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参加部机关青年干部座谈会的几点感受
株洲市委宣传部理论科科长陈xx
近年来，株洲市委主要领导同志几乎每年召开1-2次年青干部座谈会，足见对青年干部培养工作的重视。我在宣传部15年，几任部长都重视关心青年干部成长。作为一名“昨天的青年干部”有幸参加了部机关的青年干部交心交流会，很有感受，很受启发。
第一，领导干部决定一个单位的政治生态。特别是主要领导干部，就是一个单位的政治生态。我从乡镇到县委办，再到市委宣传部，经历了不同的领导风格，得出的结论就是：领导同志的格局视野、见识才干和管理水平影响单位的氛围，决定单位的发展，制约干部的成长。我曾在H县工作，有个乡镇的党委书记个人素质、品行和能力一般。当年换届，组织上的推荐人落选，另外一个干部意外当选，干部议论很大；该乡的一项主要工作——计划生育在全县也是倒数。后来该党委书记和纪委书记打了一架，被组织调离，也逐渐被边缘化。
