党工委关于市委巡察组反馈意见整改情况的报告
2022-08-23 | 阅读:1284

党工委关于市委巡察组反馈意见整改情况的报告

市委巡察工作领导小组:

根据市委巡察工作统一部署,2021年10月11日至12月31日,市委第三巡察组对x街道党工委(含村、社区)开展了为期81天的巡察工作。3月1日,巡察组向x街道党组织反馈了巡察意见。根据有关规定和要求,现将巡察整改情况报告如下。

一、基本情况

x街道党工委高度重视,认真落实巡察反馈意见整改工作主体责任,召开专题会议,将巡察组反馈的意见细化为3个方面、13个问题,逐条逐项认真分析,研究制定整改方案,明确整改目标,细化责任分工,强化整改措施和具体完成时限。坚持领导带头、以上率下,通过全体党员干部的共同努力,截至目前,巡察组反馈的12个具体问题已立行立改,1个具体问题正在积极推进。

二、整改落实情况

(一)已整改完成的问题

1.聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面的问题

(1)推动基层党组织开展党史学习教育不够深入问题。

整改措施:一要注重压实责任,建立健全相应的工作机制,坚决克服形式主义、官僚主义,指导村、社区党组织严格按照街道党工委党史学习教育实施方案要求,对标对表,坚决落实“规定动作”,确保整个党史学习教育有人抓、有人管,每个步骤、每项内容秩序正规、推进有力。二要注重提高标准,特别是对一些落实不深入的村、社区要严督实导,真正把一流标准落实到末端。结合实际开展好“自选动作”,不能随意降低要求、敷衍了事;同时指导村、社区创新学、拓展学、延伸学,充分利用身边现有红色资源、历史,策划开展特色活动,不断加深学习的实效性、丰富性。以领导带学专家领学、夯实自学、集中研学、督促考学、“红色”悟学等多种形式开展党史学习教育。

(2)落实意识形态工作责任制不够有力问题。

整改措施:街道党工委严格按照《中国共产党宣传工作条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》要求,把意识形态工作“九个纳入”落到实处。牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与平时工作同部署、同落实。制定意识形态工作责任制实施方案,街道党工委每年至少2次专题研究意识形态工作,每季度召开一次意识形态分析研判会,辨析意识形态领域的突出问题并形成书面报告上报。制定街道意识形态分析研判制度,并把村、社区每年召开2次专题意识形态会议纳入到村、社区千分考核中,要求村、社区对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题,要及时汇报,做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

(3)乡村振兴工作存在短板,村级环境卫生整治工作不达标问题。

整改措施:针对卫生死角、私搭乱建、堆放杂物、垃圾倾倒不及时等问题,根据x市整体规划的要求,街道积极与x市市政公司、路政公司进行沟通、对接,进一步加强整改环境卫生整治力度,x村、社区将整治工作落到实处,加大检查力度,做到让群众满意。

(4)贯彻落实上级巡察整改意见不到位问题。

整改措施:针对存在的未召开巡查整改反馈意见专题会议等问题,街道纪检监察部门要求各村、社区不定时召开整改工作会议,记录会议内容并存档备查。

2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的问题

(1)低保“动态”管理监督有盲点问题。

整改措施:通过巡查组对x村民政工作低保户“动态”管理不到位提出的问题,街道将加大低保动态管理力度。辖区低保户分布有三种情况,一是在辖区内居住的,要求每半年入户核查一次,包括其家庭情况、收入情况、居住情况、财产情况等是否发生变化;二是在辖区周边居住的,符合入户条件的都入户,了解其最新、最真实的情况;三是在辖区外居住的,因地域距离,实在入不了户的,由低保户实际居住地的村、社区出协查,将其在居住地的真实情况以协查的方式出具相关证明材料。街道将进行不定期核查,同时参与到整个域外的核查工作中,做好低保“动态”管理的增减管控工作。

