文广旅游局副局长党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

按照中央、省、市《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，我聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，结合当前中心工作，重点对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地提出了整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，不妥之处请同志们批评指正。

一、存在主要问题

（一）在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’”方面。缺乏一定的领悟力。在理论学习上有时存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解的情况，特别是学习党的路线、方针、政策和工作所需要的专业知识方面不够深不够细，指导工作不够有力。学习并认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓不够深入，因此在结合办公室及党政人事工作，政治方向的把握在学深悟透、入脑入心、融会贯通这方面存在一定的差距。

（二）在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀‘国之大者’，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位”方面。一年来，本人围绕中心、服务大局，主动履职尽责，新校区项目顺利推动，高职胜利入选为省级"双高"建设校，职业教育服务地方经济社会的能力进一步提升，实现了在校生规模、社会培训人数、留黄就业率三个翻一番。主要存在的缺乏是∶

一是校内安全稳定工作有待加强，随着在校生规模的扩大，校内安全稳定方面出现了一些新问题、新现象，虽然对校内意识形态领域的冗杂性有所认识，但是在队伍建设、人员保障、工作机制建立上仍需加大工作力度。

二是在推动集团院校体制机制改革上力度不够，高层次人才引进难问题未得到明显缓解。如虽然召开了专题会议商量人事体制机制改革，但是进展不明显，部分基层干部不想干事、不愿干事的思想确定程度上存在，高层次人才引进机制仍未有效制定和落实。

三是招商引资工作力度要加强，2021年招商引资工作全年目标任务完成不理想，未能有效建立招商工作机制，重视程度有待加强。

（三）在带头践行以人民为中心的进展思想方面。在过去一年，本人能够结合党史学习教育活动要求，扎实推动"我为群众办实事"活动，通过实施党建引领红色工匠培育工程、思想破冰课堂革命工程等"五大工程"，为师生办实事、解难题120余件。目前仍存在的问题有∶

一是深入基层调研、与群众交心谈心不够，表如今听取中层干部汇报多，与教师代表、群众代表沟通少，深入企业调研较多，深入课堂、宿舍较少。

二是对身边干部同事批判较多，帮扶指导较少，要求工作结果较多，听取工作过程较少，工作中存在急躁心情，有时打击了同事工作主动性。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历方面。进入职业教育领域工作以来，个人能够认真钻研，不断学习，主动抢抓职业教育进展机遇，提升工作能力，取得工作成效，xx职业教育转入了快速进展阶段。目前仍旧存在的缺乏是∶

一是钉钉子抓落实存在缺乏。虽然年度重点工作基本完成，但有的工作中重视支配部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在确定程度上存在。

二是班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，互相协作，互相支持还不够的问题，作为党委班子班长，同分管领导坐下来谈心交心力度要加强。

（五）在带头深刻汲取党史中正方两方面阅历方面。

一是整治基层形式主义不彻底。虽然近年来实行了套开会议、网络视频会议等形式，改进文风会风，但是文多会多、以会议落实会议、考核过度留痕等形式主义负担仍未根治。

二是干部廉政教育要加强。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，但是开展廉政和纪律教育习惯于"老三样"，"四种形态"运用不够，遵守纪律的自觉性还有待进一步加强，在行动上还没有把党的要求转化为自己的行为习惯。

二、产生问题的原因剖析

（一）思想改造不够彻底。对充分运用党的创新理论改造主观世界思考得较少，从思想深处武装不够深入、不够彻底，没有打造理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。

（二）党性锤炼不够扎实。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题，没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”。

（三）宗旨意识不够牢固。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的实质理解体会不够深刻，有时工作中存在功利主义色彩，遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少，这些都反映出了自己没有能够充分认清为人民服务的本质，没有把全心全意为人民服务落实到实处，考虑问题没有从群众出发。

（四）工作中缺乏创新意识。学习理论知识与实际工作存在脱节现象，没有很好的把学到的党的理论知识和正确的工作方法运用到实践中去，有时候也存在片面的生搬硬套，缺乏变通和创新，不能很好地结合全局的实际情况考虑问题，寻求方法，创新突破，在一定程度上影响了工作的成效。

三、努力方向和改进措施

（一）提高站位，旗帜鲜明讲政治。坚决将全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，团结班子成员坚持党对工作的全面领导，不断提高党的建设质量。继续深入抓实过硬党支部建设，让“走在前、做表率”成为全体XX工作者的共同信念和奋斗目标。立足建党100周年重要时间节点，组织分管单位开展独具XX特色的系列主题活动，不断增强党员干部的凝聚力、归属感和自豪感，为服务经济社会快速发展提供坚强组织保障。

（二）解放思想，一心一意谋发展。将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务，认真学习研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等规定学习材料，自觉把党的创新理论融入XX事业发展全过程。认真对标先进单位，深入解放思想，转变观念，用发展的眼光对待XX事业，用改革的方法推进XX工作，全面贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，深刻领会党中央关于新发展阶段、新发展格局的重大判断，贯彻新发展理念，主动求变、大胆创新，做好“十四五”时期城乡发展工作，自我加压、调高标尺，不断XX工作迈上新台阶。

（三）严于律己，清正廉洁做表率。带头严格执行党的纪律规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，时时刻刻用党纪国法和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严格自律，做好表率。自觉接受监督，主动适应在监督下开展工作，广泛听取意见建议，积极开展批评与自我批评，谨慎谦虚、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象。带头牢记“五个必须”，持续开展警示教育，用身边事教育身边人，对错误思想、错误言论、不正之风敢于亮剑，筑牢拒腐防变堤坝。

（四）转变作风，脚踏实地抓落实。以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设，持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效，扑下身子深入群众，尽心尽力为群众解忧，提高到基层调研走访的频率，认真听民情、察民意，及时回应群众反映问题。严格落实中央八项规定精神，以上率下、身体力行，大力推进节约型机关建设，过好“紧日子”。以务实精神狠抓落实，全力统筹好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品质城市建设。