文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜

（39篇）2025年11月份先进事迹材料汇编

目录

一、先进集体

1.记第七届全国文明村镇凤台县朱马店镇联民村1

2.记全省民族团结进步模范集体兰州市七里河区教育局3

3.记全国“人民满意的公务员集体”、四川省泸州市应急管理局5

4.记广西凭祥“兵妈妈”拥军团9

5.记兵团先进基层党组织九师团结农场四连党支部12

6.记山东省“铁纪护航”先进集体、寿光市纪委监委16

7.记全国文明单位、福建省龙岩市纪委监委20

8.记“全国民政系统先进集体”辽宁省鞍山市民政局23

9.记全国文明村镇盖州市沙岗镇上屯村26

10.记市中级人民法院执行局29

11.记全国“人民满意的公务员集体”、湖北省恩施土家族苗族自治州应急

管理局3112．记广东省财政厅政府债务管理处35

二、先进个人

1.记昆明市晋宁区政协委员翁健晖37

2.记陇南市人大代表周安银39

3.记新余市委信访局局长周斌41

4.记湖南省双峰县财政局党组副书记、副局长贺隆要43

5.记铁东区四马路街东方社区党委书记朱明鹤47

6.记江油市自然资源局派驻雁门镇五指山村第一书记赖红杰49

7.记汕尾市人大代表刘冬芹51

8.记汕尾市人大代表吴春清53

9.记汕尾市人大代表霍兴宣55

10.记宣城市人民检察院第一检察部副主任夏睿58

11.记2025年辽宁五一劳动奖章获得者、沈阳燃气有限公司经营服务管理部

安检团队长宋春胜6024．记贵阳市第十五届人大代表阴玥颖62

1.记2025年定西市高质量发展先进个人陈万意65

2.记大余县发展改革委党组书记、主任陈龙67

3.记全国交通运输系统先进工作者、三沙市船务管理局副局长宋伟69

4.记伊通满族自治县永盛街道福安社区党支部书记赵烨72

5.记中央和国家机关“四好”党员郭彬彬74

6.记山东省“铁纪护航”先进个人、济南市纪委监委党风政风监督室主任

李海燕7631．记第九届全国道德模范提名奖获得者海东市民和县隆治乡铁家村村民

三红莲80

1.记河北省法院行政庭法官邱振刚83

2.记庆阳市华池县人民法院综合审判庭庭长张海燕87

3.记全国民政系统先进工作者、广西壮族自治区河池市宜州区城乡最低

生活保障中心主任罗红雨90

4.记贺兰县政协委员、贺兰县德胜实验小学教导主任黄婷93

5.记新疆自治区民族团结进步模范个人赵志国96

6.记海北州海晏县人民法院政治部副主任余海梅98

7.记泾源县政协委员、泾源县香水镇惠台小学教师王雯100

8.记全国敬老爱老助老模范人物王发强103

“文明密码”解锁乡村振兴新路径

记第七届全国文明村镇凤台县朱马店镇联民村

（2025年11月3日）

近日，记者走进凤台县朱马店镇联民村，村庄道路干净平坦，两旁的树木色彩斑斓，村庄环境整洁宜居。村民文化广场上锣鼓欢腾，舞步轻盈。村民们由衷赞叹：“环境美了，腰包鼓了，乡风文明了，心里更亮堂！”

近年来，联民村以文明创建为抓手，开展村容村貌整治，立足特色产业发展，大力培育文明乡风，探索出一条物质文明与精神文明“双轮驱动”的乡村振兴新路径。以文明创建赋能乡村振兴，让联民村蜕变成文明和谐、生态宜居、环境优美的省级和美乡村精品示范村，荣获第七届全国文明村镇称号。

一、制度筑基，激活治理新动能

“文明不是喊出来的，是干出来的。”朱马店镇纪委副书记、联民村第一书记万计燕一语道破治理关键。联民村将人居环境整治深度融入村规民约，创新推行“门前三包”（清垃圾、清路障、清杂物）责任制，并配套建立“卫生积分超市”激励机制。村民日常维护环境卫生的行为被量化积分，可兑换生活用品；公益性岗位人员定期巡查评分，确保制度落地生根。