(2)部分村、社区网格化服务管理工作不扎实问题。

整改措施:一是结合工作实际,将工作领域所需的信息内容分解,网格长须切实履行工作职责,按规定要求定期在责任网格内开展信息排查工作。二是网格长整合责任区内各类信息资源,创建台账的网格化系统,并实行动态化管理。做好信息记录工作,每个工作日如实填写《网络化管理工作日志》全面掌握责任共内基本情况,做到民情动态情况明。三是网格长将排查收集的问题与信息,整理后按“区分责任、分类处理”的原则,报送一级网格长,并协助该责任人在规定的时间内给予解决和反馈。

(3)机关作风建设不实,考勤制度走过场问题。

整改措施:成立了机关考勤管理工作领导小组,制定《x街道机关工作人员考勤管理实施办法》,已取消纸质签到,采用考勤机人脸识别签到签退打卡制度,指派专人负责,每月将考勤结果进行统计并公示,将考勤结果纳入《x街道机关工作人员日常工作季度表现评价办法》,现已实现全员考勤。持续强化机关干部作风建设。健全完善了机关考勤制度、请销假制度,运用第一种形态对机关干部进行提醒谈话,定期开展机关工作纪律检查,并形成检查记录,保证出勤率和在岗率,持之以恒改进机关工作作风。

(4)财务管理不规范问题。

整改措施:针对巡察意见,认真对照整改。截至目前问题均已整改完毕。一是关于“自制凭证入账”问题,食堂采取对外承包方式,按照人数和相关标准进行结算,承包商开具正规发票入账,不产生自制凭证。二是关于“大额现金支出”问题。经查证,超过1000元的支出无特殊情况使用转账支票和电汇方式进行结算。三是关于“原始票据不规范”问题,坚持严格要求发票附合同或明细,否则不允许入账。四是关于“经管站账户设置不合理”问题的整改。由于各村往来资金数额不等,且经常发生变动,导致各村利息无法精确计算和合理分配。对此,经向农经部门反映,借产权制度改革、推进农村集体三资管理平台之机,全力推进整改工作,现已根据市里相关要求,已经在建行设立专用存款账户--x市x街道办事处村会计委托代理办公室,下一步待市里相关部门配合下完成各村子账户的建立以及各村利息予以明确分割,使此问题得以彻底解决。

3.聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的问题

(1)党内政治生活不严肃问题。

整改措施:一是针对“基层党组织考核管理不严”的问题,一是严格落实组织生活会制度,定期召开组织生活会,规范支部会议程序,确保参会人数,保证会议质量。二是加强对下级党组织的督促指导力度,定期培训、定期检查、不定期抽查,切实加强基层党组织管理,增强党内政治生活的严肃性和规范性。

(2)针对“落实民主决策意识不强”问题。

整改措施:街道党工委在政治生活中,严格执行“民主集中制”,突出调查研究、酝酿沟通、会议表决、决策执行等关键环节,坚持会前广泛征求每位班子成员的意见,确定会议议题,并提前发至班子成员进行沟通,会中严格执行“一事一议”“末位表态”制度,尊重每名班子成员发言权,充分发扬民主,规范决策行为,会后坚决执行决策,维护班子权威,通过严格程序落实,从严贯彻民主集中制,不断提高决策科学化程序化水平。

(3)针对“民主生活次数少、质量低”问题。

整改措施:党工委把开好民主生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手和主要手段,在民主生活会召开前认真做好征求意见,班子成员深入开展谈心谈话,交流沟通思想、听取意见,民主生活会要“辣味”十足,会上相互批评要动真格,自我批评要“针针见血”,防止假贬真褒、蜻蜓点水;相互批评要实事求是,说真话、说实话、说狠话,力戒出现“自我批评摆情况,相互批评提希望”,真正达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果,同时认真做好会议记录,高标准开好年度领导班子专题民主生活会。

(4)党建工作责任压力传导不够问题。

整改措施:一是加强对村、社区党建业务指导检查,采取定期检查、不定期抽查等方法,加强对党支部“三会一课”制度落实情况的检查督导,并纳入党组织书记抓党建述职考核的重要内容。二是严格落实“三会一课”制度。各党支部定期召开组织生活会,规范组织生活会程序,既要保证组织生活会不偏离主题,又要注重每个党支部的特点,力求灵活多样、生动活泼、富有实效,避免“一勺烩”。

