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3.永葆组工干部的初心本色 8
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记提出32字伟大建党精神。如何把伟大建党精神贯穿城市基层党建工作，首要就是突出党建引领，在建强红色阵地、优化服务功能、提升治理水平、密切党群关系上下功夫，让城市社区成为“离群众最近、懂群众最多、帮群众最快、对群众最好”的地方。
“零距离”联系，离群众最近。围绕打通联系服务群众的“最后一公里”，建好用好党群服务中心，合理设置便民服务厅、党员之家、好人银行、亲子乐园、青年空间、社区讲堂等功能室，方便群众办事、学习、娱乐等；建立社区网格微信群，经常性开展政策宣传、普法宣传、疫情防控宣传、便民咨询活动；大力开展“双进双服务”活动，组织114个单位党组织进共建社区、4726名在职党员进居住社区，服务社区、服务居民；在居民聚集地、休闲广场、公交站台等设立“红色驿站”，免费为群众提供报刊阅读、快递代收、应急用药、轮胎打气、便民咨询、应急充电等16项便民服务，让“红色”成为城市的“底色”。
“零死角”关爱，懂群众最多。开通“亲情连线”，让留守儿童、老人与在外亲人定期连线，浓厚家的温情；开办社区“道德讲堂”，每周唱一首红色歌曲、学一段时代新语、诵一段经典语录、看一部道德短片、讲一则道德故事，弘扬真善美，传播正能量；设立社区“四点半课堂”，开展“心理援助”行动，关爱青少年身心健康；办好社区“老年大学”“艺术课堂”，举办书法、绘画、舞蹈、乐器等艺术培训，丰富居民业余文化生活；定期组织“社区健康”主题义诊活动，免费为居民提供内科检查、血压、血糖、身高、体重、健康咨询等医疗服务。
“零延迟”办事，帮群众最快。整合社区资源，设立服务窗口，下沉23项便民代办事项，提供综治、民政、劳保、医保、卫健等一站式服务，群众办事只要进一扇门，跑一个窗，找一个人，就能一次性办好；设立民情“一码当先”二维码，居民办事足不出门，只需用手机“扫一扫”家中“一码当先”，有建议可以“码上提”，有事项可以“码上办”，有评价可以“码上说”；开展“脚板走访”活动，社区网格员每天走访1遍负责网格，收集社情民意、上报异常情况，实现“小事不出网，大事不出格，矛盾不上交、问题不过夜”。
“零差评”服务，对群众最好。推进“智慧社区”建设，实现社区管理服务信息化、数字化、智能化；组建金牌调解队、志愿服务队、扶贫济困队，延伸社区党组织“治理手臂”；取消社区食堂，采取党组织主导、社会化运营模式，开办社区“幸福食堂”，65岁以上老人可到幸福食堂用餐，小食堂大爱心，情暧老人心。推广“好人银行”做法，把爱心善举以积分的形式存入“好人银行”，累计到一定分值可到“爱心超市”兑换相应物资，让好人好事蔚然成风；组建丰城市曙光救援队，第一时间提供公益救援、抢险救灾、应急培训等志愿者服务，赢得了社会好评。
习近平总书记“七一”重要讲话，纵揽百年、远眺未来、气贯长虹，为我们实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须要从学思践悟中不断汲取奋进力量，为安源在萍乡打造最美转型城市中争先领跑提供坚强组织保障。
在学思践悟中感悟思想伟力，当好红色基因的传承者。安源是中国工运摇篮、秋收起义主要策源地和爆发地，创造了***党史上“十六个之最”，被称为“中国的小莫斯科”。我们要积极探索活化利用本土红色资源，从百年党史中感悟思想伟力，讲好从红领巾到共青团、共产党、工人运动、秋收起义这一党在安源的历史，从党在安源的浴血奋战史、艰苦创业史、改革创新史中深入汲取智慧力量，使安源精神更好地融入安源干部血脉。要发挥好安源地委党校是我党创办最早党校这个独特优势，重建安源党校，开发精品课程，让安源党校成为全省乃至全国党性教育品牌，为萍乡建设红色基因传承创新区贡献安源力量。
在学思践悟中坚定理想信念，当好“两个维护”的践行者。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远。我们要始终把政治建设摆在首位，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心、对以习近平同志为核心的党中央的信赖，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥“一校两堂”平台作用，改进干部教育培训方式，引领广大党员干部坚定理想信念。
