10篇深刻领悟两个确立的决定性意义民主生活会对照检查材料六个带头-专栏-文秘之友-写作-办公文档数据库- 公文写作门户网站 - 办公文档 -范文大全 - 老笔杆子会员 - 工作总结 - 领导讲话 - 学习教育- 对照检查 - 排比句<meta name="baidu-site-verification" content="iKlvi6u9o0" />

深刻领悟“两个确立”的决定性意义民主生活会对照检查材料（六个带头）（10篇）

篇一：县委班子 2022 年民主生活会对照检查材料（六个带头）

（一）在带头深刻领悟’两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

班子成员都能够带头深刻领悟"两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定’四个自信”、做到“两个维护”，但在查摆中发现还存在以下问题：一是部分班子成员政治能力不过硬，缺乏领导干部应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在不折不扣贯彻落实党中央以及上级决策部署、结合实际推动落地见效上存在明显差距。例如部分班子成员对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署仅满足于“轮流圈阅” “层层转发” “安排部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。二是对'四个意识”和'两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不够，部分班子成员对提升“四个意识”和做到“两个维护”还停留在“喊喊口号”"流于形式”的表面。比如，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对个别班子成员和党员干部传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。部分班子成员仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性，但对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束，遵规守纪、抓小抓早的常态化制度和机制也没有真正形成。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。县委常委班子坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，采取集体学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是在查摆中发现存在以下问题：一是凝心铸魂的方式不灵活、触动不深刻，在推进贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，工作缺乏亮点、特色，仅仅是照搬照抄市委的活动方案和"规定动作”，缺乏结合本部门实际的创新载体抓手，深入研究思考破解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不宽。且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。二是凝心铸魂的成效不明显、观念转变慢，班子成员思想共识还没有真正形成，心往一处想、劲往一处使的劲头还不足，部分班子成员守着分管工作各自为政，班子成员之间缺乏有效的沟通交流，部分班子成员对不属于自己分管的工作丝毫不过问，集体决策时抱着无所谓、随意的态度，导致班子集体决策不科学、民主集中制发挥不充分。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。县委班子能够不断加强党对各领域各方面工作领导，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力。但在查摆中发现还存在以下问题：一是推进决策部署不够迅速，在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，认为自己不直接分管相关工作, 因而态度不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求上总是领悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上还存在跟不上、慢半拍、不到位的现象。二是请示报告执行制度不严，部分班子成员在工作中该请示的问题不请示，该汇报的时候不汇报，部分班子成员还存在报喜不报忧的现象，向上级单位和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足, 作了一定程度的回避。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是谋划推动发展力度还不够。班子集体推动改革发展进程缓慢，全县固定资产投资、工业发展、农业发展、服务业发展、生态环境建设、和谐社会建设、新型城镇化、乡村振兴等方面发展劲头不足，班子集体在整合县域的优势资源, 用城乡经济比较优势的眼光寻找本县的特色，在推动农业与工业与现代服务业融合纵深发展，提高产业链现代化水平，培育现代化产业集群方面谋划不足、创新乏力。部分班子成员在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实效果不好，例如在落实巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接政策方面推动缓慢，还有部分班子成员“新官不理旧账”，严重影响县域营商环境。二是发展不平衡问题严重。部分同志喜欢在工作中突出抓亮点创特色，喜欢搞大场面、大工程来凸显自己政绩，但对统筹推进县委工作、协调推动区域发展、补短板强弱项的意识还不够强，导致各项发展不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如，在推动乡村振兴中重规划、项目和产业，轻乡村有机结构修复，还是着力于外部干预与带动，对如何从乡村结构的特征调动内生动力着力不够；重乡村物质投入，轻村庄关系变革挑战。目前，各乡镇在乡村振兴中加大环境整治、美丽乡村建设、农村基础设施建设和公共服务提供，但对乡村正在发生的各方面关系变革重视不够；重养老设施建设，轻老年人多样化需求。农村老年人的养老服务逐渐受到关注，但多停留在养老服务设施的建设上，尚无法满足老年群体多样化的养老服务需求。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争的功夫有待提升。部分班子成员对“三个务必”之一 “敢于斗争、善于斗争”的重大原则，缺少深入透彻地思考，特别是对其时代内涵认识不深，导致忧患意识不强，斗争精神不足。自我革命的主动性不强，没有经常性对自己的思想、状态和行为进行鞭策，历史责任感与时代使命感压得不实。从工作来讲，保持充沛顽强斗争状态不够，在新形势新挑战面前，斗争准备不充分，没有更高质量推动某某事业发展。从队伍来讲，在加强县域党员干部“拼” “干” “奋斗”的斗争精神和斗争本领养成方面，思想僵化、方式不多，大多依靠在实践中自我提升。二是预判风险的前瞻性不强。面对当前改革发展大形势，部分班子成员在学习领会关于增强底线思维的重要论述方面还不够深刻，由于缺乏重大实践磨炼, 不善于从错综复杂的情况中准确预判到风险所在和走势，以致一些工作后续处置陷入被动，实事求是地讲，就是思想上和行动上有准备，能力上有欠缺。比如，在统筹推进乡村振兴工作中，对存在的一些困难和风险判断不够，强调部署多，分析研判少，虽然没有出现问题，也给自己敲了警钟，反映出自己预判风险的前瞻性不强，应对急难险重任务的能力还需要提高。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。县委常委班子坚持把从严管党治党作为第一责任，深入贯彻全面从严管党治党部署要求，着力加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，积极营造风清气正的政治生态。查摆中发现存在一定的问题，一是主体责任压力传导不到位，党委班子对党员干部的日常监督管理还不够严格，部分党员干部在推进工作中存在敷衍塞责，“守摊子、看位子、混日子”，得过且过、不推不动的思想；有的班子成员存在拈轻怕重，’层层甩锅、推卸责任”，把问题往上推、把责任往下移的情况；有的班子成员还存在“怕担风险，为了不出事、宁可不干事”的危险思维。二是形式主义有所抬头，机关文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，部分班子成员督查检查考核过多过频、过度要求留痕，给基层造成严重负担问题。有的文山会海、督检考统筹规范不够、重复报材料填表格；有的大会减少、小会增多；明面上的督检考减少、变相检查仍然较多；有的会议线下变线上，政务 APP、微信工作群越来越多，存在随意派任务、过度留痕、强制打卡、硬性推广等“指尖上的形式主义”。

