2022年4月16日河北省邢台市临城社区工作者招聘面试真题及解析

第一题：俗话说“金无足赤，人无完人”，每个人都有自己的优点和缺点。请说说你的缺点，在未来工作中，如何改善？

我的缺点概括起来，有以下几个方面：

干工作比较被动、不够精细、目光不够长远。在未来工作中，我打算这样改善：

第一，从“被动型”向“主动型”转变。在基层工作，很多任务都是执行上级的决策部署，难免有“被动推车”的情况，习惯于被安排。进入社区后，对工作不能“等靠要”，应该“主动出击”“迎接挑战”。我打算破除“被动”的不良习惯，增强工作的主动性，做个有心人，主动学习、主动观察、主动请教，在最短的时间之内适应岗位，胜任职责。

第二，从“粗放型”向“精细型”转变。在社区，各个方面的工作都需要接触，也需要推进和落实，比如基层治理、疫情防控、乡村振兴等。我需要树立“精品”意识，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，每一项工作上级的部署要明确，自己完成的表册需要提前制定，多动“脑力”、多用“眼力”、多练“脚力”，把工作落实得精细化。

第三，从“短目光”向“长眼光”转变。以前我思想的前瞻性、预见见性不强，习惯守着眼前的“一亩三分地”。进入社区工作，我应该把眼界放宽一点，格局放大一点，考虑问题要全面，不能只顾自己的利益，要用全局意识，大局思维指导自己的行动。同时，要向优秀的同事看齐，向智者问道与强者同行。

第二题：你刚进入单位，领导对你不重视，把你分内的事情都交给其他同事做，你该怎么办？

作为新进单位的工作人员，领导不把重要的工作交给我完成，是从大局考虑的，我的工作经验不丰富，工作能力不足，尚不能胜任核心工作，面对领导的安排，我会积极服从，当然，也会努力提升自己的能力，得到领导认可。

首先，工作梳理。我会详细把自己负责的工作进行梳理，主要包括工作的职责、内容、要求，容易遇到的问题等，查找自己当前存在的不足和短板，为下一步熟悉和掌握工作方法做好规划。

其次，认真学习。现在，我手上没有更多的工作，但是有更多的时间去做好学习，我会珍惜这个机会，厚积薄发，提升能力。比如，利用翻看单位文件的方式，学习写作;查看单位的培训视频，学习业务;仔细观察同事的工作习惯，学习人际处理技巧;在同事不忙的时间主动请教，学习核心业务。

再次，积极协助。通过一段时间的学习以后，我相信自己的能力也会有提升，我会积极帮助同事完成一些工作，尤其是自己分内的工作，从小事做起，从细节做起。比如，起草文件、校对文件、电话通知等，帮助同事分忧，同时在实践中检验自己的能力。

最后，主动汇报。在我自己觉得可以独立完成分内工作时，我会主动找到领导，并目向领导汇报我这段时间的工作情况，未来工作的目标、方向、思路、规划，希望领导能信任我，让我尝试独立开展工作。