2022年工作总结和2023年工作思路汇编

（22篇）

XX街道2022年度工作总结及2023年度工作思路

今年以来，XX街道紧扣区委区政府“三城五区”战略布局和“两高两争”工作要求，以党建统领“XX有你”三大行动九大项目为抓手，推进共同富裕现代化基本单元建设，呈现“运河孤本地、天堂新市井”的幸福画卷。“五水共治”工作获评省级考核优秀镇街；“红茶议事会”模式获得省政协黄莉新主席、周国辉副主席等领导肯定及市委刘捷书记批示；“城市眼·云共治”基层智治系统在全市基层治理系统建设推进会上作为典型案例交流；“小脑+手脚”基层治理模式获省委常委、市委书记刘捷批示肯定。

一、党建工作在强基固本中不断夯实

一是筑牢基层基础。深入推进“上统下分、强街优社”改革试点和“争星晋位、全域建强”行动，优化网格智治，推进现代社区建设，聚焦XX社区融合型大社区大单元破题和远洋商务社区建设，完善组织体系，提升党组织统筹领导力。整合党建资源，与100余家机关、企事业单位党组织签订联建协议，形成十大行业党建联建，开展活动服务百余场。二是加强队伍建设。构建“1+3+9+N”的社区书记工作室格局，从XX头雁、XX新锐、XX新苗三个层面锻造XX铁军。推进社区监察工作联络站规范化建设，强化联络员队伍建设，规范联络员履职，实行社区监察工作联络站及主要负责人季度考核打分制和廉情信息月度直报制。三是强化宣传引导。改版大美XX订阅号，推出观澜、烟火、共富、健康、街事、人物等专栏，呈现XX古今之美。升级XX驿·智序空间宣传阵地，打造“红动XX”党建服务品牌、“学习强国”数字媒体创作基地、“红动XX”融媒库，扩大XX传播影响力。

二、企业发展在精准服务中提质增效

一是服务为本，持续优化营商环境。实现远洋商务社区专班运转，打造十个场景、十支队伍、十场活动，推动企业服务制度化、常态化、长效化。打造政企联谊共享平台，推出“十个一“企业服务举措，建立班子成员联系服务机制，帮助解决企业难题70余个，申请助企纾困政策50余家，挽留3家拟外迁企业，实现区重点库184家预警企业零外迁。二是创新为先，推动高质量发展。以乐堤港时尚街区、XX直街历史街区、金华南路乐活街区，构建区域龙头商圈，实现人均客流破5万。持续开展科技企业梯度培养，国高企、省科小、研发投入等几项科技指标已连续三年超额完成目标任务。加大招商引质，引进科技创新等项目347个，其中亿元以上4个。三是质量为重，严防风险摸清底数。对在册金融类和类金融类30家企业进行动态风险监控，做好防范非法集资宣传。提高企业统计数据质量，通过实地走访、检查台账核查各类企业数据162家，完成20余种抽样调查、调查400余人次，确保数据数出有据、应统尽统。

三、民生保障在不懈守护中更加坚实

一是做实做细为民服务。利用数字就业平台对离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体进行就业援助，帮扶率、就业率居全区前列，街道便民服务中心获评杭州文明窗口“流动红旗”称号。二是擦亮“一老一小”品牌。建设“‘河’你携手，幸福伴老”康养体系、“‘河’你牵手，快乐成长”托幼体系，打造“托育、养老”一站式融合服务新模式。XX社区老幼融合场景、余杭塘路社区托育服务场景被省风貌办评为2022年度首批共同富裕现代化基本单元“一老一小”服务场景，娑婆桥社区阳光小伢儿驿站通过市级验收，街道社会工作站被授予全市十佳乡镇街道社会工作站。三是全力以赴疫情防控。建立“平战一体”应急体系，扎实做好国内重点疫区来杭人员排查41329人次、入境人员341人次等，积极发动新冠疫苗接种工作，不断织密疫情防控屏障。

四、城市环境在有效治理中不断提升

一是生活环境再美化。深入开展“迎亚运”环境大整治长效管理、垃圾分类等工作，前8个月城市管理过程性指标列全区前三。新创省级示范小区1个、市级示范小区1个、市级示范单位3个。聚焦攻坚克难，破解XX直街周边交通乱停车难问题、锦鸿街道路整治、历时10余年的远见街移交问题、地铁大关站C口周边环境整治、远洋B09区块绿化前期方案落地并施工等。二是舌尖安全再提质。建立涵盖400余家商户的动态数据库，做到问题即查即改，助力浙江省四星级食安办创建工作顺利过审，提升乐堤港浙里放心示范街区建设。三是社区建设再升级。推动加装电梯应加尽加，在完成10台考核任务的基础上，推动长征桥社区13台电梯连片加装前期准备。完成董家新村二期旧改提升工作，试点余杭塘路未来社区，串联未来社区各场景的公共发展轴，突出教育文化特色、青年创业特色，构建“5分钟-10分钟-15分钟”社区生活圈。

五、除险保安在常抓不懈中不断推进

一是打赢平安建设“主动仗”。制定《XX街道“护航亚运”大平安体系构建项目实施方案》，圆满完成党的二十大、全国及省市区“两会”、“党代会”和中高考维稳保障工作，守好安全防线。二是打好“小脑+手脚”组合拳。推进“大综合一体化”执法队伍改革，搭建以“云共治”平台和“基层治理四平台”为“小脑”，以执法保障、综合治理、网格力量为“手脚”的街区治理运作架构，实现矛盾纠纷化解率同比上升30%，重复报警同比下降12%，环比下降21.8%，达到街区治理7分自治、2分管理、1分执法的效果。三是打好信访矛盾化解“攻坚仗”。完善“矛盾调解+共享法庭+政法联席会议”机制，着力打造矛盾纠纷化解“全链条”。全年收到“12345”来电和网上信访件共1796件，同比下降17.65%，满意率、重复率、初次化解率均达标，前9个月的信访效能指数考核位列18个街道前列。