(5)党风廉政建设“两个责任”压得不实问题。

整改措施:一是强化推动两个责任,确保党委主体责任落到实处。今年因疫情影响,5月即将开展党风廉政建设专题会议,对全年的党风廉政建设做进一步分析,明确工作思路,推进一级抓一级,层层传递责任。细化“两个责任”清单,根据清单厘清责任,坚持集体领导和个人分工负责相结合,进一步突出党组织的主体责任不甩。坚持一案三查、切实履行一岗双责。二是强化政治理论学习,增强党员干部廉政意识。在理论中心组学习会上,认真学习党的十九届全会等系列精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义系列重要讲话以及重要文件精神,学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履职尽职责若干规定(试行)》等党内法规和地方政府有关规定。三是拓展学习媒介。要求辖区内各村、社区充分利网络平台,广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等,提高机关干部、村、社区党员干部对廉洁自律的认识。四是强化作风建设,规范各项规章制度运行。规范廉洁档案,落实领导干部个人重要事项报告制度,述职述廉制度,严格执行民主集中制,落实“三重一大”集体决策,规范办事程序,认真执行“四议一审两公开”制度。五是深化风险防范,紧盯重点环节。对公务用车管理情况、公款吃喝等重点环节进行监督检查,把好节日廉洁关,持续落实中央八项规定精神。通过召开专题民主生活会,剖析问题,增强管党治党的责任感和政治自觉,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗,让更多党组织和党员干部汲取教训、提高思想认识。六是要求各班子成员时刻关注分管范围内的党风廉政建设和作风建设,各位班子成员谈心谈话政策半年必谈2次,做到“四个必谈”,与中层干部必谈;发现机关干部有苗头性、倾向性问题必谈;机关干部在推动落实工作上有情绪时必谈;机关干部岗位有调整时必谈。

(6)发展党员不规范问题。

整改措施:一是开展发展党员工作专题业务培训,组织党支部书记认真学习《中国共产党发展党员工作细则》,深入领会文件精神,重点学习发展党员5个阶段、25个具体环节具体要求,进一步明确党员发展工作流程,严格执行党员发展程序,同时向各党支部下发《发展党员工作手册》。二是对所有基层党支部近几年的发展党员会议记录全部重新检查,对个别党支部存在党员接收及转正会议记录不规范等问题,督促立即整改到位。三是全面开展党员档案核查工作。结合排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作,对新发展的党员档案进行逐一审查。四是压实主体责任,对存在把关不严的党组织负责人及时提醒约谈,确保发展党员流程合规。

(7)党建带团建主体责任履行不完善问题。

整改措施:一是把团的工作纳入党的建设总体规划,加大对基层党组织抓团建工作的督查力度,各村、社区团支部书记列席村、社区党委会。指导、支持和推进村、社区团组织的建设。团组织与工会、妇女组织在日常工作开展中,结合实际工作需要,明确分工,在充分发挥各自优势的前提下,确立各自的工作重点,一方牵头,两方协助,一切以工作为中心,围绕共同的目标开展好活动。二是加强对团员的教育培训,深化政治理论学习,从培训和学习入手弥补思想差距。利用现有的各种青年刊物,加强党团知识任务的宣传,挥报纸和青年书屋宣传载体作用;利用庆祝五四、建党和国庆等有利时机,抓好政治思想、形势任务、理想信念、爱国主义教育;加强对基层的指导服务,促使团的工作方式由活动型向务实型转变,积极探索团建的新思路,提升团建的工作的适应能力。

(二)正在推进整改的问题

党建工作责任压力传导不够问题。

整改措施:针对党委“一把手”空缺出现的问题。x街道党工委在届中采取考察任命党组织书记的方式,党委书记人选进行了初步考察,综合民主测评、推荐考核、个别谈话等相关结果,经过街道初审、党工委会议讨论并请示市委组织部同意后,向市委组织部上报了初步人选考察对象联审联查的请示,目前仍等待市委联审联查结果,待联审结果下发后,可按照组织程序进行届中调整。

村、社区整改落实情况:

