公司党总支意识形态工作报告

公司党总支以党的政治建设为统领，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步加强和改进意识形态领域工作。现将落实意识形态工作情况报告如下：

一、主要工作

（一）强化思想教育，树牢“四个意识”。

公司深刻认识到意识形态是一项极端重要的工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，掌握意识形态工作主动权，不断提高党员干部的思想政治素养。

1.严格执行“第一议题”，强化政治理论学习。组织广大党员干部以党的XX大精神、《习近平谈治国理政》（第四卷）、习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神等内容为“第一议题”，通过党员大会、支委会、党小组会开展学习，2022年累计学习“第一议题”×项，共召开支部委员会×次、党员大会×次、党小组会×次。切实加强政治理论学习，提高党员干部思想政治素质。

2.开展常态化考学，加强党员干部日常学习。公司党总支注重党员日常思想教育，督促党员学在日常。一是组织党员充分利用“学习强国”平台，每天开展学习，党员干部每月学习积分在900分以上，让党员干部养成每日必学的良好习惯，真正做到学深悟透。二是开展常态化考学，督促党员日常学习。每月中旬开展一次党建知识线上测试，每半年组织党史党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式，对党员的学习成果进行检验。2022年共组织线上考学12次。

3.加强廉洁警示教育，巩固党员干部思想防线。公司党总支把党员干部的廉洁教育作为意识形态工作的重要着力点，重点突出廉政教育、警示教育。一是开展廉洁文化教育。利用“三会一课”组织党员干部学习习近平关于党风廉政建设的重要论述、中央纪委全会精神以及党规党纪知识，提高党员干部的党风廉政建设素养。以党小组为单位组织开展廉洁文化“微课堂”活动，弘扬清廉文化，营造廉洁工作氛围。二是开展纪律警示教育。组织党员干部赴反腐倡廉警示教育基地进行参观学习；观看警示教育片，以直观性的反面典型教育，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，防范廉洁风险，增强廉洁从业的自觉性。

（二）加强正确舆论导向，筑牢意识形态主阵地。

公司党总支毫不放松抓牢意识形态阵地管理坚持种好“责任田”，拉起“高压线”，始终把意识形态工作主动权抓在手上，着力增强主流意识形态引导力。

1.完善相关制度，建立意识形态工作机制。

公司建立了《×公司信息管理规定》《×公司网络运行安全制度》《×公司互联网信息投诉、举报管理制度》等规章制度，通过规章制度规范化管理公司信息档案管理、网络安全管理等涉及意识形态的相关工作，建立完善的工作流程和机制。

2.管理用好宣传阵地，积极传播正能量。

股份公司建有官方网站、微信公众号、微信（QQ）工作群等，定期发布公司动态信息，宣传公司形象。

一是建立完善的信息发布审批流程。相关宣传内容须经分管领导签字审核后发布，并由专职工作人员负责网站、公众号等的维护更新。×年以来，通过公司微信公众号共发布公司领导活动、党建工作、业务工作等相关微信公众号推文107次，充分利用网络媒体对舆论工作的推动作用，加强意识形态建设。

二是在对外宣传中，始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向。按时完成上级下达的各类报刊征订任务，每年订阅各类相关刊物。做好各类法规、垃圾分类、厉行勤俭节约等主题宣传以及国家安全日、国家宪法日等节点宣传。同时，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后通南方日报、珠海电视台等各级媒体宣传报道公司工作十余次，营造了积极向上的舆论环境，宣传了公司的良好形象。

三是宣传加强载体建设，营造良好氛围。高效利用公司的走廊、墙面、等载体，设置党建宣传栏、廉洁文化墙、公司公告栏、公司大事记，宣传党的方针政策、党风廉政建设、公司相关工作及公司文化等，营造积极正向的良好氛围，提升视觉观感浸润作用。同时，规范公司QQ工作群、微信工作群等即时通讯工具的管控，相关工作交流群严禁聊天或作其他用途，严格把好信息内容关，严禁发布、转载不当言论和视频。

3.加强网络管理与维护，筑牢网络安全屏障。

一是局域网络安全，针对常见的网络攻击进行防护，对可疑的访问及攻击行为进行防护；同时在所有网络服务器及终端上部署防病毒措施，对系统业务处理能力、网络边界设备的访问控制，规划各子系统子网划分、用户身份鉴别等方面进行保障。

二是业务服务器、NAS网盘等设备安全，服务器所在局域网为独立划分的网段，并由防火墙及行为管理设备针对性部署防护策略；同时对各业务系统用户和服务器数据库的用户身份进行管理，严格管理权限分配，每台服务器部署防病毒软件进行保障。

三是软件及网络应用安全，主要利用绿盾对内网用户软件的安装卸载进行审批管理，对硬件资产的变更进行管理；对网盘文件及内网服务预警措施等方面进行保障。

四是数据安全方面，除了日常病毒防护攻击防护，通过群晖NAS及火星舱等设备，对各类业务服务器、NAS网盘定期或增量数据进行备份与恢复测试，针对重要业务数据完整性保护措施、主要网络设备与传输通道冗余等方面进行保障。

五是管理安全方面，严格按照软件管理制度、网络安全先关制度强化管理，对各业务系统的操作人员进行管理，为网络中各业务系统及内网安全使用，用户软件新装及升级审批等方面进行保障。

二、存在问题

公司党总支较好地完成了意识形态工作各项任务要求，公司党员干部员工思想政治积极向上的态势得到进一步巩固，但与当前意识形态工作的新形势新要求相比还存在差距。主要体现在：

（一）思想政治教育有待进一步增强。党员干部理论学习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学懂”上做得还不够，学习的成果转化不明显，知行合一的功夫仍有待加强，对党管意识形态工作落实有待进一步提高。

（二）意识形态工作方式方法有待创新。一是宣传教育引导多以灌输式、平面式，方式方法单一，渗透力、感染力有待进一步提高。二是利用新兴媒体、新技术开展意识形态教育管理，提高干部员工的积极性、主动性，推动将业务工作和意识形态工作有机结合方面还需要进一步探索。

三、下一步努力方向

（一）进一步加强政治理论学习。深入学习贯彻党的XX大精神，深入开展主题教育，积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入日常学习的重要内容，持续引导公司党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）强化阵地建设管理，提高意识形态工作覆盖面和渗透力。注重打造意识形态工作“根据地”，加强公司网站、新媒体平台管理，强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行网络平台信息先审后发等制度，教育引导干部员工规范网络行为，做到不信谣、不造谣、不传谣，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

（三）提升党员干部员工能力素养。组织党员干部到红色教育基地开展党性教育和爱国主义教育。营造企业学习氛围建设，切实将精神文明建设引向深入开展经常性的谈心谈话活动，及时了解掌握党员干部员工思想动态，筑牢思想防线。