工业园区党工委委员、管委会副主任2022年度民主生活会个人发言提纲
一、认识与感悟本人通过县委专题学习、园区党工委理论中心组学习、培训、交流研讨、宣传宣讲、个人自学等方式加强对党的**大精神的学习，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步提高政治站位、提升了理论素养，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。起到了更新理念、开阔思路的作用，达到了思想上清醒，政治上坚定的目的。对“两个确立”的决定性意义有了更加深刻的领会，对“新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”有了更加明确的认识，对“中国式现代化”有了更加坚定的信心。在今后工作中深入学、持久学，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护，坚持以高质量发展统揽全局，把学习党的**大精神成果转化为投身园区经济高质量发展的实际行动。
二、存在问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是发挥政治引领作用不够。对“两个确立”、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记系列重要讲话精神的理解更多停留在字面上，没有结合工作实际认真加以思考和分析，也没能很好地将重要讲话和相关理论、评论、专家解读结合起来理解分析，内化于心的学习不够。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记系列重要讲话精神的学习缺乏深入系统的学习和研究，往往是用什么学什么，多是局限于“浏览式学习”，有时存在急用急学、现用现学的现象，没有切实做到入脑入心、见行见效。
二是坚决拥护“两个确立”始终做到“两个维护”有差距。深入基层、深入群众开展宣传宣讲不够，没有做到言传身教、身体力行。比如：党的**大胜利闭幕后，受疫情影响，没有深入思考如何将“两个确立”的丰富内涵向企业、向身边的干部群众进行广泛宣传，贯彻落实党中央、自治区、自治州党委和县委各项决策部署不到位。
三是理论学习还需进一步深入。对“两个确立”理解掌握的深度广度还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，系统专研蕴含其中的深刻内涵精神实质做的还不够。比如：虽然通过中心组和个人自学等方式加强学习，但在吸取智慧经验方面还有差距，有时学习上还存在“实用主义”。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
一是理论武装不够。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解不透彻。比如：在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
二是在持续学懂弄通做实上做的不够，没有很好的结合工作实际把自已摆进去，在促进学习成效转化与推动园区经济高质量发展方面存在差距。比如：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合不够紧密。
三是在提升统筹能力方面有待进一步加强。在经济社会发展大局中统筹考虑问题，谋划工作思路不够开阔。比如：在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，开展有特色、有亮点的“自选动作”不够多，发挥统筹协调作用，调动部门干事创业积极性和作用发挥方面需进一步加强。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。用党的创新理论指导实践，形成工作思路还有差距。比如：
1.党建统领业务工作力度不够，联系企业党支部开展规范化建设上全面谋划不够，活动方式方法单一，在推动党建业务融合上，带动工作成效不明显。
2.非公有制企业党建工作覆盖面不够宽广，党的影响力、凝聚力比较薄弱，党组织建设工作进展不快，在帮助企业开展党建工作方面深入实际想办法、拿措施、出新招方面办法不够灵活，举措不够新颖。
3.党员队伍不稳定，流动性大，管理难度大，加大企业一线注入新鲜血液，充分调动党员先锋模范作用发挥等方面思路不够创新。
（四）带头完整准确贯彻新时代党的治*方略。
一是能够履职尽责、担当作为，不折不扣地把上级决策部署落实到位，但对照反思，还存在一些差距和短板问题。比如：结合新形势新任务创新胆识不足，在促进分管领域工作科学化、精细化发展方面措施还不够完善，办法还不够健全。
二是用新时代党的治*方略衡量推进各项工作方面不到位。比如：推进反恐维稳法治化常态化，坚决维护园区社会大局持续稳定长期稳定方面有差距，对园区常态化带班值班、应急演练督查时紧时松，抓维稳工作要求不严、措施不细。
（五）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。
