安全调研报告范文4篇
一、城区道路交通安全管理的现状改革开放三十年，城市建设和城区道路交通事业飞速发展，城市规划面积由6
2.6平方公里扩大到147平方公里，建城区由
4.7平方公里发展到29平方公里，城区人口达35万人。截止XX年底，全区马路总里程5013公里，其中城区道路9
5.2公里。城区拥有机动车96125辆，非机动车51010余辆，机动车驾驶员111377人。日均过境车辆13800车次，日均外地进入城区停留车辆3810车次。城区有13个路口设置信号灯，11个主要路口设置了电子监控，设置人行道护栏742米，设置中心隔离栏2210米。城区拥有过街天桥1处2座，公交路线8条，乘车点121处，候车亭80处，站牌101个，不规范停车位5643个。执行交通安全管理工作的汉滨公安分局交警大队，下设1个事故处理中队和9个执勤中队，现有工作人员267名，其中：正式民警128名，交通协管员139名，具有执法资格的103名。城区道路交通管理设值勤岗点8个，流淌岗点4个，示范岗点2个，示范路段1条，警力66人。20xx年1—5月，城区共发生交通事故297起，受伤236人，死亡6人，与XX年同期相比，事故起数、伤亡人数和经济损失均有上升。第页共页
二、城区道路交通安全管理存在的主要问题及成因(一)道路容量严峻不足。根据国务院关于城市道路规划的规定，中小城市人均占用道路面积7—15平方米，而安康城区人均占用道路面积仅为
3.9平方米，道路容量严峻不足。(二)城市人口急剧膨胀。大量人口涌入城区，加之市民交通安全意识淡薄，已成为交通安全管理的突出问题。(三)机动车辆和驾驶员急剧增长。XX年城区机动车辆比XX年增长了4倍，城区主干道车辆日流量达15185车次，高峰期每小时达7123车次。机动车辆和驾驶员急剧增长，为城区道路交通安全管理带来了巨大的压力。(四)路网建设和交通设施特殊滞后。主干道、次干道路途开口较多，部份道路宽度不足，造成整个市区通行率下降。城区整体道路规划不合理，无立交天桥、无地下通道，导致人车混行，安全隐患突出。(五)交通管理警力严峻不足。机动车辆和驾驶人员年增长率都在20%以上，而交通管理警力严峻不足，根据公安部的规定缺编200余人。对交通管理的经费投入较少，科技管理水平较低，不适应现代城市交通安全管理工作的需求。
三、城区道路交通安全管理的对策(一)构建全方位交通管理格局，发挥城市交通管理的综合效能。在政府机构中，要设立跨部门的“城市交通管理委员会”，负责统一制定城市交通管理发展战略、中长期规划及相关政策，指导和协调规划、建设、交通、公安、城管、环保等与城市交通相关部门的道路规第页共页划、建设、管理、运输、交通秩序、交通安全管理、环境爱护等工作，以解决城区交通多头管理的问题，理顺有关职能工作关系，整合管理资源，形成管理合力。同时，应成立城区交通探讨机构，加强交通流量、流向的调查分析和有关问题的特地探讨，提高交通管理决策的科学性和合理性。(二)加强道路基础设施建设，优化道路设施与路网结构。增加道路供应，是解决城市交通拥堵问题的关键措施。区政府及城建部门应主动主动向市政府及市级规划、城建部门汇报联系，在科学规划的前提下，加快城区主次干道建设步伐，提高路网密度，优化路网结构。从城区目前状况来看，首先要加快城区环城干道建设，解决过境车辆通行;其次是在马坎什、东堤什、电影院什、白日鹅什、大桥头两端建立立交或者地下行人通道，解决人车混行问题，加快交通流，缓解城区道路通行压力。(三)合理调控交通需求，挖掘城区道路交通系统运用潜力。要尽快制定和完善城市整体规划和城市交通规划，通过土地利用结构和土地开辟强度的合理化，使城市区域之间发生与吸引交通总量和交通流分布强度相对均衡，合理规划商业区、商住小区，把交通过度密集的交通集散量削减到最低程度。如安运司及安运批发市场、秦巴批发市场、供销车队等，政府应尽快纳入市政建设规划，想方法分散到城郊。要优先发展公共交通，变更目前交通站点分布不合理问题，增加和拓展公交车辆及路线，使其能够以快速便捷的服务吸引更多市民选择大容量的公共交通方式，要合理确定城区出租车的拥有量，使之与城市第页共页规模与社会经济发展水平相适应，要正确引导、限制私家车的发展。(四)加快城区公共停车场建设，着力解决停车难问题。静态交通是整个交通运行系统中的一个重要环节，是一个中转站，静态交通的好坏干脆影响和制约着整个交通可持续发展。对安康城区而言，
