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13.区委组织部部务会成员、区委党员电化教育中心副主任学习二十大心得体会 50
17.区委组织部副部长、非公经济组织和社会组织工委书记学习二十大心得体会 58
28.县委组织部学习二十大心得体会 97
习近平总书记在党的二十大开幕会上所作的报告，举旗定向、气势恢宏，通篇闪耀着马克思主义真理光辉，是指引我们踔厉奋发、勇毅前行的政治宣言和行动纲领。作为基层组织部门，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为头等大事，紧紧围绕组织工作总目标，坚定政治方向，把握主责主业，积极担当作为，当好“四种角色”，在提升组织工作水平上开新局、谱新篇，铸就新辉煌。
“历史川流不息，精神代代相传”，要当好建党精神的“弘扬者”。新的征程上，作为基层组织部门，必须以党的二十大精神为指引，引领全县党员干部深学细悟，迅速把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”。大力弘扬伟大建党精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，切实把学习成效转化为实际行动的不竭动力，积极主动在建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍上有深度思考，在增强党组织政治功能和组织功能、“两个作用”发挥上有务实之举，在人才引领驱动、集聚优秀人才到党和人民事业中有创新探索，努力在第二个百年奋斗目标的新征程中找准组工定位、体现组工担当、展现组工作为，为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”，要当好干部队伍的“服务者”。坚持贯彻新时代好干部标准，落实党管干部原则，突出政治标准，进一步强化“重实干、重基层、重实绩”的鲜明用人导向，严格执行落实《推进领导干部能上能下规定》。健全完善干部“选育管用”全链条机制，大力实施“163”“温馨家园”年轻干部培养选拔成长计划，增强年轻干部实践锻炼；深入开展“大兴学习之风、提升能力素质”活动，以“三学三干三赛”为抓手，打好“学、干、赛”组合拳，持续推进党员干部能力素质提升；建立“3+7+4”综合考核体系，通过实施“四项机制”比目标、比进展、比落实、比实绩，强化考核结果，努力打造一支“党性坚强、工作扎实、能力过硬、业务精湛”的高素质专业化干部队伍。
“欲筑室者，先治其基”，要当好基层党建的“夯基者”。坚持大抓基层的鲜明导向，以“双提双红”为统领，推进基层党建工作全面提升。深化农村基层党建治理，扎实推进“农村党组织规范化标准化”建设，开展“夺旗争先”活动，创新“4+N”主题党日深化党员教育管理，全面激发基层党组织创先争优劲头，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。健全城镇基层治理组织架构，加快“志愿者银行”建设。深化各领域基层党建提升，开展机关党建星级评定，增强机关党建工作的针对性和有效性；强化“两新组织”建设，不断提高“两个覆盖”质量和示范点创建数量。深化抓党建促乡村振兴，持续开展“党员乡贤双报到、桑梓情怀助振兴”“银村结对、银村共建”“百企结百村”等活动，努力打造成安红色党建品牌。
“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，要当好人才工作的“开拓者”。坚持党管人才原则，大力实施“人才强县”战略，精准吸纳人才，强化服务意识，灵活引才方式，优化引才环境，下大力抓好人才的招引、服务和管理等各项工作。制定《成安县招才引智九条措施》，发挥成安的产业优势、资源优势、服务优势，开展高端人才需求调研，大力引进高层次人才带成果、带项目来成创业发展。依托人才交流服务中心，发挥桥梁纽带作用，营造创新创业环境。积极推进人才强冀项目落地落实，以产聚才，培育高技能人才，建设一流产业基地。组织各领域优秀人才接受高端精准专业培训，为加快建设富强文明美丽现代化成安提供坚强有力的人才支撑。
党的二十大，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，具有重大的现实意义和深远的历史意义。习近平总书记所作的报告，高屋建瓴，深邃精辟、气势磅礴，极具震撼力、穿透力、感召力，是我们党团结带领全国各族人民在新时代新征程坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。组织部门作为党委政治部门，既要带头在学懂弄通做实上下功夫，又要把准工作定位，把学习贯彻党的二十大精神与组织工作结合起来，奋力拼搏，勇于争先，交出让党和人民满意的组工答卷。
强化理论武装，汲取新时代中国特色社会主义的思想伟力。学习好、贯彻好、落实好习近平总书记党的二十大报告精神，深学深悟是前提。组织部门要发挥主体责任和抓总作用，通过开办“党的二十大精神专题培训班”、组织开展“主题党日”活动、落实“每周一学”制度等，对全区各领域党员干部开展大轮训、大学习、大提升，让广大党员干部带着忠诚学习、带着责任领悟、带着使命践行，以统一的思想行动凝聚奋发进取的磅礴力量，推动党的二十大精神在崇礼落地生根、开花结果。组工干部要先学一步，深学一层，在学习中找目标、找思路、找方法，解决工作中存在的问题。
