2024年开展第二批主题教育民主生活会“新的六个方面”剖析检查材料
一、收获体会
在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央因时因势作出的重大决策，鲜明提出了“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，对理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作作出重点部署，切实通过主题教育达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。在全纪检监察系统开展的教育整顿，也是把铸就政治忠诚放在首要目标，把主题教育贯穿全程，强调要强化教育纯洁思想。总起来讲，自己的学习收获主要体现在：思想得到了洗礼，自己静下心来跟进学习习近平总书记最新重要讲话，系统学习近平总书记原文原著，进一步提高政治站位、深化思想认识、增强理论素养，特别是深刻认识到作为一名纪检干部，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，确保政治上看齐追随、思想上高度纯洁，深刻领悟“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。问题得到了纠治，自己清醒认识到，最根本的是找准问题、解决问题，虽然自己没有原则性问题，但理论学习不深、工作能力不足、调查研究不够等问题还不同程度存在，通过分析原因、制定措施着力整改，进一步查缺补漏、自我完善。能力得到了提升，虽然系统学习了党纪条规和执纪办案相关制度规定、研究了一些案例，感觉思路一下子开阔了，对于一些拿不准的问题、掌握不好的依据有了新认识，政策水平和法规意识有了新提升，工作经验也有新积累。
（一）自查自省自律，廉政勤政形成新气象。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。
（二）理论学习大有收获。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。
（三）以“强党性”为着力点，坚持以学增智，汲取智慧力量。强党性，就是要自觉用新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，要坚持从政治上看、从政治上抓，把作风突出问题专项整治贯穿主题教育始终，推动以案促改专项教育整治走深走实，让党员干部把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，在全省推动形成“干部要干、思路要清、律己要严”的浓厚氛围。我们要始终坚持用党的创新理论启迪智慧、砥砺品质，把勤学与善思结合起来，在干中学、在学中干。
二、存在的问题对照习近平总书记关于开展主题教育的重要讲话和重要指示批示精神以及中央、省委、市委、县委关于主题教育的有关要求，结合本人思想、作风、工作实际，重点从以下六个方面进行对照查，共查摆问题XX个。具体情况如下：
（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题。日常工作中，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚守理想信念，强化党性修养，增强宗旨意识，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。但深挖细究，还有几点不足：
一是在“学懂弄通做实”上还有差距。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进行了多次集体学习和反复个人自学，但学习成效不突出，在理解上缺乏深度，运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作做得还不够。
二是学深悟透有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及“两个确立”的重大理论，能够及时跟进学，自觉学原文、读原著、悟原理，努力掌握精髓要义，但有时存在实用主义、重干轻学的倾向，对党的创新理论的理解不够深入，未做到全面深入学。
三是对新思想学习还不够深入。满足于学了、写了、念了、记了，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑还有不小的差距。
（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面存在问题。我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是重点深入学习习近平总书记治边稳藏重要论述、关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想及对地方人大工作作出的重要指示。坚持读原著、学原文、悟原理，努力在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治素养和政治能力得到提升，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。