一是要全面加强停车场的规划建设，政府要切实把这项社会公共事业拿到手中，组织公安、规划、建设、城管、财政、物价、税务等部门共同实施，并落实到位。要依据城市建设和交通安全等有关法律法规制定适应安康城区停车场的规划、建设、管理方法。坚持“配建停车场为主，路外公共停车场为辅，路边停车为补充”的发展思路，从政策上予以倾斜扶持。目前，应在1—2年内规划建成白日鹅广场、东堤头、西堤头、江北等社会公共停车场。
二是挖掘现有各类停车场。除了停车线规划外，部份有条件的企事业单位在满意本单位及外来办事车辆停放的基础上，本着自愿的原则，可参加对外开放停车，办理相关手续后，对停放车辆可实施收费管理。
三是全面清理并严格限制占道机动车暂时停车场。要根据有关标准和要求，对城区现有占道机动车临时停车场进行全面清理整顿，严格限制审批新的路段，并定期进行评估，特殊是新改造加宽路段，确保设置符合规范要求。(五)加强道路开挖管理，保证道路的正常运用。在进行道路改造时，力争将排水、供水、电力、电信、自然气等各种管线一次埋设到位，以避开对道路的重复开挖和修复，影响道路的正常运用和市民的正常生活。(六)严格执法，科学管理，创建安全、有序、畅通的交通环境。第页共页要坚持宣扬教化与依法惩罚相结合，把着眼点放在提高交通参加者的安全意识上，坚持综合管理和专项整治相结合，着重综合管理;坚持动态管理和静态管理相结合，把静态管理当做治本措施来抓，坚持科学合理化安排现有警力，最大化发挥现有警力作用，树立“严格执法”管理理念，对不遵守交通规章者，坚持严管重罚。特殊是在目前状况下，交警部门要子细调查探讨，制定符合城区实际的车辆管理和分流方案，最大限度减轻和缓解城区交通压力，争取创建安全、有序、畅通的交通环境。(七)加大投入，为交通管理工作供应保障。政府应提高交通管理工作经费在城市维护费中的比例。对警力不足问题，政府应尽快探讨，最大限度赐予解决。(八)加强交通安全教化，提高广阔市民的交通文明素质。要建立交通安全和交通法规宣扬教化的长效机制。首先，可否考虑将交通平安法规教化纳入中小学生的必修课，真正做到交通安全宣扬教化从小抓起。其次，严把驾驶员培训考试关，提高培训质量，提高新驾驶员的整体素质。
第三，要多层次、多渠道、大张旗鼓地加强社会面上的交通安全、交通法规教化，提高社会公众参加城市交通的主体意识和实际实力，从自身做起，杜绝闯红灯和乱穿公路等交通违法行为，最大限度降低交通事故的发生。农业局质量安全调研报告近年来，市根据“标准化生产创品牌、产地准出保质量、市场准入促管理、体系建设强基础”的思路，全面加强产地环境和农产品质第页共页量安全监管，突出专项整治和安全体系建设，全市农产品质量安全意识逐步提高、监管体系逐步健全、监测实力逐步增加、质量安全水平逐步提升。
一、基本状况市位于西南部，辖2乡7镇和1个街道办事处，123个村850个村民小组，总人口3
9.5万人，其中农业人口2
8.9万人。地理概貌为“七山一水两分田”，全市耕地面积3
3.65万亩，基本农田2
3.37万亩。XX年，全市实现农业总产值5
8.15亿元，农业增加值3
5.13亿元，农夫人均纯收入达到10415元。全市粮食面积3
7.75万亩，总产量1
1.03万吨;柑桔面积3
1.07万为亩，总产量5
5.2万吨;茶叶面积
9.58万亩，总产量
1.22万吨;蔬菜面积
7.1万亩，总产量1
9.7万吨。农产品种植业专业合作社162家，市级以上农业龙头企业75家。
二、农产品质量安全现状(一)农产品质量安全水平整体较高。多年来没有发生重大农产品质量安全事务。XX年本市蔬菜、水果、食用菌、茶叶等农产品农药残留监测合格率达到10
1.3%;XX年1-8月已抽检农产品样品1010个，合格率为10