这套“小积分”成功撬动了“大文明”，让“各扫门前雪”真正成为全民自觉的行动准则。如今，联民村道路硬化率和“户户通”水泥路覆盖率均达100%，744户3200余人用上了无害化卫生厕所，村容村貌焕然一新。

二、移风易俗，涵养文明新风尚

面对困扰乡村的天价彩礼等陈规陋习，联民村敢于“破旧立新”，创新引入“文明股”机制。将抵制高额彩礼、孝老爱亲、邻里和睦等文明行为纳入积分体系，与“门前三包”积分联动，使抽象的乡风文明转化为可量化、可兑换的“硬指标”。

村民脸上的喜悦之情印证了移风易俗的成效。“以前娶儿媳太难了，彩礼负担太重。今年五一，我家儿媳进门花费比以前少了一大半！”村民高凤感慨地说。

村里常态化开展“好婆婆”“好媳妇”“文明家庭”“最美庭院”等评选活动，每年表彰各类先进典型10户，用身边榜样教育引导群众，营造了见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围，让文明新风吹遍乡村、深入人心。

三、产业赋能，甜蜜经济链式生长

乡村振兴，产业是根基。联民村以科技赋能农业，精心打造特色产业。依托村现代农业示范园，打造200亩枣蜜桃特色产业。安徽永香苑农业科技发展有限公司负责人孙小所告诉记者，这种兼具枣香与桃甜的特色品种，年销售额达500万元，带动60名村民在家门口实现就业增收。为突破鲜果销售瓶颈，延伸产业链条，提升附加值，村里与企业联手谋划产业升级，投资建设枣蜜桃酒厂。预计酒厂投产后，可年产果酒1万斤，实现销售额200万元，为村集体经济年增收30万元。

同时，联民村积极探索“农业+旅游”融合模式，依托优美的田园风光和特色农产品，发展乡村采摘游、休闲观光游，促进一二三产业深度融合，实现生态效益与经济效益双赢。2024年，联民村村集体经济收入达125.16万元，为乡村持续发展注入了强劲动力。

富民强农动力足，乡村振兴绘新景。如今的联民村，村子更美了、产业更强了，村民精神文化生活更丰富了，这份“全国文明村镇”沉甸甸的荣誉，也激励着联民村的干群接续前行。“我们将持续深化文明创建成果，推动精神文明与物质文明双提升，努力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴示范样板，将‘全国文明村镇’这张名片越擦越亮。”凤台县朱马店镇党委委员、人大主席丁燕刘表示。

构建育人新格局厚植民族团结之根

记全省民族团结进步模范集体兰州市七里河区教育局

（2025年11月26日）

近年来，兰州市七里河区教育局围绕中心、服务大局，把铸牢中华民族共同体意识作为全区教育系统铸魂育人的首要政治任务，构建“多维一体”育人新格局，工作成效显著，获评“全省民族团结进步模范集体”。这份荣誉的背后，是全区教育系统多年来发挥学校“主阵地”作用，扎实推进铸牢中华民族共同体意识教育的生动实践。

一、统筹谋划：画出民族团结“同心圆”

七里河区教育局从制度谋划入手，率先构建起“强举措推进、多维度创新、全方位嵌入”的工作体系，建立常态化工作机制，实现铸牢中华民族共同体意识教育与学校中心工作同部署、同落实、同考核，确保了教育的持续性和有效性。牢牢把握主线，系统规划“1137”工作思路，让民族团结教育贯穿立德树人全过程。联合相关部门率先制定《铸牢中华民族共同体意识主题教育实施方案》，创新性提出并落实“1137”工作思路，为全区学校提供了清晰、可操作的行动指南，确保各项工作有章可循、有序推进。

二、教育公平：铺就各族学子“融合路”