一是政治判断高度不够。“政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。”思想不迷航，行动不偏航，提高政治判断力是前提。对当前我国进入新发展阶段，内部和外部环境发生深刻变化，在分析判断国际形势发展变化、抓住我国社会主要矛盾和经济社会发展面临主要问题、有效应对各种风险和挑战等方面，虽能够心怀国之大者，但还存在站位不够高的问题，在把坚定理想信念作为对党忠诚的“根”和“源”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。比如，在切实以习近平新时代中国特色社会主义思想引领指导改革发展实践，将学习成果转化为落实集团党组决定、加快发展的动力源泉、能力本领、笃行实践等方面，与党中央的要求有差距。
二是政治执行力弱，我们都深知空谈误国、实干兴邦的道理，但在积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践中能力与经验还有所匮乏。
三是作为一名共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚持政治立场，坚持理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策上，在政治原则、政治立场、政治观点上，始终能同党中央保持高度一致。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。但通过深入剖析，发现自身存在的问题:政治站位不高，总认为自己不是领导干部，又身处基层一线，只要做好本职工作、与身边同事相处融洽就行，存在“实用主义”的现象，头脑简单，存在思维定势，遇到事情总是第一时间请示领导，没有主动思考依靠自身解决问题的能力，缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。
（三）对照践行宗旨、服务人民方面存在问题。宗旨意识、为民情怀有待加强，在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象，不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺，缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。
一是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况。特别是在如何把种业发展与扛稳国家粮食安全重任、服务省委“两个确保”“十大战略”结合起来等方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。
二是个人追求与社会发展未能完全实现紧密结合、同频共振。在把人生理想融入党和人民事业之中时，人生坐标校正不够全面和及时，在把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局方面，有时存在打小算盘、算小账等“小九九”的思想和行为，缺少将“小我”融入“大我”的精神境界，对于一些已经定下来但自己却看不准的事，的确存在“换赛道”的想法，缺少持之以恒“接力干”、深度研究“善于干”的韧劲和钻劲，“一张蓝图绘到底”的精气神不足，未能以绣花的功夫真正把工作做扎实、做到位。
三是为民服务的意识还需加强。对照人民群众新期待，局领导班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，理解不深、把握不准，没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系，在关心群众方面做得还不够好。比如在深入推进实施乡村振兴战略工作上，存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题，把工作成绩简单归纳为成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、走访了多少户等，缺乏从长远考虑为村集体、群众带来实惠利益的长效机制建设，工作成效不明显。
（四）对照求真务实、狠抓落实方面存在问题。主要表现在：
一是抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准，分不清哪些是重点问题，哪些是一般，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作齐抓共管，直接造成了工作相互间的分离脱节。
二是面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，面对错综复杂、千头万绪的工作，有时只想按部就班，不想领异标新。
三是开拓精神有待加强。工作中虽然韧性十足，但敢闯敢干的锐气有所欠缺。有时会片面地认为工作主要是按照上级部署来开展，致使在主动开拓方面思考得不多，突破性开展工作做的还不够。
（五）对照以身作则、廉洁自律方面存在问题。工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动，没有假公济私、化公为私等行为，但也不同程度存在以下问题：
一是强化党内监督做得还不够好。对党员的日常业务工作监督多，对党性修养、党风廉政等方面监督少，重点关注关键岗位党员思想动态，对普通党员干部监督相对较少，党风廉政建设有待进一步强化。