1.6%。全省XX年农产品质量安全工作会议、XX年农产品质量安全荆楚行采访团在我市参观农产品生产、加工企业及农安监测点。(二)监管体系基本建立。成立了市农产品质量安全监督管理局，全额拨款副科级事业单位，在编8人，负责对全市农安工作协调及监测监管;成立了市农业执法大队，在编9人，负责全市农业投入品管第页共页理;成立了农产品质量安全监督检验站，仪器设备113台套，负责全市农产品检测工作。全局农安工作专职人员17人，拥有农残监测车、执法车各一辆。乡镇农技服务中心加挂了“农产品质量安全监督管理站”的牌子，明确两名工作人员专职开展工作。(三)农业标准化建设不断推动。在全省率先开展以质量安全管理为核心的标准化示范基地创建活动，被列为全国柑桔标准化示范县市，XX年被农业部纳入农业标准化实施示范(农产品质量安全)项目，有力提升了农产品质量安全整体水平。(四)农产品产地准出和市场准入制度稳步实施。制定了《市农产品质量安全产地准现及市场准入实施方案》。在土老憨果蔬公司、共发专业合作社、三江蔬菜专业合作社、亮亭生态柑桔专业合作社建立农产品产地准出及质量溯源示范点，实行农产品产地准出管理。根据农产品市场准入制度要求，严格查验农产品入市材料，主要农产品超市、农贸市场、农产品销售单位建立农安检测室，每日检测，在显著位置挂农产品公示牌。
三、主要工作(一)全面落实农产品质量安全监管职责。我市成立了农产品质量安全工作领导小组，市政府下发了《市农产品质量安全工作实施方案》。市政府定期召开农产品质量安全工作会，与各乡镇人民政府及相关部门签定了农产品质量安全责任状;市农业局召开了农产品质量安全暨农安检测培训会，与各乡镇农安监管站签定了农产品质量安全责任状，各大超市、农贸市场、蔬菜生产基地、农产品加工企业签定了质量承第页共页诺书。(二)不断加强农产品质量安全宣扬教化。不断创新宣扬活动载体，利用新闻媒体、科技人员进村入户活动、网络平台、专题讲座、发放宣扬资料等形式，深化企业、专业合作社、农户、田间、社区等地进行法律宣扬;开展以“实施主推技术、推广主导品种、农夫主体培训和标准化生产”为主要内容的“三主一化”培训，农业技术推广服务到户，管理手册到户，生产技术培训到户。今年以来，共开展各类培训活动82场次，发放宣扬资料
3.5万份，对
1.24万人开展了农产品质量安全和运用投入品等安全学问的培训。(三)推行农业标准化生产。制定了“蜜柑”和“自然富锌茶”地方标准，编制并实施了柑桔、茶叶、蔬菜无公害标准化生产技术规程。加快发展以无公害农产品、绿色食品、有机农产品和农产品地理标记为内容的“三品一标”产业，不断提升农业品牌知名度，强力推动标准化基地建设，主动组织农业产业化龙头企业开展认证申报，全市有效运用的农业“三品”已达到42个(其中无公害农产品37个、绿色食品1个、有机食品4个)，农产品地理标记1个。形成为了蜜柑、自然富锌茶、宜红工夫茶、土老憨食品、天峡鲟等一批精品名牌，拥有中国驰名商标2个。全市建立柑桔标准园30万亩、茶叶标准园10万亩。(四)实施产地准出制度。在土老憨果蔬公司、共发茶叶专业合作社、三江蔬菜专业合作社、亮亭生态柑桔专业合作社等18家农产品生产单位建立农产品产地准出及质量溯源示范点，生产的农产品做到第页共页有标准化生产记录、有农产品自检合格证明、有包装、有标识，实行农产品产地准出管理。以农业产业化龙头企业、农夫专业合作组织、“三品”生产基地为重点，推行建立以标准化生产记录、产品质量检验检测证明以及包装、标识为门坎的产地准出制度。土老憨生态农业集团建立了以信息系统为核心的组织体系、生产体系、管理体系、监测体系等四大体系的质量可追溯体系，对种植户严格执行编码追溯责任制，实现了柑桔精品果追溯到户。(五)实施农产品市场准入管理。催促全市农贸市场、超市、农产品销售单位建立质量检测室，逐步健全检测体系，严格实行农产品市场准入制度，催促各农产品经营企业建立质量安全管理制度，配备质量安全管理人员、检测设备和技术人员，初步建立以建购销台账、查证验票、自律性检测以及检测结果公示为主要内容的市场准入制度，质量安全意识明显增加。(六)强化农产品质量安全监测监管。今年来已开展农产品质量例行监测27期，抽取样品1010个，在电视台发布农产品监测公告27期。催促农产品生产、销售企业自检样品13900个。制定了农业投入品台账及农产品生产记录管理方法，建立健全全市农业投入品和农产品质量可追溯体系。重点加强对国家禁限用农药排查，加大对假冒伪劣农资、高毒农药及农药中违法添加成份监管力度。对全市380家农资经营门店、25家渔药、渔饲料经营店进行了拉网式排查和重点抽查，今年已抽检农药样品18个、种子样63个、肥料品种7个、水样4个、鱼样5个、渔饲料样20个，责令改正违法行为24起，立案查第页共页处12起。全市农业投入品监测合格率10