七里河区是典型的多民族聚居区，辖区有汉族、回族、蒙古族、藏族、东乡族、维吾尔族等45个民族。为保障少数民族随迁子女“有学上、上好学”，教育局充分利用专项资金与“出城入园”项目扩容增量，累计投入1.4亿元对西园小学等8所少数民族学生相对集中学校进行改扩建，全面升级办学条件；严格落实“相对就近且有学位”原则，建立教育全纳机制，近三年累计接收少数民族随迁子女1.2万余人，占学生总数的19.32%，真正实现各民族学生共享优质教育资源；依托学籍管理系统和教育资助系统，建立控辍保学信息库，做好监测，保障少数民族学生留得住、学得好。

三、教学融合：筑牢思想认同“主阵地”

七里河区教育局充分发挥教育主阵地作用，将铸牢中华民族共同体意识教育融入各学科教学，不仅将要求落实在课堂，而且延伸至学生家庭，使共同体意识教育可触可感。在全区中小学广泛开展“七个一”主题活动，各教育集团制定并开展“同学同研共成长，各族少年手拉手”研学交流活动计划。其中，

一项获市级推荐，产生了良好的区域辐射效应；4项铸牢中华民族共同体意识课题成功入选省级课题，以科研赋能民族教育发展。

四、创新形式：打造特色教育“新名片”

七里河区教育局充分挖掘红色教育资源，打造民族团结进步教育基地，推动传承红色基因与民族团结进步教育互嵌融合。华林路第一小学的馆校共建模式获相关主流媒体报道，敦煌路教育集团的红色实践基地成为省级示范，七里河小学的“红石榴”课程展馆等均已成为区域性学习教育标杆；在各类示范校创建中有机融入民族团结元素，近三年开展主题活动300余场。近年来，区教育局扎实的工作结出了丰硕的成果，成功培育出1个国家级、14个省市级民族团结进步示范校（单位），形成了一片“模范林”，先后涌现出3名省市级先进个人，展现了优秀的整体风貌。荣誉是肯定，更是新的起点。七里河区教育局将以教育为沃土、以实践为清泉，在教育的园地里，把铸牢中华民族共同体意识的“金种子”播撒进孩子们的心田，为培育时代新人提供不可或缺的精神养分。

化险于一线解难为万家

记全国“人民满意的公务员集体”、四川省泸州市应急管理局

（2025年11月13日）

“幸好我们听从指挥转移了，要不然啊”在四川省泸州市叙永县大石镇初级中学安置点，回想起7月发生的那场山体滑坡，转移安置在此的村民张光富心有余悸。

7月24日6时左右，受强降雨影响，大石镇红洞桥村11社、12社发生大规模山体滑坡。因预警及时，当地提前组织56户117名群众安全转移。

这是泸州市应急管理局践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的一个缩影。2022年，泸州市应急管理局获得全国“人民满意的公务员集体”称号。这份荣誉激励着该局党员干部职工立足岗位、奋进向前，围绕提升基层应急能力、筑牢安全防线、提升精准服务能力等，持续为泸州安全发展贡献力量。

一、基层应急能力建设补短板

“强降雨出现在哪里，精准调度响应就跟进到哪里。”时间回到今年7月初。“大石镇政府，这里是市应急指挥中心，请你们加强雨后安全风险排查，

严密防范山洪、泥石流等地质灾害，严格落实‘三避让、三个提前撤离’要求。”“镇村干部已全部下沉到村（社区），正在开展排查。”

7月19日16时至20日16时，泸州市气象台先后发布暴雨蓝色预警、黄色预警。泸州市应急管理局值班科长高才健和值班人员守在应急管理综合信息平台前，追踪雨情和灾情的变化趋势。

39个小时内，包括高才健在内的值班人员先后调度包括大石镇在内的54个乡镇，抽查102名基层转移避险责任人、36处地灾点、48处山洪危险区、18个重点企事业单位和工地营地，吹响转移避险的“预警哨”。

