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开展2024年党员“承诺践诺岗位争先”活动的实施方案

为了深入学习贯彻党的XX大精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步激发中心全体党员担当作为的新活力，增强责任感与使命感，扎实推进中心高质量发展，XX党委决定在XX上下开展2024年党员“承诺践诺岗位争先”活动，结合实际，特制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，以强化党员责任意识，增强党员使命感为目标，通过开展“承诺践诺岗位争先”党员承诺践诺主题活动，激发全体党员改革创新、干事创业的热情，树立党员先锋旗帜，用实干实绩践行初心使命，在新征程上迈出新步伐、取得新成绩，以履责担当实际行动为滨XX行动和建设新时代XX贡献力量。

二、活动时间和对象

活动时间：2024年4月—2024年12月

活动对象：XX中心全体党员

三、活动内容

全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“承诺践诺岗位争先”主题，结合党员职责、工作实际需求和自身实际情况确定承诺内容，搞好共性承诺、岗位承诺和实事承诺，体现出先进性、针对性、可行性、多样性，做到立足实际、承诺内容“实”，有诺必行、践诺时效“强”。

（一）党员承诺。承诺前，党员要认真分析2024年工作重点，对自身职责、义务进行梳理，承诺事项要具体明确、符合实际、切实可行，切忌出现“假大空”的承诺内容。承诺内容主要包括：一是党员标准的主要内容，包括入党誓词、《中国共产党章程》关于党员权利义务的规定等。二是围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神及上级布置的任务等作出承诺。三是提出工作任务清单，各个岗位要履行岗位职责，带头争创佳绩。领导干部重点围绕加强理论学习、提高管理质量、服务职工群众、推动支部发展等方面作出承诺。普通党员重点围绕理论学习、服务群众、立足本岗等方面做出承诺。

（二）党支部审诺。党支部要对党员提出的承诺事项逐人逐条进行审查把关，逐一登记备案，建立台账，重点审查承诺事项是否符合党员自身实际，是否务实。不符合要求的，党支部要提出改进意见，党员本人要重新确定承诺事项。

（三）公开示诺。党员的承诺事项，在党小组会或支部党员大会上进行通报。同时，要将承诺事项要通过宣传栏、党务公开栏等形式进行公示，向群众公开作出承诺，接受群众监督。

（四）党员践诺。党员要积极行动、主动作为，认真履行承诺事项、兑现承诺内容、落实践诺措施，确保承诺事项扎实有序推进、按时高效完成。

（五）民主评诺。年底，由党支部结合党员民主评议工作对党员承诺的执行情况进行总结考评，考评采用个人自评、党员互评、党支部考评相结合的办法，考评分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考评结果公开，并作为评先选优的主要依据。

四、承诺践诺活动时间安排

（一）第一阶段：承诺拟定阶段（4月10日－4月17日）各党支部根据通知要求，引导党员联系岗位职责，结合

自身实际情况，制定活动详细计划。党员个人应根据岗位要求和自身实际，提出初步承诺事项，填写党员公开承诺践诺书（附件2：应包含岗位承诺和实事承诺），由本人签字确认后，递交党支部。党员领导干部要以普通党员身份作出承诺。党支部要对党员承诺事项进行审核，重点审查承诺事项是否符合承诺原则，是否切实可行。党员承诺的内容由党支部逐人逐条审核把关，并报中心党委备案，对联系实际和岗位特点不紧不实的，要督促党员及时修改完善；对不符合实际的，要重新提出承诺事项。

（二）第二阶段：承诺公开阶段（4月18日－4月30日）

召开支部党员大会，进行通报，党员之间要相互学习交流，提高履行承诺的自觉性。以党支部为单位举办党员公开承诺仪式并统一在承诺书上签字（具体内容见附件1）。同时，通过宣传栏、党务公开栏等形式进行公示，加大宣传力度，接受群众监督。

（三）第三阶段：践诺实施阶段（全年）

每位党员结合岗位职责做出承诺后，联系自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。党支部要为党员践行承诺建立“党员承诺”台帐，实行跟踪管理，对没有按时完成承诺事项的党员要及时提醒和帮助，做到完成一项，销号一项。

（四）第四阶段：评诺考核阶段（12月下旬）

12月下旬，党员对承诺践诺情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众监督。党支部结合党员民主评议工作对党员承诺的执行情况进行总结考评，对成绩突出的个人XX党委给予表彰。考评结果应妥善保管，以备检查。

五、工作要求