我代表市廉政办就2022年度党风廉政建设责任制执行情况简要汇报如下:
一、践行“两个维护”,压紧压实管党治党政治责任
一是以上率下,充分发挥“头雁效应”。市委常委会带头履行党风廉政建设主体责任,定期组织理论学习,先后xx次就党风廉政建设工作方面议题进行专题研究。市委领导班子成员带头执行廉洁自律各项规定,及时报告个人重大事项及廉洁自律情况。
二是明确任务,压紧压实“两个责任”。结合不同党组织特点,制定个性化《党风廉政建设主体责任目标任务书》,由市委书记与有关党组织书记进行签订。同时,由市纪委书记与有关纪检监察组织负责同志签订监督责任目标任务书,进一步夯实“两个责任“”。
三是精准发力,做实做细政治监督。围绕中央决策部署和习近平总书记重要指示批示,开展疫情防控、乡村振兴、营商环境、生态环保等各类监督检查xx余次,发现问题xx个,并分类进行处置。围绕民主生活会、个人重大事项报告等内容开展常态化监督检查xx余次。主动约谈各单位领导班子成员、重点岗位人员xx人次,科级领导干部受处分xx人。出具廉政鉴定xx份xx人次,提出暂缓或否定性意见xx人次。
四是科学有序,扎实有效推进巡察工作。制定xx巡察工作5年规划,以一拖二的方式对我市xx个部门党组织开展常规巡察,积极开展医疗保障领域的专项巡察,充分发挥巡察跟踪协调督促作用,推动完善制度机制,补齐短板、堵塞漏洞,做细做实巡察整改“后半篇文章”。
五是系统谋划,统筹实施“六大专项”。开展“六大专项”重点工作。围绕政治监督、审查调查、典型案例、监督执纪“后半篇文章”、廉洁文化建设、队伍建设等xx大模块,形成xx项xx条工作任务,通过常委包抓,综合科室牵头等精细化管理分配,坚持月分解、月汇报、月评比,夯实工作责任,确保实效,做到“事事有人抓、件件有人干、逐项见成效”。
二、深化“三不一体”推进,全面提升正风肃纪反腐效能
一是持续巩固落实中央八项规定精神。制定印发《2022年推动落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案》,重点聚焦xx方面xx类问题,明确“十个严禁”。坚持节点监督与日常监督相结合,常态化开展监督检查,严肃整治违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款旅游等问题。聚焦全市各单位主体责任落实、“三公经费”管理、公车运行管理、公务接待、婚丧喜庆事宜操办、“三重一大”制度执行等开展专项监督检查。今年以来,全市共查处违反中央八项规定精神问题xx起,党纪政务处分xx人。组织开展党员干部作风纪律专项监督检查,发现问题xx个,督促整改xx个,调查处置xx个。
二是精准运用“四种形态”。严格落实“三个区分开来”要求,严管厚爱干部,加大鼓励激励力度,精准开展鞭策惩戒。坚持纪严于法,将纪在法前落到实处,不断提升反腐败工作的精准度。全年,共受理信访举报xx件,处置各类问题线索xx件,立案xx件,结案xx件,给予党纪政务处分xx人,留置xx人,涉嫌犯罪移送检察机关xx2人,给予组织措施xx人。
三是以文化人推进廉洁文化建设。扎实组织开展第五个纪律教育学习宣传月活动,深入开展纪律教育,各级党员干部撰写心得体会xx余篇。在教育系统开展“传承家风家训弘扬传统美德”主题活动,通过好家训诵读、好家风传承等活动,收集音频作品xx件、手抄报xx幅、家风故事xx1篇、家风视频xx件。
四是标本兼治做好“后半篇文章”。全年开展以案促改警示教育xx批次,动态开展回访教育xx人,通过网站媒体,通报曝光典型案例xx批次xx件xx人次,持续释放一严到底的强烈信号,一体推进“三不腐”体制机制。
三、坚持以人为本,着力保障服务全市发展大局
一是聚焦群众“急难愁盼”,深入整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。坚持厘清“两个责任”,紧盯“两类人员”,区分“两类问题”,用好“两个职能”,建立“两道防线”工作思路,深入推进粮食购销、涉水领域、重点民生领域等各类专项整治工作。全年共开展监督检查、督导检查xx余次,查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题xx起,党纪政务处分xx人,留置并移送司法xx人。
二是贯通联动监督,规范行政执法行为。联合市检察院、市司法局,以xx方面xx项内容为重点,集中对全市xx个行政执法单位开展专项检查。印发《关于反馈行政执法领域问题专项检查情况的函》,对专项检查发现的xx余个问题,逐单位进行反馈,并督促和指导各单位开展问题整改,着力纠治行政执法不规范、不公正、不廉洁、作风不实等问题,不断理顺执法程序,规范执法行为,提高群众对行政执法工作的满意度。
三是坚守监督一线,筑牢疫情防控安全线。市纪委监委紧盯疫情防控形势变化,建立与相关部门信息互通机制,合理安排疫情防控监督检查,采取明察与暗访相结合的方式,深入疫情防控责任单位,查看常态化防控责任是否落实到位、重点对象是否履职到位、重点部门是否管理到位,针对监督检查发现问题按照现场督促整改、督办函督促整改、纪律检查建议书督促整改、追责问责四种方式进行分层次处理。全年,共印发督查通报xx期,下发提醒函、督办函xx份,纪律检查建议书xx份,发现并督促解决问题xx个,通报典型问题xx起,查处问题线索xx余起。
四、工作短板和不足
一是个别单位领导干部,尤其是双管单位、国有企业,在抓党风廉政建设工作中抓常抓长不深入,缺乏久久为功的定力,普遍存在“业务硬、抓党风廉政建设软”的现象。二是个别领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不够深刻,存在被动应付的情况。三是形式主义官僚主义、享乐奢靡积习还若隐若现,民生领域的“微腐败”时有发生,纠“四风”树新风工作还有待进一步增强。
五、工作建议和计划
一是聚焦政治监督,紧盯“关键少数”,紧扣“三个年”活动,以清单化、项目化开展监督检查,推动责任落实、政策落实、工作落实,以有力的政治监督保障党的XX大各项决策部署及省市工作要求落实见效。二是聚焦“四风”问题,持续深化落实中央八项规定精神,紧盯群众反映强烈、隐形变异、风腐交织突出问题,坚持持之以恒、常抓不懈,及时研判纠治。三是聚焦纪律建设,把纪律建设摆在更加突出位置,着力形成用纪律管人、依纪律办事、按纪律用权的政治环境。四是聚焦全面监督,优化监督体系,统筹形成全面完整监督格局,联动集成、贯通协同推进监督,做到内容上全涵盖,对象上全覆盖,责任上全链条,制度上全贯通。五是聚焦标本兼治,准确把握一体推进“三不腐”中“惩、治、防”相互联系、相互结合的辩证统一关系,把监督办案与堵塞制度漏洞、促进完善治理结合起来,提升以案促改、以案促建、以案促治效能,分领域推进清廉建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

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