直到气象预警解除，大石镇100多名危险区群众转危为安，灾情统计显示“无人员伤亡”，高才健和同事一直悬紧的心，才终于落了地。

泸州地处四川盆地与云贵高原过渡地带，历史上一直是灾害多发之地。防火、防汛、防地灾工作，样样工作都不能掉以轻心。

泸州市应急管理局在防范应对灾害过程中不断总结经验教训、在系统改革中奋力前行，深刻认识到“应急管理关键在末梢，成败在基层”。为此，从2023

年起，该局启动“基层应急能力建设补短板三年行动”，聚焦基层应急管理体制机制不完善、资源力量整合不够、支撑保障力量不足等问题，凝心聚力探寻破解之路。

机制如何理顺？近年来，泸州市推出“一镇一策”方案，编制乡镇（街道）应急管理建设清单，推动全市126个乡镇（街道）全部单设应急管理办公室，按照城镇街道和工业经济发达乡镇、农村山区防灾减灾任务较重乡镇、一般乡镇3个类别，差异化配备4名至9名应急管理人员，细化明确党政领导干部、内设办

（所）安全应急职责，健全预警预报、隐患排查、值班值守等13项制度。泸州市应急管理局相关负责人指出，“上下联动、运转高效”的基层应急管理工作格局逐步完善。

队伍如何建设？如今，泸州市建成片区中心消防救援站40个，组建“一主两辅”基层应急队伍1650支2.03万人；分期投入9600余万元，新配发涵盖火灾救援、水域救援、森林火灾救援、化工事故救援等类型的救援装备6700多台（套）。泸州市应急管理局常态化组织基层应急队伍、政府专职队伍等共训共练，提高基层应急先期处置能力。

保障如何到位？泸州市应急管理局牵头组建市级专业应急通信队伍，为基层培养无人机飞手465名，配备轻型卫星便携站、应急通信保障车、无人机、布控球、卫星电话等通信装备1600余台（套）；坚持“市级主建、基层主用”，整合22个部门5亿余条信息数据，建设应急管理综合信息平台，打造“基层版”，从应对自然灾害，到安全生产、巡田巡河、林火监控等基层治理场景，应急通信实现市、县、乡三级平台共用、数据互通、资源共享。

二、以钉钉子精神夯实防线

日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。

今年7月8日至10日、7月18日至24日，泸州市遭遇入汛以来最明显的持续性降雨过程，过程最大雨量为345.1毫米，造成境内多条河流出现超保证水位洪水，沿河十余个乡镇不同程度

受淹，泸州市6个区县出现不同程度的滑坡、塌方、垮塌等地质灾害，部分道路、房屋、通信、电力等基础设施受损。

“乡亲们，洪水要来了，赶快转移！”在灾情最重的古蔺县皇华镇文风村，皇华镇应急办组织救援“尖刀队”队员冒雨挺进苦稿坝，一家家敲门、一户户喊醒，带领失联的49名村民紧急撤离。

村民安全转移后不久，洪峰裹挟着岩石咆哮而来，苦稿坝附近沦为一片泽国。一位村民见此情景心有余悸，连声说：“谢谢你们哟，这才是党的好干部！”

“老人家放心，我们一定把你们老两口安全送出去。”在遭遇50年一遇洪水的合江县福宝镇，合江县应急救援中心副主任杨钢与救援队员一道逐楼逐户“喊醒叫应”。老人被转移后一小时，洪水将福宝古镇淹没。

“撤！撤！撤！”在叙永县正东镇石桩村7社沙子坡山体滑坡救援现场，市、县通信保障队伍运用全球卫星导航系统、边坡雷达等设备，操控无人机，连续87小时跟踪监测滑坡体位移、变形趋势、速度，协助冒着生命危险全力搜救失联群众的救援队员，躲过8次垮塌威胁。

面对极端灾害多点并发的不利形势，泸州市上下协同、部门协同、军地协同、社会协同，构筑防灾减灾救灾防线；市、县、乡指挥部运用综合应急管理信息平台，监测预警、会商研判、指挥调度，有序组织31705名涉险群众紧急转移避险。

“应对处置极端灾害，不仅是对责任心、战斗力的考验，更是对基层应急管理能力的检视！”泸州市应急指挥中心主任许友贵说，三年来，泸州市应急管理局深入乡镇听意见、不舍昼夜磨方案、直插乡村抓落实，用钉钉子精神夯实基层应急“最后一公里”防线，为的就是防大灾救大险，

