职工技能比武方案

为提升我公司建筑安装的工艺水平,推动技术工人培养工作,激发广大职工立足本职、钻研业务、敬业奉献的热情,全面提高广大职工的业务技术水平,加快对高水平操作队伍的培养和建设,公司决定于**年**月**日至**年**月**日开展工人技能比武活动。

一、比武工种

本次比武活动从技术工人的主要工种中选取了**个工种,分别是**、**、**。本次各工种比赛均为个人赛,不设置集体比赛项目。

二、参赛资格和比武方法

(一参赛资格:参赛选手为认真遵守单位各项规章制度,思想政治素质好,专业技术水平高,具有本工种所要求的职业资格,现从事本工种岗位工作,两年内无安全质量责任事故的在岗合同制工人。

(二比武方法:本次比武的参赛选手由各专业公司选拔推荐,比赛分为理论知识考试和实际操作考试两部分。其中理论知识成绩占30%、实际操作成绩占70%,两项成绩计入综合成绩确定最后名次。考试试题由公司比武办公室组织制定。

三、时间安排

(一安排部署(**月**日至**月**日:公司制定比武方案、比武规则、印发活动通知,成立公司职工技能比武活动领导小组:组长:***

副组长:***

领导小组下设办公室,主任:***,副主任:***,成员由**************************************************组成。办公室设在质量技术部,具体负责比武活动的组织、协调及日常事务。

大赛评审组成员由*************************************** **************************************************组成。负责比武活动的检测、评审及评分工作。

大赛监审组成员由*************************************** **************************************************组成。负责比武活动监考和指挥协调工作。

宣传组由***部门负责技术比武活动的宣传和摄录工作。

(二选手报名(**月**日至**月**日:各单位报名参加比武截止日期为**月**日,各单位预报参赛的每个工种不超过**人(视各单位在岗技术工人人数而定。人员名单报到公司质量技术部,联系电话:传真:

(三公司比武(**月**日至**月**日:理论知识考试采取闭卷笔试方式,于**月**日**时在***进行,考试时间**分钟。操作技能比武于**月**日**时在***举行,考试时间**分钟,由大赛监审组成员带领选手参加。

(四总结表彰(**月**日:召开公司技能比武表彰会议,要求参赛获奖选手着正装(浅色衬衣打红领带,深色西服出席会议,会议将对比武成绩优秀的选手进行表彰。

四、表彰奖励

对获得公司比武各工种总成绩前三名的选手和优秀选手进行表彰,颁发奖金和证书。各工种比武总成绩第一名的选手奖励**元,第二名奖励**元,第三名奖励**元,优秀选手奖励**元。取得各工种比武总成绩第一名的选手,由公司授予“*****”称号。

五、比武原则和纪律

公平、公正、公开,充分展示选手真实才干技能,是本次比武活动总的原则,为此制定比武活动各项纪律:

1、选手于考前15分钟进入考场,迟到20分钟按弃权处理,无特殊情况中途不得离开考场;

2、选手必须服从监考人员的指挥管理,严格遵守比赛时间;

3、理论知识考试使用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔书写;

4、实际操作考试必须严格遵守安全操作规程,确保比赛安全,选手要爱护比赛设备和器材。

六、评审工作规则

1、评审组依据本次大赛的检测文件和评分标准做好评审工作;

2、比赛结束后,先由监审组为工件编号,评审组再组织检测、评审及评分工作;

3、在比赛过程中,评审组不进入考场,也不得与选手接触;

4、在比赛结果公布前,任何人不得泄漏比赛成绩及名次。

七、工作要求

(一各单位领导要高度重视。开展工人技能比武活动,是公司工人队伍建设的一件大事,是对新时期企业工人技术水平的鉴定,也

是展示企业工人新形象的平台。各单位领导要高度重视,亲自挂帅,组织精干力量,认真组织工人技能比武活动,掀起工人学技术的工作热潮。

(二积极做好宣传工作。各单位要把开展工人技能比武活动通知到每名职工,号召职工踊跃报名、积极参与,调动职工参与活动的积极性,并以此次活动为契机,积极树立和弘扬我公司职工的良好形象和精神面貌。

(三认真组织实施。一是公司制定比武活动方案和比武规则,认真审核参赛选手的资质条件。二是各专业公司与公司比武领导小组积极配合,认真选拔技术精湛的业务尖子、操作能手到公司比赛中来,真正代表本单位技术工人的最高水平。三是组织能够脱离工作岗位的职工观摩,并为参赛选手加油鼓劲。

(四积极总结工作经验。公司开展工人技能比武活动是工人队伍建设的新工作。各单位在活动中,要认真总结经验和成功做法,为今后开展工人技能比武活动奠定基础。

*****************************公司

职工技能比武办公室

2012-2-15