xx有限责任公司高级管理人员岗位职责

一、党委书记岗位职责

（一）负责召集并主持党委会，及时传达贯彻党的路线、方针、政策，以及上级党委的有关决议、决定。讨论研究企业党建、政工和企业发展中的有关问题，并做出决议；

（二）做好党务工作，抓好党的组织建设和党员队伍建设；

（三）围绕企业的中心任务，做好企业的思想政治工作，抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设；

（四）做好干部工作，抓好领导班子建设和干部队伍建设，负责企业中层干部的培养考察，向公司行政领导提出任免和使用建议，做好企业后备干部的选拨培养工作；

（五）代表党组织参与企业决策，协调党组织与公司行政领导的关系，维护职工的合法权益；

（六）认真执行党内生活各项制度，抓好党委中心组学习，开好民主生活会；

（七）指导党委办公室、各基层组织认真贯彻落实党委制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计划，以及党委的决议、决定，发现问题及时解决；

（八）指导工会、团委、女工委员会等群团组织，独立自主地积极开展工作；

（九）结合企业发展实际，研究和探索新的形势下企业党组织建设和思想政治工作的新方法新途径，以便更好地为企业发展服务；

二、党委副书记岗位职责

（一）认真贯彻落实集团公司党委制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计划，以及党委的决议、决定；

（二）协助党委书记做好集团公司党务工作，指导督促集团公司所属企业党组织的建设；抓好党的组织建设和党员队伍建设；

（三）协助党委书记做好集团公司思想政治工作，抓好精神文明建设和党员领导干部的廉洁自律教育；

（四）协助党委书记做好干部工作，抓好领导班子建设和干部队伍建设，做好集团公司后备干部的选拨培养工作；

（五）协助党委书记贯彻执行党内生活各项制度，抓好党委中心组学习，组织好民主生活会和组织生活会；

（六）联系集团公司工青妇等组织工作；

（七）完成集团公司党委交办的其他工作。

三、董事长岗位职责

（一）执行XX市国资委（国有资产投资中心）的决定，向XX市国资委（国有资产投资中心）报告工作；

（二）召集并主持董事会会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投融资及日常经营工作的重大事项；

（三）制定公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（四）制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（五）审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批；

（六）审核公司的利润分配方案和弥补亏损方案，提交董事会审核、审批；

（七）审核公司内部管理机构的设置，提交董事会审核、审批；

（八）审核公司的章程及基本管理制度，提交董事会审核、审批；

（九）督促、检查董事会决议的执行；

（十）提议公司总经理的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案；

（十一）根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘；

（十二）签署董事会重要文件。

四、总经理岗位职责

（一）主持并向董事会报告公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司年度经营计划和投融资方案，负责按照公司战略及年度经营目标计划制定具体的工作措施并推动投资业务达成；

（三）完成公司的年度经营目标，并负责打造投资类和资产管理类核心业务；

（四）主持公司经营管理工作，按授权审批经营事项，根据公司发展需要，作出管理决策调整，报送董事长审批。

（五）拟定公司财务预算、决算、利润分配及亏损弥补方案；

（六）拟定公司内部管理机构设置；

（七）拟定公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度；

（八）拟定公司薪酬、福利、奖惩制度及人力资源发展规划；

（九）聘任或解聘应由出资人、董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（十）对日常事务进行管理，对各部门经理的工作进行布置、指导、检查监督、评价和考核等管理，签发与其职责权限相对应的业务文件；

（十一）内部协调公司各部门与公司内部其他业务部门、职能部门的协作关系；

（十二）外部协调相关政府、银行、行业协会、合作伙伴等联系协调工作；

（十三）根据董事会或董事长的委托，代表公司签署合同等法律文件或者其他业务文件；

（十四）列席董事会会议；

（十五）定期向董事会报告投资资金运行情况，重大问题及时报告；

（十六）法律法规规定或者出资人、董事会授予的其他职权。

五、副总经理岗位职责

（一）协助总经理主持公司全面工作，直接对总经理负责；

（二）协助总经理编制公司中、长期发展规划；

（三）协助总经理参与公司重大投资项目的前期可行性研究、项目评估、项目建设跟踪管理，提出决策建议；

（四）协助总经理参与资本运作、重要资产处置和转让、产权变动等事项论证评价，提出决策建议；

（五）协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

（六）协助制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案；

（七）负责落实和检查公司各项管理制度执行情况，提出改善意见和建议；

（八）负责领导分管部门完成公司下达的利润指标；

（九）负责投资业务、资产管理业务结构的控制和调整；

（十）负责协调与其他部门的工作关系；

（十一）对公司人才队伍的建设工作提出建议；

（十二）完成总经理交办的其他工作。

六、财务总监岗位职责

（一）协助制定集团公司财务规划

（二）负责组织、制定、实施集团公司各项规章制度

1.组织制定本部门财务管理的各项制度及岗位职责；

2.监督指导各子公司财务制度的制定和保证财务工作有序展开；

（三）负责集团公司财务管理工作

1.根据公司经营目标，组织和指导子公司和本部门编制财务预算，并形成公司年度财务预算；

2.负责开展公司资金运作和财务运作，为公司业务活动的正常运转提供保证；

3.负责组织向有关部门提供所需要的财务数据、报表和信息；

4.负责公司的纳税管理、掌握研究税收政策，做好税收筹划；

5.负责本部门会计凭证的审核；

6.负责检查会计账目、凭证的规范性及完整性；

7.负责检查、指导和监督公司会计的核算和成本管理等方面的业务工作；

8.负责资金预算的执行与监督；

9.严格按照公司印章管理办法，妥善保管公司财务专用章；

10.监督审核各类日记账、总账、分类账填制；

11.检查固定资产卡片账及台账，组织固定资产、流动资金清查，核实；

12.监督、督促应收账款的回收与检查；

13.组织编制各类会计报表；

14.配合组织好经营活动分析和有关专业例会；

15.组织实施年终财务决算工作；

16.对财务人员的变更和调整向董事会提出建议。

17.负责为办公室文秘人员办理老笔杆子网站会员。

（四）负责本部门日常管理工作

1.组织制定财务部的工作职责及岗位职责，并在内部进行岗位分工安排，与员工签订岗位说明书；

2.指导本部门员工工作，评估员工绩效，参与招聘和培训，提供员工奖罚与发展建议；

3.具体组织实施公司会计人员的业务培训工作，提高财务人员业务水平；

4.负责执行及控制预算内经费支出，定期上报费用预算执行情况；

5.负责编制本部门工作计划，确保部门工作任务落实，分配、指导和监督本部门工作任务；

6.负责组织部门财务档案的整理、保管工作；

7.配合公司职能部门的管理工作，组织和安排计划财务部人员完成相应工作，配合外部检查、查询等工作；

8.组织计划财务部门的各类会议。

（五）按时完成公司领导交办的其他工作