**分公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育工作简报

第1期

主题教育活动领导小组办公室                    2022年4月8日

召开“转观念、勇担当、强管理、创一流”

主题教育活动启动会

4月8日，**分公司党委召开“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动启动会议。会议以云视讯方式召开，党委班子成员、经理助理、机关各部门负责人、片区机关人员及3000吨以上加油站经理共124人参会。会议由公司经理、党委副书记于洋威主持。

会上，公司经理助理宣贯了《**分公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动方案》，详细解读了主题教育活动运行计划表，明确工作时间、工作内容、工作要求，确保各个环节有序衔接、落实落细，以主题教育活动成果推动公司经营工作高质量发展开创新局面。

会议指出，今年主题教育活动主题与2020年、2021年主题教育活动一脉相承、一以贯之，又与时俱进、接续拓展。要把“强管理”作为主题教育活动的最重要内容，结合“四查四提升”强管理专项行动和合规管理强化年专项工作，强化依法治企，突出提质增效，勇于查找差距和不足，以主题教育的深化拓展推进全年各项任务指标圆满完成。

会议强调，综合管理部（人力资源部）要统筹谋划、有序推进，各部门要对标对表、狠抓落实，认真梳理问题清单并逐项研究改进措施和整改方案，切实提升公司整体管理水平。各党支部要坚持党建工作融入中心、服务大局，将主题教育活动作为年度重点工作，丰富三会一课、主题党日等内容，推动党建与经营工作深度融合，确保主题教育活动取得实效。

会议要求，各级党组织开展主题教育活动，要抓住“强管理”这一关键，通过查摆整改，不断深化提质增效和依法治企合规管理，持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，打牢公司高质量发展根基。