二、存在问题的原因分析

1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不

足。觉得自己是一名普通社区的班干部，了解自己所负责的街道情况才是正事，加上工作又忙，事务又多，政治学习先放一放，拖一拖，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知。这也是我的政治思想水平和理论水平就不能有效提高的关键所在，认识上有问题，行动上就跟不上。

2、工作中不够细腻，其实也是不够负责的表现。以工作忙作为挡箭牌，把年龄大了精力不济作为借口，其实有时就是忙于应付。没有充分利用好时间，事前思考不充分，事后总结反思不及时。工作的计划性、持久性、反馈性都不够，说白了是主观上不够努力。

3、服务意识不强。对自己所管理的社区群众，为他们服务的主动意识不强，为他们排忧解难和争取合理诉求却做得不多，安于现状墨守成规对我似乎成了一种常态。

三、今后努力方向

通过对自己一年来工作的检查对照，深刻剖析自己、查找出现问题的根源，我一定按照相关要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，总结体会，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向。

1、加强学习，充分认识到新形势下党员干部讲政治、有担当的重要性，不断提髙个人政治素养和业务能力。无条件做到与党中央保持高度一致，一定给自己定规矩，努力做到守规矩、讲奉献、有担当，全心全意为广大群众服务，不忘初心，不留遗憾。切实加强自身素质提升，提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到既埋头拉车，又抬头看路。严格按照党员标准做事做人，牢记目标责任，不违规、不越纪，认真履责，勇于担当。

2、深入到群众的工作、学习和生活中，倾听他们的意见、建议和诉求，在力所能及的范围内关心他们的工作的生活，团结广大群众，处处带头，注重实干，大力提倡艰苦朴素、勤俭节约的民族精神，创建素质高能力强的团结和谐的社区群体。

3、不断加强业务学习，努力提升自身工作能力和水平。

以上是我一年来在工作中对照检查所发现的问题和努力的方向，但其中定有许多不当，问题及反思也比较肤浅，还有许多问题和缺点没有自己并末察觉，诚恳希望大家提

出批评，也希望大家一如既往地关心和帮助我，加强认识，改正错误，改进工作，在今后的工作中，我会保持积极精神状态，与时俱进，努力做好自己的本职工作。

县纪委书记2022年度“六个带头”民主生活会

发言提纲

按照市县关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前我在认真学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，严格对照此次民主生活会六个方面内容，紧密结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真制定整改措施，进一步明确今后努力方向。现将有关情况对照检查如下。

