​抓党风廉政建设履行管党治党“一岗双责”情况报告

按照要求，现将一年来履行管党治党“一岗双责”情况报告如下：

　　一、提高站位、找准定位，认真落实市委管党治党责任分工。一年来，我认真履行常委班子成员和党建工作领导小组副组长职责，立足岗位、找准定位，切实将管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。一是当好参谋助手。认真履行市委党建工作领导小组办公室主任职责，牵头制定《市委2022年落实全面从严治党主体责任任务安排》《市委2022年落实全面从严治党主体责任清单》《市委党的建设工作领导小组2022年工作要点》等系列文件，筹备召开市委党建工作领导小组会议2次，带头开展党建综合调研4轮、蹲点调研和随机调研80余次，推动全面从严治党各项措施落实落地。二是抓实重点任务。聚焦政治功能抓基层党建，坚持主题年推进，提出“一地两带五区”基层党建布局，并分别制定行动方案、分别召开现场推进会，抓实16项重点任务，推动基层党建工作取得实效，全市村级集体经济收入平均达15万元以上，边疆党建长廊建设热度赋分居全省边境州市第1位。聚焦政治标准抓干部工作，圆满完成市县乡人大、政府和市县政协及群团组织换届；选派200多名年轻干部开展“上挂下派”挂职锻炼，遴选13名市直机关、县（市、区）优秀年轻干部“双向”交流任职，选派24名市管职级干部参与重大项目协调、驻企服务等中心工作；组织全市基层党组织和党员积极开展学习宣传党的二十大精神工作，推进“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，提振干部队伍精气神。聚焦政治引领抓人才工作，召开全市人才工作会议，出台《关于加强和改进新时代XX人才工作的实施意见》等4个政策文件，配套7个实施细则；柔性引进专家团队建立“云南两系杂交水稻种业创新（施甸）中心”，设立5个市级招才引智工作站，建立高层次人才需求目录105个；持续开展“万名人才兴万村”“高层次人才走边疆”等，为群众办实事解难事6838件。三是补强短板弱项。针对中央环保督查指出东河污染基层党组织作用发挥不力问题，牵头制发《XX市抓党建促生态环境保护十条措施》，实施“建设美丽家园先锋行动”，推动各级党组织开展清河行动424次、3.2万名党员干部投身生态环境保护。针对省委第三巡视组巡视XX工贸园区、省纪委省监委对XX市开展政治监督“回头看”调研、省委组织部干部专题调研组调研反馈问题，牵头制定《省委第三巡视组巡视XX工贸园区反馈涉组涉干问题整改方案》及相关整改措施，举一反三、从严从实抓好问题整改，全面提升全市基层党建质量。

　　二、严负其责、严抓所管，扎实抓好分管领域党风廉政建设工作。一年来，我始终牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，扎实抓好分管领域党风廉政建设工作。一是系统谋划部署。年初，召开部务会2次专题研究党风廉政建设工作，牵头研究制定部机关党风廉政建设工作实施方案和重点项目清单，审核把关分管部门党风廉政建设工作实施方案，主持召开党风廉政建设工作会议，对2022年党风廉政建设工作进行系统安排部署，明确目标任务、压紧压实责任。二是常态跟踪推进。坚持把党风廉政建设工作抓在日常、严在平常，年内与分管部门研究党风廉政建设工作6次，听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报12次，分析存在问题，研究整改措施。带头为组织系统、分管部门上廉政党课2次，与分管部门主要负责人、五县（市、区）组织部长开展廉政谈话28人次，组织分管部门干部职工集中观看《零容忍》《监守自盗必自毁》《亲情绑架下的权力腐败》等警示教育片，对部领导班子成员进行廉政家访，筑牢分管部门干部职工拒腐防变的思想防线。三是严格督导问效。将分管部门党风廉政建设工作推进情况纳入调研督导、党建考核、领导班子和领导干部年度考核重要内容，年内深入分管部门督查党风廉政建设工作14次，提醒谈话8人次，分管部门负责人抓党风廉政建设的主责主业意识不断增强。

　　三、保持清醒、一以贯之，持续推进“一岗双责”落实落地。在党的二十大报告中指出：“我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。”我将时刻保持清醒头脑，正视履行全面从严治党责任中存在的不足，持续推进管党治党“一岗双责”。一是一以贯之扛起责任履好职。坚决贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，坚持把从严治党与分管工作同谋划、同部署、同推进、同检查，着力完善年初部署推动、年中督促落实、年底考核评价的工作闭环和责任体系，持续推进分管部门严格落实全面从严治党任务和党风廉政建设责任制。二是一以贯之严抓严管。把“严”的主基调贯穿组织工作始终，贯穿分管部门“一把手”和领导班子日常教育管理全过程各方面，教育引导组工干部和分管部门干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，廉洁修身、严正家风、廉洁治家。三是一以贯之带好头做表率。带头并督促分管部门自觉学习《中国共产党章程（修正案）》、组织工作条例、支部工作条例等党内制度法规，带头落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，严格执行请示报告、外出报备、“三重一大”集体决策、“四不直接分管”和末位表态等制度，引领分管部门干部职工忠诚履职、规范用权、干净干事，努力在管党治党工作中走在前、作示范。