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贯彻落实新时代党的组织路线心得体会（10篇）

之一

***中央政治局 6 月 29 日召开会议， 审议《中国共产党基层组织选举工作条例》 (以下简称《条例》 )。 《条例》 的制定和实施是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想， 执行民主集中制、 规范完善党内选举制度的重大部署， 有利于发扬党内民主、 尊重党员民主权利、 规范党组织选举。

201 8 年全国人大通过将村民委员会由每届任期三年， 调整为每届任期五年， 根据时间推算， 明年将迎来首次改革后村(社区)的“两委”换届。此次换届既是对改革成效的现实检验， 也是对贯彻落实《条例》 的具体实践。 广大基层党组织、 党员干部要全面领会《条例》 的丰富内涵， 贯彻执行民主集中制、 规范党内选举制度， 推动基层党组织建设。

要深刻领会《条例》 蕴含的政治要求。 “九层之台， 起于垒土”。 据 201 9年中国共产党党内统计公报显示， 截至 201 9 年 1 2 月 31 日， 党的基层组织有468.1 万个。党的基层组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础， 担负着教育党员、 管理党员、 监督党员和组织群众、 宣传群众、 凝聚群众、 服务群众等重要职责。 “基础不牢， 地动山摇”， 基层党组织选举正是夯“基础”、 促“提升”的重要举措。因此， 各基层党组织、 广大党员要深刻领会政治要求， 增强党的意识、政治意识、 规矩意识， 正确行使选举权利， 选出德才兼备、 以德为先、结构合理的班子队伍， 带领百姓走向“脱贫攻坚”的终点， 迈入“乡村振兴”的起点， 以组织引领带动基层治理、 百姓致富， 巩固好党长期执政的组织基础。

要全面强化《条例》 实施的组织领导。 习近平总书记指出： “要以提升组织力为重点， 突出政治功能， 健全基层组织， 优化组织设置， 理顺隶属关系， 创新活动方式， 扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。 ”提升基层党组织组织力的核心是党的领导， 加强党对基层党组织选举工作的全面领导， 严肃政治纪律、 组织纪律和换届纪律。 要严格落实党委主体责任， 提前谋划， 精心组织， 全程把关， 将选举过程中可能出现的风险隐患提前扼杀于“襁褓”之中。 同时， 要成立转班、 分层分类指导基层党组织规范选举， 提升业务水平， 确保关键环节落到实处， 微小环节落到细处， 制度化、 规范化、 科学化推进基层党组织选举工作， 将群众声望高、业务能力强、 发展思路清晰的“两委”班子选出来， “扶上马， 送一程”，让党员的权利变成群众美好生活的“红利”。

要严格落实《条例》 选举的制度规定。 顶层设计落实到基层不是“摸着

石头过河”， 而是因地制宜抓好执行。 一方面念好“选字诀”。 要把好代表

资格条件， 确保选出合格的代表， 要合理分配代表名额， 优化代表结构，

确保生产和工作一线代表比例， 让代表确能代表党员意志， 从而选出能

胜任、 胜重任、 敢担当的“两委”委员。 另一方面把好“严字关”。 落实《条

例》 要严格候选人资格审查， 要结合纪检、 公安、 司法、 市监等部门给

出的候选人资格意见， 确保选上的“两委”成员风清气正， 没有污点， 能

起到引领带动作用。 同时， 要坚持教育在先、 警示在先、 预防在先， 严

肃工作纪律， 确保无拉票贿选现象， 让选举结果真实有效。

“根深才能叶茂， 本固才能枝荣”。 党的基层组织是确保党的路线方针政

策和决策部署贯彻落实的基础， 是习近平新时代中国特色社会主义思想

在基层“落地开花”的根本载体， 贯彻落实好《中国共产党基层组织选举

工作条例》 是巩固基层组织堡垒的“关键之举”， 广大基层党组织、 党员

干部要以身作则， 贯彻好《条例》 精神， 确保各项规定要求落到实处。

范文十

党建工作抓实了就是生产力， 抓细了就是凝聚力， 抓强了就是战斗力。

然而， 在工作推进中， “两新”组织党建遇到了诸如业主不关心、 党务工

作者流动性大、 党员作用发挥难等“成长中的烦恼”， 最根本的原因在于

缺少一支专业化党务工作者队伍。 “两新”组织党务工作者， 主责主业是

抓党建， 发挥党组织和党员员工之间的桥梁纽带作用， 应努力当好四种

人。

一是唱响最强音， 做政治引领的带头人。 党务工作者是代表党组织负责

“两新”组织党建的工作人员， 同时也是“两新”组织党建的领航人员。 积

极宣传和执行党的路线、 方针、 政策， 深入开展“双培养”活动， 切实把“两

新”组织负责人、 业务骨干中的优秀分子培养成党员， 不断加强对“两新”

