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创过硬支部 筑战斗堡垒

—生产党支部创建过硬党支部工作纪实

***国资委党委把过硬党支部建设作为全面加强党的领导和党的建设的战略性、 基础性工程， 以“做合格党员、建过硬支部” 为主线， 不断加强省属企业基层党组织建设。

XXXXXXX 生产党支部作为省属企业最基层的党组织， 认真贯彻新时代党的建设总要求, 大力夯实党建基层基础， 把建设过硬支部作为基层党建的重要抓手， 围绕“政治过硬、 班子过硬、 队伍过硬、 作风过硬、 制度过硬、 业绩过硬” 六个维度， 完善机制、 创新载体， 切实把党支部建设成为教育党员的学校、 团结群众的核心、 攻坚克难的堡垒， 为深化企业改革、 加快新旧动能转换、 实现高质量发展提供坚强的组织保证。

学习教育强思想， 着力打造政治过硬支部思想是行动的先导。 党支部把思想建设放在首位， 引导全体党员理论上清醒、 政治上坚定、 行动上自觉， 拧紧思想建党的“总开关”。 把学习 贯彻十九大及习 近平总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿全年， 并作为政治任务列入三会一课、 主题党日等活动的必修内容， 作为理论武装、 党性锤

炼和作风养成的重要内容。

党支部新建党员活动室， 制作“十九大精神”“两学一做” 学习园地， 集中展示学习教育成果、 心得体会的同时，对支部优秀党员、 创新创效成果进行大张旗鼓的宣传， 张贴优秀党员照片和事迹， 形成浓厚的学习氛围。 作为集团党委副书记、 总经理 XXX 的联系点， 总经理三次为支部党员上党课， 参加支部组织生活会， 为支部过硬党支部建设定向掌舵。 矿盐公司执行董事、 公司党委书记 XXX， 公司党委副书记、 总经理 XXX 等领导多次深入支部检查指导， 有针对性地提出开展“两学一做” 学习教育、 过硬党支部建设等方面的指导意见， 针对支部党员教育管理、 党内组织生活中的突出问题督促落实整改， 把常态化的思想建设、 作风建设、 纪律建设融为一体， 推动党支部学习教育持续深入。 支部创新党课模式， 开展“人人讲党课 全员受教育” 活动， 党课形式灵活多样， 党员干部“讲大局”、 模范先进“讲奉献”、 普通党员“谈感受”， 党课内容不仅局限到常规党课课件， 而且以现场互动交流的方式进行， 让党员由“听党课” 变为参与

到主动思考、 现场提问、 互动答疑等多种生动的形式中来，

使党员们真正参与， 提升了 学习效果。 大家普遍反映， 党课

变得更生动， 更接地气， 更有效果。 活动开展以来， 多位党

员走上讲台， 谈感受， 谈认识。 其中， XX 同志精心准备的党

课《新时代如何做一名合格党员》 受到公司党委的肯定， 分

别在矿盐公司办公群、 公司办公群作为党课样板学习推广。

支部紧跟时代脚步， 积极探索新媒体应用， 除利用灯塔

党建在线、 智慧党务平台等网络资源加强理论学习外， 还利

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用微信载体， 建立“生产党支部微信学习 交流群”， 搭建党

支部宣传教育新平台， 使党建宣传教育、 党务公开、 党员互

动交流通过新媒体得到延伸和拓展。 微信平台建立后， 生产

支部把“两学一做” 学习教育资料、 郑德荣等同志先进事迹、

过硬党支部建设要求等内容在学习群内上传， 供大家随时浏

览学习， 有效弥补传统“集中学习” 模式的不足， 将文字化

长为短、 内容化繁为简、 形式图文并茂， 既方便党员干部及

时阅读学习， 又将大道理讲小， 小道理讲实， 易于理解和吸

收。“微信学习 交流群” 的每位成员， 遇到问题随时提出，

遇到“正能量” 文章及时分享， 遇到业务疑惑共同探讨， 实

现了 党建工作由“被动式” 教育向“互动式” 管理的转变。

各类学习活动的开展使支部党员做到对党绝对忠诚， 筑

牢信仰之基、 补足精神之钙、 把稳思想之舵。

以身作则做表率， 着力打造班子过硬支部

“火车跑得快， 全靠车头带”， 作为支部班子担负着带

领生产党支部的重要任务， 同时也是生产系统繁杂工作中的

实际统筹者， 建设过硬党支部的关键是发挥好支部班子的带

头示范作用。 生产党支部班子成员在干事创业上始终跑在支

部最前面， 以身作则， 当好强有力的“火车头”。 支部委员

带头学习党章党规， 学好习近平总书记系列重要讲话， 在新

常态下更新观念， 改进作风， 提升领导艺术， 练就驾驭复杂

局面和善于做职工工作过硬本领。 支部书记 XXX 作为生产系

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统的总协调， 越是节假日越不能休息， 遇到中秋、 春节等节

