2022年，院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻区委区政府部署要求，积极探索新形势下意识形态工作方法和思路，着重在理论学习上下功夫，在组织建设上强措施，在舆论宣传上做文章，在廉洁风险上严防控，全院干部职工能自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，未发生意识形态领域安全事件。现将一年来意识形态工作总结如下：
一、意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导，强化主体责任。一是高度重视，落实主体责任。院党委把意识形态工作作为加强党的领导的重要内容，切实履行意识形态工作主体责任。印发医院《意识形态工作责任制实施办法》，建立组织机构，把意识形态工作同党的建设、医院管理、业务发展等各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，纳入医院年度工作计划与总结、领导班子民主生活会、干部选拔、评优评先、科室综合目标管理、中层干部述职测评等内容，接受组织、全院职工监督和评议。二是齐抓共管，落实“一岗双责”。党委书记认真履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作；班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，抓职责范围内意识形态工作。三是定期研判，把握工作形势。定期召开意识形态工作专题会，总结分析医院意识形态工作开展情况及存在的问题，对下一步工作进行安排；定期向上级汇报自查情况，每半年度向主管部门报送半年及年终意识形态工作报告。召开意识形态工作专题会2次，利用党委会、党委理论学习中心组集中学习、务虚会、中层干部会、行政周例会等途径，多次强调布置意识形态工作。
（二）加强教育培训，提高政治鉴别力。一是注重党委理论学习中心组集中学习。发挥党委中心组的理论学习引领作用，制定《理论学习中心组集中学习制度》，制定学习计划，规范学习制度，重点学习习近平总书记系列重要讲话、党的十九大及十九届历次全会精神、党的XX大精神、党规D章党纪、上级重要指示批示精神，第一时间学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神。征订XXX等学习教材XXX本。共开展集中学习XXX次、研讨学习XXX次。二是注重党员思想教育。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、讲党课等组织生活制度，各支部开展集中学习XX次，组织党员参观刘伯承元帅纪念馆，制定《党员积分管理制度》，将党员同志意识形态工作落实情况纳入积分管理。制定《党支部参与科室重大事项决策制度》，确保党的路线方针政策和决策部署在科室得到有效贯彻落实。全院职工政治觉悟不断增强，积极向党组织靠拢，15名护理人员主动请缨，支援上海，12名人员在疫情防控一线向组织递交入党申请书。利用“学习强国”APP与党建头条、共产党员微信公众号、订阅号等多种途径开展自学。三是注重干部职工思想动态管理。通过实施院领导定期调研、层级谈心谈话、干部家访、约谈提醒、警示教育等，院领导及职能科室深入临床一线科室、深入干部职工家中，把真实情况、思想动态了解到位，把建议意见、个人诉求收集到位，形成思想共识，凝聚工作力量，确保了全院职工思想动态整体稳定。一年来，开展职工提醒约谈XXXX人。
（三）加强网络意识形态安全维护，把握主导权。一是建立XXX《宣传管理工作制度》。坚持信息发布联审制度，针对需要对外发布的信息，由相应科室、相关分管领导、宣传科、宣传科分管领导逐级审核通过后，方可对外发布并备案。二是广泛开展正面宣传。拓宽对外宣传渠道，开通微信公众号、订阅号、视频号，加强与新华网、开州融媒体中心等合作，积极利用外网、公众号、订阅号、宣传栏、LED显示屏等阵地，把握宣传主动权，持续宣传社会主义核心价值观、党建文化、廉政文化、中医药文化等内容，医院发布信息：订阅号XX篇、服务号XX篇、工作信息XX期。三是管好意识形态阵地。把握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权，落实专人对公众号、视频号、订阅号等进行管理，建立完善医院QQ、微信等阵地建设台账，严禁干部职工在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，做到不信谣，不传谣，不妄议，坚持用党的声音占领阵地。
（四）加强文化引领，营造向上氛围。丰富党群团文化，积极开展党史知识竞赛、参观XXX、重温入党誓词、文艺汇演、打靶、慰问武警官兵与老领导、老党员、困难党员、中医药文化义诊宣传等活动8次，与XX党支部、XX党支部、XX党支部结成共建党支部，开展讲XXX等活动XX次，报送新时代文明实践“六讲”“学习新思想展现新作为喜迎XX大”“医路心向党建功新时代”等微宣讲、微党课视频3个。实施“两优一先”、优秀中干、优秀医师、优秀护士、感动人物、季度之星等评选活动，以榜样引领人、激励人。传承中医药文化，建立中医药文化展区，在全院推行中医养生操八段锦。
（五）加强行业作风与医德医风监管，优行风正医风。制发《行业作风专项整治行动方案》，院纪委会同行业作风巡视员采取明察暗访和蹲点督察等方式，在重点时段紧盯重点领域、重点人群、关键岗位，按日开展行业作风常态化巡查，按月印发督查通报。修订《医德医风考评方案》，细化工作指标和考评标准，完成2021年医德医风考评工作。开展侵害群众利益问题专项治理工作。制定《侵害群众利益专项问题专项治理工作方案》《医保领域侵害群众利益问题专项治理工作方案》，修订《医保物价管理考核实施办法》，召开害群众利益问题专项治理工作会，多部门联合开展“三不合理”专项检查。
二、存在问题与下一步工作打算
2022年，全院意识形态工作总体向好，但依然存在一些问题和不足。主要是挖掘报道正能量信息不多、宣传教育引导方式方法单一、少数同志有“重业务轻思想”的想法。面对新形势新任务，针对工作中存在的问题和不足，我院将进一步深化思想认识，强化责任担当，重点抓好以下几个方面工作：
（一）提高站位，在对意识形态重要性认识上毫不动摇
深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，把握好意识形态工作的重要性，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）真抓实干，在对意识形态责任制落实上毫不放松
清醒认识到当前意识形态领域面临的形势与任务，切实增强政治敏锐性、承担起意识形态工作的主体责任和直接责任，落实好一岗双责，敢抓敢管，充分发挥“领唱”的功能和“合唱”的力量。
（三）加强新闻宣传巩固意识形态主阵地
紧紧围绕深入学习贯彻习近平法治思想这个主题，把握好宣传思想工作是意识形态建设的关键，紧扣医院工作亮点，讲好医院故事，传播正能量，进一步弘扬社会正气。
（四）做好舆情处置防范化解重大风险
密切关注元旦、春节、“两会”等重要节点日、重大活动期间、重大节点和敏感时期舆情动态动向，从服务全局出发，提高政治警觉，树牢意识、尽到责任，对与主流意识形态有悖的倾向性、苗头性问题及早发现、及时遏止。
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