“第一时间响应、第一时间处置，全力保障人民群众生命安全”。

截至目前，泸州市有效应对了夏季持续极端高温干旱、“7·8”百年一遇暴雨洪涝等30余轮极端天气和自然灾害。泸州应对自然灾害的做法，还被作为全国基层应急能力建设典型实践案例。

三、下足精工细作的绣花功夫

赶考路上，既需大刀阔斧的举措，也需精工细作的绣花功夫。

“罐区防火堤高0.6米，罐区外6个探头检测口高0.4米。防火堤的高度超过了气体探测器的安装高度，探测效果达不到要求。”

“好，我们立即按标准新增并调整罐区检测设备。”

不久前，在泸州北方纤维素有限公司，泸州市应急管理局危化科科长蒋开勇带着危化领域专家围绕溶剂罐区，拿着设计图纸仔细对照，排查隐患。

“当前正值夏季高温阶段，泄漏的可燃气体扩散速度会显著加快，更容易达到可燃浓度。”蒋开勇一边检查，一边给企业负责人敲响安全警钟。

今年2月，泸州市应急管理局在四川省应急管理系统率先发布优化营商环境

措施，从行政审批、行政检查、指导服务、安全发展等方面作出详细安排，持续推行“告知性执法”“并联式行政审批”等办法，更好地统筹发展和安全。

开展“专家助安”行动是泸州市应急管理局开展安全生产精准执法和帮扶行动的具体举措之一。从今年6月起，泸州市聘请中国化学品安全协会专家，携手安全管理、工艺、设备、电仪管理等领域专家团队，帮助企业解决工艺缺陷、设备盲点、管理漏洞等方面难题，累计发现隐患270余项，并“一对一”指导企业进行整改。

“提前告知让我们排查整改问题更有针对性。”8月1日，在古蔺森能页岩气有限公司接受市、县联合执法检查时，企业相关负责人这样说。原来，检查组提前5日向该企业出具《安全生产行政执法检查事先告知书》，将检查重点、范围、方式和相应的违法行为法律后果告知企业。企业照单自查、整改，发现了冷剂卸车位等装置防静电接地装置报警信号未传至控制室，车间一储罐采用氮封系统、未设置紧急泄放设备等12条隐患。目前，这些隐患均已完成整改。

用心用情服务，为监管执法提升了温度，也提高了工作效能。截至目前，泸州市共有4373家企业建立并实施企业事故隐患内部报告奖励机制，接报并整治事故隐患6.52万项，兑现奖励资金335万余元。

作为全国首批危险化学品双重预防机制数字化建设先行先试地区，泸州市不断以“智改数转”驱动风险岗位减人、隐患整治增效、安全状态可控。

为推动安全生产清单制管理信息化建设，泸州市创新开发“泸州安全码”，推动“码上明责、码上履职、码上除患、码上闭环”，将安全责任、风险管控落实到最小工作单元。

…………

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。赶考路上，泸州应急人蹄疾步稳积极作答，变化的是更加灵敏的响应、更加高效的监管，不变的是守护万家灯火和城市安澜的初心。

巾帼拥军十余载边关大爱暖军魂

记广西凭祥“兵妈妈”拥军团

（2025年11月29日）

青山巍巍，边关雄阔。140年前，中国军队大败法国侵略者的“镇南关大捷”，让紧挨着中越边境线的广西壮族自治区凭祥市在中国近代史上熠熠生辉。新中国成立后，千年雄关——镇南关更名为友谊关，见证了这座小城从边关要塞到开放枢纽的蜕变。

这里边贸繁荣、民族团结，还活跃着一支巾帼志愿服务队——凭祥市“兵妈妈”拥军团。她们把拥军优属志愿服务开展得有声有色，军民协同，有效筑牢国家安全屏障。

一、退休姐妹的拥军初心

“十多年前，看着一群群稚气未脱的孩子告别家乡，来到这里驻守边关，有的战士戍边多年难回一次家，让我们这些做母亲的心里又疼又牵挂。”说起成立“兵妈妈”拥军团的初衷，今年66岁的团长凌小雪说，是天下母亲心系自己孩子的朴素信念使然，“一定要为他们做点什么，缓解他们的思乡之情，让他们知道，身后不仅有祖国，还有牵挂他们的‘妈妈’。”