(一)x街道x社区整改情况

1.开展党史学习教育不到位及落实巡察整改工作不到位的整改情况:准确把握中央精神,按照上级统一部署,不折不扣贯彻落实巡察组在检查中的具体要求,紧扣党史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作,严把标准关、质量关,进一步加大统筹协调、指导督导力度,切实把上级党委对党史学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处,不断推进党史学习教育取得新进展新突破,增加党史学习教育的多样性,以党史知识竞赛等方式增加党员的积极性。

2.关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”问题的整改情况:一是严格遵守财务管理规定,落实相关要求;二是使用正规发票,坚决杜绝不规范操作,针对固定资产定期开展统计,及时登记新固定资产。

3.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改情况:进一步严肃党内政治生活督促党组成员积极主动参加所在支部的组织生活会。严禁社区党总支代替下属支部开展各项组织生活,杜绝社区各支部组织生活“一勺烩”的情况。

4.关于“党内工作混淆”问题的整改情况:规范党政工作会议记录,明确专人做好会议记录工作,将党总支会会议、支部会议、居委会会议采用一会一本形式进行严格区分,防止出现会议记录党政工作混淆的情况再次发生。

5.关于“落实党风廉政建设责任制不到位”问题的整改情况:严格落实第一责任人责任,强化党风廉政建设责任意识,已经召开1次专题会议研究党风廉政建设工作,安排部署今年的党风廉政建设任务,督促党风廉政建设责任落实;健全完善廉政谈话制度,党总支书记和班子成员之间,党支部书记与支部党员之间逐步开展谈心谈话,督促各自扛起应负的廉政责任;目前党总支书记与班子成员集体谈话已经进行;加强党风廉政教育,通过观看警示片、参观警示教育基地、典型案例教育等形式,强化教育效果,增强纪律意识;目前已经组织党员到红色教育基地等参观2次,集体观看红色电影1次、参观党史教育展馆1次;加强对违规违纪行为的督导查处力度,真正达到“处理一人,警示一片”的效果,对发现问题立查立该立改立行。

(二)x街道社区整改情况

1.关于意识形态工作责任落实不到位的整改情况:制定意识形态工作年度工作计划,把意识形态工作纳入重要议事日程,明确社区党组织每年专题研究意识形态工作不少于2次,并在意识形态工作常态化、长效化制度建设上下功夫,不断健全完善规范的管理制度,提高意识形态工作的制度化、规范化水平。

2、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的整改情况:秉承实事求是的原则,今后社区将严格执行财政制度,坚决杜绝白条子入账问题。

3、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改情况:党建带团建,建是根本、带是关键,社区党委在全面加强党的基层组织建设的同时,切实履行好自己的政治责任,指导和帮助团组织从自身的实际出发,完善制度建设,定期召开由党委组织和团委主要负责同志参加的团建工作例会,听取基层团组织的情况汇报,制定基层团组织建设的工作规划、确定工作重点、进行工作部署,党组织负责人要主动参加团组织的重要会议,加强对团的重要工作的指导,从而实现党团建设的“双赢”。

(三)x街道x社区整改情况

1.关于落实巡察整改工作不到位问题的整改情况:今后及时召开落实巡察整改反馈意见专题会议,决不能是口头的传达。对存在的问题要立行立改,社区党委就立即召开专题会议对反馈的问题认真进行研究部署,高度重视抓好落实。

2.关于“贯彻落实上级文件精神有差距”问题的整改情况:要加强接收、传达文件的管理制度,对上级下达的文件实行专人负责,形成文件台账,防止贯彻落实上级文件精神没有召开相关会议。召开社区两委会议,对x街道办事处觉工委下发的《x街道贯彻落实〈文明行为条例促进条例〉工作方案》的文件内容进行学习传达和贯彻落实。

3.关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改情况:在接到巡察反馈意见后,1月19日,社区党委按照《意识形态工作责任制实施办法》的要求,召开意识形态专题会议。会上学习习近平总书记关于意识形态重要性做出的一系列战略部署,同时成立意识形态工作小组,利用三会一课、党群互动等形式开展意识形态宣传工作。制定每半年召开一次意识形态专题会议,及时发现并解决问题,同时向上级党委汇报工作情况。