二是压力传导不够到位。能够充分认识到全面从严治党的重大意义，严格按照中央、省委、市委关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，坚持负起总责、负好主责，尽心尽力、履职尽责，推动全面从严治党责任落实，但仍存在压力传导不够、责任落实不严等问题。比如，在督促要求班子成员落实“一岗双责”方面，虽然经常强调要求，也分解了任务、明确了责任，但对班子成员深入分管部门开展专题调研、以普通党员身份参加所在党支部组织生活等具体环节，监督得不够严格有力。
三是对隐形形式主义的判断不足。对工作中存在的形式主义研判还不到位，对推动缓慢的环节，过于注重数据等重面子轻里子现象，检视纠治还不到位。
（六）对照履行全面从严治党政治责任方面存在问题。经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：
一是对全面从严管党治党的认识还不到位。在落实管党治党责任上履职尽责的力度还不够；在管理监督干部方面，没有深刻认识到严是爱、宽是害的真正内涵，总认为这今年稳定发展任务比较重，应该多以正面鼓励、激励为主，对干部出现的小毛病、小问题没有必要动真碰硬，批评教育一下就可以了，没有准确把握严管与厚爱的关系。
二是在履行党建职责方面的能力不够强。虽然我们会强调党建工作的重要性，但却未能投入足够的精力，也未能提高党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中，我们需要更多的创新方法来解决实际问题。
三是从严治党思想认识不深刻。对党员干部的管理，相对于经济发展等工作投入的精力少一些，主动履职的责任意识不强，思想停留在老思维，工作习惯于老办法，在一定程度上有想当“老好人”的想法，党风廉政建设这根弦绷得不够紧。比如班子中个别同志抓业务工作有力度、有办法，对分管领域的党风廉政建设重视程度不够，反映出我履行“一岗双责”不扎实的问题。
三、典型案例剖析
（一）案例描述（结合本单位实际案例进行描述）
（二）案例分析该事件发生后，XX党委引以为戒、深入自查，专门组织了警示教育活动，并在X个境外党支部召开了专题组织生活会。主题教育启动以来，XX党委在调研活动中，将此案例列入“典型案例的解剖式调研”当中，取得了一定的成果。成因分析。主要有三个层面的原因：
一是《XX单位意识形态工作责任制实施办法》出台以来，虽然组织了多轮学习，明确了不同责任主体的责任事项，但具体的责任内容与实际工作的关系联系不仅，相关的例证分析较少，员工对此的认知度不高；
二是支部职责发挥不充分，一人一事的思想政治工作开展不到位，党支部对支部党员及员工群众的思想状态了解不多、掌握不及时，常态化的谈心谈话没有落实；
三是对海外党组织开展工作的特殊性认识不深，相关制度机制不够具体、实操性不高。现状调查。调研组面对XX名员工（含xx名境内员工、xx名境外员工）发放了调查问卷（回收XX份），与xx等3家单位和2个境外项目通过走访座谈、视频会议等方式进行了专项调查。结果显示，今年以来，在意识形态教育的频次较去年同期增加XX％的前提下，党员群众对于自身约束的认识仍然较为模糊（XX％的人把意识形态工作等同于政治理论学习；XX％的人没有见到过相关的文件制度）；在境外员工队伍中，XX％的人员以不使用境外即时通讯工具作为遵守纪律规矩的主要标准。总体来看，员工对意识形态工作的重视程度明显提升，但相关工作仍然不够细致具体。基本结论。从案件发生后至今一系列整改措施的实效性来看，还没有达到预期效果。主要在于相关文件制度依旧不够精细，与实际工作结合不紧密；意识形态教育重量不重质，且多为事后教育，以预防为主的工作体系没有建立起来；全体员工群众对相关案件的紧迫性不够，没有从思想深处认识到其潜在的重大影响。
（三）检视自查问题出在基层，但根源在上面。XX党委围绕该案件，着力在自身建设上、在主体责任上找原因、查不足，主要有以下三个方面的问题：
一是对于意识形态工作的规律性认识还不到位。主要是对于意识形态工作与中心工作的关系，还没有做到相辅相成，在工作部署上对宣传和企业文化工作强调的多，对以思想凝聚人心、推动发展还只是停留在号召层面，缺少相应的工作方法。
二是对当前复杂的发展形势缺少有效研判。面对渐趋复杂的国际国内舆论环境，特别是因薪酬水平降低造成的员工队伍消极情绪，没有以政治上的高度清醒进行科学引导。对当前员工思想意识和价值选择多元多样多变重视不够，年度思想动态调查没有反映真实情况，相应的舆情引导及事前控制机制没有建立起来。
三是党委班子成员“一岗双责”履行不充分。党委班子成员在落实全面从严治党“一岗双责”责任时，支持指导工作的范围不够大，更多地关注最新的工作进展情况，对常态化开展的工作关注不多，对党员干部的思想波动掌握得浮于表面，没有真正到底。
四、原因剖析经过认真查摆分析，产生问题的根源主要是：
（一）党性修养需要进一步锤炼。参加工作以来，觉得自己受党的培养教育多年，一贯注重党性修养，党性方面没什么问题，严格锤炼党性的自觉性有所减弱，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在思想政治建设中，虽然反复强调抓好政治教育的重要性，但在落实中有时候还是不自觉地把抓工作落实摆上重要位置，思想政治教育需要进一步强化。
（二）理想信念不牢。以上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。
