党建工作制度汇编
目 录
党支部工作职责
一、宣传贯彻党和国家的方针政策，遵守国家的法律、法规，执行公司党委有关文件精神和各项工作部署。
二、关心锦郑筹备组前期工作和输气生产、经营的重大问题，提出意见建议，支持和促进企业发展。
三、对党员进行教育、管理、监督和服务，做好党员发展工作，发挥党员先锋模范作用，保障党员权益。
四、做好员工的思想政治工作，团结依靠员工群众，关心和维护员工合法权益。
五、加强企业文化建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍、增强队伍凝聚力。
六、协助工会、共青团等群众组织，支持他们各自、独立自主地开展工作。
八、完成上级党组织交办的任务。
党支部书记岗位职责
一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署工作。
二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时协调解决。
三、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
四、协调好党组织与安全生产的关系，为党组织开展活动、发挥作用创造必要条件。
五、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。
党费收缴管理制度
一、党员必须按党章规定，自觉、按期、足额交纳党费。超过6个月不交纳党费的应按党章规定处理。
二、党员以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。
三、党员应主动将党费交给党支部组织委员，党支部应按半（年）度将党费上交上级党组织。在收缴党费过程中，并做好登记，党支部应张贴、公布每次收缴党费情况，接受党员监督。
“三会一课”制度
一、党支部每月召开一次党员大会。党支部书记要根据上级党组织的安排和工作需要，确定党员大会的议题，支部党员大会形成决议，必须按规定的表决方式进行表决。
二、党支部每两个月召开一次支委会，支委会要按照党的民主集中制的原则，讨论决定重要问题时，到会支部委员必须超过支委人数的半数，不到半数时，可以召开支部大会讨论决定。
三、党小组每月开展一次活动，组织党员学习，汇报思想、工作、生活等方面的情况，开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用。
四、党支部每半（年）度上一次党课，内容按照一定时期的任务要求安排，包括时事政治教育、政策理论教育、法律法规教育和党的基本知识教育、形势目标任务主题等教育。
党员“创先争优”制度
一、党支部可根据上级党组织的安排，结合本支部的实际制定“创先争优”计划，按季度进行检查。
二、优秀党员按照党章规定和上级党组织确定的条件、标准，做到“五带头”：指“带头学习提高、带头争创佳绩、
带头服务群众、带头遵纪守法、带头宏扬正气”。争当共产党员“五个模范”：即“学习的模范、爱岗敬业的模范、安全生产的模范、钻研技术的模范、营造和谐的模范”。
三、评选优秀共产党员每年进行一次，一般安排在 “七一”前进行。
四、评选前，支部要召开党员大会，根据评选条件，民主提名，再由支部委员会研究审查确定，上报上级党工委。
五、评选活动结束后，党支部要将优秀党员的先进事迹材料归档，作为今后党组织考察党员的依据。
党员管理制度
一、党员要积极参加本支部组织的各项活动，遵守各项规章制度，自觉接受党组织的培养、教育，努力提高自身素质。
二、党支部每月至少开展一次活动，宣传贯彻党的方针政策和上级党委的重要决定，交流思想，对支部工作做出安排。
三、组织活动以支部为单位按月定时进行，党员有事或外出不能参加组织活动的要提前与支部负责人联系请假，无故半年不参加组织活动的按自行脱党论处。
四、对无故不参加组织生活、不按时交纳党费、不做党支部分配工作的党员，所在党组织应给予批评教育。本人坚持不改的，可区别不同情况作必要处理，涉及党籍处理的，应及时将其表现反馈给上级党组织，按《党章》有关规定处理。
五、凡没有党员组织关系或没有出具党员证明信、所在党支部不得承认其党员身份，不得安排其参加党的组织生活和其他党内活动。
民主生活会制度
一、民主生活会每半年召开一次，也可根据需要随时召开。
二、支部应提前将召开会议的时间、议题通知每个成员，每个成员要按照议题并结合自己思想上、工作上、作风上存在的问题和不足撰写发言提纲。
三、召开民主生活会时，参会人员要积极交换意见、沟通思想，认真开展批评与自我批评，要结合单位年度各项工作目标完成情况，认真查找班子及成员在思想认识上、工作作风上及党风廉政建设方面存在的问题和不足，找出原因，并提出整改措施，确保生活会质量。
四、民主生活会要认真做好记录。
五、民主生活会结束后，召开群众座谈会进行民意测评，通报生活会中查摆出来的问题，虚心听取群众意见，主动接受群众的监督。