一、对照查摆出的主要问题

按照专题民主生活会6方面对照要求，共查摆出以下问题：

（一）在带头深刻感悟’两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定'四个自信〉、做到“两个维护” 方面。一年来，我深入学习“两个确立”重要论断，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足。

一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵实质有不足。对’两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，未能从总体上、整体上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象。比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但在思考研究深刻内涵、领会感悟精神实质、汲取智慧经验成果、指导推动纪检监察工作高质量发展方面还有差距，新时代新征程中把 “两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉还不够有力有效，需要进一步增强。二是聚焦“两个维护”做实做细政治监督有差距。始终把加强政治监督作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体实践，积极协助县委把党中央、省委、市委决策部署在我县落细落小、落实落位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。没有牢固树立终身学习的理念，日常学习坚持不经常，存在着重干轻学、以干代学、以批阅文件代替学习的现象。自学和摘抄学习笔记多，组织开展理论对谈、带头讲学和组织集中开展讨论少，对党的最新理论成果、业务知识系统学习研究不够，致使对发展形势把握不足，对民情认识的深度、高度不够，谋划发展站位不高，理念不新，视野不宽。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是全面执行落实有待提升。在落实一的方针政策和重大决策部署上依旧存在一些急功近利思想，考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，虽然在打造品牌工作上取得了阶段性成绩，但存在完成规定动作多、注重考核竞赛多等现象，在结合我区实际，多做一些打基础、利长远的工作上还有不足。二是基层组织引领作用有待提升。抓基层党建工作压力传导不够、对个性、共性问题的研究分析还有不足，党建工作总体推进不够平衡。比如，在“两新”党组织建设方面，虽然实现了党组织设置全覆盖，但是企业发展和建设融合度还不高，党组织引领企业健康快速发展还不够有力。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是满足群众需求还不完全尽心。有的同志把绝大多数时间、心思和精力都花在服务经济发展上，对群众真正想要的、急盼的、确实需要解决的问题没有一抓到底, 未能完全满足群众期待。比如，直接惠及群众的沬水四桥、中心医院等民生项目建设，尽管在全力研究调度、确保项目进度，但相比起发展产业项目来，我们用的心思还不够多、成效也不尽如人意。二是联系服务群众还不完全用心。由于工作性质，很多同志平常待在机关的时间多，进村入户调研的时间少，平时即使深入基层一线开展调查研究，调研轨迹也多止步于乡镇，没有更多地进村入户开展交流。比如，有些同志只在有任务安排时才会主动进村入户走访，而走访的对象也基本上是固定的几户人家、几处地点，没有主动全面深入地了解基层群众的意见建议。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是忧患意识有待加强。对当前复杂的国内外形势，以及我区在产业转型、企业培育、债务化解等方面面临的困难，研判不够准、预估不够足，存在一定程度自满心态。比如，在’市场主体培育年”活动中，我区虽然实现了工作’开门红”，但对后期形势没有及时跟进研判，针对性的采取措施，导致全年的市场主体培育工作还是没有达到预期效果。二是斗争精神有待加强。有的同志认为自己只是一个基层领导干部，做好新形势下的斗争工作，重点就是上级安排什么就做什么, 因此，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上，历史欠账较多，短板日渐显现。比如，面对新形势下的—态斗争，对红色、黑色、灰色“三个地带”的甄别还不够准确，特别是对一些灰色地带的争取和转化，措施还不够精准有效。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。在监督落实中央八项规定的过程中，面对防反弹回潮、防隐形变异的繁重任务，面对问题呈现出主体隐蔽、手段隐蔽、场所隐蔽

的特点，不自觉地产生了 ’疲劳综合征”，放松了要求，对于苗头性、倾向性、潜在性问题和隐形变异行为警惕性不够高，抓早抓小、源头治理的积极性和主动性不强，对问题挖掘得不够深。

二、产生问题的原因分析

L学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，有时候对新形势把握不够。

1. 党性修养还有待提高。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在；二是开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，有时候相互批评轻描淡写，难以取得预期效果；三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于不出问题，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的政治性、创造性不够突出。