六、文化形象在精心培育中显著提升

一是深耕运河文化，持续深挖“XX驿”文化内涵，通过名人名家交流座谈、名校联谊交流会，建立XX优学、XX优艺联盟，增强XX文化内核。二是注重文化融合，运河以东，推出“6.18”生活节、稻米节等品牌活动，打造时尚文化地标，展示现代XX魅力。运河以西，依托XX历史文化街区，连续32年举办“XX之春”艺术节、21年举办重阳宴等传统民俗活动，打造健康文化，展示人文风貌和历史积淀。三是坚持文化赋能，将丝联166、XX元谷、唐尚433三大文创园区及XX直街，打造成为文艺青年集聚地。盘活益术馆、工匠馆、法治公园等29个公共空间，推出XX生活节、XX摄影节、XX茶研会、XX童诗赛、XX音乐节、XX集市日、XX重阳宴“七大文化精品活动”，为群众提供品质多元的文化体验。

七、智慧治理在全力加速中有序推进

一是升级网格数据底座，深化“城市眼·云共治·XX网驿”平台建设，新增疫情防控数字化场景，上线“核酸慧眼”核酸实况展示，在全市基层治理系统建设推进会上作为典型案例交流。二是深化“红茶议事”机制，坚持“红色引领、以茶叙事、共商民生”，加大“红茶议事会”应用推广，组建40人的促动师队伍，形成红茶议事员培育体系，有效回应居民诉求，累计召开178场，助力破解治理难题300余项，在全省数字法治系统展进行现场教学展示，成功入选全国社会治理创新案例。三是焕发历史老街活力，建立街区党支部和商家共治和盟，形成自管机制和队伍，打造“三园一厅”共治平台，构建起多力量共建、多主体共治、多成果共享的新格局，初步实现“街事街区议、矛盾不出街”。

八、2023年工作思路

（一）党建引领，打造强街优社新样本。全域建强，大力开展“争星晋位、全域建强”暨“上统下分、强街优社”攻坚行动，建强基层党组织。强化作风建设，升级打造堪当大任的XX铁军。推进清廉XX建设,培育“XX廉驿”、“楼宇联廉看”两个品牌等。共治共富，推进商务社区党建和街区党建建设，将红茶议事会引入楼宇和街区管理，形成商区、社区、街区“三区”共治良好局面。三方协同，结合党建统领网格智治，强化网格作用，建立社区—小区（网格）—楼道（微网格）树状小区微治理体系，探索小区、物业、业委会、居民多向互动机制，拓宽多元共治路径。

（二）立足民生，绘就共富家园新图景。守牢安全底线，落实疫情防控，深化“无疫单元”建设，加强平安维稳保障，护航亚运圆满召开。擦亮民生品牌，深化街道社会工作站、一老一小、助残扶弱等民生品牌，做深做实为民服务体验。以现有社区硬件设施为依托，以XX优健、XX优学、XX优艺三大联盟为纽带，提升社区治理水平。推进家园建设，全域老旧小区加装电梯应加尽加，创新塘河、余杭塘未来社区建设，提供数字社区、资源共享、家园共建等综合一体式便民服务，提高群众幸福感。

（三）数字赋能，打造基层智治新模板。深化“城市眼云共治”“红茶议事会”建设，优化线上平台建设，拓展有效实用的场景建设，抓实线下落地运转机制，提高基层治理效能。打造“一核三带”街区治理格局，将XX直街街区治理模式推广至辖区重点街巷，打造金华南路老城蝶变试验街、和睦路综合一站式服务街、乐堤港都市体验活力街。提升“小脑+手脚”作战实效，构建科技支撑、多元参与的基层数字治理驾驶舱，做强“街脑”，做强网格调解、基层共治、综合执法三支队伍，加强培训、督导、考核，倒逼履职尽责，做实“手脚”。

（四）亲清护企，释放经济发展新动力。做好第五次全国经济普查工作，完善覆盖街道内国民经济各行业的基本单位名录库及部门共建共享、持续维护更新机制，促进区域发展。做实企业服务，深化企业专员政策培训和业务指导，整合远洋商务社区、一站式亲情服务阵地、XX驿·序空间等资源，为企业提供全周期服务。做优楼宇招商，整合远洋、万通、文澜、运河财富小镇等资源，坚持招大引强，释放最大经济效应。

（五）厚植文脉，升级“XX驿”文化品牌。提质品牌，向世界讲好XX故事。围绕深耕“溯源.厚植.体验”三大文旅主题活动，重构XX“东动西静”文化架构，拓展“泛舟XX.乐尽天真”、“XX壶碟会”等活动载体，挖掘南宋皇城墙外市井生活气息，打造宋韵文化成熟体验游线，使宋韵勾栏瓦肆场景在历史街区呈现，勾勒出海小枪枪童书馆、影空间、序空间、文化家园、未来社区文化场景等与XX历史街区宋韵雅集与市井烟火完美融合、呈现。迭代“运河左岸”区域性文化标签，以亚运会、大运河国家文化公园建设等大型项目为契机，再塑丝联166、金华北路商业街、紫荆公园、远洋商务乐堤港现代文化辨识度、产业特点，植入多种艺术门类集聚并与商业相结合的多维度展示场景，打造商业与艺术、潮流与传统、景观与生活相融的运河沿岸地标性区域。

XX区2022年度政务公开工作总结及2023年工作思路

2022年以来，XX区坚持以人民为中心，认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）、《浙江省人民政府办公厅关于印发2022年浙江省政务公开工作要点的通知》（浙政办发〔2022〕30号）和《杭州市人民政府办公厅关于印发2022年杭州市政务公开工作要点的通知》（杭政办函〔2022〕35号）等相关文件要求，不断完善政务公开制度，拓展主动公开内容，创新政策解读形式，优化整合政务新媒体，强化依申请公开质量，努力提升全区政务公开质效，推进政务公开标准化、规范化建设。