六、对民主生活会中反映出来的问题，本级党组织能够解决的，要积极制定整改措施，及时解决。需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。
组织生活会制度
一、党员必须自觉参加党的组织生活会。
二、组织生活会主要内容包括：检查支部和党员在贯彻党的路线、方针、政策、、贯彻民主集中制原则、在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则及廉洁自律等方面的情况和问题。
三、每次组织生活会要确立一个中心议题，并提前通知与会人员，将收集到的群众意见通知支部成员或党员。参会人员要充分做好发言准备。
四、组织生活会上，与会人员要积极开展批评与自我批评，认真查找存在的问题和不足。党员之间能够交换意见，沟通思想，相互帮助。并针对存在的问题制定改进措施。
党员思想汇报制度
一、汇报内容
（一）对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识，学习党的基本理论和基本知识的体会；
（二）参加党组织活动的体会和收获；
（三）贯彻执行党的决议，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题；
（四）本人的学习、工作和思想情况；
（五）党员的其他情况；
（六）群众的意见和要求；
（七）应向组织汇报的其他问题等。
二、党员要每年向党组织定期汇报一次，不定期汇报可随时进行。预备党员转正前应主动向党组织汇报。
三、汇报形式采取参加党组织生活会或个别谈心的方法，以口头或者书面形式进行，汇报应当坦诚、真实、说真话、道实情。
四、党支部要善于听取各种意见，鼓励党员讲心里话，对党员提出的问题，针对不同情况，给予帮助和解决。对汇报中不正确的思想应善意引导和帮助，对汇报中涉及个人隐私或不宜扩散的内容，应当予以保密。
五、党员领导干部要做好表率，带头汇报自己的思想和工作情况。
党员谈心制度
一、每名党员都要利用一定时间，主动与其他同志开展谈心活动。
二、谈心范围分以下几个层次：
1、与主管领导谈；2、与一般党员谈；3、与普通群众和服务对象谈。
三、开展谈心活动要本着互相帮助，坦诚相见的原则，积极开展批评与自我批评，相互交流，相互沟通。
四、谈心活动每月至少进行一次。
五、谈心活动要针对党员在思想、工作、生活中存在的差距和不足，开展交流，达到沟通思想、促进工作的目的。
六、党员个人要做好谈心记录，记录要规范详实。
发展党员制度
一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好党员发展工作，及时把符合条件的优秀分子吸收到党内来。
二、加强入党积极分子教育培训工作。凡以书面形式申请入党的，党组织要建立档案，在企业工作1年以上，经过教育培训成熟后，列为入党积极分子；入党积极分子培养、考察1年以上，经支委会或党员大会研究同意，列为发展对象；被列为发展对象的入党积极分子，在发展前要集中进行培训，坚持不培训不发展。
三、严把发展质量关。党支部对拟发展对象，要组织两名正式党员，实地进行政治审查。对政审合格的发展对象，提交支部党员大会讨论，形成意见。
四、坚持发展党员公示制度。利用厂务公开栏等形式，在一定时间内对发展对象、吸收预备党员、预备党员转正的基本情况进行公示，接受群众监督。
五、做好预备党员教育考察和转正工作。对上级党组织批准的预备党员的思想、工作情况进行跟踪考察。预备期满后，按照程序办理转正手续。
党员联系群众制度
一、党支部开展党员联系职工群众活动，每名党员都要联系1至2名职工群众。
二、联系的重点对象：入党积极分子、业务骨干、困难职工等。
三、联系的具体内容：宣传党的路线、方针、政策；帮助联系对象解决好实际困难；做好思想政治工作，化解矛盾纠纷；及时向党组织反馈联系对象的意见和要求。
四、定期走访和个别谈话等方式进行，每个月至少联系1次。
民主评议党员制度
一、以支部为单位每年组织党员开展1次民主评议活动，时间可放在每年年底或次年年初。
二、民主评议党员的主要内容包括：是否具有坚定的共产主义信念；是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；是否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系；是否切实地执行党的决议，严守党纪国法和企业规章制度；是否密切联系群众等。
三、民主评议党员采取党内外结合的形式，分为学习教育、自我评价、党员和群众代表测评、民主评议、组织考察、表彰和处理等6个步骤。民主评议时，首先由每个党员进行自评，然后党员之间进行互评。
四、支委会根据评议结果，并向支部大会报告。
党建“三联”责任点工作制度
党建“三联”责任点工作是指“党委（总支）委员联系党支部、党支部委员联系班组、党员联系岗位”。
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