组织负责人、 业务骨干的的政治引领和政治吸纳， 让他们尽快“入场入

队”。

二是干好专业事， 做党建业务的内行人。 党务工作者主责主业是抓党建，

抓好党建是本职。 对照“两个覆盖”的要求， 已建立党组织的， 重点指导

开展“最具规范党支部”创建， 着重指导党组织活动开展和党员作用发挥，

暂未成立党组织的， 加强党的工作覆盖， 重点督促“口袋”党员亮明身份，

壮大党员队伍， 帮助尽快建立党组织。 指导“两新”组织党组织严格执行

“三会一课”、 民主评议党员等党内政治生活制度， 高质量组织“党员活动

日”， 认真规范做好组织生活记录。

三是当好店小二， 做“两新”组织发展的热心人。 引导党务工作者在抓好

党建工作的同时， 主动融入“两新”组织， 熟悉相关情况。 围绕企业发展

中遇到的困难， 积极协调开展“政企恳谈会”“红领助企”等活动， 争取上

级党组织关心支持。 引导员工主动融入“两新”组织， 塑造企业文化， 弘

扬团队精神， 推动社会组织与社区“双社联动”， 开展扶贫帮困、 慈善捐

助、 志愿服务等活动， 促进党建与“两新”组织发展互促共赢。 实现党建

强与发展强的互促共赢。

四是谱写暖心曲， 做党员职工的贴心人。 发挥党组织和党员职工之间的

桥梁纽带作用， 指导“两新”组织开展“三个一线”突击行动、 1 +N 党建联

盟、 “主题党日+”、 党内关爱、 谈心谈话等活动。 引导设立“党员先锋岗”“党

员责任区”， 组建“党员先锋队”“党员突击队”， 以党建工作成效促进企业

发展。 深化党建带工建活动， 每季度开设“红领论坛”， 深入非公企业和

社会组织， 听取党员、 职工的意见诉求， 加强人文关怀， 为员工办好事、

解难事、 做实事。

范文一

6 月 29 日， 习近平就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”