在学思践悟中站稳人民立场，当好群众利益的维护者。江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。对人民群众有没有真感情，是对党员干部政治品格、个人品德的重要检验。我们要始终践行党的群众路线，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，保持同人民群众的血肉联系，做到思想上与群众接近，生活上与群众走近，作风上与群众靠近，当好群众贴心人。要结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦聚力群众关切的“急难愁盼”问题，从惠民生上谋划，在办实事上着力，以群众的获得感来检验党史学习教育工作成效。
在学思践悟中服务发展大局，当好争先领跑的奋进者。初心易得，始终难守。我们要紧扣大局，进一步强化担当作为，接续奋斗，用党建的温度助燃发展的热度，千方百计发挥党员、干部、人才在安源实施“三区同振、城乡融合”战略中的支撑作用。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，严格落实书记抓党建工作机制，推进基层党建“三化”建设全面提质增效。要找准党建工作与业务工作结合点，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，实现党建引领下产业转型、城乡融合、项目建设、民生改善等互促共进。
奋斗百年路，启航新征程。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，全面回顾了中国共产党的壮阔历程、伟大成就和宝贵经验，立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南，激发了全党全国各族人民创造新的更大奇迹的勇气和信心。
新时代开启新征程，新征程呼唤新作为。肩负新时代赋予的重大使命，作为一名基层的组织部部长，更要不忘初心、牢记使命，全面贯彻新时代党的组织路线，以高度的政治自觉和过硬的责任担当，永葆组工干部的初心本色。
一是着力深学深悟。组织部门作为党的政治机关，讲政治是第一位的，要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，深入领会、精准把握习近平总书记重要讲话的核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合全区党员集中轮训，学习总书记重要讲话精神，组织党员干部原原本本学、联系实际学，引导党员在学懂弄通上下功夫，以思想自觉激发行动自觉。把学习宣传贯彻讲话情况，作为全面从严治党主体责任检查、年度考核的重要内容，推动学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神走深走实。
二是着力攻坚克难。敢不敢负责任，能不能担重任，会不会解难题，是检验组工干部综合素质的重要尺度。要进一步聚焦组织工作中的“重点、难点、堵点”，充分发挥部门职能，主动融入发展大局，选优配强干部队伍，聚焦红色物业、“两新”党建、红色名村建设等基层党建重点工作任务，加强对人才的政治引领和政治吸纳，充分调动领导班子、干部队伍、普通党员和基层党组织干事创业的精气神，理思路、谋对策、抓落实，努力推动组织工作高质量发展，为青山湖区经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保障。
三是着力改革创新。新时代党的组织路线是党的建设和组织工作必须贯彻的“纲”和“本”。要主动对标组织工作新任务新要求，以更宽的视野、更高的标准，紧扣老弱困难党员、流动党员、在岗在职党员等不同党员群体特殊性，探索党员队伍管理精准分类、精细管理的新举措、基层党建“三化”建设的新思路，以实干实效彰显组织部门使命担当，以优异成绩向第二个百年目标进军。
“中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程！”在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记铿锵有力的庄严宣告，洞察历史大势，展望光明前景，让广大中华儿女无比振奋，激发出开拓进取、再创辉煌的强大力量。作为新时代组工干部，我们必须学深悟透这一重要讲话精神，大力弘扬伟大建党精神，践行好新时代党的组织路线，不断提升组织工作服务中心大局的能力和水平，一以贯之推进党的建设新的伟大工程，在新长征路上争创新时代“第一等工作”。
