敢为敢闯敢干敢首创四敢精神心得体会研讨发言材料合集

在校党委的精心组织安排下，我们赴深圳进行了为期六天的学习，深圳之行我们认真聆听了大咖级别的三场讲座、全面感悟了深圳的十大观念，实地了解了华为二十四字企业文化、深刻理解了四敢精神的内涵。

一、以高效率的目标强作风。在深圳最有影响力的十大观念中，排在第一位就是“时间就是金钱，效率就是生命”。高效率的基础就是要有优秀作风。作风是党员干部素质的具体体现，关乎工作的执行力和公信力，是学校各项工作落实落地的重要保障。我将进一步提升干事创业的激情，在工作中坚决服从党委的各项决策、坚定求真务实的工作作风、坚守学生至上的服务理念、坚固制度建设的风险防线、坚持护航教学的中心大局。进一步落实有困难找书记的党建活动，为师生解忧排难；做好疫情防控工作，保证师生健康；做实安全稳定工作，守护校园安全。

二、以奋斗者的姿态干事业。在华为听取企业经验介绍时，公司的二十四字企业文化中，奋斗者一词给我留下了深刻的影响。任正非说：什么叫奋斗，为客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动的准备过程中，为充实提高自己而做的努力，均叫奋斗。华为人人自愿签订责任书，争做奋斗者，才有了今天的华为。我也将和学工同仁营造奋斗文化，在学校发展中争做贡献者、奋斗者。我将根据学校十四五规划和评估要求，结合2023年党政工作要点，认真分解各项任务，完善细化工作内容，逐项逐条组织实施。我将认真梳理学生培养过程中存在的堵点、难点和痛点，提出系统化的解决方案，制定德智体美劳（创）等方面学生培养的目标与路径，推进学生培养的系统化。今年在健全三项机制、抓好四支队伍、加强五育并举、开展六项活动上努力奋斗，做实学生教育工作，提升育人实效，提高学生、家长、社会满意度，助推学校高质量发展。

三、以敢首创的精神谋发展。2022年12月6日，习近平总书记在中央政治局会议上指出，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。中国特色社会主义进入了新时代，我校事业也进入了新的阶段，要取得突破性进展，我们必须打破陈规陋习，克服旧有思想束缚，树立全新的观念和发展模式。我将以敢首创的精神开展部门工作，创新地开展访企拓岗工作，积极为学生就业搭建服务平台；创优地开展教育帮扶工作，积极为学生完成学业保驾护航；创效地开展五育并举工作，积极为学生全面发展进行顶层设计。开学在即，我将和全体学工人在校党委的正确领导下，迅速进入作战状态，我们将团结协作、相互支持、扎实工作，撸起袖子加油干，全力以赴实现目标，为学校高质量发展贡献学工人的智慧力量。“敢为、敢闯、敢干、敢首创”—“四敢”精神心得体会研讨发言材料有幸参加了学校组织的“学习深圳精神激发‘四敢’担当”干部专题培训班，培训期间，我聆听了专题讲座，参观了华为公司等现场教学点,收获颇丰。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我们将在校党委的领导下，发扬“四敢”精神，坚定信念，建设四敢团队，争当数字校园的“改革者”、披荆斩棘的“实干家”，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。结合实际工作，有以下几个年度规划：

一、重基础、夯实数字化基础通过在华为的交流学习，了解了目前主流技术及未来发展趋势，根据学校实际情况，合理调整数字校园建设思路，加快电设备转光设备、单机设备转模块化设备等基础建设。做好本地数据中心的同时，大力推进应用上云，探索高效、安全的“本地+云”的新模式。

二、厚积累、深化互联网+教育体系立足学校主阵地、课堂主战场、教学主渠道，依托“学习通+金课坊”双学习平台进行过渡，从信息技术与学校、课堂、教学融合创新入手，逐步向智慧教室全应用平台转型，为师生提供丰富的数字资源、智慧教室、智慧图书馆等教学设施，提供线上线下学习空间。

三、探新路，展望泛在融合平台全力推进教务管理、学生管理、重大事项管理等已建系统的应用推广与运行。坚持应用为本，加大数据融合的推进工作，以微应用为突破，业务与数据双轮驱动，融合人员、融合应用、融合网络，分步构建泛在融合平台，提高各职能部门数据分析能力，实现数字辅助学校治理。部门会议上，部门集体梳理了2023年度重点工作并一起学习了深圳精神，明确了“奋发有为、团结协作”的部门精神，我们要做一群奋斗者，发扬协作精神，用麻雀定律顺应各种变化，主动适应数字化新发展；用肺鱼思维转化思路，破解数据困局，让数据“用起来”；用螃蟹效应自我更新，走出一条创新之路，实现年度目标。我们坚信，前方有路，未来可期。在今后的工作中我会更加全面的提高自身素质，切实发挥好表率作用，带动全部门开拓创新,积极进取,使整体服务水平有一个新的提高，进而为学校的发展添砖加瓦。