举行第二十一次集体学习时指出， 基层党组织是贯彻落实党中央决策部

署的“最后一公里”， 要坚持大抓基层的鲜明导向， 抓紧补齐基层党组织

领导基层治理的各种短板， 把各领域基层党组织建设成为实现党的领导

的坚强战斗堡垒， 充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作

用。 “九层之台， 起于累土”。 只有提升基层党组织力， 打通服务群众“最

后一公里”， 党的战斗力和凝聚力才会得到进一步提升。

抓好阵地建设， 提升基层组织力。 “基础不牢， 地动山摇。 ”抓基层、 打

基础， 始终是我们党治国理政、 管党治党的固本之策。 党的工作最坚实

的力量支撑在基层， 最突出的矛盾和问题也在基层， 必须把抓基层、 打

基础作为长远之计和固本之举。 因此， 必须按照新时代党的建设总要求，

以提升组织力为重点， 深入推进各领域基层党组织标准化规范化制度化

建设， 把开展达标验收和示范创建作为重点任务来抓加大阵地保障力

度。 加强基层党组织标准化活动场所管理维护， 对村级、 社区组织的服

务场所、 文化场所等项目资金， 最大程度地予以整合， 坚持把村、 社区

活动阵地建设作为基层党组织开展工作和服务居民群众的有效平台， 实

现基层党组织活动有场所、 学习有平台、 思想有阵地， 基层党组织凝聚

力和向心力得到提升。

抓好支部建设， 夯实执政基础。 支部是党的全部工作和战斗力的基础。

党的一切工作到支部， 党的一切工作靠支部。 “支部有力量， 党才有力

量。 ”支部强不强， 关键看“头羊”。 各领域基层党组织建设成为实现党的

领导的坚强战斗堡垒， 选好支部书记这个“头羊”至为关键。 要牢固树立

大抓基层、 大抓党支部的鲜明导向， 找准发力重点， 下大力选出一批各

领域基层党组织书记， 把政治过硬、 能力较强、 敢于担当、 善于治理、

清正廉洁、 群众公认的党员能人选为基层党组织书记。 定期对党支部书

记进行党建业务、 致富本领、 治理能力培训。 对带队能力强、 工作业绩

突出的支部书记给予职级晋升、 待遇提高、 评先评优等机会。 各级党委

要切实树立“抓好党建就是最大政绩”的理念， 坚持“书记抓、 抓书记”，

把抓党支部建设情况列入各级党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议

考核的重要内容， 推动各级党委(党组)始终把支部建设放在心里、 扛在

肩上， 不断推进支部建设。

突出服务能力， 打通“最后一公里”。 基层党组织是贯彻落实党中央决策

部署的“最后一公里”， 党中央的“好声音”能否成为广大基层群众的“幸福

音”， 能否让老百姓都说共产党好， 关键在于基层党组织的服务能力和

服务水平。 基层党组织组织力强弱， 直接反映在党员作用的发挥上， 要

充分发挥党员干部的骨干带头和先锋模范作用， 凝聚起新时代改革发展

的磅礴力量。 要加强党员服务能力和基层党组织服务平台建设， 补足各

种短板。 教育引导广大党员真心实意为群众办实事、 做好事、 解难事，

让群众切身感受到党的温暖和党组织的力量。 紧盯群众最关心最直接最

现实的利益问题， 为群众解决了一批操心事、 烦心事、 揪心事， 全力打

通服务群众“最后一公里”。 “小康不小康， 关键看老乡。 ”今年是全面建

成小康社会和“十三五”规划收官之年， 也是脱贫攻坚决战决胜之年。 我

们只有密切联系群众， 创新服务机制， 真心为民服务， 才能实现党群同

心， 圆满今年完成各项目标任务。

范文二

6 月 29 日， 习近平总书记在***中央政治局“深入学习领会和贯彻落实

新时代党的组织路线”第二十一次集体学习时强调， 组织建设是党的建

设的重要基础。 我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、 继续推进党的建

设新的伟大工程， 贯彻落实好新时代党的组织路线， 不断把党建设得更

加坚强有力。

新时代党的建设新的伟大工程， 既要培元固本， 也要开拓创新， 既要把

住关键重点， 也要形成整体态势， 特别是要发挥彻底的自我革命精神。

“打铁必须自身硬。 ”作为一名党员， 我们要对标“五过硬”， 锤炼政治担