坚持旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基。做好新时代的组织工作，要强化理论武装。结合党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，将讲话精神列入基层党校培训班次的“首课”“主课”和“必修课”，分领域分层级开展专题培训，教育引导广大党员干部坚持真理、坚守理想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要赓续红色血脉。吉州是有着光荣革命传统的红土地，要大力弘扬跨越时空的井冈山精神，用好“九打吉安”历史陈列馆、吉安城革命历史陈列馆、毛泽东李家坊调查旧址等本地红色资源，打造红色名村，讲好红色故事、传承红色基因，切实把学习成果转化为奋斗“十四五”、奋进新征程的强大力量。
坚持求真务实讲担当，激发奋进之力。要聚焦主责主业，努力推动组织工作质量再上新台阶。要在基层党建提质增效上下功夫。大力实施党建基础、活力、力量、保障“四项提升”工程，不断建强基层党组织。充分发挥党组织在乡村振兴、社会治理等重要领域的政治功能和服务作用，探索打造“红格子”网格党建、“支部建在产业链上”和“初心小院”等一批党建品牌，全面唱响吉州党建“好声音”。要在干部队伍选贤任能上下功夫。突出政治标准，结合换届抓好党政正职、年轻干部选配，着力优化领导班子结构。注重在项目推进、乡村振兴等攻坚克难一线，发现识别、培养使用本领过硬、业绩突出、群众公认的干部，引导广大干部践行初心、担当使命，锻造一支高素质专业化干部队伍。要在招才引智服务大局上下功夫。聚焦电子信息、食品医药、机械装备制造等主导产业，持续推进“人才+项目”融合招引，实施“吉才回归”工程，充分发挥吉州驻外人才工作联络站的作用，开展形式多样的项目推介和招贤引才活动，吸引人才回归、资金回流、企业回迁。
坚持公道正派讲正气，厚植立部之本。公道正派是组织部门的优良传统和立部之本。注重文化育部。加强学习型机关建设，定期举办“组工讲坛”，坚持每月一主题，引导组工干部轮流上台讲业务、学政策、谈体会，培养一支提笔能写、遇事能办、下乡能干的组工尖兵。加强组织工作宣传力度，持续办好“吉州组工”微信公众号，弘扬优秀组工文化，传承优良组工作风，树立模范部门形象。坚持质量强部。大力弘扬“三牛”精神和“安专迷”精神，把“严细深实”的作风贯穿到组织工作全过程，以精益求精、追求卓越的工作标准，带头响应“强区有我、为民有我”号召，立足本职作示范、勇争先。坚持以人民为中心，深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实提高组工干部群众工作能力。全面从严治部。带头贯彻全面从严治党要求，严守政治纪律和政治规矩，严格执行党纪党规不打折扣、不搞变通，打造“政治上绝对可靠，对党绝对忠诚”的部门。
习近平总书记的重要讲话用“四个历史阶段”总结了建党百年的历史经验，用“九个必须”对我们党继续劈浪远航进行了展望，是激励全体党员干部不忘初心、牢记使命，奋发有为向前进的行动指南和宣言书。奋进远航，初心不改。站在新的历史起点，组织部门要全面深入贯彻新时代党的建设总要求，持续推进组织工作高质量开展，在新征程中彰显组织路线服务政治路线的优势与实效。
砥砺初心，锤炼绝对忠诚的政治品格。习近平总书记形象的比喻：共产党人对党忠诚是“第一粒扣子”，也是第一基因、第一品德。组织部门作为党的政治部门，要教育引导广大党员干部筑牢忠诚之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要坚定政治立场。坚决向习近平总书记看齐，向党中央看齐，在任何时候任何情况下都站在党的立场上想问题、办事情，始终胸怀两个大局，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要提升政治能力。深入推进党史学习教育，大力推进学习型党组织建设，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，要严肃党内政治生活，坚持民主集中制，执行好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要强化政治担当。切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，善于从政治上思考、谋划、推动工作，保持强烈的事业心和责任感，知责于心、担责于身、履责于行，用心用力把讲政治的要求落实到各项工作中去，用实际行动践行忠诚干净担当。