一、2022年政务公开工作完成情况

（一）提高工作站位，加强制度建设

根据省市2022年政务公开工作要点要求，XX区积极完善政府信息公开制度，在原有制度基础上补充政府信息公开协调制度、政府信息公开社会评议制度和政府信息公开审核制度，确保政府信息发布的及时性、准确性和一致性，防范泄密风险。

（二）夯实工作基础，拓展公开内容

XX区高度重视政府信息管理工作，结合本区年度工作重点，制作全区政府信息主动公开目录，共完成1个区本级目录、33个部门目录和8个镇街目录。主动公开各类规划信息，全面展示我区国民经济和社会发展“十四五”规划以及15项“十四五”重点专项规划和空间规划，关联发布对应规划解读。为完成浙江省建设共同富裕示范区重大使命，XX区创新搭建“共同富裕”专题和“助企纾困优化营商环境”专题，展示XX区探索共同富裕的相关政策和做法，引导企业积极参与一流营商环境打造，探索建立政企互动机制，营造良好发展环境。今年以来，全区共发布主动公开信息7500余条。

（三）优化工作场景，创新解读形式

新冠肺炎疫情以来，XX区加大对餐饮、住宿、零售、文化、旅游、运输等受疫情影响较大行业帮扶政策的解读力度，聚焦企业痛点、难点、堵点问题。除了进行文字解读外，积极探索视频音频、卡通动漫、知识竞赛、简明问答、线下宣讲等多种解读方式，对涉及群众切身利益、影响市场预期等的重要政策进行解读，增进沟通，凝聚共识。今年以来，共发布区本级行政规范性文件57件，部门镇街行政规范性文件113件，发布文字解读170条，图片解读170条，音频视频解读6条，动漫解读1条，知识竞赛1条，简明问答1条，线下宣介1条。

（四）加强人员培训，增强公开能力

区政府办主动担当履职，加强对部门镇街政务公开工作的指导监督，本年度召开三次政务公开培训会议。分别就政务新媒体规范化建设、政府门户网站和政务新媒体监管、主动公开和依申请公开管理等方面，要求各部门严格落实“三审三校”内容发布审核制度，遵循“先审后发、编审分离，重点稿件反复核校”的机制，做好信息发布的登记备案工作。

（五）优化整合账号，提升新媒体管理质效

在年初省政府办公厅下发《关于全面推进基层政务新媒体规范化建设工作的实施意见》及建设指南后，XX区分多次开展清理整合行动，排查全区弱运营账号、“僵尸账号”及未纳入监管账号。对排查出的相关账号要求各部门、镇街进行注销或变更认证主体，截至11月，共清理“僵尸账号”、未纳入监管账号十余个，整合弱运营账号20个。针对政务新媒体内容监管，区府办多次下发通知，召开会议、培训，强调发布内容审核的重要性，要求各单位严格落实“三审三校”，切实增强责任意识、安全意识，压实内容把关责任，切实维护政务新媒体严肃性、权威性。同时要求各单位对存量发布内容开展自查，涉及个人隐私、严重表述错误等十项违法违规信息。同时区府办统一购买错别字校对及新媒体监测服务，通过技术赋能，弥补人工自查的不足之处，提高效能，实现对政务新媒体账号从事前到事后的监测，规范新媒体内容。并与宣传部、网信办加强沟通联系，监测舆情风险，形成合力，进一步对全区政务新媒体账号开展整合，精简弱运营账号，培育优质账号。

（六）强化回应关切，提高依申请答复质量

为更好满足人民群众对政府信息的合理需求，XX区政府办认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《浙江省政府信息公开暂行办法》《浙江省政府信息公开申请办理工作指引》，规范全区依申请公开办理答复，提高依申请办理答复水平。区政府办专门聘请法律顾问对答复进行把关，与司法局联动进行依申请公开答复进行合法性审查，并积极与申请人进行沟通，主动公开相关信息，促使申请人主动撤销依申请件。截至11月底，我区共受理依申请公开件959件，办结938件。

（七）坚持监督考核，推动标准化规范化建设

XX区认真落实省、市2022年政务公开工作要点要求，常态化开展每周专题检查、每月主题检查、每季度交叉检查。通过技术手段对门户网站各栏目更新情况进行检查，对临期未更新栏目进行发布提醒；每月开展门户网站主题检查，截至2022年11月共开展了“重点领域信息发布情况”、“个人隐私泄漏情况”、“规范性文件发布情况”、“财政预决算发布情况”、“疫情防控信息发布情况”等一系列主题检查，并将主题检查结果及整改情况纳入每月政府信息放开检查情况通报。截至目前，共发布10期检查情况通报，检查发现门户网站政务公开问题62个，所查问题均在规定期限内整改完成。

二、2023年工作思路

2022年我区政务公开工作虽取得一定成效，但是和其他优秀县区相比还有进步空间。2023年，我区将从以下几个方面持续推进政务公开工作。

（一）加强业务培训与指导

负责基层政务公开工作的人员流动性较大，XX区将积极组织开展全区政务公开工作人员业务培训和交流研讨，增强公开意识，提高公开能力。加大对部门和镇街的工作指导，并根据工作要求适时进行集中办公，增强基层单位对政务公开工作部署的落实力度。

（二）丰富解读形式，提高解读质量

持续优化行政规范性文件的解读形式，在行政规范性文件关联配套文字解读和图片解读的基础上，鼓励部门和镇街采用视频动漫、线下宣贯、知识竞赛等群众喜闻乐见的形式开展解读。涉及企业利益的帮扶政策开展精准推送线下宣讲，推动政策直达快享，为各类市场主体纾困解难、赋能加力。

（三）持续深化基层政务公开

继续完善区本级政务公开专区功能建设，提高便民性、规范性。发挥镇街政务公开的引领作用，推进村（居）务公开，为群众提供优质高效的政务公开体验。深入推进群众关注的教育、卫生健康、供水供电供气、环境保护、公共交通等公共企事业单位信息公开，助力监督管理的强化和服务水平的提升。