1.5%，监测发觉的不合格农产品追溯率达到101%，农产品量安全投诉受理率、执法查处率均达到101%。
四、存在问题及工作建议全市的农产品质量安全工作虽然取得显著成效，但仍存在一些不容忽视的问题：(一)部份生产经营者行业自律意识不强。由于农业生产组织化程度仍旧较低，生产经营方式落后，存在一些农产品生产单位对农产品质量安全工作相识不到位，生产投入随意性、无记录、质量无法溯源，“重数量、轻质量”的现象比较普遍。少数消费者对农产品质量安全的科学认知水平不高，对于质量安全、有毒有害等科学学问，缺乏常识和判断。(二)农产品产地准出制度落实不够。一些农产品生产企业、农夫专业合作社和种殖大户的生产记录不够规范，多数农产品生产企业和农夫专业合作社没有建立检测室，无检测人员。合作社对社员的管理、服务不到位，生产过程彻底由社员自行管理，社员自行购买投入品、无发票、据、记录，无统防统治制度，无统一的技术服务或者生产模式，收购农产品未检测，大多上市销售的农产品无包装和标识。农贸市场及农业专业合作组织在农残检测方面缺乏主动性，人员、经费、设备无保障。(三)监管实力建设有待进一步加强。表现在农产品检测中心缺经费、缺专业检测人员，市场监管人员缺装备、缺少办案经费的制度性第页共页保障。目前检测中心运行经费还未纳入财政预算，现有人员年龄老化，难以操作大型精密仪器，造成部份设备闲置，迫切需引进年青的专业检测人员;农业执法人员执法装备差、执法经费无保障、没有参公管理职称评定又无解决途径，造成工作耽心心，影响监管工作的开展。(四)监管体系建设需完善。乡镇监管站的人员编制及经费未落实，各村及农产品生产、销售企业的网格化管理要完善。针对上述存在的问题，我们建议如下：
一是各级政府加大对农产品质量安全法规及相关学问的宣扬普及力度;
二是对农产品质量安全管理、检测、执法工作经费纳入各级政府的财政预算;
三是不断引进年轻的专业检测人员;
四是解决执法人员的参公管理、执法着装、执法装备等问题;
五是解决乡镇农安监管人员编制及经费。
五、下一步工作措施在今后的工作中，我们将进一步细化措施，强化监管，把推动农业标准化生产和实施农产品产地准出、市场准入制度作为我市农产品质量安全工作的重点，不断提升全市农产品质量安全水平。进一步健全农产品质量安全监管队伍和监管机制;建设产地环境、农业投入品及农产品监测监督管理体系;推动农产品标准化生产示范区建设，培育农产品精品名牌;健全农产品质量安全网格化管理模式;建立完善的农产品质量安全追溯系统。关于高校学生公寓安全管理调研报告随着高校规模的不断扩大，高校各项工作的不断发展，学生公寓早已再也不单纯是学生生活歇息的主要场所，而已经成为集教化、管理、第页共页服务多重功能为一体的新型管理机制体系。高校后勤社会化改革要求学生公寓必需以人为本,提高管理质量。作为高校生学习、生活的重要场所,学生公寓原有的管理模式已经不能适应学校发展要求和学生自身需求,为了提高管理水平,满意学校和学生要求,公寓管理者必需寻求先进的管理方法。为了探索学习更先进的公寓管理模式与方法，以及探讨将来新校区的学生公寓管理模式，我校后勤保障处于XX年11月13日，在副处长张志毅同志的带领下，一行13人赴厦门高校进行了实地调查探讨。期间主要针对厦门高校公寓管理的模式、公寓管理存在的主要问题及解决方法、学生公寓管理运行费的划拨形式、费用计算，公寓日常管理的人员配置及上岗要求和工资待遇等问题进行了调查探讨。现就调查探讨结果做以下分析报告。
一、关于厦门高校学生公寓分布状况简介厦门高校分为三个校区，学生公寓由学生公寓与环境服务中心管理，辖区内全部的公寓以园区管理制划分，共计有七个学生公寓园区，分别是丰庭学生公寓、海滨新区学生公寓、石井学生公寓、芙蓉学生公寓、凌云学生公寓、海韵一期及海韵二期学生公寓，学生总共住宿人数大约4万5千人摆布。丰庭楼群是厦门高校本部新建学生宿舍楼群之一，房间设计为单间独卫，主要用于解决全校女博士生的住宿问题，管辖区范围囊括丰庭
一、
二、
四、五共计四栋宿舍楼。海滨新区学生公寓共有学生宿舍三栋，分别为新区
