根据工作安排,XXX党委认真分析当前机关党建工作存在的系列问题,深刻剖析了原因所在,并根据原因形成了防范问题的经验与方法。现将相关情况报告如下。
一、基本情况
XX设置机关党委,由XXX党委委员、机关党委书记分管机关党建相关工作。下设X个党支部,共有党员(含预备党员)XX人。机关第一党支部、机关第二党支部、机关第三党支部、退休干部党支部党员人数分别为X人、X人、X人、X人。XXX机关党委未单独设置机关党办,日常工作由XXX党建工作科负责。XXX党建工作科专职负责XXX监管的XX户市属国有企业党建工作。
二、存在问题及原因分析
习近平同志指出:“机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务的完成”。机关党的建设是党的建设的中的重要组织部分,发挥着协助和监督的作用,肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的作用。在实际工作中,重业务、轻党建观念依然存在,把机关党建与日常工作割裂开来,单纯地就业务抓业务、就党建抓党建,致使机关党建工作空洞呆板、简单重复,党组织的政治思想保障和党员的先锋模范作用得不到有效发挥。就机关党建而言,“重业务、轻党建”就会出现机关党建“四化”“灯下黑”“两张皮”的现象。
(一)学习理论不到位,导致政治意识淡化。机关党建部分领导干部的理论学习不到位,学习自觉性主动性不强,跟不上、慢半拍,理论水平有待提升,做党建工作的针对性不强,平时主要把重心放到了业务工作上,认为业务好则“一美遮百丑”,对党建工作重视程度不够;工作方法单一,党委理论学习中心组学习浅尝辄止,未深入学习,没有带头学、引领学或学而不懂、学而不用,导致无法用创新理论武装头脑、指导实践,以至于对党建工作开展的方法简单化、模式化,缺创新。
(二)落实责任不及时,导致党的领导弱化。工作领导不足,部分机关党组织政治功能作用发挥不充分,政治领导、思想领导、组织领导作用发挥不平衡,在思考问题、谋划工作、解决问题时没有从大局出发推进;有的党员干部缺乏风险意识和底线思维,未雨绸缪不够,遇到危机束手无策;缺乏干劲,有的担当意识不足,改革创新、与时俱进不够,存在形式主义、官僚主义,调查研究“走马观花”的现象。
(三)业务分工不明确,导致党建工作虚化。一是未设置单独工作部门。部分机关单位未设置单独的机关党建工作部门,由业务科室代替日常机关党建工作,重业务、轻党建现象就应运而生。二是责任分管领导职责未明确。分管领导多注重分管的业务工作,认为业务工作容易出成绩、出成效,容易看得见、摸的着,认为抓党建不显山、不露水,短时间内难以看出效果,实际工作中重业务轻党建,导致党建工作游离于经营职务之外,出现党建工作与经营工作“两张皮”现象。
(四)监督考核不严格,导致责任落实软化。一是监督检查不到位。机关党委对机关各支部“三会一课”的监督检查不到位,未严格落实监督检查,导致机关各支部的党建工作浮于表面、流于形式。二是考核力度不到位。在抓制度落实方面力度不够、实招不多;有的在落实监督责任时满足于一团和气,在“咬耳扯袖”方面做得不够。
“四化”问题的出现,究其原因还是机关党支部主导的党建工作浮于表面,重部署轻落实,以工作忙、人手紧张等为由,对党建工作投入精力、人力不多,存在重业务轻党建,组织生活流于形式,造成整个机关业务工作与党建工作脱离。对于抓机关党建工作而言,梳理业务工作中需要党建加以指导和强化的环节,思考党建活动中如何融入业务工作以丰富机关党建内涵,将机关党建与业务工作同部署、同落实、同考核,促进党务与业务工作共同发展。
三、当前机关党建工作重点方向
(一)切实加强政治机关建设,体现政治性。一是着力加强政治建设。把机关政治建设放在首位,认真学习贯彻习近平总书记对机关党的建设的重要论述,积极教育引导机关党员干部树牢“四个自信”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严明党的政治纪律和政治规矩。坚持把D章党纪作为理论学习中心组、党支部等重要学习内容,认真落实党员领导干部带头过双重组织生活、带头作形势报告、带头参加“三会一课”等制度。三是加强干部纪律作风建设。要紧扣全市干部纪律作风整顿的“12个方面”问题,着重解决机关党员干部的思想作风、工作作风、领导作风等,积极探索机关效能建设。
(二)注重工作任务细化分解,增强操作性。一是牵住“牛鼻子”,不断压实机关党建工作责任。通过优化机关党建考核力度,不断强化党建考核结果运用。建立组织书记抓党建工作任务清单、问题清单,开展党组织履行党建责任制述职评议。二是抓住关键点,提升党建引领工作发展。机关党组织及党员干部要紧扣重点工作,立足岗位攻坚克难,在推进重点工作重点任务中发挥作用。自觉把机关党建工作放到全市国资XX改革发展大局中去谋划、去部署。三是加强党组织建设,提高党组织建设质量。结合贯彻落实党内法规制度,制定完善党支部工作手册,不断完善支部建设质量。
