在公司巡察动员会上的讲话

（2019年3月6日）

同志们：

根据公司党委工作部署，按照巡察工作领导小组安排，公司党委第二巡察组到维达公司开展巡察工作。下面，由我代表巡察组通报本次巡察工作的有关情况：

一、巡察工作任务及重点内容

强化和突出巡察工作定位与特点，增强“四个意识”，联系“四个全面”，聚焦全面从严治党，紧扣“六大纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”，充分发挥巡察的震慑遏制作用。

1. 遵守“六大纪律”情况。围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律开展巡察。紧扣政治纪律，着力发现有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结伙等问题；紧扣廉洁纪律，着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；紧扣组织纪律，着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题；紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律，着力发现“四风”问题。

2．基层党的建设情况。落实全面从严治党向基层延伸的要求，重点关注基层党组织理论学习、传达贯彻上级党组织指示精神、领导班子民主生活会、“三会一课”等党内生活基本制度落实情况，以及党员干部队伍日常管理和教育等，严肃党内政治生活，着力发现执行上级要求不严格，摆样子、走形式等问题。

3. 落实党风廉政建设“两个责任”情况。重点关注《兰州**公司党委落实党风廉政建设党委主体责任实施办法》、《兰州**公司纪委落实党风廉政建设监督责任实施办法》及相关配套制度等执行情况，特别是党委主体责任、领导班子成员“一岗双责”、机关部门监管责任不落实，以及纪委监察机构履责不到位的问题。

4. 落实中央八项规定精神情况。重点关注党的十八大以来，在落实中央八项规定精神、**公司二十八条和公司二十七条方面，不收敛、不收手、顶风违纪的问题，重点发现“四风”问题突出，搞特殊化、侵害职工群众切身利益、借婚丧嫁娶敛财等问题，超标准配备公务用车、超面积使用办公用房和超标准公务接待等“三超”问题，发现和纠正不敢担当、不愿担当的新的形式主义、官僚主义问题。

5.“三重一大”决策制度执行情况。在执行民主集中制方面，是否存在个人独断专行等现象；在干部选拔任用方面，是否存在违规用人等不正之风和腐败行为；在决策执行方面，是否存在不按议决内容和要求执行落实，或超投资、搞变通、做选择，执行结果与议决结果不符等问题；在决策监督方面，是否存在责任主体和监督主体不落实，不按规定进行纠错和追究等问题。

6．合规管理情况。重点关注物资采购、工程建设项目、检维修结算、招投标管理、合同管理、车间小库等方面，着力发现重点领域、关键岗位存在的管理不合规以及隐藏在管理环节背后的利益输送等深层次问题。了解规章制度是否健全完善、执行是否到位；了解五项清理整顿开展情况是否符合公司党委相关要求。

巡察的重点对象是：维达公司领导班子及成员，助理（副总师）层面领导，所属车间党政主要领导，适当延伸到重要岗位负责人及基层党组织。

巡察涉及的重点时段是：2019年1月至2019年12月相关情况，如发现重大问题可根据需要向前追溯。

二、巡察工作方法及日程安排

按照公司党委《巡察工作规定》要求，巡察组主要采取听取领导班子工作汇报；列席领导班子有关会议；受理来信来电来访；召开听取意见座谈会；个别谈话；调阅与收集材料；民主测评；走访调查等方式开展工作。

本次巡察时间初步定为从即日起40个工作日，根据工作进展情况可以适当进行调整。

三、巡察组人员工作纪律

一是坚持“三不原则”：即“不干预被巡察单位的正常工作、不履行执纪审查职责、不就紧急情况和重大问题作个人表态”。

二是认真遵守中央八项规定精神和公司二十条规定要求，树立良好形象。

三是严格遵守《兰州**公司党委巡察人员工作禁令》，我们将工作禁令随《巡察公告》一并公布，请大家对我们巡察组人员执行工作纪律情况进行监督。

四、被巡察单位应配合的工作

一是被巡察单位需确定具体的负责人和联络员，协助巡察组组织落实相关具体工作；二是将巡察组需要的文件、资料、财务账册、会议记录（纪要）等，在规定时间内提供给巡察组；三是为巡察组提供必要的办公条件；四是向巡察组通报巡察期间本单位发生涉及公司重大决策、稳定、安全等方面重要情况；五是协助巡察组完成其他工作。

五、有关要求

一是积极配合巡察组开展工作。请各级组织、党员领导干部，特别是党政主要领导能够正确对待此次巡察工作，增强主动接受监督、自我强化剖析的意识。

巡察期间领导班子成员无特殊情况不得请假外出。当前，各单位生产经营工作任务都比较繁重，希望大家能够妥善处理好巡察工作和日常的关系，做到两不误、两促进。特别要做到“三保”，就是保生产、保安全、保稳定。

二是确保干部员工反映问题渠道畅通。除采取听汇报、谈话、座谈等方式外，我们在维达公司办公楼西侧设置了意见箱。意见箱由巡察组派专人上锁和开启，同时，还将在网页和公告栏中发布巡察公告，设立举报电话和电子邮箱，以上信息将在本次动员会结束后，立即按程序公布，请大家及时传达、给予关注。

三是积极客观地向巡察组反映情况。这方面是有严格纪律规定的，巡察组请大家一定放心。

四是巡察组信访受理的范围。重点是反腐倡廉、作风建设、执行政治纪律和选拔任用干部方面的举报和反映。对于反映职称、待遇、住房、子女就业等个人利益诉求以及涉法涉诉等有关问题的，不属于巡察组受理范围，按规定由被巡察单位和有关部门负责处理。

同志们，巡察是一项政治性、政策性很强的工作，需要被巡察单位的大力支持和配合，需要干部员工的积极参与和关注，希望大家本着对公司党委负责、对本单位负责、对领导干部负责的态度，客观公正、实事求是地反映问题。我们相信，在大家的帮助支持下，我们一定能够圆满完成这次巡察工作任务。