在公司开展“忠诚事业 承担责任 艰苦奋斗

 清廉奉献”主题教育活动动员会上的讲话

同志们：

这次会议，是在3月5日干部大会学习贯彻**公司2019年纪检监察工作会议精神的基础上，召开的又一次重要会议。会议的主要任务是，全面落实**公司党组纪检组“在开展‘忠诚事业 承担责任 艰苦奋斗 清廉奉献’主题教育活动中加强反腐倡廉教育”活动安排要求，动员各级领导干部积极投入到这次反腐倡廉教育活动中来，强化干部廉洁自律意识，提高干部拒腐防变能力，打造一支思想上、作风上过硬的干部队伍，为建成国际水准**企业提供有力保障。

下面，我代表公司党委，就深入开展好这项活动讲几点意见。

一、充分认识开展反腐倡廉教育活动的重大意义

今年，我们在公司上下深入开展反腐倡廉教育活动，是公司立足当前，着眼长远，适应新形势新任务新要求而作出的一项重大部署，也是加快建设国际水准**企业的重要保证。各单位、各部门一定要站在全局和战略的高度，充分认识开展这次教育活动的重大意义。

（一）开展反腐倡廉教育活动，是当前反腐倡廉建设形势的需要。

去年体制改革以来，反腐倡廉工作在公司党委的领导下，围绕中心工作，完善工作机制，解决热点问题，监控重点部位，加强落实力度，惩防体系建设、信访举报、效能监察、党风建设等工作不断推进，为公司和谐稳定发展提供了有力的支持和保障。

今年，虽然公司反腐倡廉建设总体情况良好，干部队伍主流向上，但我们也要清醒地认识到，随着企业规模不断扩大，潜在的风险和隐患会逐渐暴露。尤其是近一段时间，**公司内部重大违纪违法案件时有发生，个别企业党政主要领导涉案，性质严重，影响恶劣；工程建设、产品营销、物资采购等关键领域案件居高不下，有章不循、有禁不止现象比较突出，“小金库”等问题还没有得到有效解决。尤其是**企业在加**站收购、溢余**处理、财务资金管理等关键环节，大案要案屡有发生。这些都时刻提醒着我们对反腐倡廉形势决不能掉以轻心，盲目乐观。我们地处区外**市场，点多线长面广，网络开发难度大，竞争对手多，在某些领域存在着制度不够健全，执行不够到位，监控不够得力的风险和隐患。我们必须要提高警惕，防微杜渐，以更高的标准来严格要求自己，以更加严肃的态度、更加强有力的措施、更加扎实的工作，保证公司反腐倡廉各项工作的坚决落实。因此，我们必须将此项工作抓实抓好，抓出成效。

（二）开展反腐倡廉教育活动，是建设国际水准**企业的重要前提和保证。

今年，是中国****体制调整后，****公司独立运行的开局之年，是“十一五”规划收好尾、“十二五”规划起好步的关键一年，更是新一届领导班子立足新起点，谋求新发展，实现大跨越，确保公司做大做强的重要一年。公司要率先建成国际水准**企业这一宏伟目标，需要纪检监察工作提供坚强的思想和纪律保障。

面对建设国际水准**企业的艰巨而繁重的任务，就要求我们有一支思想上、作风上过硬的干部队伍，一支能抗金钱、权力诱惑的干部队伍。加强反腐倡廉教育活动，筑牢干部队伍拒腐防变思想道德防线，做到关口前移，推进领导干部思想、工作和作风建设，是加快建成国际水准**企业的根本保证。

（三）开展反腐倡廉教育活动，是加强干部队伍建设、提高干部履职尽责的要求。

陈明组长在****公司干部大会上讲到，我们有些干部在工作上取得了很大的成绩，而在处理问题上却把握不住自己，认为社会上都是这么干的，不会出问题，正是这种法制观念淡薄，纪律观念不强，结果出了大事，把自己毁掉了。产生这些问题的原因，既有一些社会不良现象和风**以及各种诱惑增多的影响，也有少数党员领导干部理想信念动摇、拜金主义滋生、廉洁自律意识淡薄等方面的问题。尤其值得重视的是，公司目前正处于快速发展阶段，今后一个时期，公司的网络建设、市场开发以及企业管理等工作都将对我们的干部是一个严峻的考验。尤其是市场经济不断完善阶段，面对社会各种利益诱惑，进一步引导领导干部算好清廉“五笔账”、认清“三条线”，筑牢思想道德、制度建设、监督约束“三道防线”，端正从业行为，提高自觉抵御和防止腐败的能力，增强廉洁奉公、勤政为民的观念，锻造一支政治坚定、爱岗敬业、业务精湛、诚信廉洁的高素质干部队伍。