(三)持续党建工作创新创造,提高针对性。机关党建要创新工作理念和方式,大力推进党建品牌建设,促进党的建设与中心工作深度融合,打造“学习型、效能型、服务型”机关党组织建设,不断营造务实高效的工作环境,有效促进机关工作全面提速、提质、提效。
四、防范解决的实践做法与经验启示
为解决“灯下黑”问题,XXXX机关党委积极将机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,把机关党建作为加速思想、业务、人员融合的“强动力”,推动工作落地落实、提升XXX监管服务效能的“金钥匙”,着力破解机关党建与业务工作“两张皮”问题,有效推进党建与业务工作同频共振、互融互促。
(一)强化政治理论学习,不折不扣用好“理论学习”这个“指挥棒”。一是积极激发内在动力。加强理论知识学习,机关党员干部走在前、作表率,带头读书学习,带头讲党课、作报告,带头宣传理论、讲解政策,积极营造重视学习、崇尚学习的良好氛围。基层党组织针对党员干部的学习需求,制定学习内容和学习计划,让机关党员干部开阔眼界、获取多方面知识信息,让机关党员干部想学愿意学,把学习的兴趣提起来,把学习的动力挖掘出来。二是不断创新方式方法。准确把握机关党员干部学习的特点和规律,更多地进行深入浅出的宣讲,强化学习效果,激发和调动全体党员干部学习积极性,充分利用微信群发、观看图片展、观看红色电影、培训班、报告会、座谈会等学习方法,结合党和国家重大部署、重大活动、重大节庆日纪念日,精心设计和开展各种学习活动。
(二)加强基层组织建设,坚定不移打造“组织建设”这个“强引擎”。一是成立退休党组织。XXXX机关党委为进一步加强机关各支部党组织建设,推动党组织建设规范化、标准化,于XXX年初成立“退休党支部”,进一步加强了退休党员的管理。二是完善责任清单。XXXX机关党委根据《中国共产D章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》邓党内法规和规范性文件,制定了《XXXX机关党建三个责任清单》,明确了党支部责任清单、党支部书记责任清单、党支部委员责任清单等相关内容及工作职责。
(三)发挥党员模范作用,千方百计用好“志愿服务”这个“强心剂”。一是扎实做好“红色星期六”志愿服务。XXXX机关党委迅速响应市委组织部部署,迅速组织机关一、二、三支部每周六到双报到社区XX社区开展志愿服务200余人次,发放文明城市创建宣传资料700余份,同步开展清理小区“牛皮癣”、去除“小广告”500余处,清理楼道杂物15余处,劝导占道经营、乱停乱放26余处,劝阻随地乱扔垃圾等不文明现象30余起。二是扎实做好协助社区疫情防控。疫情形势严峻后,XXXX机关党委迅速组织机关一、二、三支部30余名党员干部迅速下沉XXX社区协助社区做好疫情防控政策宣传、核酸检测扫码亮码等工作,进一步充分发挥了党员干部先锋模范的带头作用,充分体现了XXXX机关党员干部团结齐心、干事创业的凝聚力和战斗力。
(四)加强监督检查考核,动真碰硬用好“协同检查”这个“防火墙”。一是扎实开展协同监督检查。XXXX机关党委将不定期协同机关纪委会对机关一、二、三支部党建工作开展情况进行协同监督检查,及时反馈检查出问题,并督促相关支部建立问题台账,有的放矢制定问题整改清单,完成问题整改。二是开展问题整改“回头看”。XXXX机关党委不定期将协同监督检查出来的问题及时开展“回头看”,对整改成效不好的党支部将予以通报批评,并帮助整改,确保问题真真切切完成整改,坚决杜绝“死灰复燃”。
(五)创新党建工作方法,坚持不懈用好“创新平台”这个“助推器”。一是“线下学习+线上答题”相融合。组织机关党员干部线下学习党建业务知识的同时,在XXXX官方网站开通“学党建业务、提工作能力”网络在线答题,机关党员干部参与率、答题合格率均过100%。组织机关党员干部认真学习习近平总书记来X视察重要讲话精神及省第十二次党代会精神,同时在“XX新闻”APP上参与“学习省第十二次党代会精神”线上答题,参与率达100%。二是“党建品牌+机关党建”相融合。XXXX党委积极组织市属国有企业打造XX党建特色品牌,逐步探索建立具有特色的党建阵地,引导机关支部参观市XX集团打造“XXX”基层党建品牌及示范点、XXX集团“XX向党、发展先锋”的党建品牌情况,进一步引导机关党建工作工作质量提升。三是“网评宣传+日常党建”相融合。XXXX机关党委扎实做好网评工作,积极引导党员干部撰写网络评论文章10篇,其中2篇网评文章、2篇新媒体作品在中国网发布。其中1篇文章在中国政务网发表,并被市委组织部列为推优文章向省委组织部推荐。四是“党课宣讲+舞台展演”相融合。XXXX机关党委积极创新党课宣讲方式,2021年参与创作的《XXX力量》“舞台上的党课”被省委组织部推荐在深圳文博会展演。目前,正在积极参与创作《XXXDES的信仰》舞台剧。

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