2. 宗旨意识不牢固。工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众。

三、努力的方向和整改措施

1、积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平。主题教育以来，积极参加党组织的各种学习，使自己的政治理论水平有所提高，并撰写了 3篇学习心得。

2、加强对党章党规的学习。树立红线思维意识，牢守防腐拒变的底线，在工作中绝不向用户索、拿、卡要。通过学习，进一步提髙了自身对党风廉政建设的认识，增强了自己防腐拒变的能力。

3、加强对党务知识的学习，增强党务工作的能力和水平。多组织谈心谈活动，及时了解党员的思想动态。认真学习了《中国共产党党支部工作条例（试行）》，有效提高了党务工作的能力和水平。

4、进一步增强工作责任心，树立用户至上的工作理念，把用户的利益摆在工作的首位。开展主题教育以来，在每次的工作开展中，总是能够把用户的利益放在首位。

县委常委、统战部部长“六个带头”民主

生活会对照检查材料

一、存在的突出问题

（一）带头深刻领悟'两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定'四个自信”、做到'两个维护” O严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面

一是思想认识不深。对"两个确立”，增强“四个意识”、坚定"四个自信”、做到“两个维护”认识不够深刻，政治判断力、政治领悟力、政治执行力需要进一步加强。比如, 有时存在一些模糊认识，觉得拥护“两个确立”、做到"两个维护”距离自己比较远，只要按照上级和县委安排部署, 做好本职工作，不出现大问题就行，没有事事站在讲政治的髙度。

二是大局意识不强。有时没有从大局上分析看待问题，对上级和县委的决策部署，存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远的问题。比如，在负责疫情防控工作期间，面对部分群众对中央出台的政策不够理解、不够支持的行为，有时没有认真加以解释，及时引导消除。

三是落实力度不强。对于如何将拥护“两个确立”，做到 '两个维护”贯穿到统战工作的全过程，方法不够多，措施不够实，结合不够好。比如，没有充分立足XXXX实际去思考谋划和贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，巩固民族团结进步示范县创建成果不到位，对工作中的好做法、好经验总结提升不够，创建工持续推进力度不足、成效不显。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行功，做到学思用贯通，知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想，锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面

一是学习不主动。没有真正把学习习近平新时代中国特色社会主义思想当成一种工作责任和精神追求，对党的新理论、新观点、新战略的学习研究还不够主动深入。比如，习惯把学习当做“软任务”来完成，提升理论素养主要依靠参加理论学习中心组、培训班等手段，参加集体学习多，自觉主动学习少，存在忙而忘学、以干代学、现用现学等问题。

二是结合不紧密。理论与实践结合不紧密，对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面理解上，没有真正融会贯通，对如何抓好全县统战工作思考谋划不深。比如，对习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想

掌握得不精准、不深刻，特别是对如何把《中国共产党统一战线条例》《宗教事务条例》等转化为推动统战工作的具体实践谋划不足、办法不多，没有真正入脑入心、活学活用。

三是督导不到位。对统战系统和分管部门学习习近平新时代中国特色社会主义思想督导检查不够，对检验学习成效和贯彻落实情况的督导手段还不够丰富。比如，对分管的单位，只是要求他们经常性对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，对学习的效果、贯彻落实办法没有亲自过问，只是让办公室去督促了解，然后汇报给我。导致学习不经常、方式单一、效果不佳，出现了 "会议一开了之，报告一读了之、精神一念完事”的情况。

（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯侧民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能、不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯侧落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面

一是思想重视程度不到位。作为县委班子成员，认为党建工不属于自己的主管工作，重视程度不够。比如，在下乡开展工作时满足于完成讲党课等规定动作，很少主动去了解基层党组织开展工作情况和发挥作用情况，对基层党建工作过问少、指导少。

二是参与县委决策不充分。重点关心分管领域的工作，对分管以外的工作研究掌握的少，对自己分管以外的工作不经常发表意见，甚至干脆不发表意见。比如，在县委常委会会议上对不是自己分管领域的事项发表意见不够主动，即使发言也是肯定表扬多、提出建设性意见建议少，搞“一团和气”，不利于县委工作的全面协调发展。

三是思想政治引领不突出。统战对象的思想、观点多元复杂，没有充分把统战人士的思想统一到党和国家的大政方针上来，统一到县委、县政府的决策部署上来。比如，党外代表人士等统战群体的教育培训次数不多、质量不高，有些时候不能及时、准确地把握统战人士思想动态和统战领域舆情动向，党外人士、宗教界重点人士的思想工作仍有薄弱点。

