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在县平时考核工作专题研讨会上的发言
近年来，我县聚焦有效破解公务员平时考核难题，持续在强化分类考核、过程把控、激励约束上下功夫，切实发挥好平时考核“风向标”“指挥棒”作用，推动考在平时、察在一线，激励广大公务员担当作为。
一、强化“分类考”，精准“量体裁衣”
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