2021年11月28日吉林省市州遴选笔试真题及解析（下午场）

第一题：选择题（15道题）

1.吉林“一主六双”战略中的“六双”指什么？答案：2021年7月28日，吉林省委十一届九次全会审议通过了《***吉林省委关于全面实施“一主六双”高质量发展战略的决定》，《决定》明确提出，将“一主六双”产业空间布局提升为“一主六双”高质量发展战略。“一主”指“充分发挥长春辐射主导作用”；“六双”——“双廊”（构筑环长春四辽吉松工业走廊和长辽梅通白延医药健康产业走廊）“双带”（构建大图们江开发开放经济带和中西部粮食安全产业带）“双线”（做精长通白延吉长避暑休闲冰雪旅游大环线和长松大白通长河湖草原湿地旅游环线）“双通道”（畅通白送长通至辽宁丹东港、营口港、大连港大通道和长吉珲大通道“人字形”）“双基地”（打造长春国家级创新创业基地和西部国家级清洁能源基地）“双协同”推动长春吉林一体化协同发展和长春四平一体化协同发展。

2.新中国成立后三个历史决议和会议是什么？答案：党的历史上一共有三个重要的历史决议。分别是1945年4月六届七中全会通过《关于若干历史问题的决议》、1981年6月十一届六中全会通过《关于建国以来党的若干历史问题的决议》、2021年11月十九届六中全会通过《***中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。

3.新发展理念的内容？答案：创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

4.塞罕坝精神的内涵？答案：牢记使命、艰苦创业、绿色发展。

第二题：论述题

如何以伟大建党精神为指引，破解党员干部不作为不担当问题。300字以内，15分。

为官不为，是党员干部思想褪化、意志消沉、懒政怠政的表现，要大力弘扬伟大建党精神，促进党员干部担当作为。

一要强化理想信念，引导为官有为。要教育引导党员干部“坚持真理、坚守理想”，树牢四个意识，坚定四个自信，做好两个维护，增强干事创业的激情。

二要强化责任担当，促进善做善为。要教育引导党员干部干部“践行初心、担当使命”，时刻不忘初心，牢记使命，多做贡献。

三要强化克难攻坚，支持大胆作为。要教育引导党员干部“不怕牺牲、英勇斗争”，在大事难事显担当，在急难险重勇担挑，不断提升治理社会、服务群众的能力。

四要强化宗旨意识，做到为民真为。要教育引导党员干部“对党忠诚、不负人民”，切实解决好群众急难愁盼问题。

第三题：辨析题

1.新发展阶段是跨越社会主义初级阶段，迈向全面建成社会主义现代化国家的一个新阶段。200字以内。

这种说法是错误的。新发展阶段是我国社会主义发展进程中的一个重要阶段，是社会主义初级阶段的一个重要阶段。社会主义初级阶段是一个动态、积极有为、始终洋溢着蓬勃生机活力的过程，是一个阶梯式递进、不断发展进步、日益接近质的飞跃的量的积累和发展变化的过程。

全面建设社会主义现代化国家、基本实现社会主义现代化，既是社会主义初级阶段我国发展的要求，也是我国社会主义从初级阶段向更高阶段迈进的要求。

2.各地要把国家宏观调控目标作为本地经济增长底线。200字以内。

这种说法和做法是错误的。国家调控目标是针对全国而言的整体参考目标，部分地方认为国家制定的宏观增长目标是必须完成的底线，自身增速必须高于这一目标，否则就“太慢了”“丢面子”，实则是片面理解和贯彻上级政策。实际上，宏观目标是针对全国而言，各地要坚持实事求是，按自身实际和经济规律办事，更不能盲目追求速度，搞官僚主义和形式主义。否则，就会脱离实际，贻误发展时机。

第四题：案例分析题

案例一材料：7月28日，辽宁鞍山高速公路收费口处，一名收费员拒收现金，要求扫码支付。司机说我就是要给纸币，两人起了争执。司机随后拿起手机进行拍摄视频，质问工作人员“为什么不收纸币？”。收费员冲着司机喊道：“你凭什么录我？你有什么权利？”司机说，“你也可以录我啊。”

一名身穿工作制服的领导模样的女工作人员过来询问，司机说出刚刚事情发生的经过，收费站的工作人员不收纸币，女领导耐心解释可以收现金，让司机先靠边，他们会尽快解决此事，后面还有很多车都在等着，不要堵住道路。

