纪委监委以建设学习型机关为抓手，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升干部政治修养、纪法素养、实战能力、作风形象。“通过完善‘第一议题’引领学、班子带头集中学、支部研讨深入学等学习机制，我们跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，自觉做到在思想上对标对表、在行动上紧跟紧随、在落实上坚定坚决。”机关党委专职副书记王秀娟说。

“软肩膀挑不起硬担子。纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强，业务练兵是提升履职能力的重要途径之一。”该区纪委监委组织部部长周佳介绍，他们坚持问题导向，调研了解全系统干部实际需求和能力短板，既安排法规制度、程序流程等履职通识的培训，又有审查调查业务和实操技能的重点讲解，有针对性地补短板、强弱项，切实提升干部依规依纪依法履职能力。针对新进干部不熟悉业务、办案经验不足等问题，密云区纪委监委建立“2+1”导师传帮带机制，明确所在党支部的1名班子成员和所在党小组组长作为“思政+业务”导师，帮助新进干部适应工作、提升履职能力。

在今年开展的“问题线索初核”实战培训中，8个初核小组针对真实案例比拼初核方案，班子成员现场点评。“像这样的实战演练，能够帮助年轻干部拓思路、解困惑、破瓶颈，提升办案能力。”周佳介绍，他们不断丰富以案代训载体，通过抽调干部参与案件办理、安排综合部门干部跟案学习、选派年轻干

部到乡镇历练等措施，让更多纪检监察干部在一线实战中见世面、经风雨、长才干。

越是担子重，越要爱护挑担人。密云区纪委监委用好用活谈心谈话，深入了解干部所思所想，掌握干部的工作圈、社交圈和生活圈等情况。同时，做实关心关爱，举办心理疏导、健康辅导等讲座，开展趣味团建活动，让干部时刻感受到组织的温暖。在干部使用方面，树立重实干重实绩的鲜明导向，推动机关内部轮岗交流，分类建立审查调查、调查研究等人才库，完善考核评价体系，有效激发队伍内生动力。

二、人民至上：压紧压实各方责任，化解群众急难愁盼

今年7月底，密云区遭遇罕见特大暴雨洪水，冯家峪等部分乡镇山体滑坡、村庄被淹、道路阻断、通讯中断。面对艰巨的防汛救灾和灾后恢复重建任务，密云区纪委监委闻令而动、既督又战，以有力监督保障灾后恢复重建有序高效。

要让村民生活尽快回归正常，通水、通电、通讯等“生命线”的修复必须争分夺秒。在冯家峪镇冯家峪村，暴雨导致的饮用水污染问题，让村民们焦急万分。“井里的水特别浑，还有沫子，没法喝。”村民们着急地说。

“据统计，当时全区126个行政村208个饮用水井亟需清理修复，解决受灾地区群众饮用水问题迫在眉睫。”某纪检监察室负责同志介绍，他们督促水务部门协调增加人员力量，加快清理修复工作进度，并督促各受灾地区对水务部门已清洗过的水井做好接管工作，安排人员加强管理，保障受灾群众饮用水安全。

针对监督发现的灾区机械设备用油保障不足问题，密云区纪委监委及时向市纪委监委汇报，加强上下联动，协调相关企业派出流动加油车，督促区应急、水务等部门和属地政府，积极对接供油企业，确定双方工作牵头联系人，结合当日机械设备用油、各村用油需求，细化加油车落位点位和时间安排，并做好各项安全保障措施，有力保障灾后恢复重建顺利推进。

灾后恢复重建监督是密云区纪委监委办好民生实事、解决群众难题的一个缩影。该区纪委监委始终将正风肃纪反腐与推动解决群众急难愁盼问题紧密结合，通过片区协作盘活全区纪检监察力量，持续强化案件查办、抓好问题整治、办好民生实事。去年以来，深挖彻查一批骗取结对帮扶集体经济薄弱村专项资金、侵占学生膳食经费、迟发菜田补贴等案件，惩治侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”；与相关职能部门同向发力、同题共答，推动解决居民回迁安置无法办理

落户入学、政务服务场所设置不合理、看病就医难等突出问题，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

三、正本清源：传播廉洁理念，弘扬清廉家风

“全面从严治党，需要人民群众的理解和支持。我们要通过宣传工作，让干部群众明白监督执纪执法的价值取向。”密云区纪委监委宣传部部长谢金英的一席话，道出了标本兼治的理念——不仅要查清事实、准确定性，更要讲透背后的纪法原理，实现“查处一案、教育一片、治理一域”的效果。

对发生在原密云县经济开发区总公司常务副总经理陈某某等人身上的案例进行深度剖析，以案为鉴、以案示警，便是这一理念的生动注脚。陈某某等人利用招商引资返税政策，以中介服务的名义侵占了本应属于开发区的巨额资金，最终被认定为贪污罪。此案中，一名被“拉下水”的财务人员尤其令人唏嘘。她明知领导安排的工作不符合相关财务管理规定，却因“金钱诱惑”而放弃党性原则，最终身陷囹圄，追悔莫及。

密云区纪委监委在制作该案警示教育片时，没有简单罗列罪状，而是深刻剖析该财务人员的心态演变，从把“私心杂念”置于维护党纪国法之上，到错误地将犯罪理解成违纪，再到试图通过部分退赃蒙混过关警示教育片由表及里、层层深入，通过当事人声泪俱下的忏悔，促使党员干部对照反思，校准行为坐标。