突出强基固本，建强执行有力的组织体系。习近平总书记在二十大报告中指出，要“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。我们将突出“政治功能”和“组织力”两个支点，积极探索基层党建工作新方法、新途径。着力打造突出特色的党建示范带，锻造乡村振兴的“领头羊”队伍，加强驻村工作队的管理考核，强化农村党员队伍建设，探索发展壮大集体经济新路径，开创共建共享共治的城市治理新格局，全面推进机关、农村、社区、非公及新业态、新就业群体党组织建设，进一步夯实基层组织基础。
围绕中心大局，充分发挥考核的靶向作用。面对新时代的新使命，如何以高质量考核推动高质量发展，是对新时代考核工作提出的全新课题，必须认清大局大势、与时俱进，科学有效的做好新时代下的考核工作。我们要持续用好疫情防控、平安建设、经济发展三个专项考核办法，突出考核区委、区政府重点工作成效，以及服务高质量发展的实际效果。强化平时考核，采取年初建账、平时记账、年底算账的方式，全面、客观、动态掌握被考核单位推进各项工作的实绩实效。牢固树立结果导向，坚持奖惩并举，正向激励与反向约束共同发力，提高考核结果“含金量”。
树立鲜明导向，锻造干净担当的干部队伍。习近平总书记在二十大报告中强调，要“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为”。组织部门要严格把握干部选拔任用的程序和标准，抓好领导班子和干部队伍建设，及时对班子运行情况、干部履职状况进行集中研判，做到了然于心、了如指掌，准确掌握各方面情况。要聚焦疫情防控、优化营商环境等中心大局，选派优秀年轻干部、新进领导班子成员参与全区中心工作，历练本领、增长才干，进一步激励干部担当作为。
注重引育并重，打造凝心聚智的人才高地。党的二十大报告对人才工作作出专门部署，提出“坚持为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”为充分发挥冬奥效应，进一步留住人才，区委组织部将聚焦服务后冬奥经济高质量发展，充分开发利用奥运人才资源，强化激励“三项机制”，把优秀人才集聚到主导产业和社会事业发展中，逐步形成“以产业聚人才、以人才兴产业”的良好局面。突出“高精尖缺”人才导向，加大人才引进力度和有效性，大力培养本土人才、引导城市人才下乡、推动专业人才服务乡村，鼓励激励人才向艰苦地区和基层一线流动。
党的二十大，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，具有重大的现实意义和深远的历史意义。习近平总书记所作的报告，高屋建瓴，深邃精辟、气势磅礴，极具震撼力、穿透力、感召力，是我们党团结带领全国各族人民在新时代新征程坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。组织部门作为党委政治部门，既要带头在学懂弄通做实上下功夫，又要把准工作定位，把学习贯彻党的二十大精神与组织工作结合起来，奋力拼搏，勇于争先，交出让党和人民满意的组工答卷。
强化理论武装，汲取新时代中国特色社会主义的思想伟力。学习好、贯彻好、落实好习近平总书记党的二十大报告精神，深学深悟是前提。组织部门要发挥主体责任和抓总作用，通过开办“党的二十大精神专题培训班”、组织开展“主题党日”活动、落实“每周一学”制度等，对全区各领域党员干部开展大轮训、大学习、大提升，让广大党员干部带着忠诚学习、带着责任领悟、带着使命践行，以统一的思想行动凝聚奋发进取的磅礴力量，推动党的二十大精神在崇礼落地生根、开花结果。组工干部要先学一步，深学一层，在学习中找目标、找思路、找方法，解决工作中存在的问题。
突出强基固本，建强执行有力的组织体系。习近平总书记在二十大报告中指出，要“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。我们将突出“政治功能”和“组织力”两个支点，积极探索基层党建工作新方法、新途径。着力打造突出特色的党建示范带，锻造乡村振兴的“领头羊”队伍，加强驻村工作队的管理考核，强化农村党员队伍建设，探索发展壮大集体经济新路径，开创共建共享共治的城市治理新格局，全面推进机关、农村、社区、非公及新业态、新就业群体党组织建设，进一步夯实基层组织基础。
围绕中心大局，充分发挥考核的靶向作用。面对新时代的新使命，如何以高质量考核推动高质量发展，是对新时代考核工作提出的全新课题，必须认清大局大势、与时俱进，科学有效的做好新时代下的考核工作。我们要持续用好疫情防控、平安建设、经济发展三个专项考核办法，突出考核区委、区政府重点工作成效，以及服务高质量发展的实际效果。强化平时考核，采取年初建账、平时记账、年底算账的方式，全面、客观、动态掌握被考核单位推进各项工作的实绩实效。牢固树立结果导向，坚持奖惩并举，正向激励与反向约束共同发力，提高考核结果“含量”。
树立鲜明导向，锻造干净担当的干部队伍。习近平总书记在二十大报告中强调，要“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为”。组织部门要严格把握干部选拔任用的程序和标准，抓好领导班子和干部队伍建设，及时对班子运行情况、干部履职状况进行集中研判，做到了然于心、了如指掌，准确掌握各方面情况。要聚焦疫情防控、优化营商环境等中心大局，选派优秀年轻干部、新进领导班子成员参与全区中心工作，历练本领、增长才干，进一步激励干部担当作为。
注重引育并重，打造凝心聚智的人才高地。党的二十大报告对人才工作作出专门部署，提出“坚持为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”为充分发挥冬奥效应，进一步留住人才，区委组织部将聚焦服务后冬奥经济高质量发展，充分开发利用奥运人才资源，强化激励“三项机制”，把优秀人才集聚到主导产业和社会事业发展中，逐步形成“以产业聚人才、以人才兴产业”的良好局面。突出“高精尖缺”人才导向，加大人才引进力度和有效性，大力培养本土人才、引导城市人才下乡、推动专业人才服务乡村，鼓励激励人才向艰苦地区和基层一线流动。