“敢为、敢闯、敢干、敢首创

”—“四敢”精神心得体会研讨发言材料

新年伊始，万象更新。铁路线上，满载着返乡旅客与新春祈愿，一列列火车川流不息；在园区厂房，工程师忙着优化方案、敲击代码，智能生产线开足马力生产；在施工现场，建设者抢工期、赶进度、保安全，一批重大项目紧锣密鼓推进，亿万人民以奋进之姿开启新的一年。习近平总书记指出：“今天的中国，是充满生机活力的中国。”不同岗位、不同战线的拼搏奋斗，各行各业、方方面面的创新创造，让中国始终活力四射。纵然有风风雨雨、沟沟坎坎，只要充分调动社会各方面的积极性、主动性、创造性，我们就能不断积蓄前进动能、释放发展活力，让明天的中国更美好。去年底召开的***中央政治局会议分析研究2023年经济工作时强调：“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”党员干部的担当作为，地方基层的创新探索，市场主体的积极进取，人民群众的无穷智慧，正是推动中国发展的活力之源。党的干部是党的事业的骨干。

从谷文昌“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”，到廖俊波“认准的事，背着石头上山也要干”，再到黄文秀“只有扎根泥土，才能懂得人民”，一大批优秀干部成就不凡业绩，树立起敢于担当、善于作为的榜样。躬逢伟大时代，广大党员干部更应练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，争当开疆拓土的先锋、英勇善战的干将。同时，坚持“三个区分开来”，创造良好的制度环境和价值导向，为担当者担当、为实干者撑腰、为创新者开道，才能更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。基层是干事创业的“练兵场”，也是改革创新的“试验田”。回望过去，安徽小岗村的18个红手印，拉开了农村改革大幕；深圳蛇口炸响“开山炮”，开启了震撼世界的发展试验；上海自贸试验区敢为人先，大批制度创新成果向全国复制推广。事实证明，改革创新最大的活力蕴藏在基层和群众中间。推动顶层设计和基层探索良性互动、有机结合，让更多基层探索上升为普遍性制度安排，成为我们推动经济社会发展的重要方法论。面对没有先例可循的新情况新问题，鼓励地方基层改革创新、大胆探索，好经验、新做法才能源源不断涌现出来。

企业是经济运行的细胞，在国家发展中发挥着十分重要的作用。时下，从锻压机、盾构机等国之重器接连下线到5G、高铁等产业领跑全球，从“中国制造”在卡塔尔世界杯大放异彩到多地组团“出海”抢订单，我国企业步履从容，为稳增长、促就业、惠民生作出重要贡献。下一步，有效应对三重压力，需要广大企业顶住压力、积极作为，也需要相关部门助企纾困解难、树立信心。发挥企业和企业家能动性，营造好的政策和制度环境，形成国企敢干、民企敢闯、外企敢投的生动局面，中国经济行稳致远的根基定能更加稳固。人是生产力中最活跃的因素，群众是推动发展的根本力量。诺贝尔经济学奖获得者罗纳德·科斯曾由衷赞叹，中国的改革“是谦逊又刚毅的中国人民为了美好生活奋斗的故事”。百年来，我们党紧紧依靠人民，尊重人民主体地位和首创精神，充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性，创造了一个又一个举世瞩目的“中国奇迹”。续写新的时代篇章，就要在顶层设计中广泛听取群众意见建议，在社会治理中尊重群众首创精神，在推进高质量发展中激发人民创造伟力，在推进全过程人民民主建设中体现人民意志，把人民群众中蕴藏的智慧和力量充分激发出来。“遇事无难易，而勇于敢为。”

一个“敢”字，道出了风雨无阻的勇气、逢山开路的担当、开拓进取的智慧。面对前进道路上的风险考验与惊涛骇浪，躺平没有出路，等待没有前途。不断激发全社会干事创业活力，让敢为、敢闯、敢干、敢首创成为时代风尚，一个活力奔涌的中国必将给世界带来更多惊喜。

“敢为、敢闯、敢干、敢首创”

—“四敢”精神心得体会研讨发言材料

东风吹来满眼春，潮起正是扬帆时。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，作为一名纪检干部，要深刻践行“四敢”精神，聚焦“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，聚焦主责主业，持续正风肃纪，强化保障执行，持续为全镇高质量发展争先进位提供坚强的政治和纪律保证，以实际行动为海门加速打造“一示范四城市”贡献XX力量。在敢于有梦中自信自强、守正创新。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们应该始终追逐的梦想。作为青年纪检干部，更要坚定践行全心全意为人民服务的根本宗旨，厚植为民情怀，切实当好正风反腐的战斗员、廉洁文化的宣传员，把整治群众身边腐败和作风问题摆到更加突出的位置；要坚持公正实干创新的作风，练就纪检监察人“千里眼”“顺风耳”，用心用情用力监督推动解决关切人民群众利益的实际问题；要紧紧围绕“实力XX、魅力凤城”高质量发展主题主线，紧盯“项目提质、产业提档、形象提升、乡村提效、作风提优”五大目标，针对项目建设、招商引资等重大决策部署，跟进监督、精准监督、全程监督，严肃查处有令不行、有禁不止等问题，推动上级重大决策部署、重点工作安排落实落细落地，推动全面从严治党不断取得新进展、新成效。在勇于追梦中踔厉奋发、勇毅前行。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停。