假日， 他都主动顶替其他中层干部值班， 24 小时在公司值守，

全年无休是常态。 遇到恶劣天气、 设备故障等紧急情况， 随

时赶到公司生产一线， 在公司最困难、 最危险、 最需要的时

候义无反顾的顶上去。 在前年冬天一个暴雪的晚上， 道路封

锁， 班车无法通行， 上班的职工无法赶到， 下班的职工无法

离岗， 生产设备又不能停。 他立即启动恶劣天气应急预案，

带领支委成员冒着危险， 逆向而行往公司赶。 道路湿滑， 一

路上翻山越岭， 危险重重， 平时半小时的路程历时两个多小

时才赶到。 他逐个岗位安抚职工情绪， 想方设法解决在岗人

员的生活问题， 带领设备管理人员全面巡检设备运行情况，

保证了 生产的正常运行。

严把关口提素质， 着力打造队伍过硬支部

生产党支部坚持把加强党员 教育管理作为党建的基础

工程， 在实处做工作， 在严上下功夫， 多措并举， 着力打造

一支党性强、 能力优、 作风硬的党员队伍。

严把入党积极分子入口 关。 支部严格按照上级党组织关

于党员发展工作细则要求， 从思想政治素质、 工作业绩、 民

主测评情况进行全面考察， 坚持全程公示、 全程票决， 确定

综合表现优秀的职工为入党积极分子， 规范建立入党积极分

子档案， 推荐入党积极分子参加支部组织生活会学习。

严把党员发展对象质量关。 按照“成熟一个， 发展一个”

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的思路， 考察吸收德能兼备、 素质过硬、 表现突出的入党积

极分子加入党组织。 坚持党团组织民主推荐、 严格工作业绩

标准， 严格政治审查， 全程公示、 全程票决， 做到推荐程序

严格、 入党材料规范、 入党手续齐全， 让推优入党的过程成

为党员发展对象接受组织考察洗礼， 对照党员标准自省自励

的过程。 近年来， 支部持续实施“推优” 入党工作, 强化“把

党员培养成业务骨干, 把业务骨干发展成党员” 的导向， 注

重吸收优秀知识分子、 生产经营一线优秀员工特别是优秀青

年员工入党, 把更多的优秀人才聚集到党支部中来。

严把党员队伍管理关。“打铁还需自身硬”， 入党不是终

点， 而是更高的起点， 坚决抵制消除“入党前拼命干， 入党

后松一半” 的苗头。 生产党支部通过严格“三会一课” 制度、

组织生活制度， 开展批评与自我批评， 开展民主评议党员等

党的活动， 加强党员的党性修养， 提高党员的争先创优意识，

培养一支思想正、 作风硬、 业务强的党员队伍。

近年来， 生产党支部以 XX、 XXX、 XXX 等为代表的年轻

党员迅速成长为管理能手、 业务骨干、 技术精兵。 尤其突出

的是 XXX 同志， 她不断加强学习， 在学习理论知识的同时，

认真学习质量检测业务知识， 先后取得化学分析工技师资格

证书、 质量工程专业助理工程师证书， 取得山东农业大学继

续教育本科学历， 成为公司质量检测方面的骨干力量。 在日

常工作中， 她扎实肯干， 敬业奉献， 一心扑在工作上， 影响

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和带动身边广大职工。 质检科人员紧张， 去年怀孕期间， 她

始终坚守在工作岗位上， 很少休息， 一直工作到临产前一天。

产后， 她提前两个月 结束产假， 返回工作岗位， 担负起质量

检测重担。 在她的带动引领下， 质检科几位待产的女职工都

是坚持工作到临产， 假期未满就返岗。 今年 7 月 份， 生产党

支部民主推荐该同志为集团优秀共产党员。

提前防控抓关键， 着力打造作风过硬支部

生产党支部下辖生产科、 质检科、 物管科、 安全科和环

保科， 关系到企业的生产管理、 质量管控、 物资供应、 安全

环保等工作， 不仅是企业利润来源、 稳定发展的关键点， 更

是管党治党、 廉洁从业的关键点。 支部委员带头严肃党内政

治生活， 全面落实组织生活制度， 坚持“面对面” 与“背靠

背” 相结合、“个别听” 与“集体谈” 相结合、“走进职工听”

与“组织职工评” 相结合， 广泛听取意见， 主动使用、 大胆

使用、 经常使用批评和自我批评这个锐利武器， 带头铲除理

想信念模糊动摇病根， 做到坚定共产主义信仰， 严守政治规

矩， 严格按党的原则办事。 认真抓好本职工作任务的落实，

坚决纠正安于现状、 不求上进的工作状态和蜻蜓点水式的工

作作风， 以维护企业形象为己任， 拒绝弄虚作假和吃、 拿、

卡、 要等现象。 带头接受各方监督， 养成在“聚光灯”、“放

大镜” 下工作的习惯， 老老实实做人， 踏踏实实干事。 尤其

是涉及物资采购的重要事项， 组织物管科和各生产车间定期

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公示价格、 供应商、 数量等信息， 接受公司全体干部职工监

