2021年1月24日云南省昆明市某区遴选面试真题及解析

第一题：结合自身经历，谈一谈你遴选到新岗位后有哪些能力上的恐慌？怎么解决？

2020年10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话强调，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。” “七种能力” 的提出，为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。

是否具备抓落实的能力，是检验年轻干部的一块试金石。反对空谈、崇尚实干、注重落实，是我们党的优良传统。能否把工作落实到位，不仅反映了年轻干部在工作中能否坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，也直接体现了年轻干部解决实际问题的能力。我们必须深刻认识到，过往取得的成绩，都是干出来的。始终坚持从严从实、真抓实干的作风，把狠抓落实贯穿工作始终，广大年轻干部才能有所成长、有所作为。

纵观习总书记提出的这七种能力，对标对表，我认为自身更应当提升抓落实能力。

第一，强化“敢落实”的勇气担当。狭路相逢勇者胜，事到难处须放胆。唯有迎难而上，做攻坚克难的奋斗者，才能啃下改革发展路上的“硬骨头”，攻破什么工作中的“娄山关”“腊子口”。

第二，历练“勤落实”的作风意志。没有真抓实干，不从实处谋划，不向实处用力，抓落实就成了“空落实”“伪落实”。一是走入一线察实情。二是扑下身子谋实事。三是紧扣细节求实效。抓落实是一个由宏观到微观，由抽象到具体的过程，最需在“具体”和“细节”上发力，必须克服浮躁心理，坚持经常抓、反复抓、持久抓，坚持对症下药，精准施策，一把钥匙开一把锁，将各项工作真正落到实处。

第三，涵养“善落实”的工作能力。一是预见能力。二是创新能力。三是抓重点的能力。

第四，夯实“促落实”的制度保障。“人叫人干人不干，制度调动千千万”。制度的导向不鲜明、机制不顺畅、责任不清晰、评价不精准、激励不给力、保障不到位、氛围不浓厚，都有可能导致落实不力。如在抓落实的考核中，我们要的是成效，却过分聚焦在台账管理和痕迹管理上，使下级疲于应付，为留痕而留痕，“结果导向”变成了“过程导向”“痕迹导向”。一是提升考核目标的可行性。“跳一跳，摘桃子”。二是加强考核制度的有效性。三是增强考核制度的公正性。

第二题：习近平说青年人要朝着自己的理想努力奋斗，因为有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。请结合实际谈谈你的看法。

这句话是习近平总书记五四青年节在北京大学师生见面会上的讲话，就是号召广大青年应该秉持理想信念，奋斗出属于自己精彩人生。作为青年一代的我们，应该要持有理想信念、坚持梦想、努力奋斗、奉献人生，最终实现有意义的人生，这是习总书记寄语广大青年人的希望。因为，具有信念、梦想、勇于奋斗能够保证我们的人生正确方向，以此实现我们的中国梦。

感动人物、十七届十大杰出青年洪战辉，13岁时支撑起整个家庭的重任，面对间歇性精神病的父亲、离家出走的妈妈、照顾年幼的弟弟、抚养捡来的妹妹。这样的重任对于一个成年人来说都实属不易，而对于刚刚13岁的洪战辉来说，这样的重担一挑就是12年之久，为了维持家庭的基本开支，一个13岁的男孩没有玩耍时间，只要有时间就会做小生意，打零工，拾荒，种地。他利用课余时间卖笔、书、磁带、鞋袜，在学校附近的餐馆做杂工，周末赶回家浇灌8亩麦地。在兼顾学业和谋生之时，他牺牲了几乎所有的休息时间。洪战辉坚持的信念、梦想，在高考报名时选择收费最低的学校作为自己的大学，在对外经济贸易大学做报告时，该校向他抛出了橄榄枝，招收他到该校就读本科，学业期间一切费用全免，并尽力为他争取免试入学的优惠待遇，但是洪战辉并没有接受。通过自己努力，在2006年考入中南大学(本硕连读)，2011年7月获中南大学企业管理硕士学位。洪战辉是我们青年一代的杰出代表，面对家庭的变故，他没有对生活失去奋斗的意念;面对高校资助，他没有接受。他是我们青年一代的学习典型，拥有自己不一样的人生，有信念、有梦想、有奉献。