作为青年纪检监察干部，监督执纪问责、正风肃纪反腐是党赋予我们的使命和责任。要保持清醒头脑、增强政治定力，在追梦逐梦的道路上发扬敢于斗争、善于斗争的精神，做到在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，以实际行动确保人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘；要提升“治”的成效，着手“微”领域创新开展“小切口”专项治理，着重对失地农民补贴问题和镇公立学校集体资产等群众关心的问题开展专项治理，切实将强化制度执行监督、推动制度优势更好地转化为治理效能；要保持反腐高压态势，牢牢把握反腐败斗争的重点和方向，积极探索“风”“腐”一体治理新机制；要继续深化“机关作风建设提升年”，围绕“清风XX廉润凤城”建设行动，全力支持和鼓励“干部敢为”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让广大党员干部放开手脚、干事创业。在勤于圆梦中增强本领、锤炼品性。

“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”作为青年纪检监察干部，生逢伟大时代，既满怀期待，又肩负重任。要坚持理论学习，勤学习多思考，修炼好过硬的“内功”，不断增强本领，脚踏实地扎根成长；要夯实责任意识，积极履职担当，绝不当“躺平式”“鸵鸟式”的干部；要有“跳起来摘桃子”的勇气和决心，主动拉高标杆，自觉提高工作质量；要增强规矩意识，“打铁必须自身硬”，审慎处世，抵制诱惑，恪守忠诚干净担当品格，不断提升履职尽责能力；要树牢大局意识，以“敢打冲锋头阵”的最强担当、“干就干到最好”的最佳状态、“拼就拼到极致”的最实作风，凝聚起推动加速XX高质量发展的强大动力。踏平坎坷成大道，重任千钧惟担当。唯有不忘初心、奋勇前进，牢记使命、认真履职，以永远在路上的坚韧和执着，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为“实力XX、魅力凤城”提供坚强保障，为中国式现代化海门新实践做出更大贡献！

“敢为、敢闯、敢干、敢首创”—“四敢”精神心得体会研讨发言材料

2月6日至11日，我参加了校党委组织的“学习深圳精神激发‘四敢’担当”干部专题培训班。培训期间，我聆听了专家教授的专题讲座，参观了华为、腾讯等国内标杆企业，重温了邓小平南巡历程，强化了理论武装，坚定了理想信念；丰富了知识储备，提升了能力素质；激发了内生动力，增强了工作干劲。2023年是学校迎评的关键年，我们建筑学院自评离评估要求还有一定距离，面对困难我们一定要做到敢为、敢闯、敢干、敢首创。学院将紧盯五年制评估的重要工作，变压力为动力。这次评估也是学院发展的机遇，学院上下增强发展动力、激发发展活力，力求通过改革创新来破除发展瓶颈，解决五年制评估创建过程中的问题。

改革不是一蹴而就的，更不是轻轻松松在欢声笑语中完成的，有时是艰难的选择，学院积极引导学院教师更新观念、凝聚共识、促进改革，激发内生动力，坚定不移将评估创建工作进行到底。2023年XX学院将努力在5个方面进行突破：

1、严格根据2024年五年制评估指标要求，尽全力完成所有评估指标，这个工作不讲折扣，不讲理由。对标找差必须在国赛系列大赛项目上取得省级二等奖突破。专业课程建设方面，利用产业学院建立的契机，推进省优质专业的建设工作，做到校企互融，联合共建。学院内部强化“卓越课堂”认证工作，通过课程建设做好内功迎接评估工作。

2、学院利用好课程服务中心平台。动员全院教师积极参与江开专业与课程建设，提高学校在办学系统的专业影响力，在专业建设和线上实训建设有突破。利用好服务平台邀请全省专家赋力南通开放大学。3、学院立足省校两个科研服务平台，发挥科研对“个人提升、学院发展、专业建设、学校发展、区域服务”的有效作用，推动高水平论文、专利以及科学研究成果等产出。科技项目要结合江苏建筑行业的科技转型需求，服务行业转型发展。突出企业横向课题的立项，横向课题要结合生产一线，着力立解决企业技术攻关课题，要做有效科研，解决问题接地气。以科技服务促进合作。4、学院积极推进“青蓝”工程，促进青年教师成长；积极选派教师参加校级名师（含青年教学名师）培养与评比行动计划，不断提升师资队伍水平。

2023年力争高层次人才引进有突破，集中力量快速提高建筑专业的师资力量。5、围绕“五育并举”，进一步拓展学生第二课堂；深入推进学生心理健康服务工作；充实劳动课内容（包括宿舍空间整理技巧，教室卫生，家常菜做法，专业技能实践等方面）；积极参加学生创新创业大赛和职规赛，组织队伍力争有突破。建筑工程学院全体人员一定会积极投入到五年制评估工作中，发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，为学校发展做出重要贡献。