目     录

三会一课制度.....................................................................................2

    支部委员会制度.........................................................................2

    支部党员大会制度.....................................................................3

    党课制度.....................................................................................4

党建三联制度.....................................................................................5

党支部政治学习制度.........................................................................6

党支部书记、委员岗位职责.............................................................8

    支部书记的岗位职责.................................................................8

    支部组织委员岗位职责.............................................................9

    支部纪检委员岗位职责...........................................................10

党费缴纳管理制度...........................................................................11

党员教育管理工作制度...................................................................12

民主评议党员制度...........................................................................13

入党积极分子、预备党员培养、教育、考察制度.......................14

三会一课制度

支部委员会制度

　　1.党支部委员会每月至少召开一次，检查上级组织的决议执行情况，讨论研究党的建设和对党员的教育管理，确定入党积极分子，接收新党员，讨论预备党员转正，思想政治工作和生产行政中的重大问题，分析党员和职工的思想状况。

　　2.在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和党员大会的决议。

　　3.领导群众组织的工作。

　　4.处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证行政工作的正确方向和任务的完成。

支部党员大会制度

　　1.支部党员大会每季度至少召开一次。

　　2.传达、学习党的路线、方针、政策和上级党的组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施。

　　3.定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

　　4.讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。

　　5.选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

　　6.讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

党 课 制 度

　　1.党课至少每三个月上一次；

　　2.党组织的负责人要亲自讲课，党课要紧紧围绕党的中心任务，联系党员思想实际，有的放矢，做好计划、内容、时间落实；

　　3.确定专题讨论，及时收集党员对党课教育的反映，不断提高党课质量。

党建“三联”责任示范点工作制度

　　1.信息部每名支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位。支部要有党建三联台账，并做好联系记录。

　　2.支部委员每季度至少深入一次联系点，与联系班组长进行谈心谈话，并做好相关记录。

　　3.普通党员与联系的岗位职工群众每季度至少谈话1次，发挥好“主心骨”作用，切实帮助身边群众解决困难问题。

党支部政治学习制度

为了加强党的思想政治建设，提高干部理论素质，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性，提高领导能力和决策水平，树立正确的世界观和人生观，当好人民的公仆，依据《中国共产党章程》、《***中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》，结合信息部实际修订本制度。

本制度适用于信息部党支部理论学习。

一、   学习的基本内容

　　1.学习习近平新时代特色社会主义思想。

　　2.学习党的路线方针政策，学习党中央、国务院以及上级机关的有关文件、领导讲话、会议精神和党报、党刊的重要文章等。

二、   学习的主要形式

　　1.参加政治理论学习的人员为领导班子成员和全体党员。根据学习内容，可以适当扩大参加学习人员范围。

　　2.根据院党委安排的具体学习内容，可采取自学、专人讲解、专题辅导、实地调研和集体讨论等方式进行。通过学习交流，统一思想，提高认识。

　　3.党员除集体学习外，还要根据个人实际和党支部的统一安排，坚持业余自学。

三、   组织领导

1.党支部要抓好党政班子和党员的政治理论学习，把搞好党员干部的学习作为党支部的一项重要内容。党支部书记负责组织学习。掌握每个党员的出勤和学习情况，保证学习的质量。

2.党支部在组织学习前，要将学习的内容提前通知每名党员，并经常检查、监督学习情况。

3.按照院党委安排的学习计划和要求认真抓落实，每次学习情况要有记录，党支部对党员的学习情况要认真进行考核。

4.每名党员要自觉参加党支部的政治理论学习，不得无故缺席，遇有特殊情况，要提前向支部书记请假。

四、   具体要求

1.认真研读原著。把学习理论同改造世界观、增强党性观念结合起来；同调查研究、总结经验结合起来。

2.理论联系实际，自觉地以习近平新时代特色社会主义理论新思想为指导，把党的方针政策、上级的文件精神与信息部实际相结合。

3.认真做好学习笔记，不断总结学习经验，交流心得体会，互相促进，共同提高，使政治理论学习成为做好各项工作的重要保证。

党支部书记、委员岗位责任制

支部书记的岗位职责

支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。

1.负责召集支部委员会和支部党员大会结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。

2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。

4.经常与支部委员会和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作。协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5.抓好支部委员会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

支部组织委员的岗位职责

1.了解和掌握支部的组织状况，督促党支部过好组织生活。

2.了解和掌握党员的思想状况，积极配合党支部书记、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党员的建议。

