坚持融入中心  从严加强党建

以党支部建设推动纪检监察工作上台阶

——纪检监察处党支部2019年上半年工作情况汇报

尊敬的书记：

今年以来，纪检监察处党支部在公司党委、机关党委的正确领导下，认真贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神、**公司工作会议、领导干部会议、党代会等会议精神，深入开展“两学一做”学习教育，全面落实管党治党责任，持续加强党的建设，深入推进党风建设和反腐败工作，为推动纪检监察处各项工作持续高效运行提供了有力保障。现将纪检监察处党支部2019年上半年工作情况汇报如下。

一、党支部基本情况

纪检监察处党支部现有党员30名，下设三个党小组，其中：党支部书记1人，党支部副书记2人，支部委员4人（分别为保密、学习、纪检、组织委员），公司党委委员、纪委书记金明权同志作为普通党员也在处党支部。

二、所做主要工作

（一）落实责任，统筹推进，核心作用充分发挥

一是认真落实党建主体责任。纪检监察处作为执纪监督部门，处党支部委员率先垂范，发挥党员领导干部模范带头作用，党支部书记认真履行从严治党第一责任人职责，坚持做到“五个亲自”，班子成员严格落实“一岗双责”职责，抓好分管业务科室党建工作，并定期召开支委会研究党建工作，确保党建主体责任落到实处；班子成员坚持“领导干部上讲台”制度，以讲专题党课的形式传道授业解惑，充分发挥“关键少数”的示范引领作用。

二是全面落实党建工作责任制。健全完善“党支部书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制，构建以“月度责任考核+季度效果考核+年度业绩考核”为一体的“责效考核”体系，同时，结合实际，研究制定《纪委、纪检监察工作会议制度》和《纪检监察处三项制度（首问负责制、问责追究制、限时办结制）》，使党支部落实党建工作责任制得到了制度保证。

三是持续推进党建重点工作。围绕中心工作，研究制定了全年党建工作目标和重点工作，每月召开工作例会，加强阶段重点工作督导，确保了各项工作的有效开展。按照“分级负责、过程控制”的要求，制定了年度党风廉政建设责任书，划分责任区5个，分层签订责任书26份，形成了党风廉政建设层层落实责任的良好局面。

（二）政治引领，以学促做，素质能力全面提升

一是全面贯彻中央精神政策。全面贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的思路方针，以学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设为目标，坚持用习近平总书记系列讲话精神武装头脑，用“四个合格”规范全体党员，用“四个诠释”突出实践，重在实干。借助支部党员大会、支委会、月度工作例会等载体，组织全体党员深入学习习近平总书记重要讲话精神和中央要求部署，认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《**共产党党内监督条例》等一系列党内法规制度，通过求知善读、学用相长，不断增强全体党员在党意识，不断提高政策理论素养和思想认识水平。

二是认真落实上级部署要求。深入贯彻落实**公司、**公司领导干部会议精神和**公司党组《关于落实全面从严治党要求加强党的建设的意见》，对照重点任务，结合工作实际，及时制定《公司所属单位纪检监察工作考核办法》，组织业务骨干定期深入基层单位开展党风廉政建设和纪检监察工作调研，分片区组织公司所属单位纪委书记开展述职评议，通过建立常态化考核机制，持续推动党风廉政建设责任落实向基层一线延伸，为公司全面从严治党、提升党建工作水平提供坚实的纪律保障。

三是持续加强党员党性教育。持续深化党性教育，借助在北京**管理干部学院进行纪检监察业务培训的契机，组织全体党员前往西柏坡开展党性教育，重温入党誓词，铭记党员身份；积极邀请中央党校、国资委纪检组、**公司纪检组等有关专家领导，深入解读党的十八及历届全会精神和十八大以来修订出台的党内监督法规条例，切实提升党员对政策精神的理解掌握水平。加强党风廉政教育，加大“一网一刊一阵地”廉洁文化建设，创办**党风廉政建设期刊、完善党风廉政建设网页、建立反腐倡廉教育基地，认真组织全体党员参加“**清风”反腐倡廉法规知识答题，不断提升党员干部廉洁从业意识。

