在党委书记培训班结业典礼上的讲话

同志们：

很高兴参加今天的结业典礼。大家到**学习已近半月之久，这期间，每个人都克服了工学矛盾、放下了家中事务，在管干院收心静心、闭门学习、讨论思考，所以，首先真诚地跟大家说一声辛苦了！

在8月21日的开班典礼上，刘总给大家作了开班讲话，对为什么搞这次培训以及如何做一名合格的党委书记做了讲解、提了要求。在此后十多天的时间里，大家都能深刻领会刘总讲话精神，听得认真、学的用心、想的深刻。刚才的分组汇报，大家讲的都很好，很认真，考虑的很周全，谋划的也很仔细，提出的问题也很实在，我听了也体会颇深。下面，根据培训反馈情况及小组讨论发言，我简要总结一下这次培训，并结合自己前期党建调研的认识和思考，对下一步党建工作讲几点意见。

一、培训取得效果

这次培训，大家普遍感受到开阔了思路，扩展了视野，学到了许多新知识，体会很深，收获颇丰。总体上看，大家围绕“如何做好新时期企业党建工作”这一专题，通过接受专家学者的党建理论授课，各党务工作者的经验介绍和互动交流，使大家对当前形势下企业党建与思想政治工作的新情况、新任务有了更加清醒地认识，这对增强我们的工作责任心、事业感以及提高大家抓班子、带队伍、做好企业党建工作的主动性和创新性都有很大的助推作用。

培训取得的效果，突出体现在以下三个方面：

一是深化了认识。这次培训，授课老师层次很高，讲授的内容很丰富，外请的几位专家学者，多为国内相关研究领域的一流学者，有的曾为省部级领导授课。他们的授课立意高、视角宽、有深度。同志们普遍反映，通过培训，不仅从理论上提高了对当前加强企业党建工作的认识，而且对自己的政治素养和战略思维能力，也起到了很大的启发和提升作用。

二是交流了经验。为使这次培训达到预期效果，培训班安排了互动交流环节，分成四个研究小组分别围绕加强基层党的建设、创新支部建设、开展党员岗位讲述和员工队伍建设等问题作了研究探讨，理论与实际结合的比较紧，针对性和实效性也比较强。各小组长的发言，很生动，很实在，很有意义，很具借鉴性，对搞好本职工作具有一定得启发性、指导性。

三是学到了真知。这次培训，主题很明确，就是围绕“如何做好新时期企业党建工作”，有针对性地解决真学、管用、会用的问题。尤其是**公司相关部门领导的授课，还有各党委书记的经验介绍，都用熟悉的实例、生动的语言，让大家进一步了解了企业党建与思想政治工作的基本要求，对新形势下如何创新做好企业党建工作，有了比较深刻的理解，从而更加坚定了自己工作的信心和决心。

二、下一步工作意见

一是勤奋学习，在提高能力上下功夫。党建工作的对象是人，做好人的工作，是需要丰富的知识储备、完善的知识结构和有一股热情帮人助人的精神。党建工作不是轻易就能干好、就能胜任的，既要有理论知识又要有实践经验，既要会总结提炼又要会宣传推广，特别是党务部门的负责人，在理论上、笔头上、口才上必须有过人的长处，必须具有坐下来会写，站起来能讲，走出去能干的本事；必须是领导信任、员工欣赏、干部佩服的行家里手。

这样的高要求，惟有深学才能胜任笃行。但是，我们在日常学习中对“如何学、学到什么程度”认识不到位、琢磨不深刻。有些人认为学习是读读念念、看看翻翻，真正把上级精神读懂、吃透的寥寥无几。一些人“等靠”思想严重，学习工作主要靠上级领导布置安排，不能结合自身单位实际开展针对性的学习活动。还有人认为读一遍就是学了、翻一遍就是懂了，形成“学习过后，涛声依旧”的不良现象，浪费时间、人力、物力，孰不知这种学习态度和一知半解的学习结果会歪曲、贻误上级精神在基层的落实。这一点在近期表现的尤为明显，在**公司巡视反馈意见和高端白酒消费的“四风”抽查中，出现部分二级单位对中央八项规定贯彻不力，“四风”问题仍然存在的现象，主要反映在公车私用、公款接待、干部选拔和工作作风简单粗暴等方面。这不是说我们没有要求过，没有布置过，在中央八项规定出台后，公司党委第一时间制定了《关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，与党员领导干部签订了《严禁公车私用承诺书》。但为什么还是会发生这样的问题，我认为主要是学习不够、制止不力、查处不严。大多数人只是看了个标题、学个只言片语，没有深读细嚼，没有深刻领会，更没有很好的贯彻落实。所以，近期要加大党委中心组及各层面的学习频次和力度，大家把在管干院学习时形成的好习惯、好风**带回去，针对近两年来**公司党委下发的各种文件，从“表”到“里”的学，从“上”到“下”的学，从“现象”到“本质”的学，要真学、真懂、真用，切忌断章取义、一知半解，粗看都知道，细问不明白。绝不能当无知者无畏的草莽英雄，更不能因侥幸心理犯低级愚昧的错误。同时认真对照四风，剖析自我，提高党性，绝不能以企业发展之名，漠视政策规定，绝不能因小失大，犯不该犯的错误。对身边有四风苗头、倾向的人和事，该教育的教育、该批评的批评、该处罚的处罚，在企业中树立起良好的党风正**，在群众中树立起良好的领导干部形象。