3.负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。

4.接转党员的组织关系，按时收缴党费。

5.做好党员和党组织的统计工作。

支部纪检委员的岗位职责

1.在信息部党支部的领导下，对本单位党员干部进行党员廉政教育，督促广大党员干部认真贯彻执行当的路线方针、政策，提高遵纪守规的意识。

2.积极配合党支部开展党风廉政工作，提高党风廉政工作意见和建议，完成支部交办的各项党风廉政工作，当好支部书记的参谋和助手。

3.负责检查党员违反党纪的问题，提出处理意见，考察了解处理党员改正错误的情况。

4.监督检查纪检监察各项规章制度的落实情况及领导班子成员一岗双责（各级干部在履行本职岗位管理职责同时，还要对所在单位和分管工作的领域的党风廉政建设负责）的落实情况。

5.维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，及时向党支部书记和上级党委报告，协助上级纪检部门做好本单位党员违纪案件的查处工作。

6.定期或不定期向信息部党支部汇报和反映本单位党风党纪工作情况。

党费缴纳管理制度

1.党支部要指定专人收缴与管理。一般由政工干事负责收缴党费，并将收缴的党费汇总后交给上级党组织。

2.党费要按月上缴，不应任意拖延，任何人不准借支和侵占党费，不准滥用党费。

3.新入党的党员，应在党委批准为预备党员后，从党籍起算日起开始交纳党费。

党员教育管理工作制度

1.党支部应对党员进行经常性党的路线、方针、政策、《党章》和党的基本知识、共产主义道德教育。当前和今后一个时期，应紧紧围绕公司可持续发展，教育党员积极站在改革前列，在生产经营过程中、在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用。

2.党员教育坚持和继承过去形成的好的经验和作法，并根据新形势，在实践中不断探索、创新。

3.党支部要制定党员学习计划，认真组织实施，把学习教育活动落到实处，切实在提高党员素质上狠下功夫。

4.把每个党员编入党支部过组织生活。

5.党员要按规定主动交纳党费。

6.抓好党员发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点做好在班组长、骨干和优秀青年中发展党员工作。

7.制定党员发展计划，认真培养和考察积极分子，坚持党员条件，按照党章规定，履行入党手续，保证新党员的质量。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。

8.加强党员监督。党支部对每名党员干部在执行党的路线方针政策，遵纪守法，联系群众以及思想、作风、道德品质等方面进行监督。对党员违纪情况要及时向上级党组织报告，并协助调查核实，对违纪党员，提出处理意见。

 民主评议党员制度

1.民主评议党员每年进行一次。按照上级党组织的布置，结合实际做出具体安排，评议过程中要抓好学习教育、个人总结、征求群众意见、党员之间评议、组织鉴定和总结整改等环节的工作。

2.坚持党员标准，认真开展批评与自我批评，对党员评议要客观、公正、全面、准确。

3.评议结束后，召开支部大会作评议情况报告。对作用发挥好的党员进行表扬，并向上级党组织推荐优秀共产党员，对不合格党员要按《党章》及有关规定进行妥善处理。同时，支部要同每个党员谈话，肯定成绩，指出不足和努力方向。

入党积极分子、预备党员培养、教育、考察制度

一、对入党积极分子的培养、考察

（一）谈心。党员和培养人要经常与入党积极分子谈心，通过谈心考察和了解其对党的基本知识的了解情况，入党动机是否端正，进行思想教育，帮助克服不足。

（二）学习教育。党支部定期对他们进行培养和教育，使他们进一步懂得党的基本知识了解党的历史，端正入党动机。

（三）汇报。为了培养入党积极分子的组织性、纪律性，加强组织观念，掌握其思想状况，要求入党各级分子定期向党支部汇报自己的思想、工作、学习情况，一般每季一次书面思想汇报。

（四）考察写实。对已确定的入党积极分子，用党员标准，坚持每季进行一次考核，由培养人把评议结果填写在入党积极分子考核写实簿。

（五）入党积极分子档案材料保管。凡是确定为入党积极分子及时填写考核写实簿，建立积极分子档案，由所在党支部保管，每季考核写实，连同本人思想汇报交给党支部审查后，装入积极分子本人档案。

二、对预备党员的培养教育、考察和转正

接收为预备党员后，党支部做好预备党员培养、考核工作。

（一）预备党员教育考察制度。坚持做到“三不变”，即培养人不变（由入党介绍人继续培养教育），培养措施不变，定期考察写实不变。

（二）预备党员的考察和转正制度

1.党组织应及时将上级党委批准的预备党员编入党支部。通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。

2.党支部要通过听取本人汇报、个别谈心等方式，对预备党员进行教育和考察，发现问题及时同本人谈话。

3.预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件，需要进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。

按期转正，延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报上级党委批准。

4.预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党支部征求党内外群众意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。

5.审批结果通过后，将审批结果在党员大会上宣布或公示。

6.预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交组织部门存入本人人事档案。