强基固本，建强坚如磐石的战斗堡垒。习近平总书记深刻指出，党的力量来自组织。各级党组织必须牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续用劲抓基础、固根本、补功能、强弱项，推动全面进步、全面过硬。要夯实党建基础。以提升组织力为重点，持续深化基层党建“三化”建设，创建“六好”基层党组织，建立健全党组织软弱涣散预警和整顿机制，推进“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。深化村干部报酬待遇和社区工作者职业化体系建设，规范村(社区)干部日常管理，着力建设一支政治素质过硬、执行纪律严明、发挥作用突出的村(社区)干部队伍。要打造党建品牌。深入挖掘党建工作内涵，拓展“党建+”领域，积极开展“一支部一品牌”创建，总结推广“党建+养老服务”“党建+红色物业”等好经验、好做法，探索打造一批叫得响、立得住、有特色的基层党建品牌，提升基层党建的影响力和辐射力。加快建成覆盖所有基层党组织和全体党员的基层党建信息化网络，把“支部建在网上、党员连在线上”，着力打造“智慧党建”。要发挥党员作用。一个支部一面旗，一名党员一盏灯。深化基层服务型党组织建设，提高发展党员质量，发挥好党员在各条战线的先锋模范作用，深入开展党员示范岗、支部先锋队、党员志愿服务、结对帮扶等活动，在为民办事服务、创新社会治理、推动乡村振兴等方面持续用力，让群众时刻感受到党组织就在身边。
激励担当，锻造堪当重任的的铁军队伍。习近平总书记强调，要“把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来”。组织部门作为“干部之家”，要以组织温情激发干部干事热情，激励广大干部新时代有新担当新作为。要用好的导向激励干部。树牢“实干实绩得实惠”的选人用人导向，注重在经济战线、基层一线、困难火线锻炼培养、考察识别干部，真正把政治上靠得住、工作上敢担当、作风上过得硬的干部选出来、用起来，真正选优配强各级领导班子，统筹使用好各年龄段干部，加强优秀年轻干部、女干部、党外干部队伍建设，加大人才储备力度。要用实的举措培育干部。以加强思想政治教育、更新知识结构、提升综合能力、转变工作作风为重点，切实加强干部教育培训，通过加强对新发展理念、新知识、新技术的学习培训，着力提高广大干部特别是年轻干部“七种能力”，推动知识结构更新换代、素质能力提档升级，确保关键时刻冲得上、顶得住、打得贏。要用严的要求管理干部。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，健全完善容错纠错和澄清正名机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，激励广大干部担当作为，要建立健全干部管理考核评价体系，把从严管理、从严监督贯穿到干部教育培训、选拔任用、考察考核的全过程、各环节，形成靠制度使用人、管理人、约束人的良好机制。
习近平总书记“七一”重要讲话对“坚定不移高举改革开放旗帜，勇于全面深化改革”作出了重要阐述，赋予了全面深化改革新的时代内涵，开辟了新的境界。作为一名组工干部，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，就是要坚持以重要讲话精神为根本遵循、强大动力，深刻领会以史为鉴、开创未来的“九个必须”，结合青原区第五次党代会提出的“党建引领、板块崛起、两带演进、多点融合、全民幸福”发展战略，进一步解放思想，以大改革引领大发展，加强党员干部思想政治引领，不断提高强组织、带队伍、育人才的能力，争创新时代组织部门“第一等的工作”。