近年来，公司发生了一些案例，一些干部走上违法道路受到惩处，归根到底是放松了对自己的要求，思想道德防线没有筑牢。今年以来，我们又陆续接到短信和电话举报，事实表明，党风廉政建设教育必须常抓不懈。开展反腐倡廉教育，要让领导干部继承优良传统，弘扬新风正**，提高抵御风险的能力，建立一支坚持干净干事、奋发有为、带领广大员工艰苦创业的干部队伍，确保干部队伍廉洁从业。

（四）开展反腐倡廉教育活动，是推进公司又好又快发展的迫切要求。

公司新一届领导班子自组建以来，高度重视反腐倡廉教育工作，在各种会议上都强调党风廉政建设和廉洁从业，力求通过反腐倡廉教育活动，奠定公司又好又快发展的基础。高总在传达贯彻**公司2019年纪检监察工作会议精神干部大会上要求广大干部必须要着力解决“三个不适应”问题，要做到三个必须：一是必须要有终生追求的事业心，想干事、要干大事；二是必须要有出众的综合素质，能干事、能够干成事；三是必须要有超强的自制力，做到干干净净干事。

开展反腐倡廉教育活动，就是要让大家把思想和行动统一到**公司对形势的分析和判断上来，统一到公司和公司党委决策部署上来，做到政治上坚定不移，思想上高度警惕，态度上旗帜鲜明，行动上十分自觉，坚决克服麻痹思想，毫不放松地抓好维稳工作，毫不放松地抓好安全生产工作，毫不放松地抓好市场保供工作，坚决防止发生大规模群体性上防事件，坚决防止库站重特大安全生产事故，全力确保公司各项工作安全平稳有序运行。

二、坚持“四个贯彻始终”，确保活动取得成效

（一）要把加强学习贯彻始终。古人云“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”。加强学习是公司开展反腐倡廉教育活动的基础，我们要建立学习型企业，各级领导干部要认真学习公司下发的各类学习材料，要反复学，带着问题学，使我们对面临的形势、目标、任务和责任有更加系统深刻的理解，进而形成适合本单位、本部门实际的正确思路，指导和推动经营管理具体工作。通过学习，把全体员工的思想和行动统一到“聚精会神搞经营，一心一意谋发展”上来；通过学习，引导领导干部认真算好违纪违法的政治账、经济账、亲情账、健康账和幸福账，认清个人与家庭的“情感线”、公与私的“警戒线”、纪律与法律的“高压线”；通过学习，净化领导干部的思想，树立科学的世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观、利益观，端正从业行为，提高自觉抵御和防止腐败的能力。

（二）要把提高认识贯彻始终。广大领导干部要在这次活动中，提高对反腐倡廉教育的认识，不断增强反腐倡廉的意识。这次公司管理机制调整，公司经营管理任务繁重，越是在关键时期，领导干部越要提高认识，增强反腐倡廉的意识。针对个别领导干部对反腐倡廉教育作用认识还不到位的现象，片面的认为反腐倡廉教育是政府和上级领导的事，对此必须要及时调整思路，尤其是两级领导班子成员要高度重视，切实转变观念，带头参加教育活动。

（三）要把改进作风贯彻始终。党组把上亿的企业交给我们，把保障**地区能源供给的重大责任和使命交给我们，是对我们各级领导干部巨大的信任和重托。大家一定要牢记责任，清正廉洁，多讲奉献，少讲索取。要正确对待手中的权力，常怀敬畏之心，常怀淡泊之念，把权力切实用到为公司谋发展，为员工谋利益上来。在工作上大兴求真务实之风，强化责任意识，深入基层，调查研究，努力解决实际问题。在生活上大兴艰苦奋斗之风，强化节约意识，做到身体力行，勤俭办事。

（四）要把推动工作贯彻始终。发挥各监督主体联合监督的作用，建立工作联系制度和信息共享机制，形成党委统一领导，以内控、审计监察、纪检等部门为主体，职能部门各负其责、密切配合、信息共享、整体联动的监督格局。纪检监察部门要会同各部门、各单位，按照上级和公司安排，突出工作重点，提前进行安排部署，把关键点和薄弱环节作为效能监察工作的重点，围绕优化经营管理、节能降耗、压缩专项费用等方面进行效能监察，防止在改扩建工程项目、物资采购、薪酬管理、职务消费、报销等方面发生不廉洁行为。

各单位要结合自查自纠，对本单位存在的管理漏洞进行一次专项治理。重点开展三项检查：深入开展“小金库”检查，及时发现和查处违规违纪行为，严肃财务纪律；开展工程建设投资管理专项检查，规范投资管理行为；全面开展成品**损溢管理情况检查，针对**品运输、**库、加**站**品超耗问题，要进一步严格制度、规范管理，加大查处力度，查实一起，严惩一起。

三、突出抓好“六个重点环节”，确保活动持续深入

落实好“反腐倡廉教育”活动，必须突出抓好六个重点环节。

一要在廉洁文化上下功夫。开展以“读书思廉、网络宣廉、报告送廉、案例警廉、竞赛促廉、典型引廉”等多种形式，推进廉洁文化“进班子、进机关、进库站、进岗位、进家庭”活动。做好节日期间的廉政提醒，使风清**正成为常态，让廉洁成为广大党员干部崇尚的一种生活方式，清清白白做人，勤勤恳恳做事。