4.关于“财务管理不规范”问题的整改情况:一是社区购买一台价值金额为1630元的打印复印一体机,及时与办事处财务人员沟通进行补给工作。二是严格执行差旅费报销程序,规范财务管理,公出明细要具体,强化凭证审核。三是严格落实财务制度,一律使用正规的发票,报账凭证要规范正规,要做到明细清,签字全,杜绝类似问题的发生。

5.关于发展党员不规范问题的整改情况:今后党委要加强派专人监督检查支部的工作,督导会议记录要规范书写,前后一致,不能粗心大意,同时还要认真学习发展党员的细则和流程。

6.关于“落实党风廉政建设责任制不到位”问题的整改情况:落实党委主体责任,成立有党委书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。每半年召开党委会议专题会议研究党风廉政建设工作,在重要节点有针对性开展学习和警示教育活动。社区两委召开党风廉政建设专题会议,立行立改,长期坚持。

(四)x街道x社区整改情况

1.关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面问题的整改情况:今后加强学习贯彻党中央和省委、市委有关重要文件和会议精神,积极传达上级文件精神,进一步增强理论学习的自觉性、主动性,深入领会并贯彻落实到实际工作中。

2.关于三务公开不全面问题的整改情况:已经设立专栏公开组织年度工作计划、发展党员情况、党费收缴情况等党务信息和相关政务信息。保证党务、政务、财务公开工作的长期性、规范性、针对性。

3.关于“财务管理不规范”问题的整改情况:一是严格遵守落实财务管理相关规定,完善固定资产账管理,结合工作实际及时上报及更新固定资产账。二是落实发放物品手续,建立健全账务明细。三是使用正规发票,坚决杜绝不规范操作。

4.关于“三会一课”制度执行不到位问题的整改情况:严格落实“三会一课”制度,坚持不定期抽查“三会一课”记录本,做好相关会议记录,党总支下设两个支部已经分别召开支部委员会议,并形成常态化工作机制。

5.关于发展党员不规范问题的整改情况:严格按照《中国共产党发展党员工作细则》开展发展党员工作,对于发展对象能否入党必须进行充分讨论,并采取无记名投票方式进行表决,举一反三,全面排查,增强对党内规章制度的学习,确保发展党员程序合法合规。

6.关于意识形态工作责任落实不到位问题的整改情况:完善意识形态工作责任制,党总支把意识形态工作纳入重要议事日程,定期召开意识形态专题会议,完善会议记录,进一步增强政治意识和责任意识。

7.关于组织生活会开展不严肃问题的整改情况:定期召开组织生活会,要求党员思想认识端正,严肃认真开展批评与自我批评,注意透过问题表象来深挖内里根源,列出整改事项,作出整改承诺,让组织生活会“辣味十足”。

8.关于落实党风廉政建设责任制问题的整改情况:定期召开党风廉政建设专题会议,强化党风廉政建设责任意识,社区党总支领导班子深刻认识到抓好党风廉政建设的重要性,以从全面从严治党的政治站位,切实狠抓社区党员的学习教育管理,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

9.关于党建带团建,发展团员工作问题的整改情况:夯实“党建带团建”基础,积极发现优秀青年,做好团员发展工作,健全团的组织生活,落实“三会两制一课”制度,充分发挥团员力量,形成党建引领,团建凝聚的工作格局。

(五)x街道x社区整改情况

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距问题的整改情况:x社区党委及时召开党委会议研讨,在下一步的工作计划中,着重落实党委理论学习中心组,推动理论武装工作深入开展,提高领导干部的理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设,制定新一年学习方案和学习时间计划,完善相关制度,做到党委理论学习常态化。