聚焦党建业务创新，抓基层打基础增强战斗力。习近平总书记强调，“要以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系”。要坚持党建引领，弘扬伟大建党精神，在党建内容上大胆创新、党建工作方式上大胆创新。抓基层强堡垒。坚持抓基层打基础，持续深化“一树两强”主题活动，着力实施基层党建“四项提升”工程，促进“三化”建设提质增效，持续强化基层党组织的政治功能和服务功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。抓基础提战力。坚决整顿软弱涣散党组织，大力推进“红色名村”建设，探索产业带动、能人引领等村级集体经济“十大”发展路径，持续开展“六好对六星”党支部评定工作，不断提升基层党支部“单元战斗力”。抓党建促振兴。全面践行“党建+”理念，在农村互助养老、旅游经济等工作中充分凸显党组织主体作用，在乡村振兴、基层社会治理、“四联五共”等领域充分发挥党员先锋模范作用，促使基层党建与乡村振兴有机结合。
聚焦激励担当作为，抓班子带队伍提振精气神。政治路线确定后，干部就是决定因素。青原奋进“十四五”，启航“两城两区”建设新征程，关键要有一支德才兼备的高素质干部队伍。严格政治标准选人。落实好干部标准，强化政治素质把关，坚持精准科学选人用人。注重把乡村振兴一线、疫情防控、急难险重一线作为考察识别干部的“赛马场”，真正把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。坚持事业为上用人。围绕青原区“两城两区”战略，健全完善干部培养、选拔、任用体系，加大优秀年轻干部的选拔任用力度，加强干部成长的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力增强“八项本领”、提升“七种能力”，建设一支忠诚干净担当的高素质“铁军”队伍。强化严管厚爱管人。大力开展“大更新引领大开放、大改革推动大发展、大实干实现大作为”主题活动，全面提振“正气、锐气、人气、才气”，自觉激活建区自带的改革基因。坚持正向激励与反面惩处相结合，落实政治激励、工作支持、待遇保障、容错纠错、心理关怀，做到严格管理强干部、倾心关爱暖干部、旗帜鲜明奖干部、选树标杆励干部，全面激发干部队伍活力，为青原高质量发展注入源源动力。
聚焦体制机制创新，出政策优环境提升集聚度。习近平总书记强调，要“加强思想政治引领，广泛凝聚共识，广聚天下英才”。青原因改革而生，更要应改革而盛。人才工作要大力创新举措，以改革促发展。以人无我有吸引人。持续深化人才发展体制机制改革，创新完善人才培养、评价、流动、激励等机制，以“庐陵英才计划”为引领，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。突出精准实用，探索推行市场化引才、柔性引才，大力鼓励引导各类人才向乡村基层一线流动。以人有我优留住人。完善人才服务体系，加大人才激励关怀“温度”，千方百计做好人才医疗健康、子女教育、安居落户等保障工作，确保人才留得住、用得好，能出彩。以人优我暖感召人。常态化开展青原籍在外优秀人才摸底调查、回访联络工作，绘制青原“人才地图”，大力开展“三请三回”、“青才返乡”工程，引导青原籍优秀人才返乡创业。选树、表彰、宣传一批返乡创业先进典型，发挥典型示范作用，激发创新创业活力。
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记首次阐述“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神。这是首次对伟大建党精神的精粹提炼和精道升华，对进一步读懂伟大建党精神的历史内涵和时代价值，不断丰富充实中国共产党人的精神谱系，具有深远意义。进入新时代，作为肩负重任的组工干部，我们要积极担当勇于作为，弘扬伟大建党精神，锻造模范组工队伍。
强化政治建设，砥砺忠诚品格。革命理想高于天。作为组工干部，我们要传承红色基因，永葆忠诚品格，成为政治坚定、态度鲜明、意志如磐的“压舱石”。以思想武装筑牢忠诚根基。大力巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续采取理论中心组学习、读书班、“江西干部网络学院”“学习强国”等方式，分领域分层次组织党员干部读原著学原文悟原理。以实际行动体现忠诚自觉。高标准高质量开展党史学习教育，突出“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，结合“我为群众办实事”实践活动，高标准高质量完成党史学习教育各项任务。以正向激励擦亮忠诚底色。深入学习宣传“新时代赣鄱先锋”选树对象和“两优一先”表彰对象，大力宣传优秀共产党员先进事迹、展示新时代共产党员良好风貌，进一步营造崇尚先进、学习先进、争做先进的浓厚氛围。紧抓建党100周年契机，充分挖掘全县红色资源，编印一批红色教材、建强一批红色名村，让红色基因传承在万安落地开花。