当， 把我们党建设得更加坚强有力， 为实现两个一百年奋斗目标贡献力

量。

对标政治过硬， 确保方向不偏。 旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主

义政党的根本要求， 党的政治建设是党的根本性建设， 决定党的建设方

向和效果。 党的政治建设就是要培育一批批政治过硬的党员干部， 而政

治过硬的党员干部要做到讲规守矩、 忠诚担当、 坚定信仰。 始终把对党

忠诚作为最大的德、 最根本的党性， 始终保持清醒的政治头脑、 坚定的

政治立场， 严格遵守党的政治纪律和政治规矩， 切实做到政治信仰不变、

政治立场不移、 政治方向不偏。

对标责任过硬， 务必真抓实干。 知责任者， 大丈夫之始也;行责任者，

大丈夫之终也。 任何一项伟大的事业， 从来不是一蹴而就的。 肩负新使

命、 踏上新征程， 也只有切实做到“责任过硬”， 才能锻造更多勇于担当

的宽厚肩膀， 从而不断激荡新气象、 成就新作为， 肩负起民族复兴的历

史重任。 因此， 党员干部要勤勉履职、 扎实尽责， 敢于接担子， 敢闯敢

试， 敢为人先;敢于打硬仗， 保持强烈的事业心、 昂扬的精气神， “逢山

开路、 遇河架桥”;要敢于下深水， 迎难而上、 负压奋进。

对标能力过硬， 增强执政本领。 “对于一个能力强劲的人来说， 无事不

可为”。 党员干部作为经济社会发展的“排头兵”， 肩负率领人民群众不断

前进的责任。 党员干部必须具备杰出的工作能力， 才能更有效、 更有力

的起到团结带领人民的作用。 因此， 党员干部要坚持“活到老、 学到老”，

以学增智， 以学提能， 不断增强适应新时代发展要求的本领能力;要坚

持“烈火炼真金， 实践检验真理”， 强化能力培训和实践锻炼， 在实践中

砥砺品质、 增长才干。

对标纪律过硬， 铸牢守纪防线。 “世间事， 做于细， 成于严”。 纪律严明，

是我们党的光荣传统和独特优势。 党员领导干部没有天然的“免疫力”和

“金刚不坏”之身。 对于党员干部来说， 党纪规章所做出的规定的出发点

和落脚点都是要管好自己， 不“触线”、 不“越界”。 做到管住自己的心、

管住自己的手、 管住身边的人， 不断增强纪律意识和廉洁自觉性， 克服

盲目心态和侥幸心理， 筑牢遵章守纪、 拒腐防变思想防线。

对标作风过硬， 保持一身正气。 清正廉洁， 一身正气， 是党员领导干部

的应有本色， 也是时代给我们共产党人提出的政治要求。 党员干部要始

终坚持清清白白做人， 坦坦荡荡做事， 时常清扫和整理自己精神上的“尘

埃”， 不断涤浊扬清， 净化“生活圈”、 “工作圈”和“朋友圈”， 真正做到守

得住清贫、 耐得住寂寞、 经得住诱惑。 始终保持一股清风， 一股正气，

只留清气满乾坤。

范文三

政治路线确定以后， 干部是决定因素。 习近平总书记在主持中央政治局

第二十一次集体学习时强调： “新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、

以德为先、 任人唯贤的方针， 就是强调选干部、 用人才既要重品德， 也

不能忽视才干。 ”不仅体现对干部品德修养的高度重视， 而且为干部的

能力建设提出明确要求。

应该说， 作为推动中国特色社会主义事业的骨干力量， 干部自身的能力

和才干如何， 影响到履职尽责的水平， 影响到事业发展的实效。 在我国

经济由高速增长阶段转向高质量发展的阶段， 深入贯彻创新、 协调、 绿

色、 开放、 共享的发展新理念， 推进供给侧结构性改革、 打好“三大攻

坚战”、 推进治理体系和治理能力现代化， 面临许多新情况、 新问题、

新要求， 传统的思维方式和工作方式难于适应新形势的需要， 迫切需要

各级干部把能力建设摆在突出的重要位置， 培养专业能力， 弘扬专业精

神， 用新理念、 新思路、 新办法适应新形势、 新任务、 新目标。

当前， 在常态化疫情防控下统筹推进经济社会发展， 扎实做好“六稳”工

作， 全面落实“六保”任务， 不仅要有责任担当之勇， 而且要有科学防控

之智、 统筹兼顾之谋、 组织实施之能， 这对干部的才干提出新的更高要

求。 面对疫情的冲击、 世界经济衰退的新挑战， 各级干部不仅要有敢于

