2022年4月30日四川省宜宾市直事业单位遴选面试真题及解析

第一题：一个领导干部除了思想素质和政治素质要好之外，还必须具备“干得出来、写得出来、讲得出来”三个要素。“干得出来”就是指能干出成绩来；“写得出来”就是指有文字水平；“讲得出来”就是指能讲出道道来，这三者缺一不可。请选择“干、写、讲”其中一项，谈谈重要性。

年轻干部要成为坐下来能写、站起来能说、走出去能干的人才，就需要加强创新驱动，提高自身想事、谋事、议事和干事能力。我选择写，详细谈谈重要性。

第一，写是基本功。公文能起到上传下达的作用，公文写得好不好决定了政策传达与贯彻落实的效果明显与否。机关工作人员的基本功就是公文写作，只有练好基本功，才能打出“太极拳”。好的公文绝对不是粘贴和复制，而是坚持实事求是的原则，在领悟文稿传达意图的基础之上，实现细而不繁、突出重点、表述清晰的目标。

第二，写是责任心。机关中常会遇到需要贯彻落实上级要求的情况，写好文件，就体现工作人员落实上级部署的责任心。某地办公厅通报了一字不变、套红头转发、照搬照抄等情况。这些行为都是对贯彻上级要求的简单化理解和机械式应对，没有责任心，没有因地制宜，更没有具体实施措施，会使得实施效果显然“大打折扣”。

第三，写是去套路。公文写作有其固定格式，巧用经典模板能够事半功倍。但成也模板，败也模板，过度依赖模板只会扼杀写作者的创造性思维，把自己套在条条框框里无法自拔。多思、多想、多写、才能培养出精髓的写作思想，也才能总结经验，成为深谙公文的行家里手。

第四，写是表心声。写作能把晦涩难懂的知识通过另一种方式呈现，起到传递理念，表露心声的作用。比如：“心不动于微利之诱，目不眩于五色”能引用来表达党员干部廉洁奉公；“些小吾曹州县史，一枝一叶总关情”能引用来描述党员干部为民服务。

综上，写作有巨大的魅力，我们应该坚持独立写、持续写、积极写，将写作进行到底。

第二题：为确保成都市燃气使用安全，进一步保障人民群众生命财产安全，按照省委、省政府主要领导指示要求，社区打算开展城乡燃气安全隐患入户排查整治工作。假如工作由你负责，你会怎么开展？

燃气安全连着千家万户，事关公共安全。我打算这样组织开展入户排查整治工作：

第一，组建队伍。收到排查通知后，我会第一时间紧急动员召集社区干部、燃气公司人员，网格员组成排查小组，由专业人员社区干部和网格员简易排查燃气安全隐患的技巧，现场处理问题的方法，对不能处理得如何上报等。

第二，下发通知。我会让网格员提前在各小区《燃气用户入户安全检查主要问题清单》，发放燃气安全用气明白卡，要求住户和商户进行自查自纠，主要包括燃气使用户中的热水器是否合格、有无烟道、是否堵塞、是否伸出户外；燃气管道、阀门是否私拉乱接、是否有漏气；灶具是否合格、是否有熄火保护装置；连接软管有无漏气，是否超过使用年限、是否超长，以及其他严重安全隐患等。

第三，开展排查。按照“3检查12确认”排查要点，开展“夜间敲门、晨间问安”全覆盖入户排查，确保不落一户。主要排查城乡燃气用户，对管道、阀门私拉乱接等情况进行整治，纳入问题台账销号管理。给排查中不在家的住户用户门口张贴留言条，以明白卡的形式告知。

第四，强化宣传。整治工作开展完以后，我还会利用公众号推送、媒体报道、LED屏、短信等多种形式进行宣传引导，提升辖区居民的燃气安全意识。

第三题：小陈是刚入职的人员，因为是理工科专业毕业，感觉公文写作非常吃力，工作也无法按时完成，还会受到领导批评，他情绪很低落。作为他的同事，你会如何劝说他？

公文写作能力是机关工人员的基本能力，现在同事情绪低，我打算这样劝说他：

第一，理解难处。我会告诉小陈，理工科专业本来接触语言文字较少，更多是与数字、模型、机械等打交道，现在让他从新适应岗位要求确实有一定困难，在短时间内难以改变，会存在一定的压力，这不仅是理工科专业的难处，也是很多新入职人员的难处。

第二，分析作用。我会告诉小陈，公文写作是机关单位的基础性工作，群众反馈的问题和诉求，只有通过文字呈现，才能让上级部门知晓上级部门下发的文件，只有结合本地实际，根据要求重新撰写，才能符合本地的发展需要。文件能起到上传下达的作用，也能起到部署任务安排工作、反馈问题的作用，所以打牢基础功尤为重要。

第三，调整情绪。我会告诉小陈，现在应该情绪低落是一种逃避的表现，我们不能像鸵鸟一样，掩耳盗铃，刻意回避。正确理解领导的批评，调整情绪，端正态度，积极接受，随着时间的推移，经验的积累，一定会提高公文写作水平的。

第四，主动帮助。我会告诉小陈，现在要提高写作能力，就得多看、多思，多想、多练、多写，可以翻看上级来文，向本级办公室、秘书处的“笔杆子”多请教，参与单位组织的公文写作能力提升培训，慢慢提高写作能力。我也会将我在写作中积累的框架，思路和金句分享给他，帮助他渡过难关。