党的二十大深刻总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，系统阐述了马克思主义中国化时代化的创新成果，科学擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，具有极强的思想性、战略性、前瞻性、指导性。组织部门作为党委政治部门，既要带头在学懂弄通做实上下功夫，又要把准工作定位，把学习贯彻党的二十大精神与组织重点工作结合起来，踔厉奋发，勇毅前行，不断开创组织工作新局面。
强化政治引领，聚力呈现理论武装新气象。习近平总书记指出，要“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”。贯彻二十大精神，就要从理论武装做起，把学习贯彻二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与抓好今年收官、谋划明年开局工作结合起来，努力把党的二十大战略部署转化为组织工作的思路举措和具体行动。将报告中“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“增强党组织政治功能和组织功能”“深入实施人才强国战略”等新思想、新观点、新要求，切实转化为推动组织工作创新发展的具体举措。坚持线上学习和线下培训相结合，对全县各级党员干部开展二十大精神主体培训，确保教育培训全覆盖；结合“大兴学习之风、提升能力素质”“每月主题党日”等活动，迅速掀起广大党员干部学习党的二十大精神热潮，切实做到有广度、有深度、有热度、有速度、有力度，推动二十大精神入脑入心。
提升政治功能，聚力开创基层党建新局面。习近平总书记指出，要“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。我们要加强组织建设“硬度”，淬炼党员队伍“纯度”，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制创新。以推进基层党建全面提升工程为抓手，统筹推进农村、机关、国企、两新组织、公立医院、中小学党建不断取得新突破、新成效，推动各领域党建整体提升、均衡发展。以组织振兴加快推动乡村全面振兴，充分用好上级扶持政策资金，高标准建设漳北省级绿色农业综合示范区，巩固提升西小屋红色美丽村庄项目建设成果。大力推行“三变三化”模式，推广使用好建行“裕农通”，多措并举抓实书记党建项目，促进村级集体经济不断发展壮大。持续深化城市基层党建引领基层治理，深入推进“志愿者银行”建设，完善在职党员“双报到”“一组两长四分队”机制，构建党建引领下的基层治理新格局。
扛牢政治责任，聚力锻造干部队伍新铁军。治国之要，首在用人。党的二十大报告指出：“树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。”组织部门必须着眼于实现我们党的历史使命，树牢导向、从严把关，把坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部选出来、用起来，形成心齐气顺劲足的良好态势，达到干部任用的最佳综合效应。加强领导班子定期分析研判，选优配强党政正职，建设能力互补、性格相容、结构合理的领导班子。充分发挥考核指挥棒作用，用好《疫情防控》《平安建设》《经济发展》三项考核办法，加强对结果研判运用，激发广大干部撸起袖子加油干，自己填写成绩单。突出严管厚爱，加强干部日常管理监督，关心爱护基层干部，最大限度调动干部干事创业积极性。
增进政治吸纳，聚力打造人才发展新高地。人能尽其才则百事兴。习近平总书记强调：“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。” 我们要认真贯彻党的二十大报告关于人才队伍建设的部署要求，抢抓机遇、乘势而为，不断完善人才引进、培育、服务等政策链条，实现人才链与创新链、产业链的深度耦合，最大限度释放招才引智诚意，增进人才政策吸附效应。谋划特色人才强县实施方案，围绕四大百亿产业集群积极搭建高层次平台，加大校地、校企合作力度，拓展柔性合作模式，着力为县域产业发展培养输送急需紧缺人才。认真落实全省首批特新“小巨人”企业科技特派团选派工作视频会议精神，推动人才向县域集聚。持续开展“招才引智高校行”“磁县籍优秀学子家乡行”等活动，实现高学历人员精准回引。持续培育壮大“田秀才”“土专家”等农村实用人才队伍，激活人才动能，用人才振兴推动乡村振兴。
党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的报告思想深邃、气势恢弘，守正创新、继往开来，全面总结了过去五年工作和新时代十年举世瞩目的伟大成就，系统擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，是一篇通篇闪耀着马克思主义中国化时代化真理光芒的纲领性文献，是高举中国特色社会主义伟大旗帜的政治宣言，是实现民族复兴伟业的行动指南。