强化责任担当，狠抓工作落实。作为组工干部，我们必须在工作态度、工作能力、工作标准上走在前列，成为担当作为、狠抓落实、服务发展的“主心骨”。突出党管干部，以乡镇换届为契机着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。万安县委及时出台了《关于加强新一届乡镇领导班子建设的几项举措》文件，将通过强化教育培训、结对帮带、正向激励等举措，切实加强对新一届乡镇领导班子成员的管理。突出提质增效，持续推动各领域基层党组织全面进步全面过硬。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持方向不偏、频道不换、力度不减，以基层党建“四项提升”工程为抓手，纵深推进基层党建“三化”建设和“一树两强”主题活动，不断提高基层党组织组织力和凝聚力。突出引育用留，全方位推动人才强县战略迈上新台阶。抓好“万安英才计划”的落地见效，通过搭建平台、资金奖补等一系列举措，力争引进一批高层次人才和顶尖人才，推动创新创业，全力建设人才发展良好生态。
强化自身建设，锻造过硬队伍。打铁必须自身硬。作为组工干部，我们要坚持从严从实标准，着力加强自身建设，成为业务精通、能力突出、作风扎实的“领头雁”。提升能力，打造“学习组工”。要以高素质专业化为目标，健全完善学习制度，通过周研讨、月例会、季调研等方式，引导组工干部把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领。担当实干，打造“高效组工”。要发扬“安专迷”精神，追求精益求精，努力把工作的每个环节都做细、做精、做实。要坚持精准务实，坚决抵制“怕慢假庸散”工作作风，不断提高工作效率。积极进取，打造“活力组工”。要弘扬“家”文化，让组织部门有“家”的氛围、组工干部有“家”的温暖。要继续深入开展谈心谈话活动；坚持倡导“快乐工作、健康生活”，常态化组织开展健康向上的文体活动。
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记指出，“过去一百年，中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在新时代新征程中，我们更要弘扬伟大建党精神，以“坚定”姿态走好新时代赶考路，向群众、向时代交出组织部门的优异新答卷。
坚定理想信念，书写新时代忠诚答卷。“天下至德，莫大乎忠。”回顾百年党史，我们党之所以不断取得革命、建设和改革的伟大胜利，就是因为有一代又一代信念坚定、对党忠诚的共产党员。组织部门首先是政治机关，对党忠诚是第一位的要求。面对新征程中错综复杂的形势和急难险重的任务，组织部门要发挥好职能作用，引导各级党组织和广大党员干部自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者和忠实实践者。要分层次抓实抓好各领域基层党组织书记培训，结合党史学习教育，持续抓好党员普遍轮训工作，提升党员教育培训质量，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，推动广大党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强党性修养和在党意识，努力书写新时代忠诚答卷。
坚定初心使命，书写新时代担当答卷。“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”在两个百年奋斗目标的历史交汇点和“十四五”规划的开局之年，组织部门要充分发挥“干部之家”作用，建设好一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。切实抓好换届后的干部培训工作，不断提升广大干部“七种能力”“八个本领”，确保关键时刻立得稳、靠得住、顶得上。要树立“只为业谋才，不为人谋官”的用人导向，注重在基层一线和吃劲岗位把政治坚定、本领全面的优秀干部选出来，用好来。围绕濂溪区委“做强新型工业、做旺鄱湖新城、做靓文旅‘珍珠’、做优城镇品质、做实乡村振兴、做好惠民实事”工作蓝图，健全完善干部选拔任用培养体系，加大年轻干部培养力度，让年轻干部在乡村振兴、重大项目、招商引资、基层乡镇等四个一线实践锻炼、墩苗成长。探索建立容错纠错机制，切实为基层减负，为广大干部干事创业解开枷锁、放开手脚，激励广大干部担当作为，奋力书写好新时代的担当答卷。