XX区XX街道2022年工作总结和2023年工作思路

2022年，XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市、区委党代会精神，在区委区政府的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，忠实践行“八八战略”，奋力推进“两个先行”，全面强党建、促发展、保安全、惠民生，扎实推动街道各项工作落地落实。2022年1-9月，街道实现固定资产投资额19213万元，限上贸易企业销售总额82263.2万元，规上服务业企业营业收入29700.5万元，同比增速26.96%。

一、2022年工作回顾

（一）建强堡垒，党建引领聚合力

一是转作风，紧扣主线干在实处。强化党工委主体责任，全面落实从严治党和意识形态工作。开展基层“三个三”、“三会一课”等基础性工作督查5次，完善月通报、季评比制度；严密组织农村发展党员违规违纪问题排查整顿，制定问题、责任、整改“三张清单”；组织入党积极分子培训班、发展对象培训班4批次，13名入党积极分子、6名党员发展对象全部通过培训考核，预备党员转正15人，全面完成3年以上未发展党员村社的问题整改。以中心工作为实践平台，抓实干部“四维”考核，树立“正向激励”导向，考核排名靠前的4名年轻干部被提拔任用为街道中层；落实“网格五令”管理，颁发“嘉奖令”6张、“警示令”3张、“退出令”2张；以动态联动的考核机制进一步提升村社两委干部责任意识，整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、推、拖”等作风突出问题。强化“两专工程”、推动“六比六晒”，组织街道机关干部自动化办公能力提升暨软件操作使用培训，开展“领雁强基，亮剑比拼”村社擂台赛5次，评选出“强基之星”4名，村社之间晒亮点、比实绩，比出了干在实处、争先恐后的浓厚氛围，推动街道各项工作精准发力、高效落实。

二是强党建，夯实基础守好根脉。线上用好网络课堂、运动XX“未来XX”地方号、邻礼通等载体，线下用好周一夜学、乡村振兴讲堂、党建示范基地、文化礼堂、8090新时代理论宣讲团等阵地平台，开展形式多样的培训教育，大力营造学习党的二十大、市区党代会精神氛围，确保贯彻落实到每个基层组织、每名党员干部。结合七一书记上党课、8090新时代理论宣讲举办基层治理、文明有礼、涉农服务、技术培训等相关讲座37次，轮训村社干部3批次。聚焦城市党建阵地建设，加强街道党校、乡村振兴讲堂、新时代文明实践站融合办学，提升软硬件配套设施建设，投入30万元打造街道37驿站，投入180万元新建汪村村党群服务中心，完成滨港村、汪村村振兴讲堂建设。进一步密切党群、干群关系，促进辖区社会面和谐稳定，以百家塘、双西港两大片区征收后工作为重点，开展3个征迁村“暖心大走访”活动，组织联村干部、村两委、党员共走访慰问1357户征收户，制作并发放联户“暖心卡”1500余张，慰问生活物资共计价值20.35万元，填写并回收调查问卷1458份。

三是谋创新，党建联盟智治赋能。坚持党建统领，指导6个行政村抱团发展，实体化成立“六禾港盟”强村公司，建立“城乡互助联盟”，创新XX“融合型”大社区“城市社区+强村公司”党建治理模式，推动城乡融合、共富共赢，被推荐上报全省党建联盟优秀案例，得到王文序副省长、高屹书记、陈玲芳部长的高度肯定。全域打造党建联盟，在“六禾港盟”党建模式破题现代社区建设难点焦点的基础上，进一步升级联盟合作模式，与荷花街道签订《共建现代社区合作备忘录》，结成“双荷党建联盟”。“六禾港盟”强村公司与荷花街道9个社区签订了《共建协议》，为朝晖社区2个无物管小区提供物业进驻服务，创建我区街道大工委之间的党建联盟新模式，努力实现现代社区建设“优势资源共享、优势平台共建、多方聚力共治”的全方位协作目标。

（二）上下齐心，重点工作有突破

一是全面筑牢疫情防控防线。全面落实常态化疫情防控措施，坚持“外防输入、联防联控”。“3.13”、“4.16”疫情防控期间，全面开展“全员贯通·一线包干”行动，成立临时党支部9个，340余名党员实施区块包干，网格作战，数据流调2.3万条，转运集中隔离人员293人次，居家管控560人次，全年平稳有序完成7次辖区范围大规模核酸检测，转运29.6万余人次核酸检测样本，高效落实“五快”循环机制，打赢防控“阻击战”。此外，与XX卫生院紧密配合大力推进疫苗接种工作，依托大数据，划定需要催种人员范围，进行精准催种、上门催种、盯人催种，充分发扬“腿脚勤+嘴巴勤+服务勤”的“三勤”精神，高效做好60岁、80岁以上老年人接种工作，共完成疫苗加强针接种24318针。

二是高效推进文明城市创建。坚持以弘扬和践行社会主义核心价值观为主线，积极响应上级关于深化文明有礼专项行动的号召，共建美丽、宜居、文明、和谐的“有礼之城”。在基础设施、环境秩序、城市管理、文明素养、宣传舆论五大方面持续发力，人居环境得到改善，文明素养得到提升，宣传力度不断加大。聚焦基础设施改善，推进建筑外立面破损脏污、楼道脏污破损及其他公共设施破损等问题整治，完成路面破损改造4728平方米、墙面破损修复9460平方米、树池整治139个。进一步完善辖区内垃圾收集房（桶）、中转房、果屑箱等生活垃圾收集设施，确定试点共计20余处，完成1个小区4个垃圾投放点运营投放，覆盖了居民数1200户。卫生面貌实现较大改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作经常化、制度化、规范化，科学化发展水平不断提高。街道社会面文明程度不断提升，国家级相关报道4条、省级4条、市级41条。新时代文明实践站所实现全域覆盖，开展各类社区活动210余场，街道创文专班开展街道内部督查4次，各村（社）及组团联村（社）干部对照市、区、街道等督查通报问题，迅速落实整改，举一反三，加快文明创建工作全员参与、全面铺开、全域覆盖。

