为全面贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实省第十五次党代会、市第五次党代会精神，落实区委《关于开展“八扬八治”深化作风建设活动的实施意见》精神，动员和激励全体干部职工进一步深化作风建设、提振员工精气神，认真履责，担当实干。城管中心决定开展“八扬八治”深化作风建设活动，现提出实施意见如下：
一、指导思想和目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯市委“打好一个攻坚战、实现五个新跨越”的工作任务。深入贯彻落实市委、市政府、区党工委、管委会决策部署，周密安排。结合实际，凝心聚力、统一思想、改进作风。把“八扬八治”深化作风建设活动抓紧、抓实、抓出成效。加强城乡环境专项整治工作，落实四级监管体系，及时回复处理信访件等落实各项工作。用实际行动为全面建设干净整洁的魅力高新区提供一份保障。
二、活动时间
活动从2021年12月开始至2022年12月结束，分为学习教育和动员部署、调查研究和问题查摆、监督检查和整改落实、成果转化和总结提高等4个阶段。其中学习教育、监督检查、整改落实贯穿整个始终，活动结束后转入常态化，巩固拓展活动结果，持续深化作风建设。
三、活动内容
紧盯当前干部队伍中存在的“八种风气”，坚持破立并进、纠树并举，弘扬“八种正气”，全体员工要围绕自身的工作，主动担当有作为，推动作风建设与本职工作相互促进，努力营造想干事、能干事、干成事良好工作氛围。
1.扬“节约”正气、治“浪费”风气。勤俭节约是中华民族的传统美德，要树立节约意识，大力宣传节约光荣，浪费可耻的思想观念，现如今厉行节约，反对浪费在全社会蔚然成风。为响应政府节能降耗工作，要节约用电，空调的使用要合理合度，人走灯关。加强办公经费，公用品的使用和管理。合理安排出车任务和行使路线，节约公务用车油耗，坚决整治公车滥用等。
2.扬“制度”正气、治“懒散”风气。严守党的纪律。遵守会议纪律和本中心会议纪要。严格按照上下班时间进行打卡、规范着装和仪容仪表；工作时间内不能做与工作无关的事；做事要严谨不能散漫。
3.扬“实干”正气、治“空喊”风气。每个人要树立集体意识，自觉维护集体利益。推行“一线工作法”该办的事坚决办，决不能拖，能办的事马上办、决不能等，需要协调的事合力办、决不能推。将狠抓实干贯彻到位。
4.扬“担当”正气、治“等靠”风气坚决整治遇到任务不想办法，不提措施、互相“踢皮球”。要加大落实对项目建设推动的力度。对重大事项根据职责要求落实到位树立崇高的职业道德。
5.扬“公仆”正气、治“官僚”风气。树立正确的政绩观，明确方向，“想好”怎么做，要统一思想，“干好”确定事，目标一致。积极应对群众的合理诉求，严格把关车辆维修等。
6.扬“创优”正气、治“守旧”风气。树立全球眼光、全国视野，创设魅力xx高新区，对标最高，聚焦更好，锚定最优，坚持干就要干的做好，要有拼搏的精神。坚决整治因循守旧、按部就班。
7.扬“斗争”正气、治“老好人”风气。坚持以问题为导向，要做到善于斗争，敢于斗争，敢于拼搏。坚决防止和反对好人主义。坚决反对小团体主义，在民主测评中要做到公平公正不能因为关系好就打满分，关系不好就打低分甚至零分同时面对问题要敢于担当敢于担责。
8.扬“廉洁”正气、治“腐化”风气。要遵纪守法，不能以权谋私，滥用职权。坚决纠治插手物资采购，资金使用等，从中谋取私利。坚决纠治变相行贿受贿，干预执法程序。
四、重点措施
坚持以思想武装为引领，把着力点放在解决问题上。通过巡查整改，监督问责等来确保活动取得实效。
1.加强宣传教育。采取开全员大会、宣传栏宣传、专题讲座等多种形式。组织领导全体员工积极参与活动，把员工思想和行动统一起来。全体员工围绕自身的工作，主动担当有作为，推动作风建设与本职工作相互促进，努力营造想干事、能干事、干成事良好工作氛围。
2.深入调查研究。领导班子要做好先锋模范作用，深入路面保洁、园林，市政、路灯、四级监管等的研究，了解掌握实际情况找准问题查找根源。各部门分管领导通过个别谈话和路面调研等方式，广泛听取意见建议。
3.推动作风建设。全体干部、员工要认真对照重点整治内容，围绕自身的工作，主动担当有作为，推动作风建设与本职工作相互促进，努力营造想干事、能干事、干成事良好工作氛围。
4.营造良好环境。全体干部，员工要加强政治文化建设，完善相关工作机制。不做违法乱纪之事，肃清流毒，弘扬传统文化中的优秀成分，营造风清气正的良好环境。
5.严格按照制度执行。严格遵守党的纪律，遵守相关规定。及时处理工作中的各项事务，做事重时效。要实干做事要有担当。
6.强化舆论监督体系。通过问政xx和12345平台等形式，畅通群众监督渠道，受理群众反映的在城乡环境整治，四级监管等方面的的问题。做到积极、及时处理回复信访件。从而推动完善日常工作的开展。
7.完善考核评价机制。完善员工考核评价机制，绩效机制，激励和引导全体干部，员工尽职尽责。通过民主测评议表及考核表进行测评。
8.积极发现，主动解决问题。积极发现城乡环境整治中遇到的问题和困难，对照问题一一落实，相关领导要落实情况进行再监督，并安排相关人员积极及时处理解决问题。
五、工作要求
1.加强组织领导。城管中心成立开展“八扬八治”深化作风建设活动领导小组。由城管中心主任xxx任组长，副主任xxx任副组长。成员由城管中心其他成员和xx城乡环境有限公司人员组成，有序推进活动。
2.营造浓厚氛围。开设“八扬八治”深化作风建设活动专栏。采取多种形式来宣传党工委、管委会部署要求，及时展示活动的进展情况和实际成效。从而掀起一股活动热潮。
3.明确阶段要求。学习教育和动员部署阶段（2022年1月31日前），要灵活采取召开动员大会、专题讲座等多种形式切实增强广大干部成员参与活动的积极性，主动性和自觉性。调查研究和问题查摆阶段（2022年2月1日至4月30日），通过深入开展调查研究和撰写调研报告。领导班子和成员要认真开展自查自纠。监督检查和整改落实阶段（2022年5月1日至7月31日）要认真整改及时解决问题。成果转化和总结提高阶段（2022年8月1日以后）要制定完善内部管理等制度巩固活动成果。提高干部作风建设。
4.确保取得实效。活动办建立“一周一汇报、一月一主题，一季一通报、半年一评估、全年一总结”工作制度，每周对工作情况进行汇报；每月确定一个主题开展活动，每季度对存在的问题进行通报；每半年对活动情况进行评估；在2022年12月底前会将开展活动情况进行汇总，作总结报告，并将活动的书面报告向高新区管委会呈报。
城管中心严格按照“八扬八治”作风建设的要求，进一步树牢纪律观念，转变工作作风，强化实干精神。认真组织开展好活动。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
版权声明
作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任。
微信订阅号
联系客服
