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XX单位党建工作目标考核制度

为了进一步做好我xx的党建工作，全面落实党建工作的各项工作和任务，提高党建工作的整体水平，充分发挥党组织的思想、政治优势，保证和促进xxx各项工作任务的完成，根据《中国共产党章程》，结合党建工作实际，制定本制度。

一、指导思想和责任原则

实行基层党组织党建工作目标管理责任制，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持贯彻党的基本路线和教育方针，着眼于提高xxx系统党建工作整体水平，推进我xx基层党组织党建工作科学化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进党建的改革和发展提供坚强的组织保证。

实行基层党组织党建工作责任制，坚持党要管党，从严治党；对党员尤其是党员领导干部要严格教育、管理和监督；认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工相结合，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。把基层党组织党建工作纳入领导干部目标管理，与单位业务工作一起检查，一起考核，一起总结。

二、责任体系

党（总）支部在xx党组领导下开展工作。党（总）支书记主持全面工作，党（总）支委员配合协作，齐抓共管。党（总）支部实行任期目标责任制，党（总）支部书记为主要责任人。

三、目标管理要求与责任内容

（一）党（总）支部目标管理要求与责任内容

1.宣传和贯彻党的路线、方针政策，落实上级党组织和xx党组的决议。

2.根据xx党组的工作部署和要求，结合实际制定党（总）支部党建工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。

3.围绕本单位中心工作，创造性地开展党的工作，活动方式和内容有创新，具有吸引力。