（三）理论学习的深度还不够到位。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不深入、不扎实，主动学、全面学、系统学上用力不够，存在实用主义、拿来主义的现象，客观上忙于业务性工作、处理事务性工作占据了更多时间，没有处理好工学矛盾。同时，学习形式内容较为单一，多表现为学重要会议精神、学重要文件要求，与主管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对党的建设、生态环境、扶贫脱贫等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
（四）自我鞭策力度不够。自认为参加了主题教育，已经解决了存在于自身的各方面问题，但是通过对照合格党员标准，反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，深感自己还有一定差距。主要原因是缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，有放松理论学习的倾向，多了“学过”的想法，少了“学透”的钻研。
（五）斗争精神还有待增强。党的二十大报告指出：坚持发扬斗争精神，知难而进、迎难而上，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。面对新产业发展、降碳技术创新等超预期压力和挑战，有时缺乏激情，工作放不开手脚，不敢较真碰硬，敢于斗争、善于斗争的精气神还不够不强，化解重大风险隐患的定力还不够、能力还不足，存在强调客观困难多、主动想办法解决问题少的情况，在埋头苦干、勇于挑重担子、啃硬骨头方面做的还不够。
（六）党员干部模范作用发挥的不够好。一方面，认为自己是领导干部，没有时刻牢记自己普通党员的身份，重会议安排部署，轻带头攻坚克难，“有困难，党员先上”的带头作用没有得到很好发挥。另一方面，虽然干事创业的积极性很强，但从大局着想，对一些工作的推进存在图稳的思想。
五、整改措施打算针对存在问题及原因，党委班子将即知即改、立行立改。
（一）牢固树立学习意识，理论武装不松劲。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富班子的思想内涵和精神境界。①带头落实理论学习中心组学习、“第一议题”等学习制度，全面系统制定学习方案计划，着力发挥班子“关键少数”示范作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，深入开展集中学习，保证学习时间、丰富学习载体、创新学习方式，提升学习指导实践成效。②加强对党员学习的督促检查，既抓好过程痕迹的合规、适度，又注重主题教育的结果导向型检查形式创新，利用XX等方式组织开展理论学习成果测试，引导广大党员力戒形式主义，提升学习效果。
（二）深化市场开拓，加快项目落地。①依托集团的平台，积极与外部（xx等）单位保持良好沟通，在市场上寻找战略合作方共同开拓利润较高的中高端市场（xx），同时积极承接各类型业务如xx、xx等。②加大行业发展前景较好的xx行业、XX行业以及新兴的高利润xx行业拓展力度。③创新业态，促进开发新项目，深入研究XX、XX、XX、xx等新兴业务模式，有针对性的深入开发区域市场。
（三）严明纪律规矩不懈怠。结合主题教育，把党章和《准则》《条例》等党内法规纳入学习廉政法规知识测试的重要内容，充分认识守纪律讲规矩既是“紧箍咒”也是“护身符”，把党规党纪要求牢牢刻印在心上，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，将严守政治纪律和政治规矩作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的刚性要求，严守政治纪律和政治规矩这条生命线。
（四）站稳人民立场，密切联系群众。坚持以人民为中心，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，把更多的精力向民生倾注，把群众的小事当成自己的大事，始终保持同人民群众的血肉联系。聚焦群众急难愁盼的问题，不断加大民生领域投入，实实在在地为人民群众办实事、做好事，努力在增进民生福祉上取得新进展，用“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。
（五）进一步恪守廉政底线。讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。时候总用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。牢固树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。
（六）提升创新能力，提高发展质量。努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。面对新形势新任务，以立法调研为契机，践行好……工作方法，多深入基层、深入群众开展调查研究，以高水平立法促高质量发展，提高立法的实用性和前瞻性，切实解决实践难题。篇四
说 明
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