四是参加组织生活不积极。落实“双重”组织生活制度等党内政治生活还不够严格，制度执行不严肃、不规范。比如，以普通党员身份参加统战党支部“三会一课”、主题党日和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。以领导身份参加指导的多，以普通党员身份听取意见少。同时，怕伤害同志间感情，开展相互批评打不开情面，不大胆。

（四）带头坚特以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、扬优势，推动经济社会持续健康发展方面

一是宗旨意识不强。全心全意为人民服务意识不强，为民情怀不深厚，问政于民、问计于民、问需于民做的不到位，对具体如何完成工作任务考虑多，没能时刻把群众利益放在首位。比如，在到宗教活动场和民营经济企业走访调研的过程中，对他们提出的困难问题，经常性安排给相关部门和相关工作人员，对具体落实情况过问不够细致、跟踪问效不够经常，导致宗教活动场所修缮等部分问题没有及时得以解决。

二是解决问题不足。从群众立场想问题、作决策、推工作不深入，对群众稳定增收、产业发展、生产生活等问题没有拿出实效性举措。比如，我作为XXX包乡领导，在了解了 XXXX 产业发展情况后，提出了大力发展XXX产业的想法，但没有进行具体指导，没有主动帮助协调相关部门解决存在的困难问题，也没有对群众后续的售卖、收入等情况进行详细了解。

三是深化改革不力。没有深入做好民主法治领域深化改革工作。比如，我作为民主法治改革小组组长，平时对各成员单位开展民主法治改革任务情况督导问效少，没有及时召开专题会议安排部署相关工作，改革任务完成率低，工作落实不到位。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚特底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面

一是树立底线思维不牢固。对宗教领域和意识形态领域存在的风险警觉性不高，防范风险的忧患意识和底线思维还不够。比如，没有从最坏的情况和角度谋划部署工作，应对各种突发事件的思想、工作、力量、措施准备还没有全面做好。

二是风险防范机制不完善。没有充分压实乡镇（街道）和村（社区）的工作责任，风险研判机制还有待进一步完善。比如，对可能出现的新情况新问题缺乏经常性、多样性的研判，防范化解可能引发的涉稳风险机制不够完善。

三是意识形态工作不深入。政治敏锐力不够强，意识形态工作的的政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对思想政治引领工作的新情况、新问题预见还不足。比如，对宗教领域和意识形态领域存在的风险警觉性不高，在实际工作中，没有充分认清统战工作与意识形态领域工作的重大关联性，没有积极与宣传部门沟通衔接、形成合力，共同推进思想政治引领和宣传教育工作。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治’四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶、坚持不敢腐，不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面

一是落实责任不严。履行全面从严治党和党风廉政“一岗双责”责任认识不足，重视不够，存在重形式轻内容、重安排轻落实、重业务轻党建现象。比如，在党建工作与业务工作深度融合方面思考的不够多，对具体业务工作研究的多、思考的多，对于党建工作过问的少、谋划得不够全面仔细。

二是发挥作用不够。对从严治党的要求，有时执行把握还不到位，强调安排多、跟踪问效少，对苗头性、倾向性问题重视不够，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。比如，在节假日等重要时间节点对党员干部开展廉政谈话提醒不足，对履行职责不到位的党员干部责任追究不严。

三是思想教育不细。在党风廉政建设中，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，思想教育工作不细致，工作开展不扎实。比如，开展党员干部思想教育手段单一，"大水漫灌多、精准滴灌少”，对党员的思想教育缺乏影响力，廉政教育的警示和威慑还没有真正做到入脑入心。

二、产生问题的原因剖析

（一）思想方面剖析。认为受党组织教育培养多年，对党有着深厚的感情，理想信念和政治立场是坚定的，对党的基本理论、基本路线有较全面深入的了解，平时多以看看报纸、阅读文件、浏览网页为主，没有投入更多的时间和精力检视自己思想、工作、作风存在的不足，从而忽视了理论的再学习、主观世界的再改造、理想信念的再加强，导致党性修养出现弱化倾向。

（二）政治方面剖析。政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提高，面对新形势下开展统战工作的使命担当意识不足，缺乏"抓紧快干、马上就办”的担当精神。在工作中主动创新不够，一定程度上存在“安于现状”的消极想法，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题, 影响工作质量。

