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***XX县自然资源和规划局党组关于纪检监察工作情况的专题汇报1

县委巡察组：

根据县委巡察工作安排，现将我局党组纪检监察工作开展情况、存在问题及下一步工作打算专题汇报如下，恳请巡察组批评指正。

自然资源和规划部门作为保障县域经济社会发展的核心职能部门，承担着土地管理、矿产资源开发、国土空间规划、生态保护修复等重要职责，权力集中、资金密集、资源富集，纪检监察工作责任重大。近年来，我局党组深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会及省、市、县纪委全会精神，牢牢把握“两个维护”政治定位，以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全县自然资源和规划事业高质量发展提供了纪律保障。但对照县委巡察工作要求，仍存在诸多薄弱环节，亟需深入整改提升。

一、纪检监察工作开展情况

我局党组始终将纪检监察工作与业务工作同部署、同落实、同考核，构建起党组主体责任、纪检监督责任、班子“一岗双责”同向发力的工作格局，各项工作取得阶段性成效。

（一）强化政治监督，筑牢思想根基一是深化理论武装。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部专题学习党章党规、党的二十大精神及总书记总书记关于全面从严治党、自然资源管理的重要论述，全年开展专题学习28次、研讨交流6次，引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线。二是聚焦政治任务。围绕耕地保护、国土空间规划、生态修复等中央和省、市、县重大决策部署，开展专项监督检查12次，重点排查耕地“非农化”“非粮化”、违规占地等问题，督促整改问题18个，推动建立长效机制3项，确保政令畅通。三是压实政治责任。制定党组落实全面从严治党主体责任清单，党组书记履行“第一责任人”职责，全年专题研究纪检监察工作8次，与班子成员、下属单位负责人廉政谈话32人次；班子成员落实“一岗双责”，对分管领域廉政风险定期研判，开展日常监督提醒46人次。

（二）抓实日常监督，防范廉政风险

一是精准排查风险点。结合自然资源领域权力运行特点，围绕土地征收、矿业权审批、规划调整、工程招投标等关键环节，排查廉政风险点32个，其中高风险点15个，制定防控措施68项，形成《廉政风险防控手册》，明确风险等级、责任主体和防控流程。二是强化重点环节监督。对土地出让、项目审批等重点工作实行全程监督，全年参与土地招拍挂监督16次，提出监督建议9条；审核规划许可事项230件，纠正不规范问题11个。针对矿山生态修复项目，借鉴惠安县纪委监委“全流程监管”经验，推动建立项目进度、资金使用、质量验收“三同步”监督机制。三是运用“第一种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部职工苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，全年运用“第一种形态”处理15人次，其中提醒谈话8人、批评教育5人、责令检查2人，有效避免小问题演变成大错误。

（三）深化作风建设，提升服务效能

一是纠治“四风”顽疾。开展作风建设专项整治行动，重点整治形式主义、官僚主义问题，精简会议文件30%，清理规范报表台账12项；严查违规吃喝、收受礼品等享乐主义、奢靡之风，开展明察暗访15次，未发现违规违纪问题。二是优化营商环境。针对企业和群众反映强烈的审批流程繁琐问题，推动设立“一窗受理”服务窗口，压缩审批时限50%，开展“企业大走访”活动，解决用地、规划等难题26个，群众满意度较上年提升12%。三是加强警示教育。组织观看《自然资源领域典型案例警示录》等专题片，通报姚某某、王铁钢等系统内违纪违法案例，组织参观廉政教育基地2次，开展“廉政家书”活动，筑牢家庭防线，营造崇廉尚洁氛围。

（四）规范执纪问责，强化震慑效应

一是完善工作机制。建立“组办会商”机制，对发现的问题线索及时与县纪委监委相关室沟通对接，全年移交问题线索3件，协助查处违纪案件2起，给予党纪政务处分2人。二是严格线索处置。规范问题线索受理、登记、核查流程，建立线索台账，实行销号管理，确保件件有回音。对上级转办的4件线索，全部核查完毕，处理结果及时上报。三是做好“后半篇文章”。针对查处的案件，开展“以案促改、以案促治”，剖析问题根源，督促相关科室完善制度5项，开展专题整改会议3次，推动实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。

二、工作存在的突出问题