三是贴心服务选房交房工作。建立“街道班子+部门干部+专班干部+社区网格员”的分工包干机制，有效破解选房交房“瓶颈”。4月，顺利完成兴华北区D级危房安置房摇号选房工作。5月，街道成立礼贤未来社区交房工作小组，倒排时间表、分组比拼，主动带领安置户看房、送达交付通知书、告知交付意向、收集民意、解决问题，共梳理有效问题3156条，整改2915条，整改率92.36%。同时加大宣传力度，挖掘正能量故事，交房前期在区级权威媒体平台每日一篇“未来礼贤·礼遇生活”系列推文，形成铺天盖地的宣传报道和正面引导，扭转被征收户不明情况、听信谣言、消极抵触的不良情绪，形成良好的交房舆论氛围，帮助安置户早日顺利交房。截至目前，集中交房已结束，安置房交付工作持续进行中，已签订结算确认书共636户，占比已征收户数96.36%；款项结清共570户，占比86.36%。

（三）齐抓共管，安全稳定展新局

一是稳就业、惠民生。坚持把民之所望作为施政所向，民生福祉持续有效改善。大力推进实施就业创业帮扶工程，主动对接XX区人力资源和社会保障局，联合在美港社区打造的就业工作驿站，线上通过街、村社电子显示屏、街道微信公众号、小区业主微信群、“邻礼通”小程序推送招聘信息1500余次，线下通过发放招聘宣传折页、招聘手册，公告栏张贴招聘海报等形式积极促进创业就业。累计举办就业创业培训班4场，参加人数192人，离校未就业高校毕业生、失业人员等重点人群就业帮扶服务314人次。持续关注社会弱势群体，确保救助保障提质扩面。春节前共发放临时救济款103户，8.1万元。截至目前，年发放低保金 151.1万元、残疾人二项补贴137万元；城乡居民医保参保人数共计10464人，同比增加732人，增幅0.36%；惠衢保参保人数12402人，占辖区人口84.46%。对照便民服务中心星级评定标准整改提速，辖区12个村社全部配置政务大厅2.0，为居民提供一窗受理便民集成服务。市本级、XX区全年新申请公租房分别为25户、7户，年审309户、385户，公共租赁住房户数居全市所有街道第二位。落实乌溪江水库、新安江水库、铜山源水库等5个大中型水库移民政策，惠及81户，132人。

二是抓信访、护稳定。坚持把安全发展贯穿综治信访维稳全过程，牢牢守住风险底线。抓好“七张问题清单”，找准短板弱项、善于发现问题、切实整改到位，已上报“蓄水池”问题5条，协助处理解决问题1条。今年以来，成功调解30余起因拆迁、医疗、建房、家庭等方面的矛盾纠纷问题，12345服务中心接单754余件，办结率为100%，无一件超期，满意率达95%以上。紧紧扭住“事要解决”核心，初信初访办理成效明显，来信、来访、网信化解率93%。组建街道7支28人的“应急小分队”，随时拎包出发、24小时待命，守牢阵地驻地防线，通过“书记抓、抓书记”，进一步压实村社书记第一责任，建立重点人员“一案一档一册”，严格落实一人一策、一群一专班稳控措施，圆满完成冬奥会、省、市、区党代会、党的二十大等重点时期的信访维稳工作。“除险保平安·护航二十大”专项行动中，街道、村社骨干主动靠前、勇挑重担，安保人员雇佣经费较今年两会期间节省20余万元。截至目前，我街道被列入市交办区级积案12件、市级积案1件，已全部提前化解“清零”，化解率100%。街道党政领导接待来访群众48批122人次，各村社书记接待来访群众14批54人次。开展治安巡逻专项行动，组建辖区14个村社共12支治安巡逻队，排查社会面风险问题47个，当场整改41个，社会治安警情得到明显好转，疫情基层防控能力稳步提升，其中XX街道辖区衢通码使用率从原先11.70%提升至35.58%。同步扎实开展反诈工作，全力守护好百姓的“钱袋子”，维护辖区和谐稳定，今年以来街道累计发案86起，案损464.34万，案损同比下降57.22%。

三是保安全、促民生。进一步落实安全生产责任，强化安全监管，依托“安全生产月”开展系列活动，严格落实消防和安全生产责任制、人员培训等，加大对用火用电用气、防洪防汛、道路交通等安全生产重点领域的隐患排查力度，推动辖区内安全生产形势向好发展。开展基层防汛防台抗旱网上专题培训班培训人次26人，累计整改安全隐患30余处，无重大安全事故发生。全面完成备案非标电动车淘汰工作，淘汰率95.82%，在今年历次检查中，街道电动车头盔佩戴率均达到98%以上。积极举办安全宣讲培训活动，提升居民安全生产生活意识，联合XX交警大队举办3场交通安全知识讲座，开展消防培训15场、演练6场。

（四）凝心聚力，改革创新显作为

一是推进机构改革“模块化运行”。深化“县乡一体、条抓块统”，统筹推进《XX街道模块化运行实施方案》，加快转变街道机关职能架构“条线化”分支运行为“条块化”扁平一体。最初的“六大模块”不断优化升级，历经“四大模块”、“四平台模块”、4+2“六平台模块”到最终的四大模块（平台），体系架构更加科学合理、治理运行更加顺畅高效，形成党建统领、经济生态、平安法治、公共服务四大平台模块，全面涵盖全街道各项工作，按中层干部+老带新的力量对指挥室进行配强，全面统筹全镇各类信访、事件的信息集成、流转交办与跟踪反馈，实现“受理、分析、流转、处置、督办反馈、考核”的闭环管理。结合年度中心工作，检验并健全模块联动机制，统筹协调人、财、物资源分配，实行“模块+专班”激励干部竞“岗”夺“分”，以实绩论英雄。