因此，作为当下青年一代的我们，应该拥有自己的信念、理想，勇于奋斗、甘于奉献。一方面，在自己的工作与生活中，应确定自己的奋斗目标，努力克服困难、敢于挑战、不要退缩。另一方面，对于身边遇到困难、需要帮助的朋友、同事，我们应该伸出自己的援助之手，甘愿牺牲、甘愿奉献。

第三题：在当前经济社会中，信用无处不在，政府失信屡次发生，请你由此谈谈对信用的看法。

在我国目前阶段，政府在社会信用体系建设中居于主导地位，政府信用是最大的信用。然而，政府政策朝令夕改、不兑现承诺，在招商引资中失信于外商、超标准收费，公务人员行政不作为、滥用职权谋取私利等严重损害政府公信力及对外形象的行为多次被媒体曝光。政府失信，会在社会上树立一个非常明显而又非常有影响力的反面典型形象。同时，政府失信不是一个简简单单的执政能力问题，而是一个十分明显的执政道德问题，这样会破坏市场和社会秩序，损害社会公正。

随着中国数字经济的发展，信用体系的作用更加凸显。在陌生人之间大范围、大频率的现代经济社会交往中，都需要信用机制来打破信息的不对称，营造诚信、健康的营商环境和社会环境。比如各大网络平台建立自己的信用积分，并用以免押金等各项活动就是对信用的生动应用。因此，信任不仅仅是人际关系，更是一套人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间，乃至人与制度之间极为复杂的机制。由此形成的信用体系，也从来都不限于个人道德或操守的层面，而是事关世道人心、国家治理。

政府的诚信是“立国之本”，对于维护政治系统的有效和稳定，提高政府公信力，以及对社会诚信系统的构建具有关键性的导向作用。邓小平同志曾指出：“制度好可以使坏人无法任 意横行，制度不好可以使好人无法做好事，甚至走向反面。”诚信政府建设需要提供制度平台，为政 府走向诚信提供制度安排，着力打造政府的良好声誉和形象。然而，诚信政府制度建设是个系统工程，不可能一蹴而就。健全政府自身的诚信机制，需要从建立健全政务信息公开制度、决策制度、绩效评估制度、监督制度等制度，使政府有科学的政策制定及落实机制，有公共权力合理使用的机制，有健全的责任机制。

人无信不立，事无信不成，政无信必垮。我们相信，只要各级政府和领导机关高度重视诚信政府建设，在全社会起到诚信带头作用，一个诚信和谐的社会必将展现于世人面前。

第四题：小张学历高、能力强，他通过公务员考试进到某机关后，总自以为是，喜欢在同事面前高谈阔论，引起了同事们的反感，工作上不愿与他配合。假如你是小张，你将如何改变这种被动局面?

俗话说，解铃还需系铃人。要想改变这种被动局面，首先得反省自己、查找原因、彻底纠正和改变自身那种引起同事们反感的不良习惯和工作作风。

冰冻三尺，非一日之寒。同事们对我的不良印象不是一天形成的，自己的一些不良习惯和工作作风也不是一天养成的，因此，要想彻底扭转和改正过来并非易事，不能心急，要有打持久战的思想准备。

一滴水可以折射太阳的光辉，一件小事足以看出一个人的思想品德，因此，要改变这种局面，得从小事做起，从琐事做起，从别人不愿意做的事做起，不能因为自己学历高、能力强而自命不凡，要入乡随俗，与同事打成一片，此外，还要克服自己喜欢高谈阔论的毛病，少说多干，最后还要注意保护别人的自尊，发现别人的优点，工作中要推功揽过。