(篇一) 看廉洁从政警示教育片观后感

开展2021学习教育情况报告

　　党史学习教育启动以来，XXX市纪委监委严格落实中央及省委、市委有关部署安排，突出学习重点，把握关键环节，以高度的政治自觉、务实的工作举措、扎实的工作作风，高标准完成规定动作和自选动作，扎实推进党史学习教育走深走实、见行见效。现将有关情况报告如下。

　　一、提高政治站位，强化组织领导。一是及时成立领导小组。坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，及时组建由市纪委监委主要负责同志任组长、副书记任副组长、其他班子成员为成员的领导小组，下设由分管委员任主任的办公室，拧紧压实责任、逐级传导压力，推动各项任务落实。抽调精干力量组成办公室成员，负责日常事务，并形成工作例会制度，每周对党史学习教育开展情况进行总结梳理。二是科学拟定活动方案。根据中央及省、市有关部署，结合机关实际，制订《市纪委监委机关开展党史学习教育实施方案》和《市纪委监委机关关于开展党史学习教育工作安排表》，明确目标任务、学习重点、工作安排、具体措施，列出全年30多项学习任务清单，做到月月有部署、周周有安排。三是迅速掀起活动热潮。在党史学习教育动员大会后，第一时间组织领导班子成员和党员干部学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话精神，并率先在全市范围内组织召开党史学习教育动员大会，对市纪委监委机关开展党史学习教育进行动员，做到早谋划、早部署、早行动。

　　二、创新学习方式，丰富活动内容。一是创新开展“革命精神大家谈”活动。开展精读一本革命著作、讲述一则革命历史故事、组织一场革命精神感悟会、举办一期学习革命精神观摩会、组织一次革命精神见行动等“5个一”活动，重点学习习近平总书记在党史学习教育动员讲话中所提及的12种革命精神，激发发扬革命传统、传承红色基因的积极性主动性自觉性。分批组织党员干部到革命红都XXX县XXX镇XXX干部学院接受党史学习教育专题培训，推动党史学习教育向纵深发展。二是探索推行“五步学习法”。采取领导干部领学、定期辅导引学、专题培训带学、支部主抓常学、个人勤习补学等方式，推动学习教育学“新”入“心”。委班子成员带头上党课、撰写学习体会和理论文章，积极参与理论学习中心组、辅导报告、集中研讨、“三会一课”等学习活动，起到了较好示范作用。持续用好“学习论坛”主讲平台，邀请省委党校教授作专题辅导报告。实施“导师制+传帮带”机制，以委班子成员、部门负责人或经验丰富的业务能手等为导师，采取“以老带新”方式，进行理论指导和经验传授，帮助干部快速提高工作能力，更好履职担责。各党支部纷纷开展常态化学习，科学设置学习专题，明确学习内容，确保学习系统科学、规范有序。见缝插针抓好党员的随机学习和适时教育，分享党史教育课件100余次，组织微党课学习10课时。三是常态化开展学习宣传。积极开展“四个一”活动，鼓励党员干部“读一本经典著作、看一部红色电影、写一篇高质量体会文章、办一件民生实事”。建立学习考评机制，对21个机关党支部的学习情况进行督促检查。深入组织开展庆祝建党100周年“永远跟党走”主题活动，通过重温入党誓词、开设专题宣传栏、进行红歌学唱听、党员主动“亮身份”、体验“打卡xx红”、组织观看现场直播等活动，持续掀起党史学习教育新高潮。重视发挥老党员模范作用，举行老党员“光荣在党50年”纪念章颁发仪式。积极倡导20年以上党龄的老党员带头讲述革命故事、带头寻溯红色根脉，充分调动青年党员干部的学讲激情。

(篇二) 看廉洁从政警示教育片观后感

今天上午，看了廉洁从政警示教育片，里面讲述了3名党员干部走向腐败、违规违纪的案件经过，感受很深。他们从一名普通职员成长为中层领导干部，这些进步离不开组织的培养、上级领导的关心和个人的不懈努力奋斗。这些荣誉的取得都来之不易，他们本应深怀感恩之心，以更高昂的工作状态，在本职岗位上踏踏实实工作，老老实实做人，用成绩来回报组织的培养，然而，他们不但没有把组织关心和各级领导的信任当作干好工作的动力，反而在重要岗位上不思进取，生活奢靡，以权谋私，利用职务犯罪，严重损害了党员干部声誉，影响了党员干部形象，给单位建设带来了不良影响。