坚定为民情怀，书写新时代民生答卷。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民。”中国共产党自成立之初就把为人民谋幸福，为民族谋复兴作为自己的初心使命。党与人民风雨同舟、生死与共，始终保持血肉联系，是党战胜一切困难和风险的根本保证。情系群众，以人为本，是组织工作走好群众路线的具体体现。组织部门和组工干部要牢固树立“以人民为中心”的工作思路，不断夯实基层基础，以基层党建“三化”建设为抓手，推动各领域基层党建全面进步、全面过硬。大力发展壮大村级集体经济，打造“党建+村级集体经济发展”示范典型，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断提升基层治理水平。打造“党建+乡村振兴”“党建+农村养老服务”等特色品牌，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，办好一批解民忧、纾民困、惠民生、暖民心的实事好事，以群众的“表情包”作为检验工作成效的“晴雨表”，勉力书写好新时代的民生答卷。
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记发表重要讲话，回顾我们党百年奋斗的光辉历程，展望中华民族伟大复兴的光明前景，系统阐述以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的“九个必须”经验启示和根本要求，吹响了继续推进新时代党的建设新的伟大工程的号角。作为一名基层的组织部部长，要以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和开展党史学习教育为契机，从伟大建党精神中汲取奋进力量，在新的赶考路上驾驭好党建、干部、人才工作“三驾马车”，争创新时代组织部门“第一等的工作”，为建设山清水秀的自然生态和风清气正的政治生态“双一流”靖安提供坚强的组织保障。
强化两个功能，织密建强党的组织体系。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持“一切工作到支部”的导向，对表对标“提质增效年”的要求，进一步压实各级党组织治党管党主体责任，从严从实推进各领域基层党建工作。深入推进基层党建“三化”建设提质增效，持续开展党组织软弱涣散预警和整顿工作，落实好党员分类管理和实时预警管理等制度，严肃党内政治生活，做实做好村（社区）“两委”换届“后半篇文章”，管好用好驻村干部、大学生专职村干、新时代赣鄱乡村好青年三支队伍，以更大力度发展壮大村级集体经济，不断增强基层组织的政治功能和服务功能，着力织密建强纵向到底、横向到边、上下贯通、执行有力的组织体系。
树立鲜明导向，培养德才兼备干部队伍。民族复兴伟业，关键在党，关键在干部。在向第二个百年奋斗目标迈进的新征程上，要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，旗帜鲜明树起重实干、重实绩、重担当的用人导向，着重把干部特别是年轻干部放到“六个一线”培养锻炼，扎实开展“五争五比”大竞赛活动，对经过吃劲岗位历练、能力突出、符合条件的优秀干部及时发现出来、大胆使用起来，让革命事业薪火相传、继往开来。同时，始终坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习培训的重中之重，分层分类办好专题培训，扎实开展党史教育，确保党中央和省委、市委各项决策部署不折不扣落地落实。
坚持筑巢引凤，打造引才聚才特色高地。习近平总书记强调，要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。完善“人才专项编制池”，深入推进双向交流机制，推进重点人才工程、靖籍人才回归和党委联系服务专家行动，围绕产业发展聚人才，为“生态+大健康”、全域旅游等靖安主导产业和教育、卫生等紧缺行业吸纳集聚更多的人才。采取“项目+人才+产业”模式，发挥南昌交通学院、院士工作站、招才引智工作站等平台载体作用，推动政府、企业、高校之间的人才资源共享。大力开展“十佳突出贡献人才”、“百名优秀专技人才”等评选活动，加大对人才先进典型的选树宣传力度，兑现好引进人才的各项政策待遇，为人才干事创业解决后顾之忧。
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