（三）组织方面剖析。组织原则立场还不够坚定，工作标准有所降低，处理困难问题有时存在畏难情绪。对组织生活重视不够，以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我批评不经常，不严格，没有做到触及问题，触及灵魂，导致难以实现党性修养的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

（四）作风方面剖析。以人民为中心的发展思想不够牢固, 虽然能够坚持深入基层调查研究，注重在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫，但调研中还是走在面上的多，与普通群众交流互动少，对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致，积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。

（五）纪律方面剖析。没有持之以恒抓好作风建设，存在着"看着办、过得去”的降格心态，满足于不违规、不贪钱、不出事的思想。面对重大政治斗争，对标革命前辈善于斗争的精神，个人还有很大差距，存在不敢也不会斗争的问题，距离一名优秀党员的标准还有一定的差距。

三、下步努力方向和整改措施

（一）强化理论学习。不断增强学习的系统性、连贯性、整体性，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，认真学习贯彻中央统战工作会议和省委、市委统战工作会议精神，真正做到入脑入心，融会贯通。同时，结合实际学，带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。

（二）坚定理想信念。把坚定理想信念作为终身课题，常修常练，带头学习党章党规党纪，筑牢信仰之基，补足精神之钙，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

（三）密切联系群众。坚持问需于民、问计于民，始终把保持同人民群众的血肉联系作为奋斗目标，真正把群众摆到

“衣食父母”的位置，持续深入开展我为群众办实事活动，多下基层、勤下基层、深入基层，走进群众，深入联系点，深入结对户，定期听取群众生产生活情况，拉近与群众的距离，坚持每季度到联系乡不少于1次，每月到宗教活动场所 1次以上，每年基层调研时间不少于30天。

（四）严守纪律规矩。始终扛得起诱惑，经得起考验，做到自重、自警、自省，严守政治规矩和政治纪律，从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。带头落实党内政治生活, 认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促统战系统、所包乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”，推动党内生活’遵规守纪”，始终做到清正廉洁，树立党员形象，尽心尽力把工作做好。

(五)坚持担当作为。始终把铸牢中华民族共同意识和推动我国宗教中国化作为第一位工作，制定出台XXXX等政策文件，全面做好民族团结进步示范创建和我国宗教中国化工作。

县委常委“六个带头”民主生活会对照

检查材料

按照上级有关要求，区委常委班子以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定"四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XXX作出的重大决策部署”为主题，严格对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、大家议等形式，深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下。

一、存在的突出问题和具体表现

(-)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强〃四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” o严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。主要存在三个方面的问题：一是对“两个确立”的领悟不够深入。能够以正确的认识、正确的行动坚决捍卫“两个确立”，坚决防止和纠正一切偏离“两个确立”的错误言行，但对照更高的标准和要求，对“两个确立” “四个意识” “四个自信” “两个维护”四者之间的辩证关系、实践逻辑未能完全做到融会贯通。二是对政治

“三力”的锤炼不够有力。做工作有时存在“拿来主

义” “经验主义”，没有结合实际从党的理论创新成果中寻求破解矛盾之策、化解风险之匙，导致工作执行效果与上级要求和百姓需求还有差距。比如，我区作为全国的新型城镇化试点区，本应享有的政策红利一直没有得到完全有效的利用。

二是结合不紧密。理论与实践结合不紧密，对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面理解上，没有真正融会贯通，对如何抓好全县统战工作思考谋划不深。比如，对习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想掌握得不精准、不深刻，特别是对如何把《中国共产党统一战线条例》《宗教事务条例》等转化为推动统战工作的具体实践谋划不足、办法不多，没有真正入脑入心、活学活用。

三是督导不到位。对统战系统和分管部门学习习近平新时代中国特色社会主义思想督导检查不够，对检验学习成效和贯彻落实情况的督导手段还不够丰富。比如，对分管的单位，只是要求他们经常性对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，对学习的效果、贯彻落实办法没有亲自过问，只是让办公室去督促了解，然后汇报给我。导致学习不经常、方式单一、效果不佳，出现了 “会议一开了之，报告一读了之、精神一念完事”的情况。

三是思想政治引领不突出。统战对象的思想、观点多元复杂，没有充分把统战人士的思想统一到党和国家的大政方针上来，统一到县委、县政府的决策部署上来。比如，党外代表人士等统战群体的教育培训次数不多、质量不高，有些时