二是从严治党，在落实主体责任和强化支部建设上下功夫。党的十八大以来，习近平总书记就全面从严治党提出过一系列新思想、新要求，党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议后，国有企业从严治党提到了前所未有的新高度。十八届六中全会指出：“办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。”办好党执政兴国的重要支柱和依靠力量的国企，重点无疑在于国企各级党组织从严治党，坚持党的领导。”国有企业党建工作会议更是建国60多年来史无前例的一次会议，他明确了国有企业在国民经济中的地位，党建在企业中的地位，回答了很多困惑的问题。我们****从成立之初，一路走来风风雨雨，到今天有这么一个好的发展局面极为不易。60多年来，企业先后经历了省属管理和重组上划的隶属变更，但不论是哪一级管理，我们都是在党的领导下办企业，姓党为**！我们党员领导干部的第一身份都是共产党员，第一职责都是为党工作。

这样的形势要求，这些个前提属性，都决定了我们必须要全面落实从严治党要求，坚持党的领导，加强党的建设。国有企业从严治党，在我看来，主要是落实好主体责任，在健全党建责任考评体系、加强基层支部建设上下功夫。今后，我们要加快推进党委全面负责、党委书记“第一责任”、党委成员分工负责、党务部门各负其责的党建工作责任体系建设，尤其是党委书记必须树立主业意识、主角意识、主责意识。通俗地讲，就是要唱主角、干主业、担主责。要旗帜鲜明，理直**壮，毫不含糊抓党建；要一心一意，真心实意，全心全意抓党建，推动全面从严治党主体责任落实。如果党建工作抓不好，就不要奢谈兼职其他经营工作。党委组织部、党群工作处、党委办公室委依照各自分工，年底之前共同研究出台党建工作的具体考核办法，细化量化考评内容、评价标准、操作程序，并将考核结果纳入业绩考核体系，真正把软指标转化为硬杠杠。公司党委将依据考核细则，每年对所属分公司党委、总支进行不少于两次的考核。各分公司也可参照这一细则，制定符合自身实际的考评方案，对所属党支部进行考核。同时要在考核基础上进行总结提升，今年起，我们将实行党委书记述职评议工作，年底前，完成党委书记的第一次工作述职。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实全面从严治党要求，唯有从基层抓起、从支部严起，把严的要求、严的标准、严的措施向党支部延伸、向党小组延伸、向党员延伸，推动党的一切工作到支部，才能真正实现从严治党落实落地。在****的发展历程中，我们始终固强党的基层组织、筑牢战斗堡垒，企业业务开拓发展到哪里，党支部和党的工作就延伸覆盖到哪里，历届公司党委提出的**站一党支部、5000吨站一党小组、3000吨站消除党员空白点有力强化了党的基层组织建设，开创了企业党建工作新局面，多次受到上级党组织和领导表扬。但是，随着市场形势变化和企业发展升级，**站人员编制较之以往有大幅收紧，加之基层一线经营任务繁重，**站的支部建设现在逐步弱化，组织生活多多少少走了形式搞了过场。下一步，公司党委严格按照党章要求，结合现阶段企业经营实际和党员分布情况，按照活动便于开展、党员便于管理、作用便于发挥的原则，调整、合并党支部设置，把基层一线支部主要设立在片区一级，9月底前，各单位按照编制职数，把片区书记配置到位，支部书记岗位职责修订到位。把办公场所固定下来，建立片区党员活动阵地。要高度重视合资公司和委托管理团队等新生领域的党组织建设工作，对于控股公司要设置党委或党支部；要研究参股公司的基层党组织的设置问题，确保不出现任何遗漏点、空白点；要强化党小组建设。结合公司库站分散，点多线长面广的实际，因地制宜地成立党小组和联合党小组。

三是加强党建，在融入中心服务大局上下功夫。经营管理的“主战场”就是党建工作的“主阵地”，我们只有把融入中心、服务大局作为公司党建工作的切入点和落脚点，围绕经营抓党建，抓好党建促发展，党建工作才能化虚入实，为企业发展提供可靠的政治组织保障。

融入中心，首先要求我们的党务干部要把心融入，找准党务工作与经营工作的最佳结合点和切入点，心系发展大局、服从服务于发展大局，这是党务工作的基本要求，也是党务干部必备的基本素质。当前，公司最为重要的是打好三大战役、深化改革创新、圆满完成年度各项目标任务，党务部门虽然不直接从事这些工作，但自身落脚点一定是要在保证和促进这些中心工作上。下一步，结合“四合格四诠释”岗位实践活动，党群工作处要牵头对活动中涌现出来的优秀共产党员进行表彰。组织开展一次党员岗位讲述演讲比赛，用先进典型的榜样作用引领企业稳健发展的正能量。要加大宣传力度，深入挖掘这些先锋模范的生动事迹，广泛宣传他们身上的闪光点和感人点，使全体党员时刻感受到典型就在身边、先进就在眼前，引导全体党员不断增强自我提高的动力和自觉，形成公司上下比学赶超的良好氛围。

融入中心，第二点是要把党建工作融入企业发展战略当中，这就要求党务工作者必须掌握公司发展战略、重点工作的核心内容、工作要求和考核重心。要发扬密切联系群众的党的优良传统，在工作实施中深入现场、深入员工，一方面组织和动员全体党员充分发挥先锋模范作用，走在前、干在先、做表率。另一方面要及时了解战略实施过程中部分人员的消极因素和不正确认识，在思想上解惑、在精神上解忧、在心理上解压，把大家的思想认识统一到企业发展共识上来，聚心合力、履职尽责。同时，要注意把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

同志们，现在距离年底仅有四个月了，年度预期目标能否顺利实现，需要公司上下共同努力，需要党建工作的强大推动，衷心希望大家把这次培训中的感悟和收获带回去，用行动、用效果保障公司各项目标顺利实现，用优异业绩迎接党的十九大胜利召开。

在这里，衷心感谢****管理干部学院为这次培训所做的周到安排、提供的良好保障。

最后，祝大家返程平安、顺利！