某公司纪委书记参加党纪学习教育研讨发言材料
参加公司党委党纪学习教育活动以来，自己能过“支部导学”“班子互学”“读书悟学”“深思笃学”，对党风建设和纪律规矩有了进一步认识和提高，现将个人心得分享如下，不妥之处请批评指正。
一、细研深钻悟精髓，守牢思想总开关
一是筑牢理想信念思想根基，在“政治过硬”上狠下功夫。要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确贯彻上级公司会议精神，增强执行落实的自觉，永葆“闯”的精神、“创”的劲头，以务实高效的作风推进各项工作落实落地。二是坚持底线思维、严守纪律红线，在推动履职担当上狠下功夫。目前，公司扭亏脱困繁重任务，要建立保障经营工作有序运转的纪律保障，着力加强廉洁教育、法制教育、作风建设，激励有热情、有激情、想干事、能干事的干部，守住不出事的底线和纪法红线，迎难而上、勇挑重担，依法合规主动作为。不断凝聚共识、提升全员战斗力，让“躺平者”不能躺，不敢躺，不想躺，也无处可躺。
二、勇立潮头敢作为，扭亏攻坚显担当
事业是干出来的，幸福是奋斗出来的。“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，甚至是“多干多错、少干少错、不干不错”的错误认识，成为了个别干部不积极作为、不努力奋斗、不扛起责任的理由，自己要将作风转变纳入日常监督范围，探索制定“躺平负面清单”，深化基层定期评议机关部门转作风机制，通过揪出负面“老好人”典型、树立办实事典型，营造积极向上奋斗创业氛围。围绕两级公司中心工作开展全过程监督，督促专业线扛责任、抓执行，真正将“工资靠挣、费用靠挣、利润兜底”转为具体工作实践、成为真实成效。扭亏脱困，说到底还得人来干。要有勇立潮头、开拓奋进、担当作为的精气神，敢于“啃硬骨头”、敢于直面困难。当前，越是面对公司扭亏脱困需要破解“五个难题”，越是需要我们保持定力，坚定信心，以“困难面前有我们，我们面前无困难”的果敢勇毅迎难而上，切实以破釜沉舟、决战决胜的勇气，以高度的责任感、使命感勇挑重任，为肩负使命而战、为公司荣誉而战、为员工福祉而战，也为擦亮人生底色而战。要处理好扭亏脱困任务和党风廉政建设的关系，树立“效益为王、利润兜底”“工资靠挣”理念，聚焦扭亏脱困核心任务落实开展监督，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”，激励引导干部坚决摒弃患得患失、首鼠两端的思想。要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，聚焦物资采购、油品销售和资金管理等重点领域，坚决查处不收敛、不收手、胆大妄为者，坚决整治“微腐败”行为，营造风清气正政治生态和营销环境，既为纪检监督一域争光，又为公司中心工作大局添彩。
三、正风肃纪锻铁军，纪律严明除痼疾
锤炼过硬作风，离不开铁的纪律。大量案例警示我们，员工违法往往先从违纪开始。正风肃纪，是锻造钢铁队伍的有效抓手，正风，正的是思想守旧，慢作为、乱作为、不作为、不担当、不尽责等不良之风；肃纪，肃的是标准不高、规范性不强、合规意识淡薄等工作行为。正风必先肃纪，全面加强纪律建设，用严明的纪律约束员工，才能除弊治病、扶正祛邪，为扭亏脱困中心任务营造良好的工作氛围。要加强纪律教育，使纪律意识内化于心、外化于行，使遵规守纪成为党员干部的日常习惯和自觉遵循；要完善纪律规章，扎紧制度笼子，净化政治生态，铲除不良作风滋生的土壤；要严格执纪、严肃问责，各党支部要把全面从严治党政治责任切实扛在肩上，敢于唱黑脸、动真格，用好监督执纪“四种形态”，以新气象新作为向公司扭亏脱困交出正风肃纪的新答卷。
开启扭亏脱困新局面，使命光荣；抓实党风廉政建设和反腐败工作，责任重大。让我们聚焦扭亏脱困中心任务，从落实上级部署要求、赢得陕销尊严荣誉、维护员工利益福祉出发，在奋斗中历练真本领，在担当中展现新作为，以纪检工作新成效助力实现扭亏脱困目标，以优异成绩献礼中华人民共和国成立75周年。
说 明
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