候不能及时、准确地把握统战人士思想动态和统战领域舆情动向，党外人士、宗教界重点人士的思想工作仍有薄弱点。

四是参加组织生活不积极。落实’双重”组织生活制度等党内政治生活还不够严格，制度执行不严肃、不规范。比如，以普通党员身份参加统战党支部’三会一课”、主题党日和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。以领导身份参加指导的多，以普通党员身份听取意见少。同时，怕伤害同志间感情，开展相互批评打不开情面，不大胆。

二是发挥作用不够。对从严治党的要求，有时执行把握还不到位，强调安排多、跟踪问效少，对苗头性、倾向性问题重视不够，"从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。比如，在节假日等重要时间节点对党员干部开展廉政谈话提醒不足，对履行职责不到位的党员干部责任追究不严。

三是思想教育不细。在党风廉政建设中，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，思想教育工作不细致，工作开展不扎实。比如，开展党员干部思想教育手段单一，“大水漫灌多、精准滴灌少”，对党员的思想教育缺乏影响力，廉政教育的警示和威慑还没有真正做到入脑入心。

二、产生问题的原因剖析

（一）理论武装不够扎实。在政治学习时有时存在应付心理，没有把积极主动接受思想理论学习作为一名党员干部的必修课来认真对待。在看问题、想办法上政治敏锐性、政治鉴别力不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前能够做到政治坚定、头脑清醒，旗帜鲜明。但在一些细节方面要求不严。平时虽然经常跟随支部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，但

思想上没有引起高度重视，学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上了解理论思想，没有意识蕴含其中思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（二）党性观念不够强。缺少严格的党内生活锻炼，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动征求群众意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，改造主观世界的自觉性不强。

（三）业务知识钻研不够深入。没有主动挤出时间开展业务自学，没能做到把时间多用于业务能力的提升，对新知识、新技术学习不足，在工作中求稳思维较重，容易满足于现有工作能力，认为自己能解决日常工作中的问题就可以了，钻研业务技能精神不够，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。

三、今后整改方向及主要措施

一是带头拥护“两个确立”、做到'两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把“两个确立”的决定性意义和实践性要求内化于心、外化于行，把“两个维护”体现在坚决贯彻习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动上，示范引领全区广大党员和干部群众不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉思想自觉行动自觉，坚定不移地维护核心、跟随核心、捍卫核心。自觉强化绝对忠诚的政治品格，始终忠诚党和人民、忠诚党的理想信念、忠诚党的初心使命、忠诚党的组织、忠诚党的理论和路线方针政策。坚持不懈强化理论武装，把学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的思路举措和实际成效。

二是进一步增加历史自信，持续从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。继续系统深入学习党的历史，持续抓好党的历史教育和宣传，坚定历史自信、筑牢历史记忆。带头深刻感悟党百年奋斗取得的重大成就，深刻感悟以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，切实把历史自信建立在高度的历史认知上。坚持把坚定理想信念作为终身课题常修常炼，更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

三是自觉践行党的根本宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系。深刻领悟江山就是人民、人民就是江山的道理，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，始终做到同人民群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦。深入践行以人民为中心的发展思想，巩固扩大“我为群众办实事”实践活动成果，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

县委常委班子2022年度“六个带头”民主生活

会对照检查材料

根据市纪委、市委组织部《XX通知》文件精神，县委常委班子在会前进一步学习XX精神，坚持学做结合、查改结合，对照党章党规党纪，对照先进典型，主动谈心交心，认真查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）在“带头深刻领悟’两个确立'的决定性意义, 增强’四个意识'、坚定’四个自信'、做到’两个维护'O 方面。一是在科学认知和把握“两个确立”上有差距。班子成员们在各自的反思中，有很多提到，我们对“两个确立” 的把握不够透彻，在学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将"两个确立”放到统筹"两个大局的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量。间接导致班子成员在"两个确立”理论宣讲过程中，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使得个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使

“两个确立”在全县各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。二是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。县委常委班子成员共同反思，一致认为我们在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。比如，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快绿色高质量发展的全过程之中，县委常委班子的方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。