2.关于意识形态工作责任制落实不到位问题的整改情况:将意识形态工作纳入下一步重点工作中,每年关于意识形态工作专题会议召开至少两次。在加强意识形态工作方面:一是把好方向、管好导向,认真落实意识形态工作主体责任。强化政治担当,落实意识形态工作主体责任,认真履行“第一责任人”职责,建立意识形态工作领导小组。二是提高意识,注重学习,切实加强宣传思想政治工作。认真落实领导班子思想政治建设工作相关要求,细化领导班子思想政治建设工作方案。三是强化宣传,抓好引导,深入推进社会主义核心价值观落地转化。四是高度重视,转变方式,切实加强新时期舆论引导。及时应对网上网下重大事件和热点问题,做到早发现,早处置,及时做好舆论引导。

3.网格化服务管理工作不扎实问题的整改情况:及时整改,加强网格员管理,建立工作台账,及时了解和听取群众意见和建议。在往后的网格巡查工作中,要求所有网格员发现和处理案件时,及时做好巡查日志记录,针对特殊案件,做到照片和影像记录,及时对档案进行整理和完善,做到资料齐全,有案可查。

4.关于财务管理不规范问题的整改情况:针对自制单据入账问题,秉承实事求是的原则,今后将严格执行财务制度,杜绝白条入账。在往后的报账中,严格执行上级财务管理制度,对于不合理的票据一律退回更正,完善相关手续,加强固定资产及时入账管理,杜绝出现此类问题。

5.关于组织生活会不严肃问题的整改情况:在往后开展组织生活会时,加大会前准备情况的督导检查力度。在召开组织生活会前,务必做到组织学习到位、检视问题到位、谈心谈话到位,确保准备充分。提高会议质量。严格履行会议程序,通过党员自评、党员互评、组织评定的方式严肃开展批评和自我批评,党员自评真实诚恳,党员互评严谨中肯,组织评定公平公正,达到互促共进的目的。找准落实整改措施。逐项对照问题,认真研究提出针对性强、具体可行、量化可追溯的整改措施,并向党员群众公开,接受监督。

6.关于落实党风廉政建设责任制不到位问题的整改情况:社区党委切实增强落实全面从严治党的责任感和压迫感,履行党风廉政建设主体责任,正视存在的突出问题,承担管党治党主体责任,全面提高在管党治党、把方向、管大局、做决策、保稳定方向的领导力。定期组织召开党委会议,每年至少开展两次专题研讨党建和党风廉政建设工作会议,强化党风廉政主体意识,筑牢拒腐防变的思想防线。加强对典型案例、警示教育学习、参观示范点、观看警示教育片,提高党风廉政风险防控措施的针对性和实效性。

7.关于党建带团建工作落实不到位问题的整改情况:一是借党建抓团力。社区党委每年年初必须将团建共工作作为重要内容列入党建议事日程,进行专门部署和安排。二是做好团员发展工作,要把团干部的选配、培养、输送纳入党的后备干部队伍整体建设规划之中,发挥党组织帮带作用,把优秀的团员青年培养为党员,把优秀的青年党员培养为团干部,把优秀的团干部培养为基层党务工作者,不断壮大基层党团工作力量。三是将团干部的培训纳入社区党员干部教育培训规划,创新案例教学、现场观摩、拓展训练等学习形式,激发青年学习热情。党组织通过每年召开一次团员青年座谈会、上一次党课、做一次形势报告,参加一次团的主题活动等活动,强化青年思想政治教育。对团员进行教育、管理和服务,落实“三会两制一课”制度。

三、落实常态,建立长效机制

整改工作虽然取得阶段性的成效,街道党工委将继续落实好从严治党主体责任,针对反馈意见涉及问题,在立行立改的同时,逐一建立长效机制。整改期间,x街道党工委出台了《xx街道制度汇编》,修订完善了《中国共产党x市x街道工作委员会议事决策规则》、《x街道“三会一课”制度》、《x街道办事处差旅费管理暂行办法》等规章制度,进一步扎紧扎密制度的“笼子”,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,确保问题不反弹、不回潮。

下一步,街道党工委将认真贯彻落实市委巡察工作要求,进一步增强管党治党意识,落实管党治党责任,对已完成的整改事项,巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,紧盯不放、加快进度,以钉钉子精神抓紧整改到位,确保问题整改不留死角、全部到位,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进街道党员干部作风转变的过程,成为推动x街道经济社会稳健发展的过程。

 

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