一、二及三号第页共页楼，顺坡而建，由下而上挨次排开，新区一为女生楼，其余两栋均为男生楼，住宿对象有本科生、硕士生以及少量博士生。房间内部结构为带有独立洗手间的套房，目前均为四人间。石井学生公寓园区目前辖有f6、f7、f8、f9、f11、s1、s2、s3、s4、s5、s6、s7共12栋学生宿舍楼，住宿条件除f6为五人间，f7个别宿舍为六人间外，其余均为四人间;石井住宿区中f6、f11为宿舍独立洗手间，其余楼栋为集体洗手间，全部楼栋均配备24小时热水、刷卡热水器、网络接口、宿舍电话接口。芙蓉园区的楼群是厦门高校本部历史最悠久的学生宿舍楼群之一，建于20世纪
五、六十年头。园区位处于学生宿舍区的中心地带，园区内设有超市、挪移营业厅、银行等便利设施，其管辖范围囊括芙蓉
一、芙蓉
二、芙蓉
三、芙蓉
四、芙蓉
五、芙蓉
十、芙蓉十
二、芙蓉十三共计八栋宿舍楼。凌云园区共有十三栋宿舍楼，入住学生包涵本科生、硕士生、博士生三个层次，其中本科生楼栋为凌云
一、凌云
三、凌云四和勤业四;硕士楼栋为凌云
一、凌云
二、凌云五;博士生楼栋为凌云
六、凌云
七、凌云
八、凌云
九、勤业
六、勤业七和凌云d。海韵一期园区总建造面积达
6.7万平方米，包括七幢学生宿舍，以及教学楼、食堂、款待所、活动中心各一幢。每间宿舍住宿四人，拥有独立的阳台、洗手间和浴室;同时还装有热水器、空调、风扇，并配有电话、校内宽带、电信及有线电视接口等。园区管辖范围包括海韵
一、海韵
二、海韵
三、海韵
四、海韵
五、海韵
六、海韵七，园区第页共页可容纳约5000名学生。海韵二期公寓各项基础设施完备，每间寝室设有独立阳台、洗手间、浴室;配备空调、热水器、电话、校内宽带、电信等。园区辖区范围内包括海韵
九、海韵
十、海韵十
一、海韵十
二、海韵十
三、海韵十
四、海韵十五共计七栋宿舍楼，是厦门高校的两人间公寓，园区可容纳学生近三千人。
二、厦门高校学生公寓管理特色
1.厦门高校学生公寓管理模式与我校学生公寓管理模式的异质性厦门高校公寓管理的模式是根据园区制来管理划分，在这一点上与我校学生公寓园区化管理模式相同，但在详细的管理事务中与我校的学生公寓的管理模式存在着明显的异质性。在人员配置上，厦大一个园区配置一个管理员，白日上班，负责整个园区的日常管理工作;配置一个协管员，中午和晚上上班，负责匡助管理员;一个楼栋配置一个保洁人员，负责整个楼栋的公共卫生以及宿舍外围保洁。配置四个24小时值班制的安防人员，一个安防人员每天工作时为6小时，四个人进行轮番倒班，负责整个园区的突发事务处理以及维护学生公寓的安全然定。厦大这种人员配置管理模式，用协管人员和安防人员代替了传统学生公寓管理中值班员的职能。在我校学生公寓管理中，值班人员主要负责按时开关公寓大门，在管理员不在班的时段中，爱护学生的人身及财产安全，爱护公共财产安全，对外来人员的进出进行登记，巡查宿舍内外安全，刚好制止和处理不良或者违纪行为，防火、防盗、防止人身安全和财产损失的事第页共页故发生，做好公寓设施设备报修、学生的报修记录等工作，但并没有把安全防护工作和学生公寓日常管理工作的职能分开。我们认为像厦大这种人员配置比较科学化，管理人员与协管人员特地负责公寓管理内部事务，服务并处理好学生的公寓住宿管理问题，同时在每日巡查楼栋过程中与安防人员24小时的门禁监控系统形成双保险安全防护，从而在根源上杜绝了各类安全事故的发生。
2.在学生公寓安全防护方面，厦大设置了三大安保屏障
一是厦大校内进出管理规定，全部人员进出必需供应工作证或者是学生证，外来人员进出每天不得超过一千人次。
二是厦大后勤保障处由自己出资为每一个园区都安装了门禁系统，每一个学生进出园区必需刷卡进入，并且厦大的每一个园区都设有安防监控人员，二十四小时进行安全监控。
三是厦大后勤保障处自己出资为每一个学生安装了一个密码保险柜，免费供应给学生用来放置珍贵物品。
3.学生公寓管理人员上岗要求以及工资待遇方面厦大的管理人员礼聘要求普通是大专以上，工资待遇是一个月1850，购买社会保险，有工龄工资。以一个工作十年摆布的管理员为例，其待遇也许是2700摆布。而我校以一个工龄为十年的聘用工园区长为例，工资待遇也许是XX摆布。厦大的保洁人员月薪是1400左右，这与我校聘用工保洁人员待遇相近。