斗争的勇气， 还要有善于斗争的才气， 采取更加有效的应对举措， 做到

心中有数、 手中有招， 积极稳妥应对外部风险挑战， 加强经济监测预警

分析， 系统化精准化充实政策储备， 从而化危为机、 变压力为动力， 在

危机中育新机、 于变局中开新局。

正因如此， 各级干部要按照高素质专业化的要求， 全面提高履职尽责的

能力。 针对部分干部专业知识缺乏、 业务不深不透、 专业化水平不高等

问题， 根据事业发展的需要和形势任务的变化， 结合干部的能力结构和

工作岗位的需要， 分类别、 分领域加强干部的专业化能力培训， 做到事

业需要什么就培训什么、 干部缺少什么就学习什么、 岗位要求什么就提

高什么。 通过让干部系统掌握服务经济社会发展的前沿知识和专业技

能， 克服知不抵位、 识不符职的困境， 减少知识透支、 本领恐慌的现象，

增强干部运用所学理论和知识指导实践、 解决问题、 推进工作的能力，

切实做到干一行专一行、 管一行成一行。

与此同时， 注重把实践锻炼作为增长干部才干的重要渠道， 引导干部拜

人民为师、 向实践学习， 不耻下问， 虚心讨教， 在推动改革发展的大课

堂中获取“活知识”、 学到“真功夫”、 掌握“硬本领”， 在社会实践的大学校

里不断提高素质能力、 完善工作思路、 改进工作方法， 提高治理能力和

服务水平。 通过有针对性地选派干部到一线进行岗位练兵， 在实践中提

升专业素养， 在基层历练中培育专业作风使干部系统掌握专业技能和过

硬本领， 切实提高把握和运用市场经济规律、 自然规律、 社会发展规律

的能力， 让干部在推动高质量发展中真正有“几把刷子”， 着力打造政策

水平高、 专业能力强、 实践经验多、 善于领导经济工作的行家里手， 做

到解决难题有法子、 推动发展有路子。

工欲善其事， 必先利其器。 只有全面增强干部的才干， 不断提升干部驾

驭复杂局面的能力， 增强常态化疫情防控下统筹经济社会发展的本领，

才能让干部当好新时代推动高质量发展的组织者和实践者， 在大战大考

中有力应对重大挑战、 抵御重大风险、 克服重大阻力、 化解重大矛盾，

为决战决胜第一个百年奋斗目标、 开启全面建设社会主义现代化国家、

实现第二个一百年奋斗目标新征程作出新贡献。

范文四

提到大国“重器”， 人们往往想到的是与之相关的精益求精的“工匠精神”，

于细丝毫发之间精细还原尘封上千年的文物古迹， 到修炼“内功”钻研科

技让世界为之惊叹， 无不让人为“北斗”卫星、 探月 工程背后默默耕耘、

辛勤付出的大国工匠， 也为其背后叫人叹为观止、 严丝合缝的内在架构

频频点赞。

近日， 习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调， 要“贯

彻落实好新时代党的组织路线， 不断把党建设得更加坚强有力”， 这对

于走过 99 年风雨历程的中国共产党而言， 身处风云变幻的新时代， 要

让党的执政根基更夯实、 组织体系更健全， 就必须下一番“精修严造”的

功夫， 方能为增强党的创造力、 凝聚力、 战斗力提供重要保证， 进而锻

造新时代党建“重器”。

以精修“三段”为“架构”， 为党建“重器”定好“框”。 要研磨、 修复或构造一

个重器， 需要将其放在特定的框架内去设计， 这样才不会有出框、 走样

的现象发生。 而加强党的组织建设的内在本质， 也是需要抓好关键“环

节”、 打通各个“关节”， 方能为其稳步发展定好“框”。 习近平总书记在会

议上明确指出， “中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的„最初一

公里‟”“地方党委是贯彻落实党中央决策部署的„中间段‟”， 而基层党组织

则是“贯彻落实党中央决策部署的„最后一公里‟”， 要做到精修这“三段”的

同时， 还要保证三者之间的有序衔接， 进一步打造党的政策从中央贯彻

落实到基层的“中梗阻”， 补齐个中短板， 方能为高效打造党建“重器”奠

定基础。

以严选“资源”为“储备”， 为党建“重器”镀足“金”。 要让“重器”重现往日光

彩或者具有更好的使用价值， 大国工匠们往往会给“重器”的外表做进一

步的“包装”， 在防止破损的同时还能起到美观的效果。 在锻造党建“重器”