反腐倡廉宣传活动坚持以正面教育、专题教育为主，组织听取报告、观看录像片和专题讨论等。进一步加强检企共建，开展预防职务犯罪教育、参观警示教育基地，做到警钟长鸣。推行廉洁从业培训和考试，新入职员工都要进行职业道德操守警示教育；对站经理以上管理人员，必须进行廉洁从业教育。

二要在制度建设上下功夫。充分发挥制度的引导和约束作用，最大限度地遏制腐败滋生的土壤。容易滋生腐败的重点领域、关键环节和职工关心的热点问题，要深刻剖析，吸取教训，堵塞漏洞，健全完善制度，警示教育干部。危害严重，影响恶劣，必须坚决查处，绝不姑息。因此，抓紧建立健全一系列关于抓落实的科学、完善、有效的制度，建立健全一套简洁、严密、管用的长效工作机制，是摆在我们面前的一项非常迫切和重要的任务。

三要在强化责任上下功夫。各级领导干部首先要管好自己，同时要坚持原则，带好队伍，管好身边人。要站在推动事业发展、对自己负责、对家庭负责、对组织负责、对员工负责的角度，积极倡导形成廉洁奉献、埋头苦干、求真务实的良好风**。要使员工队伍始终保持爱岗敬业、昂扬向上和朴素节俭的良好品德。要注意发现下属存在的苗头性问题，不遮掩、不护短，早提醒、早纠正，切实带出一个好班子，打造一支好队伍。

四要在强化表率上下功夫。我们考察干部，不是看一时一事，要看长期、稳定的表现；不是看他怎么说，而是看他怎么做。廉洁自律是领导干部的基本要求，也是广大员工评判干部优劣的重要标准。**企业地处经济前沿，面临诱惑多，各级领导干部一定要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性修养，做到自重、自省、自警、自励。各级领导干部要认真执行各项管理制度，正确使用权力，忠实履行职责，做廉洁从业的表率。

五要在强化执行上下功夫。我们各级领导干部要求真务实，增强执行力，工作落实必须不折不扣。抓工作要有雷厉风行的**魄、果断干练的作风、一抓到底的决心，“说了就算、定了就干、干就干好”。定下来的事情就要迅速行动，抓紧落实；部署了的工作就要督促检查，抓住不放；认准了的事情就要以只争朝夕的精神，抓紧、抓实、抓出成效；关键的时刻就要身先士卒，靠前指挥，一步一个脚印地把工作落到实处。

六要在整改落实上下功夫。整改要做到件件有落实，事事有结果。要按照党风廉政建设责任制的分工和要求落实整改责任，公司有关部门要加强对整改方案整改工作的检查、指导。开展督学活动，推动各个层面的学习，从而使各级党员干部学以养德、学以修身；开展督勤活动，抓住不执行的人、处理不履职的事，促使各级党员干部忠于职守、踏实干事；开展督廉活动，对落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况进行督查，使各级党员干部清正廉洁、公正办事。

四、加强组织领导，确保活动有序推进

一要落实责任，健全工作机制。为加强对这项活动的组织领导，公司成立活动领导小组，在审计监察处设立了办公室，活动领导小组办公室要加强学习指导，督促检查，确保教育活动不走过场、不出偏差，做到目标明确、责任清晰、形式多样、措施有力，强力推进这项活动深入扎实。领导干部要从自身做起、做好表率，带头搞好学习，带头查找问题，带头抓好整改，带头完善制度，带头严格管理，切实发挥领导干部行为导向和示范的作用。
    二要丰富内容，取到实际效果。通过组织签订《党风廉政建设责任书》、《党员干部廉洁从业承诺书》等形式，建立起个人对组织、部门对公司的承诺体系，增强归属感、责任感和忠诚度；通过学习，践行**精神、铁人精神，大力弘扬“三老四严”、“四个一样”的优良作风，在广大干部员工中积极倡导“为工作负责一辈子、永葆岗位责任心”的工作态度。通过对相关文件的学习领会，把干部员工的思想和行动统一到实现公司经营目标上来，统一到建立学习型机关、服务型机关、效率型、创新型机关、领先型机关和廉洁型机关上来。

三要加强宣传，营造良好氛围。及时总结这项活动的经验，充分利用好公司网站等各种宣传手段，及时宣传开展活动的有关文件精神，宣传在反腐倡廉教育活动中的好做法、好经验，为深入开展反腐倡廉教育活动营造良好的舆论氛围。
    同志们，开展好“反腐倡廉教育”活动，意义重大，要按照**公司党组纪检组统一部署，以严肃认真、高度负责的态度，组织开展好反腐倡廉教育活动，促进公司健康和谐发展，为建设国际水准**企业提供坚实的保证。

谢谢大家！