4.厦高校生公寓管理运行费用的划拨形式以及费用计算存在的问题及解决方法目前，厦大的学生公寓管理运行费用的是根据学生的人头来进行第页共页拨付收取肯定得管理费用，博士生、探讨生以及本科生都是一个拨付标准。以前厦大的普通住宿标准是8(本科)：4(硕士)：2(博士)划拨，以后厦大将根据4：2：1的标准划拨学生住宿标准。厦大的管理费用划拨形式是日常管理学生的全部运行费用先由厦大后勤集团垫付，而垫付的前提条件是厦大的全部门面管理费用由后勤集团代为收取，全校一年的门面租金约为4000万摆布，年底在与学校根据比例分成结算。到了每年年底学校财务处会依据学工处核定的学生人头数目，来拨付后勤集团学生公寓的管理费用。在公寓管理费用的拨付形式上，厦大与我校都是根据学生的人头数量来计算，但随着学生公寓住宿环境的改善，以后将会一个寝室住宿4个本科生、2个探讨生、1个博士生，假如还是根据现有的方法来计算管理费用明显是不合理的。厦门高校后勤集团已经向厦高校校建议采用根据公寓面积来计算收取学生公寓管理费用的方式，这样更为合理化。5、厦门高校学生公寓管理中的人性化管理在厦大的学生公寓里，学生们每天都可以喝着免费的开水，而在我校的学生打开水是要收取肯定费用的，收取的费用是每瓶热水2角8分钱。厦门高校本部校区的学生热水器是采用的电热水器，新校区是太阳能热水器，可为学生供应24小时热水供应，洗澡热水一分钟一毛钱;我校探讨生公寓采用的是太阳能热水器系统，供应的热水时间是中午到晚上的11点，收费标准是一分钟一毛五。在学生公寓垃圾处理方面，公寓管理中心自己配置有特地的垃圾车，每天会在固定第页共页的时间来回收每栋楼的垃圾，保洁人员可干脆将公寓垃圾桶的垃圾丢掷到垃圾车上，这样子的举措，既提高了保洁人员的工作效率，又使厦大的校内环境卫生干净整齐。在厦大的每一栋学生公寓进门处都贴有学生宿舍物业管理温馨提示，上面细致的标明白每栋学生公寓各个职能部门的联系方式、办公地址，宿舍管理服务相关的各个职能部门的联系方式，宿舍内配备的各项设施及运用留意事项，智能用电及留意事项，门禁管理要求，严禁运用的大功率电器有哪些、住宿安全提示事项，更在显著的位置标明白学生宿舍报修流程示意图。笔者认为温馨提示上面供应的信息具体而全面，是一个很好的举措，体现了厦大在学生公寓管理中人性化管理的细致和爱护。6、关于厦门高校学生公寓修理事项流程如下图从上图可以看出，厦大的水电修理项目统一报修至水电修理中心，与我校后勤目前的报修管理模式基本一样。
三、厦门高校的后勤管理阅历给我们的启示综合以上六点分析对照我们可以看出厦大后勤集团在后勤公寓管理上是有许多先进的管理模式值得我们学习和借鉴的。那末在学生公寓管理中我们能提出什么建议?1、他们在人员配置方面采用的协管加安防人员替代了传统管理上的值班人员，这样职能的安排对学生公寓而言能更好的各司其职，加大了学生公寓的安全防护力度。我们是否可以考虑采用这种模式，设立特地的安防人员24小时监控门禁录相，并给相关人员配置对讲机，随时互通状况。第页共页2、在公寓安全防护方面，他们设置的三大安保屏障，首先从根本上杜绝了学校闲杂人员的进出，其次在每一个园区都设置了门禁系统，并24小时监控，最终又为学生的珍贵物品安装了保险柜，如此三道防护网大大的降低了学生公寓的火险、盗窃事务概率。我们可否投入资金给每一个学生都安装保险柜，置放珍贵物品。3、公寓管理人员是公寓管理工作的详细执行者，是公寓管理能否顺当绽开的核心环节。我们要实行有效措施，全面提高管理人员的各项综合素质。要将社会化公寓服务理念引进到公寓管理工作之中，组织管理人员定期学习物业管理相关学问，转变管理人员思想观念，向管理和服务的方向加以引导。4、确保公寓的日常管理费用，是保障公寓服务质量的首要条件。公寓管理拨付费用的计算方式用面积计算方法代替以往的根据人头计算的方法更为合理化，这样无论一个寝室按多少人安排划拨，都不会影响到公寓管理的日常费用的收入。5、我们认为可以在每一个公寓门口都统一粘贴一张公寓住宿流程图，全面而具体的记录全部学生公寓住宿同学们须要了解的各类服务信息，这样子能够让学生们一进入公寓就简洁而明白的了解了彻底的住宿流程和各类住宿服务的相关信息。总而言之，高校的公寓管理工作事关高校行政工作的全局和教学工作的开展，是高校生素质教化中的一个重要环节。随着高校后勤社会化管理机制的不断改革和创新，学生们对公寓服务管理工作的质量也有了越来越多的要求，我们必需进一步创新管理工作的体制机制，第页共页以学生的须要为根本动身点，为高校素质教化工作贡献力气。关于安全生产现状及对策调研报告安全生产是当前人民群众最关切、最干脆、最现实的问题，是确保经济效益、政治稳定和职工群众身心健康的先决条件。近年来，我市的安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，子细贯彻“安全第