(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是工学矛盾比较突出。虽然很注重运用新思想新理论武装头脑，应用新思维新办法指导工作，但由于事务性工作较多，静下心学习的时间较少。比如，更多地侧重于党工委中心组、管委会党组等集中学习，学习缺乏系统性和连续性，真正在学中悟、在悟中学的主动意识还不强。二是学以致用还需加强。自始至终按照上级要求跟进学习内容，特别是能够时时把—的最新_精神作为学习的“第一议题”，但是运用新理论新战略解决问题、推动工作的能力还不够娴熟。比如，对涉及经济高质量发展、

安全生产和疫情防控方面的方针政策关心较多，对基层党建等方面关心指导的较少，思路还不够完善，措施还不够具体。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓基层党建还有差距。党组织战斗堡垒建得还不够强。比如，对村（社区）“两委”干部后半篇文章抓得还不够好，换届以来，**市共有**名村（社区）“两委”干部离职。部分村干部因能力水平不高、身体素质不强或家庭情况复杂等原因，存在在岗不在位、在位不履职、履职不用心的情况，导致工作成效不够理想。同时，一些偏远的农村大量年轻人外出务工，难以从现有人员中推出一过硬、年龄适宜、学历相当、能力较强的同志补充到村干部队伍中。二是科学决策还有差距。比如，有的班子成员决策前有时因公务繁忙没有深入基层一线调研，没有充分听取基层党员干部群众的意见建议，导致有些决策不接地气。有时出台相关实施意见、实施方案初稿后，征求各乡镇各部门各有关人员意见的时间太短，导致有关单位人员缺乏充足时间论证修改，没有充分凝聚好各方智慧。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是没有充分平衡好经济和民生。有的班子成员算“经济账” 多一些、算“民生账”少一些，抓民生项目的力度还不够大，民生欠账还比较多。比如，我市在卫生和城市建设等民生事业短板弱项还是比较突出，主城区学校学位不能满足城镇化要求。城市管理能力急需提升，城市“五乱”现象还比较严重。一些乡镇农田水利设施普遍存在老化失修，不能正常运行，较大影响了群众生产，等等。这些问题看似政策和投入不到位，但实质上是我们回应群众关切、积极解决群众诉求不到位的表现。二是没有充分平衡好城市和农村。关注城市生态环境基础设施多一些、关注农村生态环境基础设施少一些，比如，城市污水处理水平日益提高，但我市只有**个村屯建成农村生活污水处理设施，行政村生活污水处理设施覆盖率大大低于《**市农村生活污水治理规划》要求进展，大多数村庄仍缺乏生活污水处理设施。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

有的班子成员反思、查摆和梳理工作中的风险点不够到位，没有很好地做到从风险中学习，在挫折中奋起，将变 “坏事”为“好事”，变教训为财富。比如，但有的班子成员对分管部门和联系乡镇的安全生产责任压得不够紧不够实，监管不够有力，风险隐患排查化解不到位，导致**连续发生多起安全事件。

（六）在带头落实全面从严管党治警政治责任方面。一是对落实从严治党责任重视不够。觉着只要在大是大非面前与_保持高度一致就不会有问题，没有将从严治党各项具体要求铭刻在内心深处、落实到实际行动中。存在“重部署、轻督导”现象，在安排部署后，督促指导做得不及时，主动靠上抓推进、抓落实的力度不大。二是党风廉政 “一岗双责”落实不到位。虽然与所分管科室签订了党风廉政责任书，但基本上都是照抄照搬上级模式，内容基本都一样，一签完事，没有什么作用，满足于完成上级规定的基本要求。

二、原因剖析

1. 老经验思想在作祟。本人从94年参加工作，大多数时间在办公室系统工作，有时自认为办公室工作经验丰富，任何难题都碰到过，也没有吃不了的苦。因此理想信念开始淡化，紧迫感和忧患意识开始下降，潜移默化中放松了对自己的高标准严要求，进取精神不强了。

2. 老人大思想在作祟。本人在人大条线工作近16周年，有时自认为对人大的法律性、程序性、规范性掌握比较全面了，不需要再去学习、不需要再去创新，存在吃老本的心态，对人大工作如何创新致胜、数改赋能学习不够及时深入，如何打造践行全过程人民民主基本单元示范样本考虑不多、参谋建议不够，想在前、急在前、干在前的激情在消退

3. 老办法思想在作祟。有时习惯过去怎么干，现在也怎么办，按部就班，安逸守摊思想有所抬头，站位不高，视野不宽，在推进区委决策部署和区人大常委会重点工作方面，主动担当的办法不够多，主动作

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