二是打造基层治理“智治平台”。以构建“和美、未来、平安”XX为目标，紧紧抓住“县乡一体、条抓块统”改革契机，加快推进基层智治系统建设工作、精细网格化管理，社会综合治理能力不断增强。打造“XX平安社区”智慧监管平台，广布智能设备，将飞线充电（私拉乱接）、占用消防通道（登高面）、电动自行车进电梯、充电桩过压过载过温、充电位挤占等9大高频事件接入“事件中心”，由“街道指挥室派单、物业接单、网格员评价”的方式，把基层治理单元延伸到物业管理人员层级这一最小颗粒度。聚焦“邻礼通·现代社区‘三民工程’”应用在城市小区居民拓面覆盖、全域推广，不断夯实“治理端”组织体系架构和居民信息录入工作，全面归集居民“人房企物车”数据，建立完善数字化民情档案“一本帐”。6个城市社区40749名居民20776户已完成数据录入96.7%，组织体系人员架构数据录入100%完成，小区居民“客户端”应用使用覆盖率已达93.4%。通过区人大数字化场景应用数字平台，收集群众意见建议71条，全部办结并反馈。聚焦“充停”这一关键民生小事，主动承接“浙江e行在线”贯通试点，在“浙品码”数字化追溯链管住生产、销售、登记等的基础上，线上打造XX“e充停”平安社区数字化应用，线下新改建1220个电动自行车“三色”智能充电桩，实行1块钱充电8小时的“亲民电价”，颠覆了传统充电桩收费高老百姓不愿用、设置不足不够用、安全性差不敢用等问题，使用率从10%提高至75%，有效破解小区电动自行车充停难、隐患大难题，形成小区消防安全隐患治理“智治闭环”。本项目已成为全区2022年“头号民生实事”。

三是创新“城市社区+强村公司”模式。立足城郊实际，深化党建全域联盟，推动农村与社区共融共建，形成“党工委+支部”、“社区+公司”、“城市+农村”的社区大单元治理新模式，为XX区打造“共同富裕示范先行区”贡献XX力量。“六禾港盟”强村公司下设子公司“物联万家”物业服务中心，以XX社区为“基点”辐射周边片区40个无物管小区，提供治安巡防、上门维修、小区保洁保绿、基础设施维护等“片区化、点单式”物业服务。为相关部门节省兜底运维经费近370万元，物业信访投诉纠纷下降84.3%，强村公司年营收72万元，居民满意度从原先的57.3%上升为92.6%，居民暖心、社区“松绑”。强村公司在为XX片区45名村民提供“就近、就熟、就便”就业服务基础上，依托城市小区有利资源，开拓民宿、茶吧、三色智能充电桩、河道保洁、运动公园运维等项目，预计年收益可达150万元，壮大了村集体经济，带动就业村民年增收5万元以上，五湖村被评为全省引领型农村示范社区。

存在的不足：

一是受新冠疫情影响，街道项目建设和辖区企业经营状况与转型跨越发展的要求不尽适应，项目落地建设进度不快，固定资产投资额有待提高。

二是受前期重点项目征迁、交房影响，安全稳定诱发因素多，个别信访问题的解决压力较大。

三是农村党员队伍能力素质偏弱、老龄化普遍等现象还未得到有效解决，农村支部建设的整体水平有待进一步提高。

二、2023年工作思路

（一）筑巢引凤，着力强化项目招商引资。牢固树立“大干项目、干大项目”工作理念，以谋划亿元以上项目为目标，启动实施未来社区“数码港”、城市版“未来乡村”、双西港片区城市有机更新规划，加快建设“水岸活力港”、“绿色宜居港”、“乐享健康港”项目。同时坚持“人才是第一资源”，继续在采用定向招商、专业招商、以商引商等招商方法的基础上，着重开展人才招商，出台街道人才引进奖励政策，进一步提高奖励、强化宣传，发挥乡贤人脉优势、信息优势，着力引进一批高层次、高技能人才。

（二）富民强村，加快推进村集体经济增收。依托“城乡互助联盟”建强“六禾港盟”强村公司，积极引入高新产业项目，实现六禾物业、白凉亭民宿、长亭轩茶吧、泡泡街轰趴馆等一期项目良性运营、可观盈利，“六禾港盟”强村公司实现年营收增长15%以上；力争完成二期项目安居农贸市场（大型商业综合体）的工程建设并投入运营；对梅家、皂角、滨港3个征迁村加强指导，盘活村集体闲置资产资源，增强村集体“自我造血”能力，给予政策性扶持，促进新业态经济项目发展，力争3个征迁村年度消薄不反弹。同时，多渠道开发就业岗位，实施就业培训，鼓励创业创新，以创业促就业，千方百计增加农民收入。

（三）生态优化，全力创建美丽宜居未来社区（乡村）。社区片，加快礼贤未来社区改造、百家塘选房等重点工作推进，全面提升居住品质、完善公共服务设施配套、整体带动区域活力的提升。按照“细化治理颗粒度、优化网格设置”要求，优化完善现代社区网格设置、干部调配，提升邻礼通普及推广应用，做实“红色物业联盟”，全方位打造“有礼小区”。农村片，持续大力度搞好农村人居环境整治。通过强化开展日常巡查督查，进一步压实沿路沿线环境风貌提升，持续开展村社PK赛，加强“治水一件事”系统运维，持续落实“门前五包”制度，大力推进垃圾分类、文明城市建设工作，进一步美化村庄面貌，确保顺利通过文明城市国测复评，高标准打造“干净整洁、环境优美、风景宜人”的美丽XX。

（四）以人为本，持续强化社会民生保障。继续开展养老、医疗全民参保扩面，持续扩大社会保险的覆盖面，严格落实各类社会救助机制，进一步加大社会弱势群体权益保障，着力解决困难家庭子女就学、大病救助、低保户生活困难问题。坚持走访困难党员群众，实施妇女“两癌”补助等工作。持续做好老年人养老服务“爱心卡”的使用工作，加强社区日间照料站的管理。以市场化需求为导向，以市、区产业发展规划为根本，针对性开展职业技能培训，配套提供对口劳动力，促进失业人员、失地农民再就业。