“这种注重纪法解读、精准传播的警示教育，尊重人的认知规律，有助于唤醒党员干部的纪法意识和党性自觉。”谢金英解释道。与此同时，该区纪委监委连续4年在全区开展“送纪律到基层”活动，“清风宣讲团”结合本区查处的典型案例，走进党校、机关、村居、国企，以案明纪、以案说法，持续提升警示教育效果，推动警示教育深入人心。

密云区纪委监委还深入挖掘本地廉洁文化资源，与相关部门联手筹备话剧

《廉心映山河——红色母亲廉维》，生动再现了密云革命母亲廉维冲破封建束缚、支持子女革命、无私奉献的感人事迹。这位并非广为人知的本地人物，其身上闪耀的家国情怀、廉洁理念与革命信念，通过艺术形式焕发新生，引导党员干部见贤思齐。同时，该区纪委监委持续开展“清风密云·好家风”系列活动，宣传英雄母亲、孝亲模范等先进典型，吸引广大干部群众参与互动，让清廉家风、优良党风与淳朴民风相互滋养、共同生发。

文明无止境，扬帆再出发。站在“全国文明单位”的新起点，密云区纪委

监委将以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设，为密云经济社会高质量发展扬帆护航。

多管齐下做好生态文章

记2025年生态文明建设示范区陆河县

（2025年12月26日）

陆河县现有林地面积75173.7572公顷，森林蓄积量为392.39万立方米，森林覆盖率达73.08%。这一组数字证明：该县的生态环境越来越好！12月24日，生态环境部正式公布了2025年生态文明建设示范区和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地名单，其中，陆河县入选2025年生态文明建设示范区。

近年来，陆河县积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，以落实主体责任、加强防控与执法、强化水源保护、加强林地建设等措施，进一步提高生态环境质量，获得群众的好评。

一、落实主体责任

陆河县强化组织领导，落实生态环境保护主体责任，做好履职监督问责工作，营造浓厚的生态环境保护氛围。

该县全面推进耕地保护“田长制”、水资源保护与水污染治理“河（库）长制”、森林资源保护“林长制”，建立了县级党委、政府统一领导，各镇党委、政府具体负责，相关部门各司其职的责任体系，有效落实耕地、水资源、森林保护党政同责。该县还按照“党政同责、一岗双责”和网格化管理的要求，及时将任务分解到单位、落实到部门、细化到岗位、具体到个人，压实县镇村三级生态环境保护主体责任，层层落实任务，布下严密的生态安全保护网络。

同时，该县做好履职监督问责工作。落实“河长＋警长”、“河长＋检察长”、“河湖长＋河湖法官”工作机制，多维联合履职监督，严肃追究破坏河湖安全和生态功能的行政责任，充分发挥司法机关法律监督、公安机关涉水治安的职能优势和河长办的统筹协调作用，形成推进河长制各项工作落实的合力，助推陆河县水污染防治、水环境改善、水生态修复等工作全面落实。强化督导考核，将河（库）长制工作列入县委、县政府年度重点督导考核事项，通过重点检查、随机抽查、明察暗访、群众监督等形式，对各地各部门落实情况开展督查督办，每月定期通报并纳入年度综合考核，推动河道防护治理有力有序开展。

二、加强防控执法

陆河县通过加强面源综合防控、开展大气污染防治专项执法等措施，消除

生态环境安全隐患。该县加强面源综合防控。加强扬尘监管，组织专业人员多次对在建工地施工现场扬尘治理措施落实情况进行检查，并对存在问题，要求相关单位加强施工扬尘监管，持续改善空气环境质量；严禁露天焚烧，要求各镇、相关单位进一步加强露天焚烧秸秆管控工作，保障环境空气质量持续改善。加强宣传，通过线上＋线下的方式普及环保知识，倡导减少燃放烟花爆竹，并且严格执法，有效控制烟花爆竹燃放。

同时，该县严格开展大气污染防治专项执法。始终坚持从严执法主基调，持续优化执法方式，提高执法效能，依托广东省生态环境量化系统组织开展“双随机”、日常执法监管工作。对县内家具、电子等涉VOCs企业及氮氧化物排放企业、汽修行业、加油站等企业开展执法检查，进一步规范企业大气污染防治设施运维管理，要求企业严格落实废气收集处理措施。

三、强化水源保护

陆河县以巩固提升断面达标成效、加强饮用水源保护、积极推进农村生活污水治理等措施，强化水源保护，让水质更清，消除水质安全隐患。

该县巩固提升断面达标成效。加强水塘河道清淤期水生态环境保护工作，制定断面水质监测方案，并且加强水质监测分析，及时掌握螺河水质状况，确保清淤期间水质不受影响；加强水功能区监督管理。制定《陆河县榕江富口国考断面整治稳定达标工作方案》，按时填报水源地环境状况评估信息化系统和农村水源地信息系统，实现水源地管理信息化，及时分析评估水源地年际变化情况，为开展水源地日常监管和科学决策提供有力依据，充分做到监测水源质量工作不松懈。

该县积极推进农村生活污水治理工作。印发《陆河县农村生活污水治理全覆盖攻坚行动方案（2024-2025年）》，2025年度新增完