认真学习，深刻领会，准确把握党的二十大报告精神实质和核心要义。党的二十大报告从过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，开辟马克思主义中国化时代化新境界，新时代新征程中国共产党的使命任务等十五个方面，全面回顾了过去十年我们党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，从战略全局上对党和国家事业作出规划和部署，特别是习近平总书记指出要坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命等重要论述，为我们抓好新时代党的建设各项工作指明了前进方向，提供了根本遵循，注入了强大动力。组织部门和组工干部要紧扣《报告》所体现的原文原理原义，认真学习领会报告的核心要义、精神实质、丰富内涵，推动广大党员干部深刻领悟“两个确立”，不断增强“四个意识”、更加坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，按照党的二十大描绘的宏伟蓝图，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为实现中华民族伟大复兴宏伟目标不懈奋斗。
加强培训，入脑入心，用党的二十大精神迅速武装广大党员干部头脑。组织部门要把组织全区各级党员干部深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，摆上重要日程。一要结合“大兴学习之风、提升能力素质”活动，组织安排好全区各级党员干部学习贯彻党的二十大精神专题培训工作，通过举办线上线下专题培训班、轮训班、知识测试等多种方式，迅速掀起学习贯彻热潮，确保教育培训全覆盖，用党的二十大精神统一思想，武装头脑，指导工作。二要抓好全区组织系统、组工干部学习贯彻工作。组工干部要带头学、走在前，做表率，通过部务会成员重点学、机关干部集体学、联系组织工作贯通学等多种形式，第一时间进行学习贯彻落实，既要原原本本学原文悟原理，又要紧密联系组织工作实际，达到融会贯通，切实把组工干部的思想认识统一到二十大报告精神上来，把力量凝聚到实现二十大确定的目标任务上来，更加奋发有为地抓好各项组织工作，把党的二十大精神贯彻落实到组织工作全过程各方面。三要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚持和运用好“三会一课”、主题党日、党员培训、先锋沙龙等制度和平台，组织基层党员干部开展学习研讨交流，利用《机关党建》《学习专刊》《丛台组工》等内刊和公众号，广泛宣传学习成效，努力营造浓厚的学习氛围。
踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创新时代新征程全区组织工作崭新局面。党的二十大报告明确了新时代新征程党的中心任务，明确了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的一系列新理念、新思想、新战略、新举措，特别是二十大报告提出的“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向”“ 坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”等重要论述，为组织部门和组工干部指明了努力方向。组织部门和组工干部一要扎实做好党的二十大精神全员教育培训、落实领导干部能上能下具体要求、加强干部考核结果运用、健全干部监督联席会议机制、 实施“红耀丛台、党建领航”强基提质三年行动、发挥“志愿者银行”作用、开办人才强区论坛等重点工作，不断推动干部、基层党建、人才等各项工作高质量发展。二要冲刺四季度，紧盯各项考核量化指标，抓好各项重点任务落实，确保各项工作取得良好成效，圆满完成年度各项任务目标。三要以党的二十大精神为指导，提前谋划好明年各项组织工作，充分发挥好组织部门凝心铸魂、选贤任能、固本强基、聚才汇智、表率示范重要作用，不断开创干部、基层党建、人才等各项工作新局面。四要坚持打铁必须自身硬，大力弘扬“忠诚、担当、严谨、务实”部风，坚持政治立部、能力强部、实干兴部、纪律严部，努力锻造政治上绝对可靠，对党绝对忠诚的高素质组工干部队伍，为加快建设富强文明美丽的现代化新城区提供坚强组织保障。
承载着胜利与荣光、寄托着使命与梦想、洋溢着豪迈与坚定，党的二十大举旗定向、擘画未来，奏响了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的最强音。习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命，为我们做好组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。新时代新征程上，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创大名组织工作新局面。
立根铸魂抓政治建设，在新时代新征程上凝聚奋进力量。十年辉煌历史、十年伟大成就，再次向我们昭示，党和国家事业取得举世瞩目的重大成就，根本上在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。新时代新征程上，我们要持之以恒抓政治建设，教育引导全体党员干部衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。让“最讲政治”成为干部的底色。讲政治是干部第一位的要求。作为基层干部，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，善于从政治上看问题，站稳立场把稳方向，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。让“理论武装”成为干部的自觉。政治上的坚定来源于理论上的清醒。