时， 也要有注重对人才资源的“储备”， 为组织的长足发展镀足金、 增加“含

金量”。 习近平总书记强调， “要把提高政治能力作为新时代干部队伍建

设的重大任务”， 要注重加强“思想淬炼、 政治历练、 实践锻炼、 专业训

练”， 同时也要通过“加强干部教育培训”“深化干部制度改革、 人才发展

体制机制改革”这些务实举措， 真正做到“聚天下英才而用之”， 把那些愿

干事、 真干事、 干成事的干部发现出来、 任用起来， 为党建“重器”提供

生生不息的镀金之“源”， 让党的组织更具喷薄欲出的活力。

以严抓“体系”为“润滑”， 让党建“重器”立得“牢”。 大国“重器”在经历风霜

洗礼、 岁月 更迭后往往需要采取定期“保养”的方式， 结合缜密的科研体

系， 为其量身定制“一对一”的解决方案。 我党在经历了近百年的沧桑历

程后， 也需要从内在的体制机制下加以沿革、 适时调整， 方能让其焕发

出更为强大的生命力， 彰显与时俱进的能量。 党的十九届四中全会也把

“健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系

的重要内容， 纳入国家制度和国家治理体系”之中， 在此次的中央政治

局会议上， 习近平总书记也指出， 要把党内组织法规和党中央提出的要

求“具体化”， 即要“建立健全包括组织生活、 组织运行、 组织管理、 组织

监督等在内的完整组织制度体系”， 正如为大国“重器”上“润滑剂”、 定期

“保养”一样促进体制的内部“更新”， 从而不断提高党的组织建设的制度

化、 规范化、 科学化水平。

“什么时候坚持正确组织路线， 党的组织就蓬勃发展， 党的事业就顺利

推进”， 正如习近平总书记在中央政治局会议上铿锵有力的致辞中所言，

要锻造新时代的党建“重器”， 还需要在“精修严造”上细致谋划， 在点滴

融入中精准破局， 才能继续推进党的建设新的伟大工程， 贯彻落实好新

时代党的组织路线， 不断让党建在自我“更新”和“升级”中迈上新台阶。

范文五

6 月 29 日下午， ***中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党

的组织路线”举行第二十一次集体学习。 习近平总书记主持学习时强调，

各级党组织要严格把好政治关、 廉洁关， 严把素质能力关， 及时把那些

愿干事、 真干事、 干成事的干部发现出来、 任用起来。 政治关、 廉洁关、

素质能力关， 是新一代年轻干部的必过之坎、 必答之题， 也必须过好、

答好， 这样才能不负群众期待， 体现新时代年轻干部的新气象、 新担当、

新作为。

“悟”字当头， 坚持“用心用情”， 在学习中强基础。 学习马克思主义基本

理论是共产党人的必修课。 作为新时代年轻干部， 要认真学习马克思主

义理论， 结合学习党史、 新中国史、 改革开放史、 社会主义发展史， 花

时间学、 用心思学、 下功夫学， 不断提升自己对先进理论知识的认识。

要主动学、 坚持学、 系统学、 全面学， 持续巩固深化“不忘初心、 牢记

使命”主题教育成果。 深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的

时代背景， 严格要求自己， 把准政治方向， 找准政治站位， 时刻保持与

党中央高度一致， 把党中央各项重大政策学懂弄通， 进一步夯实自身的

政策理论知识水平， 过好政治关。

“严”字立本， 坚持“廉洁自律”， 在守正中谋实事。 “好马配缰绳”， 失去缰

绳的束缚， 好马也会失去方向， 最终导致坠落山崖而粉身碎骨。 年轻干

部的成长， 离不开纪律的约束。 广大年轻干部要主动学习党规党纪， 严

格遵守党章党规， 时刻牢记一名党员干部应有的工作作风。 坚决不辜负

组织的信任， 不把组织赋予的权力当成是自己谋利的工具， 不越界、 不

踩雷区、 不碰高压线。 主动净化“朋友圈”， 防“损友”， 交“诤友”， 杜绝“围

猎与被围猎”。 把清正廉洁作为立身之本、 工作之源， 把群众利益当作

自己工作的出发点、 落脚点， 坚决不以维护群众利益的高低来衡量自身

得到的回报高低， 恪守本分， 让群众为干部的作风点赞， 过好廉洁关。

“干”字在前， 坚持“积极作为”， 在实践中练本领。 年轻干部素质能力关

通过与否， 需要行动来证明、 时间来见证、 成效来检验。 年轻干部要善

于用理论推动实践， 用实践检验、 升华理论。 坚持学思用贯通、 知信行

合一， 深入基层， 扎根基层， 主动担当、 积极作为， 以群众心为心， 与

群众同甘苦、 共患难， 帮助群众解难题、 化纠纷， 寻路子、 奔小康， 用

真心为群众服务， 用行动让群众满意。 既要做“狗不叫式”干部， 更要和