问题：请你评价一下这三个人。

收费员拒收现金，还对司机态度蛮横，是一种官僚主义作风，表明其服务态度上的不友好、服务方式上的太机械，没有耐心解释和解决问题的好办法，也是一种不成熟的表现。

司机作为消费者，在遇到不能用现金支付这一问题时，缺乏耐心沟通，虽然采取录制视频方式是正当行为，但也不利于问题解决，且堵塞后面交通，不值得提倡。

女领导遇到矛盾主动上前协调，表明了靠前指挥、真心为民的领导方法和服务态度，有利于化解矛盾、解决问题，是我们需要学习的地方。

案例二材料：某市一栋居民楼8年不通天然气的问题，在党史学习教育“我为群众办实事”行动中3天得到解决。虽然是好事，但也引发广泛思考：一些民生“小”事缘何变成久拖不决的“牛皮癣”？

某居民楼一直未通天然气。为了能通气，居民4年来仅到燃气公司反映诉求就不下60趟。燃气公司说入住率达到70%后才给通气。后来入住率达标后，居民从燃气公司得到的答复是“燃气表已经过期，换新表才能通气”。虽然很多居民不解，但为了早日通气，每户还是交了940元换上新表。就在大家交完钱翘首期盼之时，燃气公司工作人员发现，19号楼燃气管道井突然冒出一根电压为1万伏的电缆。由于存在重大安全隐患，通气的事情又搁置下来。

有证据表明，这根电缆属于XX公司，但该公司以迁移电缆成本太高为由拒绝迁移电缆。

居民无奈向市信访局反映诉求，由于涉及公司都是省属企业，市信访局多次协调，但得不到响应。居民又向省信访局反映，省信访局也多次协调，依然没有取得实质性进展。三年前说没有相关制度也没解决。在今年党史学习教育“我为群众办实事”活动中，省委省政府通过“升级办案”，在着力化解信访积案的过程中，调研百姓急难愁盼问题的症结。有关部门仅用3天时间，就解决了这起久拖8年的难题。

问题：拖了8年的事情没解决，我为群众办实事3天被解决了，对此你怎么看？

8年久拖不决的问题最后3天解决，充分说明：一方面某些部门和干部懒政怠政的官僚主义作派需要根治；另一方面只要动真格、用真心，没有解决不了的问题。出现这一现象的原因：一是干部服务意识淡漠，没有真正想从解决问题的角度来思考问题。二是部门责任不清，遇事相互打架，相互推诿。三是制度体系不畅，上下不对口，左右不协调，不能真正解决问题。四是害怕较真碰硬，一些部门和干部只要上级领导有批示，立马行动，生怕丢了乌纱帽。要从根本上解决这些问题，靠上级督办、领导批示是不够的，要真正从宗旨观念的培育、制度体系的完善、问责机制的健全等全方位入手，切实让各级各部门和党员干部主动作为、真心为民。

第五题：大作文（35分）

材料：g省打造服务功能区有接见区、查阅区、办理区、xx区四个区……

问题：围绕打通政务公开最后一公里，写一篇对策性论文，不超过800字。

掀开政务服务“最后一公里”的“拦路石”

为政之要，在于为民。推行政务公开，是政府服务人民、依靠人民，对人民负责、接受人民监督的重要制度安排。反复强调，权力运行到哪里，公开和监督就延伸到哪里，以公开促落实、促规范、促服务。如何打通政务服务的最后一公里，需要我们坚持以人民为中心，掀开政务公开路上的一个个“拦路石”。

一要坚持不“断档”，做到“不留盲区”的公开内容。要围绕人民群众关切的内容，持续深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，突出法律、法规、规章、规范性文件等重要政务信息，不断提高公开的“含金量”，实现“全覆盖”。要加强和改进政策解读工作，更加注重对政策背景、决策依据、出台目的、重要举措等方面解读，帮助市场主体和人民群众准确把握政策精神，提振发展信心。

二要坚持不“堵塞”，搭建“信息共享”的公开平台。要充分运用“互联网+政务服务”，综合运用传统媒体、政务新媒体等平台，不断提高政务信息的公开实效。要加快在线政务服务平台建设，实现政务公开全流程服务，全数据共享，让信息多跑路、群众少跑腿，最终实现“一次公开”“一次告知”“一次注册”“一网通办”，让信息公开的平台发挥最大聚合效应。

三要坚持不“熄火”，回应“理上网来”公开关切。对于网上公开的内容，要密切跟踪市场对政策的反应，及时了解人民群众关切，加强舆情监测和研判，落实政务舆情回应责任，做到主动发现、及时处置，做好解疑释惑工作，不能搞“僵尸”信息，对群众诉求不闻不问、不理不采。对经济社会发展热点、群众办事堵点痛点，要敢于直面问题，及时发出权威声音，主动回应社会关切，推动解决相关问题。

民之所望，施政所向。打通政务公开最后一公里，需要我们用真心、动真情、下真功，才能掀开一个“拦路石”，让政务公开的直达基层路更顺更畅更有效。