一、预防为主、综合管理”的工作方针，全面落实安全生产主体责任，依法加强安全生产监管，扎实开展了隐患排查管理和各类督查以及各类专项整治，各企业在改善安全生产条件，更新安全生产装备技术、职工教化培训等方面接着加大安全投入，主动开展隐患排查和管理，将事故隐患消退在萌芽状态，有效限制了生产安全事故的发生。全市安全生产形势保持了总体稳定的态势，为我市经济发展和社会稳定供应了良好的安全生产环境。
一、全市企业基本状况及现状分析我市是一个老工业基地，是中国石油工业的摇篮，是新中国成立后建市较早的工业城市，资源丰富。近年来，随着我市招商引资力度的不断加大，各种不同性质的中小型生产经营企业相继在我市落户，这些企业主要集中在农副产品加工、冶炼、建造建材、电力、化工等行业，其中：有化工企业26户，清洁能源企业37户，建造建材企业41户，选矿冶炼企业33户，农副产品加工企业49户，煤矿、非煤矿山20户，其它生产经营企业147户。这些企业中，大多数企业为私营企业,经济效益普遍较低，导致安全投入跟不上安全生产的须要，安全状况相对较差，事故隐患大量存在，事故多发，主要体现在以下第页共页几个方面：1、规模小，安全投入不足，设备陈旧，安全基础薄弱。这些企业大多是民间投资或者改制的中小型企业，资金匮乏，生产设备落后，安全性差，普遍存在着厂房陈旧、设备老化、工艺落后等问题，经营者抱着侥幸心理，违章指挥，冒险蛮干，隐患得不到全面整治。2、经营者素质不高、员工流淌性大。被调查企业中，具有大专以上学历、懂安全、会管理的业主不足20％，对国家在安全生产上颁布了哪些法律、法规、标准，企业应遵循哪些安全标准一窍不通，对如何防止事故知之甚少。此外，这些企业用工敏捷，员工流淌性大，使得业主大多不愿意在财力和精力上对从业人员进行必不行少的平安技能培训，员工安全意识淡薄，缺乏自我爱护和群体爱护实力。3、企业管理水平不高。相当一部份企业缺乏现代安全管理意识，采用的是阅历型管理，部份企业法人或者经营者法冶观念淡薄，搞以包代管，有的相当规模的企业并没有按要求成立安全管理机构，不配备专职安全管理人员，未投入必要的资金用于整改隐患，不为员工供应必备的劳动防护用品，安全管理基本处于失控状态。4、具有高危性和分散性，管理难度大。我市企业大多分布冶炼、化工、建材、煤炭生产、机械加工、矿产品加工、农产品加工等，点多、面广，分散在乡镇、园区或者山区，市安全监管部门和乡一级政府苦于人力少、资金少，难以对全部企业实行有效监管，使不少小企业成为安全监管的“真空”和“盲区”。
二、我市企业安全生产及政府安全监管工作中存在的主要问题第页共页1、对国家安全生产法律法规不熟识，对安全生产工作重视不够。80％以上的企业对生产经营活动中应遵循的法规、标准不了解，在平安生产的重视程度上，大多处于资本原始积累初期，经营者安全意识不强，重生产、轻安全，重发展、轻投入。形成规模大的企业比规模小的重视，改制后的企业比改制前的企业重视。2、从业人员素质不高，自我爱护意识不强。中小型企业由于用工形式敏捷，员工流淌性大，且大量招收的是农夫工，文化素质低，大多未经过安全培训就上岗，安全学问缺乏，自我爱护意识不强，违章指挥、违章作业和违反劳动纪律“三违”现象时有发生。3、政府对企业监管缺乏必要的条件和手段。由于企业点多面广，监管力气薄弱难以对所辖企业实施有效的监管，个别乡镇对企业的平安监管因无人员而处于被动工作状态，相关政策法规、文件要求实行不力，安全生产状况统计不到位，对企业安全生产现状和存在的问题心中多数，更谈不上对加强企业安全管理有针对性地实行措施。
三、抓好我市安全监管工作的对策中小型企业是我市经济发展中重要组成部份，必需用市场经济的新思维、新方法去解决在安全生产上存在的问题。要以科学发展观为指导，强化监管措施和手段，加快工作方式方法的新转变，努力实现安全生产形势的持续稳定发展。1、建立企业安全生产条件审核准入制。要强化源头管理，把好准入关，加快实现从事后查处向本质安全转变。
一是严把高危行业市场准入关。严格实行高危行业安全生产行第页共页政许可制度，对安全投入不到位、不具备安全生产条件、安全隐患没有彻底整改的，不得通过审查。同时，加强对已取得安全生产许可证企业的动态管理和跟踪监控。