（五）四智融合，创新探索社会治理路径。围绕建设“平安XX”目标，不断完善四平台智治中心建设和党建统领网格智治工作落实，夯实数字化“三联工程”，提升“邻礼通·现代社区‘三民工程’”、浙里党群心联心、浙里红色根脉强基工程、浙里干部之家等系统应用的推广应用度和使用活跃度。拓宽信息来源收集渠道，及时有效化解信访积案及群众矛盾隐患。深入推进反诈工作，持续完善街道应急处置总体预案，强化应急处置队伍建设和应急避难知识日常宣传，不断提升公共事件、应急事件处置能力。

（六）以考促学，全面提升党员干部“两勤两专”能力。进一步加大干部队伍的教育培训力度，通过紧抓政治建设、落实机制、教育培养等手段，激发干部队伍活力，促进干部队伍优化，为应对艰巨的工作任务提供纪律保障。持续深入开展“六治六提”“六比六晒”活动，继续开展“领雁强基·村社互看互学互比PK赛，完善条线工作比晾晒机制，以干实事、看实绩为导向，加强考核挂钩，全面锻造一支“作风优良、勇于担当、实干争先”的XX铁军。

（七）全面完成市委市政府和区委布置的其他工作任务。

XX镇2022年政府信息公开工作总结和2023年工作思路

2022年，在县委、县政府的正确领导下，按照《关于全面推进政务公开工作的意见》相关工作要求，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党和政府中心工作，进一步加大政务公开工作推进力度，深化政务公开内容，加强政策解读，扩大政务参与和回应关切，增强政府信息公开实效，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。现将我镇2022年度政府信息公开工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导。我镇将政府信息公开工作纳入重要议事日程，召开专题汇报和讨论会，做好研究部署和统筹推进工作，配备工作管理人员。如有人员变动，及时调整充实成员。健全领导机制，确保政府信息工作顺利开展。

（二）提升公开水平。我镇在公开目录和公开内容的梳理过程中，我镇始终坚持需求导向，围绕群众关注的热点事项，全面梳理公开事项目录，强化标准引领，细化公开内容，做到积极主动公开、第一时间公开和多方位公开，确保公开的针对性和时效性。并在镇行政服务大厅设置咨询台、查阅点以及公开指南，持续提升政务服务和政务公开水平。

（三）加大公开力度。加大主动公开力度，公开范围涵盖机构概况、财政预算决算信息、政府集中采购情况、重点领域信息公开、人事信息公开等人民群众关心的热点问题。截止2022年11月，我镇依托文成县人民政府网站主动公开政府信息共计7条，公开的内容涉及部门机构职能、政策法规、服务内容、工作动态等与人民群众切身利益密切相关的各类信息。截止2020年11月，我镇收到1件公开申请，并按照相关条例给予不予公开答复，发生1起由政府信息公开引发行政诉讼，最终胜诉。

二、存在问题与不足

2022年度，我镇政府信息公开工作总体存在一些问题与不足，一是思想认识不够深入，一些信息内容质量不高，存在“有就行”的思想误区。二是个别部门重视程度不够，主动公开的意识不强。三是依法申请公开的流程宣传还不够广泛。

三、2023年工作思路

一是严格执行部署，抓好贯彻落实。我镇将继续贯彻落实上级工作部署，进一步加大政府信息对人民群众生产、生活和经济社会发展的服务作用，积极做好重点领域信息公开，确保公开数量，稳步提高公开质量，打通政府联系群众的“最后一公里”，破解“信息孤岛”。

二是加强教育培训，提升工作水平。我镇将通过举办业务培训班、线上教学等有效形式，加大对基层政务公开工作人员的培训力度，不断提升业务水平，提高业务人员政务信息报送质量，积极引做好信息收集、整理工作，努力优化有分析、有深度、有建议的高质量信息化、数据化政府信息发布平台，不断加大政务公开宣传力度，在方便服务对象的同时，接受社会各界的监督。

三是健全完善机制，规范制度运行。我镇将不断健全完善政务公开工作机制，按照新形势、新时代下的工作要求，继续梳理优化公开事项目录、完善公开事项标准、规范公开工作流程，强化自查自纠，及时改进，不断加强电子政务平台运行和办事效能评估，持续健全政务公开标准化、规范化工作机制，为我镇政务公开工作全面提升奠定基础。

XX镇2022年政务公开工作总结及2023年工作思路

一年来，按照区委、区政府、区政务公开办公室的要求和部署，我镇政务公开工作本着“实事求是、公开透明”的原则，认真贯彻落实，把政务公开与政府各项工作联系起来，自觉接受广大群众监督，从而增强干部队伍素质，提高了为民服务的水平。现将我镇今年政务公开工作总结如下：

一、强化领导，健全政务公开的组织体系

政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，镇党委、镇政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、党政办组织实施”的原则，从强化组织领导入手，狠抓了政务公开组织体系的建设。

1.完善政务公开领导小组和政务公开监督领导小组。政务公开小组由党委书记任组长，镇长、人大主席任副组长，成员由各线分管领导组成，各村都成立了村务公开领导小组，形成了镇、村齐抓共管，为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。同时建立健全了政务公开六项制度。

2.建立健全监督、检查、制约机制，完善了各项制度。我镇把政务公开工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议，强调坚决不走过场，不应付了事，不搞假公开，注重质量和实效。制定了政务公开工作实施方案，对全年政务公开有部署、有安排，明确了政务公开的内容、方法、步骤、目标，而且下发文件、开会部署，特别对各站所工作提出严格的考核制度，通过健全和完善各项制度来促进政务公开工作的顺利开展。