（三）突出重点，狠抓落实，党建水平不断提升

一是认真落实党建重点任务。扎实开展“两学一做”学习教育。按照公司党委、机关党委“两学一做”学习教育安排部署，持续抓好“十个规定动作”，结合全处实际，制定《处党支部“两学一做”教育学习运行大表》，通过召开动员部署会、组织学习研讨会、党员干部讲党课、观看专题教育片等多种形式和多样载体，大力营造学习教育浓厚氛围，有效推动了党内教育向纵深发展。自“两学一做”学习教育以来，处党支部共组织“两学一做”专题教育学习会8场次，集中学习习近平系列讲话、党内法规条例等材料30余篇；围绕“四个专题”召开专题研讨会4场次，全体党员撰写发言材料及心得体会60余篇，党员领导干部带头讲党课4场次。全面做好党员组织关系集中排查、党组织按期换届选举、党费收缴工作专项检查等重点工作，顺利完成了7名党支部委员的换届选举，配合做好了公司党代会、机关党委党代会及所属单位党代会等代表的廉洁审查工作，切实把好了廉洁审查关。近年来，处室党建工作得到机关党委充分肯定，处党支部荣获2019、2019年先进党支部荣誉称号。

二是持续推进支部基础工作。全面掌握党支部基本情况，健全党支部工作机构，按照业务分工，及时调整划分3个党小组，确保党建工作高效运行；持续做好新进、调出人员党组织关系转接，完善党员花名册，做到党员情况“数字清、情况明”；严格落实“三会一课”制度，结合“两学一做”学习教育活动，组织开好专题学习会、党小组会及领导干部专题讲党课，定期召开支委会讨论支部党建工作，并将党员干部参加“三会一课”情况纳入年度业绩考核；严格党内政治生活，专题组织召开组织生活会、领导班子民主生活会，扎实开展党员民主评议、意见建议征集和谈心谈话活动，全体党员通过批评与自我批评，查找自身不足，强化党性观念，真正使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

三是统筹组织工团宣传工作。扎实组织开展工会活动，积极同机关工会协调，为员工配齐体育健身器材，开辟乒乓球活动室，丰富员工工间休息文体活动；按照机关工会部署要求，在全处组织开展乒乓球赛、运动公园健步走等活动，丰富员工文体活动，激发团队凝聚力。加强舆论宣传工作，以纪检监察处主页为载体，开辟投稿信箱，增设委处动态、会议专题、培训剪影等栏目，持续加强党风廉政文化宣传工作，2019年上半年，共计刊发各类党风廉政动态、新闻稿件、专题宣传等180余篇，展示了纪检监察工作良好风貌。

三、存在问题

一是支部党员教育还需进一步加强。党的十八大以来，纪检监察部门执纪监督工作任务量大，日常工作中，处室大部分党员干部经常外出监督检查、执纪办案、调训出差，不能按时参加党支部集中学习教育活动，党员日常集中教育工作还需进一步加强。

二是支部活动内容形式还需创新。日常党支部活动内容形式仅局限于公司党委、机关党委要求的“规定动作”，党支部活动以集中学习、专题党课、组织生活会为主，内容形式单一，还需借助数字化、多媒体、互联网+等形式,不断创新支部活动内容形式.

四、下步工作措施

一是着力夯实党建工作制度基础。依据十八大以来党中央颁发的一系列党内法规和规范性文件，结合**党组、**公司党委及机关党委要求，积极推进党建制度和监督机制改革，健全党的工作机构和党建工作责任体系，进一步夯实全处党建工作基础。

二是着力夯实思想政治建设基础。强化理论武装，充分发挥支部学习引领作用，认真学习宣贯党中央治国理政新理念、新思想、新战略等重点内容，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”；扎实开展“两学一做”学习教育“回头看”，增强政治意识和纪律意识。

三是着力夯实党内政治生活基础。结合实际，学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，加大半年督导检查、考核通报，切实提高组织生活质量。

四是着力夯实党员教育管理基础。抓好党性教育，持续推进“一网一刊一阵地”建设，深化廉洁文化建设，提升纪检监察干部政治水平和履职能力；严格落实民主评议党员工作，定期开展党员组织关系排查和违纪违规党员排查，严肃处置不合格党员。