一是全心全意为民服务宗旨意识淡化。比如：对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不够深入，个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决，服企业力度仍需加强。
二是为民务实精神有所欠缺。平时坐办公室的多，真正沉下身子深入群众、深入一线体察民情、解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多，群众工作方式方法不够创新，群众工作取得成效性不够明显。
三是在干部专业素质提升，专业人才培养上用力不足。比如：园区经济高质量发展，创新引才是发展的关键，目前园区存在专业技术人才紧缺的现状，特别是经济管理、规划建设环保等专业技术人才不足，对园区经济发展有一定制约。
（六）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。
一是能够注重提高能力本领，保持战略定力，但仍存在斗争意识不够问题。比如：长期在经济部门工作，深入到包联乡镇村调研少，对乡村发展振兴的机遇和挑战的认识和把握还不到位，思路不够开阔，指导包联乡镇村开展乡村振兴工作思路和举措不多。
二是工作抓的不够扎实，推动工作思路不够灵活。比如：抓安全生产工作行之有效的办法不多，特别是冬季安全用水用电用火等宣传督导不到位，导致疫情期间个别企业发生安全问题。这些都说明自己在把学习成果内化为指导工作的思路、方法方面，还缺少深入的研究探讨。
（七）带头落实全面从严治党政治责任。
一是新常态下进一步履职尽责、更好的发展经济方面主动研究不够，对经济工作的学习意识、参与意识主动性不强，尽力去完成包联的项目和招商引资任务，没有把全身心的精力聚焦到经济发展工作上来。
二是加强作风建设，压实工作责任层层传导压力还不到位。针对分管领域存在重部署、轻落实现象，通过检查、督查来推动工作落实的作用发挥还不够好。
三是在精益求精方面做的不够好。对分管的安全生产、疫情防控工作做的还不够精准，没能做到有的放矢、工作中会出现一些问题差错，工作的实效还需进一步增强，工作标准质量还不够高。比如：下企业开展安全生产督导检查中主要以了解企业运行情况为主，安监专业队伍不健全，安全隐患排查整治不到位。2021年度专题民主生活会梳理的4条问题，制定整改措施6项，完成整改6条。认领中央
第六巡视组、自治区
第十巡视组反馈问题2条，制定整改措施4项，完成整改4条。个人重大事项无变化。
三、原因剖析
（一）理论武装还不够。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还有做得不到位的地方，在学深做实上还有差距。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上做的还不到位，认识上还有些肤浅，理解不够深刻，存在系统性不强，连续性不够，全面性不足，联系实际不紧密的问题。
二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对学习的要求。
三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
四是理论指导实践工作不够精准。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的个人主观思维，在一定程度上影响运用重大理论发现、分析、解决实际问题和创造性开展工作能力的提高，使自己在解决困难、处理问题中缺乏战略思考。
（二）宗旨意识树的不牢。在思想上、行动上没有牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，在工作上群众观念相对淡薄，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。谋划工作没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，听取群众意见不够，没有真正和群众打成一片。
一是思想不够解放。存在谋事不足、创新不够的问题，面对新形势新挑战，有“船到码头车到站”的思想；习惯按部就班，导致出现问题时解决问题的思路不宽、办法不多。
二是对决策部署的工作跟踪问效不够。对一些工作满足于“过得去”，缺少革故鼎新的勇气锐意，工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的精神不足，存在布置硬，落实软，不能持之以恒一抓到底的问题。
三是存在政治担当不够，大局意识和责任意识不够强，导致工作主动作为、敢于担当的责任心有所减弱，自我教育、自我修养、自我批评、自我反省的自觉性减弱。
四是敢于当担，勇于攻坚克难的意识不强。面对重点工作、重点项目的推进亲力亲为少，缺乏一抓到底的“钉钉子”“拧螺丝”的韧劲，“叫我来、让我上”的劲头有所减退。
（三）工作作风不够扎实。
一是对“作风永远在路上”认识不深刻，对照新形势新任务新要求，在抓常抓细抓长上做得还不够扎实。