3.改进党的作风，转变政府职能，促进党风廉政建设和依法行政。首先是使大家认识到推行政务公开是践行“科学发展观”重要思想，牢固树立宗旨、意识的要求。政务公开就是把政府的政务工作。置于群众监督之下，对人民负责，受人民监督，让人民满意。其次是认识到推行政务公开促进基层党风廉政建设的要求，党风廉政建设关系到党和政府的形象，关系到党群、政群、干群关系，政务公开实质就是通过公开来实现有效监督，促进干部依法行政。三是认识到推行政务公开加强基层民政治建设和维护农村稳定的要求，只有推行政务公开，充分发挥农民群众的民主权利，使农民群众参政议政，直接表达自己的意愿并对其实行监督，缓解了矛盾，解决了问题，社会稳定了。从促进农村社会经济发展和维护农民群众的根本利益的全局意义上来增强紧迫感和责任感，才能把政务公开工作抓好、抓实。

二、注重实效，突出重点，确保政府工作职能的转变

政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，矛盾焦点多，弄不好就容易出现负面效应。为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，在具体运用过程中，注意把握好分寸，即体现合理，又适度，重点抓广大群众最关心、最需要了解的问题。

（一）按照区政府的统一要求、部署。一是规范了公开内容。凡是事关镇经济和社会发展的重大政务、与广大人民群众利益密切相关的事物，以及群众关注多、疑问多的热点、难点问题，都已列入了公开内容；二是设立了举报箱，公开了举报电话，使全镇政务公开工作的准确及时；三是严格按时公开。按时完成公开上墙任务，确保公开的时效性和准确性；四是规范了公开程序，在这点上，镇党委十分重视，特别是重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度的资金使用都经镇党委集体讨论，做好决定后公开或公示。

（二）在实效上下功夫。政府建立了举报电话，群众意见箱，实施了群众直接评议和意见反馈，加大了外部的推动力，全面敞开接受社会监督、群众监督的渠道。本着有利于政务公开制度的落实，有利于政府办事效率，有利于促进社会稳定的原则，让全社会及时了解政府，置于广大干部群众的注视和监督之下，切实做到了领导负责，设立常务机构，有重点、有形式、有载体、有承诺。

（三）围绕村务抓公开。我们始终围绕落实村民的知情权、决策权、参与权、监督权作文章，不断开拓创新。首先是规范了村务公开的内容。重点狠抓了财务收支情况公开，农民负担费用公开，土地征用补偿公开，计生指标公开，“一事一议”筹资筹劳情况公开，救灾、救济款物发放公开，村干部责任目标及工资报酬情况公开，种粮直补和良种补贴标准公开，重点村务活动公开。其次是完善公开的形式。主要通过宣传栏、交通要道、集聚点以及广播、公开信等形式进行公开。为了使村务公开落到实处，不流于形式，我们狠抓了监督机制的完善。一是实行依法监督，将村务公开始终贯穿四民工作法，极大地调动了村民参政议政热情。二是政府抽调专门人员，不定期对村务公开进行监督检查。三是实行群众监督，各村都推选一定数量的群众代表设立了村理财小组，重点监督村财务收支情况，监督村务公开制度的落实情况。

（四）在抓成果上下功夫。我镇注意到不能简单地为了公开而公开，在公开过程中，切切实实地解决了关系政府践行宗旨，改变作风，科学管理，廉政勤政以及依法行政的大事，做到了求实效、办实事，因此群众很满意。

三、政务公开的成效及存在的问题

政务公开工作是一项长期的任务，镇党委、政府始终提到重要议事日程来落实，不断完善和规范政务公开制度。各单位各司其职，各负其责，齐抓共管，收到了良好成效。

（一）改进了工作作风，提高了办事效率。通过政务公开，单位增加了压力，工作增大了透明度。干部、职工更加明确了自身的职责，加强了自身的约束，办事效率提高了，工作作风更加扎实。

（二）密切了党群、干群关系。通过政务公开，树立了良好的单位形象。群众明白了办事依据、办事程序和条件，理解多了，政策执行落实好了，真正给干部一个清白，给老百姓一个明白，党群干群关系更加密切。

（三）加强了民主政治建设，促进了依法行政。政务公开强化了社会监督，铲除了滋生腐败的土壤，增强了政务人员的自律意识和依法行政的自觉性，促进了党风廉政建设。

我镇的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距，主要表现在：一是个别村对政务、村务公开的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视，工作上缺乏主动性和积极性；二是政务公开的内容更换不及时等，在以后的工作中，将进一步加大督促检查力度，进一步完善和规范，把政务公开工作做好，进一步提高公开的质量和水平，全面推进村务公开工作上新台阶。

四、2023年工作思路

一是加强业务培训，提高工作能力。认真学习上级关于政务信息公开工作的新要求，积极参加区政府组织的业务培训和各项整治行动，努力提高工作能力。

二是完善政府信息公开内容。按照主动公开和依申请公开的规定要求，加大对公开内容的检查，以“公开为常态、不公开为例外”的原则，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，丰富和完善主动公开目录和内容。

三是落实审查制度，信息发布及时准确。不断完善制度，从严把关，严格对公示的政务信息进行审查，做到发布的信息准确、可靠、不涉密。

XX自由贸易发展区2022年工作总结和2023年工作思路

2022年，XX自由贸易发展区在市委市政府的正确领导下，紧扣市委“138”工作体系，扎实推动党的二十大精神入心见行，坚决贯彻建设世界小商品之都、打造内陆开放样板的指示要求，围绕“五大枢纽”和“六大升级”重大部署，以“五张工作

阅读全文

(想阅读完全部图文内容，您需要先登陆！)

点击微信扫一扫登陆

收藏:

点赞:

下载:1079

投诉

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

2022年工作总结和2023年工作思路汇编

（22篇）

目录

XX街道2022年度工作总结及2023年度工作思路

XX区2022年度政务公开工作总结及2023年工作思路

XX区XX街道2022年工作总结和2023年工作思路

XX镇2022年政府信息公开工作总结和2023年工作思路

XX镇2022年政务公开工作总结及2023年工作思路

XX自由贸易发展区2022年工作总结和2023年工作思路

分享：