督。 主动排查廉洁从业风险点， 积极参加公司党委组织的各

类党风廉政专题警示教育培训， 组织采购、 质控等关键岗位

的党员职工集中观看肥城市警示教育图文展， 以生动翔实的

资料图片和文字表述， 使参观者切身感受到“一念之差” 到

“一墙之隔” 的巨大冲击。 生产党支部党员干部严格落实中

央八项规定实施细则和省委实施办法精神， 严格执行集团党

委有关规定， 党群干群关系密切， 职工群众满意度高， 受到

公司干部职工的肯定， 历次民主测评成绩排在前列。

强基固本为重点， 着力打造制度过硬支部

为充分发挥党支部和党员的创先争优作用， 生产党支部

坚持把建章立制作为支部和党员队伍建设的基础工作来抓，

先后出台实施了 《关于加强和改进党支部建设的实施意见》

《关于推进“两学一做” 学习教育常态化制度化的实施意见》

《学习贯彻党的十九大精神的通知》《深入推进“两学一做”

学习教育常态化制度化工作配档表》 等， 为加强和改进支部

建设， 提供了 制度保障。 依托“三会一课”、 组织生活会、

民主评议党员、 主题党日、 党费收缴、 发展党员等各项基本

制度， 抓好“两学一做” 学习教育常态化制度化， 确保制度

务实管用， 教育引导全体党员牢固树立党的一切工作到支部

的鲜明导向。 支部班子成员自 觉落实“一岗双责”， 加强制

度建设， 主动把全面从严治党融入到分管工作中， 将抓落实

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情况纳入支部年度民主评议， 以刚性问责推动履职尽责。 同

时， 按照上级党委要求， 选举产生支部纪检委员， 将党风建

设和反腐倡廉工作纳入支部整体工作。

凝心聚力促发展， 着力打造业绩过硬支部

生产党支部细化过硬党支部创建标准， 找准促进生产经

营、 降本增效、 凝聚党员职工的着力点， 将过硬党支部建设

最终落脚在推动发展上， 引导党员干部走在践行发展理念的

前列。

开展“亮身份、 树形象、 做表率” 活动。 支部要求广大

党员“平常工作看出来， 关键时刻站出来”， 工作岗位必须

佩带党徽， 使广大党员时时谨记自己的党员身份， 事事严格

要求自己， 处处做好表率， 擦亮了 党员的“金” 字招牌， 增

强了 组织的向心力。 年初， 针对风机漏油、 振动值偏高等问

题， 生产党支部成立“党员突击队”， 抽调各车间精干力量

集中攻坚， 将原定 10 天的检修时间硬是挤到 7 天， 争取了

更多的有效生产时间， 为实现首季“开门红” 打下了 坚实的

基础。 7 月 份， 改造制盐车间循环泵叶轮期间， 党员突击队

再次用行动凸显作用， XXX 等多名党员白加黑连轴转， 两天

三夜没合眼， 以实际行动诠释了 共产党员的责任担当。 近期，

支部开展“亮身份 践承诺” 活动， 结合各自 岗位实际， 围

绕“怎么做、 做什么” 的问题， 每名党员自行确定 1 条人生

格言或工作生活信条， 利用学习园地、 微信群等平台对承诺

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内容进行公开， 自觉接受监督， 做到人人有信念、 个个有目

标。

实施创新引领工程。 生产党支部进一步解放思想， 树立

创新理念， 用新观念研究新问题， 用新举措开创新局面， 发

动广大党员干部投身到管理创新、 技术创新活动中， 使党员

干部为企业发展出金点子、 想好办法， 形成“发展共思、 困

难共排” 的良好局面。 2017 年 3 月 份以来， 企业党员干部为

企业发展提出合理化建议几十条， 其中效果得到验证、 受到

企业表彰奖励的有 14 项， 累计为企业创造效益上千万元，

同时提升了 公司质量、 安全和环保工作水平。 其中， XX、 XXX、

XXX 提出改造干盐供料皮带， 增设自动线用盐专供皮带的创

新项目 ， 使干盐日产量由 2300 多吨提高到 2900 多吨， 日增

加干盐产量 600 多吨， 每天为企业增加收入 6 万多元， 该创

新项目 被公司评为“年度最佳创新项目 ”。 物管科党员充分

发挥企业大管家的作用， 将废旧物资划区管理， 分类存放，

分别处置， 提升了 企业效益， 美化了 厂区环境。

通过创建过硬党支部， 支部全体党员形成追求奉献、 争

当先进、 争做贡献的良好气氛， 党员的先锋模范作用得到充

分发挥， 党员的先进性得到充分体现， 生产党支部正朝着宣

传党的主张、 贯彻党的决定、 领导基层治理、 团结动员群众、

推动改革发展的坚强战斗堡垒迈进。 2018 年 7 月 ， 生产党支

部被公司党委授予先进党支部， 被集团党委授予“先进基层

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党组织” 称号， 并被市经信系统党委确定为“基层党组织标

准化建设示范点”。