二是工作开拓性主动性不强。实际工作中，面对具体问题安排部署多，指导帮带少，存在谈工作、谈成绩多，谈问题、谈思想、谈党的建设少的情况，改革创新不能适应新时代的要求。
三是未雨绸缪做得不够。对改革发展中出现的新问题、新矛盾掌握不全面、不透彻；科学谋划布点布局，措施不多，行动不快。
四、改进措施
（一）提高政治站位，扛好政治责任。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实好中央的决策部署，切实把党中央作出的重大决策部署贯彻落实到位，不折不扣执行好班子的决议决定，对党绝对忠诚，自觉执行和维护民主集中制，积极协助和配合好书记的工作，同时协助班子成员，与大家密切配合，做到目标同向、工作同心、行动同步。尤其是要虚心向班子成员学习，加强与班子成员的沟通协调、思想交流，不断增强的凝聚力、战斗力、创造力。破除本位主义、部门主义思维，从严从细要求分管部门抓好工作落实和“一岗双责”责任制落实。
（二）强化政治建设，进一步提高理论学习的自觉性。强化理论学习的主动性和深入性，把学习贯彻党的**大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学、反复学、跟进学，准确领会其精神实质和核心要义，做到真学真懂、学深悟透、融会贯通，始终用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是强化学习效果。认真学习领会好党的**大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。
二是加强日常学习。充分利用县委专题学习、园区党工委理论中心组学习、巴州党员网上活动室、学习强国等载体加强学习不断提升自已的理论素养。同时，进一步加强调查研究，每年至少撰写2篇以上的调研报告，特别是要围绕经济社会高质量发展等课题，进一步明确发展思路、发展重点等搞好调查研究，为更好的服务决策、完善思路、指导工作奠定基础。
三是坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。
（三）坚持为民情怀，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步树牢全心全意为人民服务的宗旨、以人民为中心的发展思想，带头执行直接联系服务群众工作制度，定期深入联系点走访，对与干部群众接触中发现的问题，积极帮助解决。
一是树立强烈的服务意识，强化落实严实的工作作风，保持积极认真的工作责任心，始终把服务群众、服务企业、服务自治县经济发展大局放到工作的出发点和落脚点上，进一步提高工作站位，强化工作落实，不断提高工作的质量和标准。
二是牢固树立以“人民为中心”的发展思想，把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点，真正扑下身子、沉下心来，把群众的“表情包”当作检验工作的“睛雨表”。聚焦群众反映最强烈、最期盼、最关心的问题，
第一时间研究解决，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
（四）主动担当作为，在工作上树恒心、立长志，保持对事业的奉献心。通过深学政治理论，精学本职业务，勤学修身知识，提高自身适应新时代发展需要的素质本领。主动对标对表，把习近平总书记重要讲话精神贯穿到经济社会发展和党的建设各项工作中，贯穿到领导干部党性修养和党性锻炼中，切实把学习成果转化为旗帜鲜明讲政治的高度自觉，转化为推进改革发展稳定的强大动力。多深入基层、深入企业开展调查研究，以办人民满意的事业为出发点和落脚点，问计于民，问需于民，增强协调各方，解决矛盾的能力。做到尽责不推诿、担当不推责，充分了解基层情况和企业发展需求，进一步创新服务思路，拓宽服务领域，做到分管业务工作有新起色，服务企业和招商引资有新迈进。
（五）严守党的纪律，在整顿作风上见真章。
一是带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。
二是坚决落实“两个责任”，做到带头接受监督，加强相互监督，切实担负起从严管理干部的主体责任，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，带好队伍。
三是严格执行个人重大事项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，自觉抵制不良风气腐蚀，自觉净化“生活圈”“朋友圈”，事实践行社会主义核心价值观，管好家属子女，树立良好家风，始终保持清正廉洁的政治本色。
（六）立行立改，推动整改工作见实效。坚持立行立改、真抓实改，对查摆出来的问题一项一项具体抓、抓具体，一个一个深入改、改到位，建立健全长效机制，让党员群众看到实实在在的变化，有力推动各项工作取得新成效、开创新局面。以上是我的对照检查，不妥之处请同志们批评指正。
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