　　结合这几起案件我谈谈几点个人感受：一是放松思想改造是他们走向犯罪的根本原因。放松世界观改造，价值追求发生偏移，丧失了一个党员、一名干部的基本准则。这几名干部有个共同特点，就是很少主动参加教育，只是满足于课上了、笔记抄了被动应付。长期以往经不住腐朽思想的侵蚀，个人拜金主义思想严重。他们作为单位负责人，理应在遵章守纪和履职尽责上带好头，但在金钱面前，经不起别有用心人员再三的引诱，置党纪法规于脑后，为蝇头小利竟铤而走险，违规违纪，丧失了党性原则，自愿做了金钱的俘虏。二是自身放松要求是他们走向犯罪的主要原因。上级多次强调，要纯洁交往，谨慎交友。但他们置若罔闻，视而不见，在与商人交往中冲昏了头脑，被拉下了水，不顾一切、不择手段地捞取钱财，忘记了组织信任、组织培养和组织纪律，失去了大好前程，导致自己的错误行为一次次冲击道德和法纪底线，直至受到严肃处理才彻然悔悟。三是教育管理不严格是他们走向犯罪的重要原因。对重要岗位干部选用考察不全面，重专业能力轻思想素质，重工作表现轻作风养成，重业务培养轻政治教育，重平时印象轻长期考察。日常管理工作失之于宽，失之于软，对领导机关及身边人员没有真正严起来，有时对干部违章违纪问题的处理考虑各方面的因素比较多，畏手畏脚，较真不够；有时只满足于发生问题之后的处理，事前防范做得不够，以致小问题酿成了大问题。四是检查监督不及时是他们走向犯罪的直接原因。领导干部的组织生活落实不经常，组织监管功能弱化。这三人在任职期间，几乎没有主动向组织汇报过思想，其上级领导从未追究，也没有主动查原因，而是听之任之。只是把规章制度写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，扎扎实实抓落实不够，使规章制度形同虚设，导致他们越过法规法纪，铤而走险。

　　因为违法犯罪而进牢狱，案件发生后的惨痛事实和血的教训一再警示我们：遵纪守法无小事。从有些单位近年来发生的事故案件来看，没有哪一起事故案件不是由违纪引发的。这些熟悉的事故案例，反复验证了一个道理：“小洞不补，大洞吃苦”。因此，我们作为机关公职人员，必须认清常见违纪行为和不良习气的危害性，切实深刻吸取教训，自觉加强学习和品德修养，切实杜绝各种常见违纪行为和根除不良习气，树好党员干部良好形象。

　　一要树好严格自律的形象。自觉维护党员干部的声誉，不折不扣地贯彻落实好上级的各项指示精神，把组织赋予的各项任务完成好，让党组织放心。首先，堂堂正正做人，保持情操高尚。要“慎微”，管得住小节。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。只有在生活小事上过得了关，才能在大事上过得硬；要“慎初”，筑牢思想防线，划清荣辱、美丑、是非界限，做一个有政治责任感的人，做一个生活上的明白人；要“慎独”，坚守自己的道德信念，自觉地按照一定的道德准则去行动。其次，踏踏实实做事，保持爱岗敬业。要把工作当作事业干，把主要心思和精力用在工作上，用在为人民群众谋利益上；要始终保持昂扬的精神状态，最大限度地发挥自己的聪明才智，努力做到不愧组织，不愧人民。

　　二要树好履职尽责的形象。我们无论担任什么样的职务，都必须兢兢业业，认真履行岗位职责。一是不断提高自己，增强能力素质。形势任务的变化和职务的调整对干部素质的要求，往往快于干部自身素质的增长。职务提升，并不意味着个人能力素质的提高，即使一时适应，但不会永远适应。因此，必须把不断提高自己作为履行职责的第一需要和第一位的责任，不断适应新的形势任务对岗位变化的需要。二是时刻清醒头脑，坚持克己奉公。胡总书记指出：“现在有的干部职务升了，权力大了，对自己的要求却放松了；权力一大，直接监督他的人少了，利用他、为他抬轿子的人多了。如果自己不警惕，组织上又不及时教育和监督，就很容易出问题，甚至出大问题。”在这个问题上，党员干部尤其领导干部必须时刻保持清醒头脑，严于律己，廉洁从政，自觉抵御名利、金钱、美色的诱惑，做到“权大不忘责任重，位高不移公仆心”，不因地位和职务提升放松对自我要求。三是不负重托，争创一流业绩。职务是地位，更是责任。责任越重，自身压力应该越大，要时刻感到“如履薄冰，如临深渊”，不可有任何懈怠和放松，要有一种干不好工作就无法向党和人民交待的强烈责任感。只有这样，才能无愧于党和人民的信任，无愧于时代的重托，无愧于共产党人的称号。

　　三要树好严格管理的形象。严是爱，松是害。各级党组织对党员干部要严格要求、严格管理、严格监督。要抓好对干部的经常教育、管理和监督，健全各项监督管理制度，拓宽党内外监督渠道，发挥群众监督和舆论监督的作用。既要管好干部的选拔任用，也要管好干部的思想和作风。发现干部有了缺点、毛病，要及时指出，进行帮助，把问题消除在萌芽状态。党员和干部，无论职位高低，无论从事何种工作，在党的纪律面前一律平等，每个领导干部特别是主要领导干部，要模范遵守党内各项制度规定，参加组织生活，开展批评和自我批评，自觉接受党组织和群众的监督，决不允许存在超越于党组织和党的纪律之上、不接受监督的特殊人物。