农业农村局科级领导干部2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于开好2022年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我认真学习了习近平总书记有关重要讲话精神，学习了中央政治局民主生活会精神和省、市、县委民主生活会精神，学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容，紧紧围绕本次民主生活会主题，对照“六个带头”，深入查摆自身存在的突出问题，分析了产生问题的根源，提出具体整改措施和下步努力方向。现作如下发言：

一、围绕“六个带头”查摆的突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。联系微信wenmizhiyou

一是政治站位还有差距。对“两个确立”“两个维护”的时代内涵认识不深不透，更多停留在“知道了”“学习了”“了解了”层面，对“是什么”“为什么”“如何贯彻落实”没有形成系统的认识，不能很好地站在基层农业系统分管领导的高度正确看待引导分管科室干部深刻领悟“两个确立”的时代价值、实践意义、内在要求，在带头践行“两个维护”上更多时候口号式要求干部一定坚决做到，但在“为什么要做到、如何做到”等问题上没有具体的思路和方法举措。联系微信wenmizhiyou

二是理想信念存在弱化。认为当前农业农村工作事务复杂、粮食生产任务繁重，各级党委政府对农业农村工作要求高。为落实“粮食安全是国之大者”的要求，自己始终把推动分管的种植业科、经作站、蔬辣站的业务工作作为极端重要的一项任务牢牢抓在手上，对党的理论的学习、新时代中国特色社会主义思想的学习有所放松，导致自己的政治觉悟、理想信念、站位意识滑坡，影响了坚决做到“两个维护”的理论底气、思想底气，产生“做好业务工作就是做到了‘两个维护’的肤浅认识”。联系微信wenmizhiyou

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，缺少系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够，。使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。联系微信wenmizhiyou

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。联系微信wenmizhiyou

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想。宗旨服务意识有待增强。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。联系微信wenmizhiyou

（五）在带头发扬斗争精神方面。底线思维能力还有所欠缺。发扬斗争精神还有所不够。缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题，自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想。联系微信wenmizhiyou

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。改进作风的标准仍有差距。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。联系微信wenmizhiyou

二、原因分析

（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一-些不良现象、正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。(三)自我约束抓的不够严。”自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在边的教诲应该是党员领导干部的”座右铭”和”护身符"。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。联系微信wenmizhiyou

三、今后的努力方向

（一）对党忠诚不色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。(二)求真务实转作风。强化党委书记联系微信wenmizhiyou

第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严治党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。联系微信wenmizhiyou