我们要以“大兴学习之风、提升能力素质”活动为契机，引导各级党员干部把理论学习作为基本功，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。当前，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过组建县乡村“三级”理论宣讲团、开设“二十大”精神主体培训班等方式，对全县党员干部进行轮训，迅速掀起学习热潮。让“贯彻落实”成为干部的特质。讲政治是具体的、实在的。作为党员干部，在任何时候都要知责于心、担责于身、履责于行，对标对表抓落实、深入一线抓落实、盯紧末端抓落实，把讲政治体现在履职尽责、担当作为上。当前，要聚焦党建、干部、人才等组织工作薄弱环节，聚焦疫情防控、乡村振兴、安全生产、信访维稳等大事要事，解放思想、狠抓落实，推动党中央决策部署、组织工作方针政策在大名落地生根、见行见效。
强筋壮骨抓干部队伍，在新时代新征程上锻造攻坚铁军。二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，并对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍进行了安排部署。新时代新征程上，我们必须坚持好干部标准，严格落实选人用人各项制度规定，持续完善“选育管用”全链条机制。鲜明导向“选”干部。树牢“五重五用”导向，始终把政治标准放在第一位，将政治表现作为评价使用干部的第一标准，进一步健全完善“五查五看”创新做法，持续增强政治素质考察的精准度。坚持在疫情防控、经济社会发展等重大斗争一线考察识别干部，常态化开展领导班子和领导干部专题调研，大力发现选拔敢担当、善作为的干部。严格落实干部调整报市职数预审规定和党政领导班子建设规划要求，实现结构性干部常态化配备目标。走心入脑“育”干部。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为干部培训的必修课，通过专题研讨、辅导讲座、网络培训等多种形式，对全县党员干部开展立体化、全覆盖培训。分期分批开展“解放思想、奋发进取”、党的二十大精神、乡村振兴、全面从严治党等专题学习研讨会，在全县干部队伍中营造以学促干、真抓实干的浓厚氛围。从严从实“管”干部。完善干部能上能下具体举措，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。深入开展个人有关事项报告、“裸官”排查、违规经商办企业专项检查等工作，增强监督实效，推动日常监督常态化长效化。举一反三、深刻自查，扎实做好省委第五巡视组、选人用人专项检查组反馈的问题整改工作。不拘一格“用”干部。进一步健全干部考核体系，强化结果运用，做到优先选拔使用第一档次干部，根据要求使用部分第二档次干部，绝不使用第三档次干部。用好职务职级并行政策，逐步加大县直单位、乡镇干部交流力度。有计划地安排能力突出、勇于担当、敢闯敢干的年轻干部到信访维稳、乡村振兴等重要岗位锻炼，培养成熟的大胆使用。
夯基固本抓基层组织，在新时代新征程上筑牢坚强堡垒。二十大报告指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，强调要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。新时代新征程上，我们要认真抓好基层党建，切实提升“抓党建促乡村振兴”和党建引领基层治理水平。增强支部建设“硬度”。 持续开展基层党建全面提升工程，统筹抓好农村、社区、机关、企事业单位、“两新”党组织建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，推动基层党组织全面进步、全面过硬。大力开展阵地建设“评星定级、全域提升”活动，对“三星”以下的村，采取财政补助、党费支持、乡村自筹等渠道，全面规范整改提升。创新推进“联建党总支”模式，探索抓党建促乡村振兴新路子。对集体经济扶持村项目，加大督导指导力度，确保达到预期收益。淬炼先锋队伍“强度”。深入推进四支队伍“四化管理”机制，落实村党支部书记县级备案管理和农村（社区）干部档案集中管理制度。持续动员广大党员干部在疫情防控等急难任务中当先锋、做表率，进一步彰显“我是党员我先上”的责任担当。加强党员教育管理，常态化督导“三会一课”、组织生活会等制度落实，规范党内组织生活，探索流动党员教育管理新模式。巩固农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果，健全不合格党员退出机制。厚实民生工作“温度”。要用心用情走好新时代党的群众路线，常态化开展“我为群众办实事”“开门一件事”等活动，着力解决好群众的急难愁盼问题，确保基层党组织和党员始终成为广大群众最可靠、最坚强的主心骨。全面开展农村、社区综合服务站建设，严格落实村干部值班坐班制度，为群众提供政策咨询、养老、就业、医疗、低保等多项服务，打通服务群众的“最后一公里”。持续推进社区工作者职业体系建设，探索实施“志愿者银行”，引导居民主动参与社区志愿服务，提升党建引领社区治理水平。