二是严格实行各类建设项目“三同时”。按国家法律、法规和行业标准有关要求，新建、改建、扩建项目必需严格履行“三同时”，达到相应的安全生产条件，并具备达到和满意安全生产条件所必需的资金投入实力，以及肯定的风险担当实力，从源头上消退安全隐患，提高事故的防范实力和灾难事故处置实力。
三是加大技术改造力度。主动落实“科技兴安”战略，监督生产经营单位注意安全技术改造，主动采用安全生产新技术、新设备、新工艺，加快对不符合安全生产的旧工艺、旧设备的淘汰进度，从源头防范各类事故发生。2、强化教化培训，加快实现从“要我安全”向“我要安全”的转变。从近几年我市发生的生产安全事故发生的原由分析，绝大部份事故是因为企业管理人员和各类从业人员安全意识不强、安全素质偏低、“三违”现象严峻等造成的。为此，要重点抓好三项工作：
一是加强安全生产宣扬教化。充分利用电视、广播等新闻媒体，大力宣扬安全生产方针政策、法律、法规和安全学问，宣扬安全生产工作先进阅历和典型事例，增加全社会安全生产法制意识、责随意识和防范意识，形成全社会参加和支持安全生产工作的良好局面。
二是加强对从业人员的安全培训。坚持依法建立并严格执行特种行业、岗位持证上岗制度，加快建立和完善我市安全生产教化和培训体系，组织开展多层次、第页共页多形式、多渠道的安全生产学问培训，提高各类从业人员的安全素质、安全防范和职业安全自我爱护意识。加强对企业法定代表人、安全监管人员和特种作业人员以及新上岗一线工人的安全培训和考核，不断增加企业从业人员的安全素质。
三是加强企业安全文化建设。大力开展企业内部从业人员安全教化，注意发挥乡镇、社区、村委会等基层组织作用，进一步扩大安全生产宣扬教化的广度和深度，不断在全社会营造深厚的安全生产氛围。3、强化长效机制建设，加快实现从集中专项整治逐步向规范化、往往化、制度化管理转变。要着力建立健全并落实好安全生产工作机制：
一是健全完善以行政一把手为核心的安全生产责任制网络体系，使安全生产工作责任明确，落实到人。
二是要逐级健全落实安全生产责任制，通过层层签订安全生产目标责任书，将安全生产责任分解到各基层，落实到每位员工，并进行严格考核管理，形成完整有效的安全生产监管保证体系。
三是建立健全安全隐患排查整改机制。切实加强对重点领域、重点行业、重要企业的监督检查和事故隐患整改，始终把安全生产事故隐患排查整改作为一项重要工作来抓。
四是要依照国家、地方有关法律法规，子细查处，肃穆处理，并追究事故责任者的责任、有关领导的责任和相关部门人员的连带责任。
五是安全投入保障机制。子细实行国家和省有关安全生产经济政策，加快我市煤矿、非煤矿山、建造施工、危（wei）险化学品等高危行业的风险抵押金缴存，为高危行业从业人员办理人身意外伤害保险等工作进度。第页共页4、引导企业走安全标准化之路。安全标准化达标验收取得成效的阅历表明，加快推动安全生产标准化创建。是推动企业安全管理水平的有效方式。今后，将在近年开展安全标准化工作的基础上，接着推动安全标准化创建工作，进一步制定安全管理标准，着力抓好危（wei）险化学品、非煤矿山、选矿冶炼、机械创造等重点行业和领域的安全质量标准化工作，力争用今明两年时间，确保重点行业及领域生产经营单位的安全管理水平达到一个新的水平。5、以科学发展观统领全局，加强安监队伍自身建设。
一是始终抓好干部职工政管理论学习。把学习科学发展观作为一项长期的基础工作，完善理论学习制度，建立学习考核机制，努力形成主动学习、自觉学习的长效机制。
二是抓好执法队伍建设。增加执法人员的责随意识、服务意识、自律意识，充分体现“公正、严明、廉洁、高效”的工作作风，塑造成为一支业务精湛、作风过硬的执法队伍。
三是抓好安全生产执法检查。严格执法程序、规范执法行为、严明执法纪律，在执法中体现服务，匡助企业解决疑难问题。
四是加强党风廉政建设。增加自律意识，健全监管机制，形成权力层层分解，工作环环相扣，相互联系制约，建立执法责任制和过错追究制，形成“谁的权力谁行使，谁的责任谁担当，谁的问题追究谁”的预防机制，坚持依法行政，做好执法的各项工作。
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