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写作金句专栏
选调生发言：以实干担当的决心无私奉献的赤诚贡献自己的青春
从高校应届毕业生蜕变为选调生，我们是选择了一种职业，也是选择了一种人生，更是选择了一种信念。我们不求自己的工作日进斗金，不求自己的人生光鲜耀眼，不求自己的生活安逸闲适，只求能在对党忠诚、服务人民、恪尽
选择不同的视角，写出有深度的文章
许多人喜欢根据自己的喜好对事物进行判断，他们采用的是单一视角下的惯性思维。就像盲人摸象的故事，那些盲人只是按照自己手中摸着的形状来判断大象的模样，这样以偏概全，对事物的判断也会非常片面。写作也是一样，
选人用人发言材料
《中国共产党组织工作条例》规定，“努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实中央决策部署的坚强领导集体”。要紧紧围绕“谁来选人”“选什么人”“如何选人”等问题，进
逆势突围笑到最后：攻坚克难类过渡句50例
1.身处逆境，敢于亮剑，坚毅前行，方能逆势突围；面对困难，坚定信心，敢拼敢闯，定能笑到最后。2.体现了迎难而上、化危为机的勇气和智慧，凝结着众志成城、顽强拼搏的心血与汗水。3.通过改革的办法破解发展中
退役军人事务局党建工作汇报
退役军人事务局党建工作汇报 今年以来，**区退役军人事务局以“115”（坚持党建工作统领全局“一个引领”，突出品质服务“一个中心”，统筹抓好优抚、安置、就业创业、双拥、权益维护“五项业务”）工作举措为
退役军人事务局2022年法治建设工作总结
退役军人事务局2022年法治建设工作总结 2022年，**市退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，持续深入推进退役军人事务领域法治建设，全面推进依法行政，
这样做事，让领导高看你一眼！
01 积极向领导请教，而不是讳疾忌医。 就像老师不怕学生问问题一样，领导也不怕下属过来请教问题，领导怕的是下属既不知道怎么做，也不想办法解决问题，然后就“呆”在那里，硬生生地耽搁工作。 其实，很多时候
这些幼稚的职场想法和思维，一定要改！
为什么你的工作总是干不好？为什么偏偏是你不受领导待见？为什么你百般努力却毫无进展？如果你已经进入职场、参加工作，那下面这些幼稚的思维和想法，一定要尽快改掉，否则付出再多的辛苦和努力都是白费。 01 单
这些小材料能搞好也是大拿
刚进机关的时候，一门心思想搞“大材料”，对日常的一些文字材料总是看不上眼、提不起劲。结果“大材料”没搞几个，小材料错情不断。后来才慢慢知道，小材料也是见功底、见实力的，也需要悉心揣摩、长期淬炼。在党政
这两个工作技巧，才是升迁的诀窍！
有的人虽然工作很辛苦很努力，但却就是得不到领导的认可，常常与升迁失之交臂。纵观职场，很多人之所以不被领导赏识和推荐，关键就在于只会闷头干活，根本不知道如何工作，才能为了开脱局面。 下面这几种工作思路，
过硬作风的大熔炉真抓实干的试金石：问题风险类过渡句50例
1.在思想上“想明白”，时刻保持头脑清醒；在思路上“弄清楚”，时刻保持方向正确。2.把思想上的警惕外化为行动上的高效，把守土有责的压力转化为守土尽责的担当。3.以问题意识体现忧患意识、彰显进取精神，以
踩点式调研脱节式调研：调查研究类过渡句50例
1.只调查不研究，就会“只见树木，不见森林”；只研究不调查，只能“纸上谈兵，空中楼阁”。2.只调查不研究，无深思深悟，只是表面文章；只研究不调查，凌空蹈虚，只是纸上谈兵。3.“调”要看得清、看得准，抓
跟领导相处，你都有哪些比较实用的心得？
有所经历的人都知道，跟领导处好关系非常重要。 因为只要领导认可，什么事情都好商量，而领导不认可，即便再有才华和能力，也只能空叹时运不济，落得个怀才不遇的境地。 但是，与领导相处却不是个容易事，并不是简
跋涉者弄潮儿：拼搏奋斗类过渡句50例
1.不畏山高路远的跋涉者，山川回馈以最奇绝的风光；不惧风高浪急的弄潮儿，大海回报以最壮丽的景象。2.追求卓越、拒绝平庸，是奋斗者的灵魂，走在前列、顽强拼搏，是创业者的姿态。3.以“咬定青山不放松”的执
走上领导岗位，我才明白了这些事情！
站在下属的位置看领导，怎么看也看不明白，只有换位思考，站在领导的位置看领导，才会明白领导的所思所想。我们总以为，领导就是屁事多，一天到晚要求这个要求那个，但实际上领导自有领导的逻辑和道理，并不是毫无道
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张老师