凝心聚力抓人才强县，在新时代新征程上激发强劲动能。二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计，提出要深入实施人才强国战略，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。新时代新征程上，我们要坚持党管人才总原则，更加重视人才的“第一资源”作用，在引领人才、培育人才、激励人才、凝聚人才上争取更大作为。强化人才引育。以《大名县人才引进办法（试行）》出台为契机，实施人才回归计划，吸引各类人才到大名创新创业，力争年内引进高层次人才2名以上，引进本科及以上人才数量再上新台阶。加强各类田秀才、土专家、返乡农民工、致富能手等各类人才队伍的培养建设，为乡村振兴提供人才保障。实化人才项目。抓实“人才强冀”项目，积极联系知名高校和大院大所，推进校企合作，共建“人才飞地”，助力县域引进高端人才，补齐民营企业引才短板。抓实“人才兴邯”项目，依托林益堂药业院士团队，打造冀中南中药材种植加工产业示范区，以人才之力促乡村振兴。持续开展百名专家“三帮一促”活动, 鼓励引导更多的优秀人才到基层一线贡献才智、发挥作用。优化人才服务。落实领导干部联系服务专家制度，推动各级领导干部与专家交朋友、结对子，强化对人才的政治吸纳、工作支持、生活服务。推行英才卡C卡制度，定期组织召开民营企业家座谈会，开展我县“专业技术拔尖人才”“县管专家”选拔工作，不断优化人才环境。
使命呼唤担当，实干成就未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，结合实际认真落实党的二十大确定的各项任务，用实干实绩实效，交出一份优异的组工答卷，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出大名组织应有的贡献。
党的二十大是我们党在关键时期召开的一次十分重要的大会，在党和国家发展史上具有里程碑意义。贯彻落实党的二十大精神，组织部门既要在学懂弄通做实上下功夫，又要把准工作定位，做好“结合”文章，把党的二十大精神与党建、干部和人才工作结合起来，切实把思想和行动统一到二十大精神上来，不断开创组织工作新局面。
坚持党建引领，打造群众信赖、坚不可摧的战斗堡垒。习近平总书记在党的二十大报告中指出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。基层党组织是贯彻党的路线方针政策的“最后一公里”，是巩固党的执政地位的基础，在农村，要大力开展“党旗红·乡村兴”行动，实施好红色堡垒、头雁培育、人才领航、善治乡村等工程，开展好“支部夺旗、党员争星”等活动，激励基层党组织和广大党员在疫情防控、乡村振兴、基层治理等重点工作中发挥示范带动作用，增强党组织的凝聚力和战斗力；在城市社区，要大力开展“党旗红·社区美”行动，聚焦队伍建设，健全社区工作者“选、育、管、用”全链条职业体系；围绕阵地提升，完善“一老一幼”服务功能，提高为民服务水平，增强居民的获得感和幸福感；着眼基层治理、延伸组织触角、强化末端管理，建立小区党支部、楼栋党小组，实施红色物业全覆盖，形成党建引领下的共建共享共治新格局；在国有和非公企业，要大力开展“党旗红·企业强”行动，持续开展“提质扩面”工程，不断扩大党的组织和工作覆盖面，扎实开展“党建入章程”工作，加强党组织书记的管理培训，巩固党支部核心地位，推动党建工作与企业经营同频共振；在机关，要大力开展“党旗红·机关活”行动，规范党内政治生活，推进“书香机关”创建，打造文化党建特色品牌，激发机关党组织和党员活力，形成示范带动效应。
激发干部驱动，打造堪当重任、素质优良的干部队伍。习近平总书记在二十大报告中提出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。”党的事业关键在人，关键在干部。培养选拔干部要严格政治素质考察，注重突出政治标准、政治把关，完善考准考实干部政治表现的制度机制，真正把牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”、坚决捍卫“两个确立”的好干部选出来、用起来。好干部是选出来的、更是管出来的，坚持严管厚爱并重，对干部在日常工作中出现的苗头性问题，及时谈话提醒、咬耳扯袖，防止小毛病变成重症病。同时，对干部特别是基层一线的干部，要注重政治上关爱、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，主动为他们排忧解难，鼓励他们担当作为。要注重完善干部考核评价机制，围绕省市重点工作和指标，结合干部岗位职责，科学设置考核权重，灵活考核方式方法，深入基层、深入一线、深入现场考察识别干部，多渠道、多层次、多侧面了解掌握干部的真实情况，做到标尺精准、对象精准、方式精准、结果精准，真正以实干论实绩、以实绩看担当，促进能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，充分激发广大干部干事创业的积极性，倾力打造适应新时代中国特色社会主义发展要求的高素质干部队伍。
用好人才活水，打造为民服务、推动发展的强力引擎。习近平总书记在二十大报告中指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”，为做好新时代人才工作指明了根本方向。组织部门是党管人才的重要职能部门，关键是要在实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策上下功夫、见实效。要以“滏河人才计划”为引领，建立以柔性引才和智力援峰为两翼的立体化引才育才体系，制定更加优惠、更有“含金量”、更富吸引力的人才政策，聚各方英才为峰峰所用。要充分发挥党的组织优势和资源优势，定期召开各类人才座谈会，引导各类专家人才为峰峰各项事业努力拼搏，为满足峰峰人民群众日益增长的美好生活需要贡献才智，努力形成“真心实意引人才、真金白银留人才、真求实效用人才”的良好局面，为建设富强文明美丽现代化峰峰提供人才保障和智力支持。