群众“结对认亲”， 真正把自己融入到基层这个大家庭中， 把群众事当作

自家事， 拖不得、 慢不得、 敷衍不得， 不断丰富实践经验、 增强本领、

提升群众满意度， 切实过好素质能力关。

政治关、 廉洁关、 素质能力关是年轻干部成长之路上必过的“三关”。 只

有通过自身的努力， 把准政治方向、 恪守廉洁底线、 提升素质能力， 方

能过“三关”， 有作为。

范文六

近日， ***中央政治局召开会议， 审议了《中国共产党基层组织选举工

作条例》 。 制定《中国共产党基层组织选举工作条例》 (以下简称《条

例》 )， 是规范基层党组织选举的具体举措， 是充分发挥基层党组织战

斗堡垒作用的有益探索， 更体现了党内选举制度与时俱进、 守正创新的

光辉历程。

没有规矩， 不成方圆。 党内选举是党的组织制度的重要内容， 是确保新

时代党的组织路线落地落实的有力载体。 我们党自成立以来， 一直把健

全党内选举制度当做实现党内民主的重要手段。 党的十八大以来， 以习

近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织选举工作， 对规范完善党

内选举制度作出一系列重大部署， 党内选举制度在实践过程中不断取得

重大突破， 有力推动了基层党组织建设。

改革创新是时代潮流， 也是组织工作的主旋律。 1 990 年 6 月 颁布施行

的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 ， 在一段时间内发挥了十

分重要的作用。 这次审议的《条例》 ， 充分吸收二十年来尤其是党的十

八大以来党内选举探索形成的实践成果， 衔接近年来出台的相关新政策

新法规， 回应基层组织建设工作中出现的一些新情况新问题， 进一步推

动基层党组织选举工作制度化、 规范化、 科学化。 可以说， 少了“暂行”

两个字， 更加彰显“正式”“庄重”“权威”等特点。

组织工作是做人的工作的。 搞好党内选举工作， 事关全面从严治党要求

落实成效， 能够提高广大党员对基层党组织的认同感， 有利于增强基层

党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。 党员选举权利是确保选举权威的必

然要求， 也是确保党内民主得以充分实现的重要前提。 党员不论职位高

低， 都平等地参与党内事务。 审议《条例》 ， 进一步强化制度权威， 切

实保障党员充分行使选举权和被选举权， 能够充分激发党员主体作用，

不断活跃党内民主生活， 调动党员参与党内事务的积极性。

优化领导班子结构、 增强领导班子整体功能， 是党内换届选举的重要目

标。 通过党内选举， 把那些作风正派又敢作敢为、 锐意进取的干部选进

基层党组织班子， 能最大限度调动领导班子和领导干部的积极性、 主动

性和创造性， 形成层层负责、 人人担当的干事氛围。 同时， 通过加强对

《条例》 执行的组织领导， 严肃换届纪律， 强化警示教育， 有利于健全

干部选任制度， 推动党的意志和群众意愿融合统一， 有效防止留“暗门”、

开“天窗”、 带病提拔、 换届不及时等问题， 保证选举工作更加平稳有序，

巩固党长期执政的组织基础。

范文七

近日， 习近平总书记在***中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新

时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习中指出， 新时代党的组织

路线提出坚持德才兼备、 以德为先、 任人唯贤的方针， 就是强调选干部、

用人才既要重品德， 也不能忽视才干。

办好中国的事情， 关键在党， 关键在人， 关键在人才。 人才是现代社会

竞争与发展的重要生产力， 人才是我党和人民事业不断推向前进的重要

组织保障。 党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央坚持党要管

党、 全面从严治党， 不断完善选人用人制度， 坚持培养政治坚定、 德才

兼备的高素质骨干队伍。

古人讲： “德薄而位尊， 知小而谋大， 力小而任重， 鲜不及矣。 ”德才兼

备是选干部用人才的最佳标准， 既重品德又不忽视才干将是新时代干部

人才选拔任用的重要导向。 德既是立身之本， 也是立国之基， “官德”不

仅仅是检验干部素质高低的“试金石”， 更是党风政风作风的“风向标”。

从一些大老虎落马的案例中不难看出， 他们在位期间位高权重， 面对金

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