2014年9月，从凭祥市林业局退休的凌小雪把这个想法和身边的姐妹们分享，得到了大家的积极响应。经历相似，才会感同身受：她们是20世纪50年代末出生的一代人，从小在拥军氛围中长大；她们又曾是民兵，参加过支援服务部队后勤工作，对军人有着特殊的情结。就这样，在当地退役军人事务局和妇联的指导下，凭祥市巾帼志愿者服务队“兵妈妈”拥军团正式组建，最初成员有10人。

戴上光荣退休的大红花，满怀热忱地走进军营，“兵妈妈”拥军团开展了第一次慰问活动。年轻战士们眼中闪烁的喜悦让她们至今难忘，一声声亲切的“妈妈”如同春日暖阳温暖了她们的心，也更加坚定了“兵妈妈”们拥军的决心。自此，她们与兵儿子们结下不解之缘，踏上了长达十多年的拥军之路。

二、走进军营让战士心安

“国庆中秋双节快到了，这次拥军慰问活动我们要亲手打月饼，给战士们送过去。”凌小雪发出号召，姐妹们一呼百应。大家出物出力，精打细做，将象征着团圆与美满的月饼送进军营。战士们喜欢的，还有壮乡大肉粽子。为了

让他们吃个新鲜，“兵妈妈”们一大早就上山摘取粽叶，腌猪肉、泡糯米、包粽子做好的粽子一个个圆润饱满、热气腾腾，啃上一口，甘美清香。“看着战士们吃得香，甭提我们心里有多高兴。”

每逢重大节假日，“兵妈妈”便会带着慰问物资来到军营，和驻地官兵一起度过。每次进军营，“兵妈妈”陈美凡、甘英兰必到场。身为美容理发师的两人，为战士们理发轻车熟路。

“拥军团不断发展壮大，既有退休干部、教师，也有医生、商人，大家身份职业各有不同，但爱军拥军的目标却是一致的。”凌小雪说，姐妹们发挥各自职业特长，理发、缝补衣物、表演节目，不仅送来了慰问品，家长里短的闲聊也能让长期戍守边关的战士们感受家的温暖。

金鸡山的训练场原来比较简陋，每到下雨天就变得泥泞不堪。2019年，“兵妈妈”拥军团联合凭祥市电商协会广泛发动客商等社会力量共同捐资，筹集了16万元资金为部队改造训练场地，硬化了跑道、绿化了环境，从此部队官兵训练更加得心应手。她们还自筹资金5万元为哨所赠送果树苗和肥料，迄今与边防连队、哨所共建了16个双拥果园，共栽双拥果树。

“‘兵妈妈’来部队一次，胜过上几节思想政治课，闹情绪的没有了，想家的也心安了。”连队干部表示，“‘兵妈妈’是边境群众对部队关心关怀的一个缩影，激励着戍边战士始终牢记使命，为祖国人民守好边放好哨。”

三、爱心延续双拥传统

十多年来，“兵妈妈”拥军团走进驻凭祥各部队，深入边防连队，踏上国防哨所，拥军志愿服务实现全覆盖。

拥军团也从最初的10人，发展成为如今拥有300多名成员的爱心大家庭。从退休职工到个体商户，从年轻妈妈到古稀老人，志愿者年龄跨越30到70多岁。大家怀着“为国分忧、为兵解难”的初心，共同凝聚成一股坚韧而温暖的巾帼力量。

在“兵妈妈”的带动下，不少“兵爸爸”也加入了拥军团，共同用爱诠释炽热的拥军情怀。陈国是最早入团的“兵爸爸”之一，他在自营的酒店设立“凭祥市兵妈妈拥军之家”，让拥军团有了固定活动场所。“来酒店住宿的军人及亲属，我必然给予他们最优惠的价格和最好的服务。”陈国说道。

军营之外，“兵妈妈”拥军团也在积极传承双拥传统——

在成员单位、成员店铺建立起76家拥军服务点，遍布凭祥市的大街小巷，

<