10月16日上午，在部机关会议室集中收听收看了党的二十大开幕会，认真聆听了习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会所作的报告。习近平总书记所作的报告鼓舞人心、催人奋进，是建功新时代、开启新征程的纲领性文献，报告系统总结了过去五年和新时代十年的伟大变革，科学谋划未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。
聆听习近平总书记报告使我心潮澎湃，也不禁感慨良多，自己何其有幸，恰逢这个伟大时代，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，祖国不断发展强大，为我们遮风避雨，也为我们成长成才提供了丰厚馈赠和丰富滋养，使我们感到无上荣光。习近平总书记在报告结尾专门对青年工作进行阐述并提出明确要求，号召广大青年，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。作为一名组工干部，要勇做新时代的弄潮儿，深入学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，心怀感恩、肩负重任，以付出超出常人的勤奋，投入足够的热情和精力，撸起袖子加油干，风雨无阻向前行，用150%的努力写好三张成绩单，为推动组织工作高质量发展做出贡献。
一、写好“坚定信仰”成绩单：自觉做“两个确立”的坚定信仰者和忠诚实践者
习近平总书记在报告中指出“拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在”。我们要始终坚定对马克思主义的信仰，坚持中国共产党领导，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的信心。当前，尽管国际国内形势发生了深刻复杂变化，但我国发展具有的多方面优势和条件没有变，我们有坚强决心、坚定意志、坚实国力应对挑战，有足够的底气、能力、智慧战胜各种风险考验。作为一名组工干部，不论任何时候都要筑牢信仰之基，坚定理想信念，做对党忠诚的新时代青年干部。要深学马克思主义理论，在学思践悟的基础上实现马克思主义与中国具体实际相结合、与中华优秀传统文化相结合，进一步坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信仰，坚持走中国特色社会主义道路。要不忘初心、牢记使命，做到坚定不移听党话、跟党走，用实际行动践行党的初心使命，在新征程上要以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的使命为使命，把坚持党的全面领导融入血脉之中。要牢记“两个确立”的伟大决定性意义，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把“两个确立”的决定性意义用实际行动转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
二、写好“坚持实干”成绩单：争做一名敢想敢为又善作善成的青年组工干部
习近平总书记要求青年干部要“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”。组工干部要争做担当实干的表率，树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心，提振干事创业的精气神，让“羽翼”变得更加丰满。要在实干中拉高工作标杆，把工作放在全省的坐标系中，找出自己的差距，明确努力方向，主动向全省和省外一流水平看齐，每项工作一开始就要制定高标准，要倒逼自己精益求精、精雕细琢，全力以赴，做出高质量、达到高水平。要在工作中敢于扛起重担，让“实干”破浪前行，把重任当责任，变压力为动力，一步一个脚印，步步落实，全力干好岗位上的事、主业中的事、责任内的事，干出名堂、干出实绩。结合干部考核科工作，我们要将党的二十大精神落实到年度考核、专项考核、平时考核工作中，落实到考核指标体系中，同步统筹推动疫情防控、经济发展绩效、平安建设专项考核落地落实，采取有效有力措施，强化专项考核结果运用，树立起“撸起袖子加油干，自己填写成绩单”的鲜明导向。
三、写好“坚守底线”成绩单：始终保持清正廉洁的政治本色
习近平总书记多次强调，干部廉洁自律的关键在于守住底线。组工干部只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。要常除思想之毒、常照反省之镜、常思贪欲之害，自觉筑牢拒腐防变能力，违反党的纪律的事坚决不做，违反党的纪律的话坚决不说，心有所畏、言有所戒、行有所止，耕好属于自己的“责任田”，不以“小事无碍”放纵自己，不以“下不为例”原谅自己，不以“无人知晓”麻痹自己，依法依规行使职权，坚决守住底线。要敬畏群众，做一个一心为公、一身正气的人，竭力为群众办实事、办好事，时常把自己置于群众监督之下，做事才不会离谱出格，才能赢得群众的信任。
党的二十大报告站在民族复兴和百年变革的制高点，系统总结了过去五年和新时代十年的光辉历程，鲜明提出了新时代新征程中国共产党的使命任务，让人倍感振奋、倍受鼓舞、倍增信心。组织部门要以组织路线服务政治路线的高度自觉，在服务大局中勇挑重担，在守正创新中主动作为，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量组织工作服务保障高质量发展。
坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，统筹抓好干部培训教育，持续推进新时代党的创新理论武装。习近平总书记强调，实践没有止境，理论创新也没有止境。不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。在今后的工作中，组织部门要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后的重大政治任务，紧紧围绕报告关于党的建设和组织工作部署要求，不断加强组工干部思想淬炼、专业训练、素质提升，增强理论武装头脑、指导实践的思想自觉。充分发挥组织优势，深入推进“大兴学习之风、提升能力素质”活动，抓实专题培训和“第一议题”学习，积极引导各级党组织和广大党员干部全面领会党的二十大精髓要义和深刻内涵，对照报告确定的各项目标任务，把“路线图”变成“施工图”，把“时间表”变成“里程表”，在高质量发展中当先锋、打头阵，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗。
坚持做优“选育管用”链条，选好用好党的事业“骨干”，推动干部能上能下，打造想干事、能干事、干成事过硬队伍。习近平总书记强调，要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。广大党员干部是党的事业的骨干力量。要深入贯彻落实省、市领导班子建设规划要求，聚焦全县事业发展，有序推进乡科级及以下干部交流轮岗，优化领导班子配备，加快补齐女干部、党外干部配备短板。持续加强优秀干部“储备库”建设，注重从基层单位和急难险重一线发现补充年轻干部，实行动态调整，形成长效机制，确保选择上有空间，使用上有梯队。最大限度发挥动态考核和综合考核指挥棒作用，为高质量发展提供有力支撑和保障。要推动干部能上能下，深入贯彻落实新修订的《推进领导干部能上能下规定》，聚焦一线深入挖掘忠诚干净实干的干部，让有为者有地方施展才华，让“能”者居上；对个别在其位不谋其职，任其职不尽其责的干部坚决给予调整，让“庸”者居下，坚决不让“躺平的干部”得好处、不让有远大抱负肯干事的干部被埋没。
坚持大抓基层鲜明导向，夯实党的组织体系“基石”，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。习近平总书记强调，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分激发党建引领的强大动能。基层不牢，地动山摇。要持之以恒抓基层党的建设，切实打通党在基层的“最后一公里”，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。要把乡村振兴作为培养锻炼党员干部的大舞台，拓展基层党建“六创”工程成效，加强乡镇党委统领功能建设，深化村级集体经济“三变三化”试点成效，充分调动和激发广大党员积极投身乡村振兴，汇聚起乡村振兴的磅礴力量。要全面增强各领域基层党组织的组织功能，在机关、社区、企业及两新组织群体中构建“横向到边、纵向到底”的组织体系，把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展、保障高水平安全的强大动力。要规范党员管理提升，大力实施发展党员“源头治理”工程，重点向多年不发展党员预警村、非公企业和社会组织联建支部等薄弱领域倾斜，全面提升党员队伍凝聚力战斗力。
坚持人才引领驱动，强化人才创新“支撑”，大力实施人才强县战略，奋力打造人才集聚高地。习近平总书记强调，要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。人才是第一资源，创新是第一生产力。县域经济高质量发展，离不开人才这个强力“引擎”。要“五湖四海”引人才，完善急需紧缺人才需求数据库，以招商引才和感情引才相结合的引才模式，全力加大高端人才引进力度，力争在高层次人才引进上实现持续突破。要“不拘一格”育人才，全面建强农村“三支队伍”，制定配套扶持政策，激发农村自主创新活力，聚力打造新时代乡村振兴样板之地和宜居宜业的美丽乡村。要“群策群力”留人才，加快推进鹅城英才服务卡、县领导干部联系优秀人才等制度落实，营造尊才爱才浓厚氛围，为加快县域经济发展筑牢坚实人才支撑。
10月16日上午10时，举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在人民大会堂隆重开幕了。我和奋战在一线开展疫情防控工作的同志们一起怀着无比激动的心情，聆听了习近平总书记振奋人心的二十大报告，报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面回顾总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，深刻阐述了马克思主义中国化时代化新境界，系统明确了新时代新征程中国共产党的使命任务，科学谋划了5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，我为祖国的强大倍感荣耀，为十年取得的成绩倍感振奋，为我们的明天心潮澎湃、无限憧憬。结合学习思考和工作实际，主要有以下几方面体会：
一是要旗帜鲜明讲政治，切实做到思想上坚定不移。
大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的基本路线、基本方略，采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，实现一系列突破性进展，取得
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