就业局领导班子述职述廉报告

2021年，就业局领导班子全面贯彻“XXX”和“XXX”，严格执行党风廉政建设、廉洁自律各项规定。既不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不许“跑官、要官”，不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业、谋求非法利益；不许利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财；不许赌博，严于律己，清正廉洁。坚决贯彻落实自治区纪委提出的“XXX”，一是严格按照县委出台的公务活动接待标准进行公务接待，杜绝奢侈浪费，防止用公款大吃大喝。二是坚决禁止用公款外出旅游。三是坚决禁止领导干部利用职务之便为自己谋取私利。四是坚决禁止弄虚作假，虚报浮夸，渎职、失职，造成不必要的损失。加强理论学习和提高政治素质是防治腐败的源头，只有加强理论学习，才能树立正确的人生观和权力观。***中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，这是党中央在总结历史经验科学判断的基础上，对反腐倡廉工作作出的重大战略决策，是今后一个时期党风廉政建设的指导性文件。

一、任务完成情况

截止12月底，《就业失业登记证》发放737人，我县城镇新增就业人员1651人，完成市局下达任务的127%；城镇失业人员再就业380人，完成市局下达我县任务的127%，其中，就业困难人员就业314人，完成任务的101%；城镇登记失业率控制在4.08%；城镇技能培训2500人，完成市局下达任务的100%；农牧民转移技能培训2300人，完成市局下达我县任务的100%；创业培训345人，完成任务的101%；农民工转移就业43591人，完成任务的125%，其中转移6个月以上32615人，完成任务的109%；发放人数407人，发放小额担保贷款金额1023万元，完成任务的128%；失业保险参保人数8804人，完成任务的100%；已征缴失业保险金370万元，完成任务的100%。

二、具体措施如下

（一）“春风行动”进展情况

1、领导高度重视，精心部署安排。

我县对“春风行动”高度重视，从贯彻落实十九大精神、科学发展观、《就业促进法》、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的高度出发。为此，县里制定了“春风行动”实施方案，成立了由县政府副县长任组长，县人社局局长任副组长，相关部门为成员的“春风行动”领导小组，切实加强对活动的组织领导。

2、主要工作措施及其所取得成绩

一是开展免费就业服务，由我县职业介绍所在春节前后征集一批用人单位岗位空缺信息，加以筛选、分类，结合自治区印制的宣传资料又印发8000份招工信息，印发“2021年招工信息”及《劳动保障法律法规政策问答》10000份，《就业促进法百题问答》及《农民工进城就业100问》10000份，为“春风行动”的实施做好前期准备工作；二是从春节后至三月底利用商都有线电视滚动播发用工信息；三是在3月6日利用春节后农民工集中返城之际，由县委、政府分管就业再就业的领导牵头，组织人社局、就业局、妇联、团委、工会以及劳动保障协理员身披彩带进行宣传，还出动宣传车一辆，在人流集中的街头闹市发放政策宣传资料和招工信息传单。今年还在七台镇生态广场设立咨询台和用工招聘台，为现场农牧民工进行现场解答，涉及的问题有如何签订劳动合同、劳动维权、劳动仲裁、就业培训、职业介绍等，为农村劳动者提供免费职业介绍服务2900人次，其中女性1030人次；四是在活动期间联系商都县冷山糖业有限公司、商都县祥裕服装服饰有限责任公司、内蒙古希森薯业有限责任公司等几家用工单位在就业局大厅举办招聘洽谈会，前来咨询的农民工络驿不绝，一次为冷山糖业有限公司招用一线工人26人、电料工5人，为商都县祥裕服装服饰有限责任公司招用生产员工36人，为内蒙古希森薯业有限责任招聘生产工人6人，活动期间累计组织劳务输出103人，其中女性32人。至3月25日春风行动取得了如下成绩，受到这次春风行动宣传农民工9450人，在活动期间培训农民工251人，其中女性125人，参加创业培训女性47人。

（二）培训进展情况

1、突出技能培训，提高农民工技能

根据我县转移就业劳动力整体素质不高，文化、法律、道德、技能等各方面素质参差不齐，整体偏低的特点进行培训，采取的培训措施如下：

一是以传统建筑业培训为主，专业有电工、钢筋工、木工等；

二是结合当前我县当前招商引资服装加工、水泥生产、薯条加工等一批大项目落地，大量用工的机会，积极与县内外有信誉、有资质的培训机构联系协商，以技能提升培训为主，专业有服装加工、马铃薯深加工、甜菜深加工、特色蔬菜种植等；三是针对外地用工和本地区企业用工需求及农民工的不同特点，有计划、有目的地开展培训，重点开展家政服务、月嫂、护工等。截止目前，培训城镇人员2500人，培训农牧民工2300人。

（三）、社区平台建设情况

商都县共有6镇4乡，18个社区，211个村民委员会。截止目前，成立劳动保障平台有28个，其中劳动保障事务所10个，劳动保障工作站18个，每个平台有1名专职和2名兼职工作人员，每个行政村设置1名协理员。每个劳动保障平台都配备了电脑，10个乡镇劳动保障事务所配备了打印机，复印机，传真机，18个社区配备了档案柜，具体采取以下措施加强社区平台建设。

一是加强国家政策的宣传力度，为每个保障所、保障站发放宣传资料，如《就业促进法》、《就业创业政策问答》、《就业促进法百题问答》及《法律法规篇》等，大力宣传国家的法律法规；二是对社区劳动力进行摸底调查，在条件好的社区建立详细的台帐，如《劳动力资源花名表》、《灵活就业人员就业登记表》、《新成长劳动力及就业情况花名表》、《失业人员花名表》、《复转军人就业情况》、《下岗4050人员花名表》，做到数据明确、心中有数；三是强化基层保障所硬件建设，配备电脑、打印机，各项信息全部输入电脑，尽量实现无纸化办公。加强培训，在有条件的社区建立培训中心，设立专门的教室，配备投影仪及教师进行教学；四是加强劳动保障平台协理员队伍建设，提高基层劳动就业社会保障公共服务能力，并通过笔试和面试招聘了231名劳动保障协理员，其中24名协理员通过考试拿到了职业资格证书，他们主要的工作职责是宣传贯彻党和政府关于劳动就业和社会保障方面的方针政策、法律法规，并向广大群众提供就业、创业、培训、职介、法律法规、购买社会保险、维护合法权益等一系列服务。

（四）、继续加强失业保险征缴力度

加强失业保险扩面征缴工作，建立了按月通过制度，严格扩面审核认定程序，及时、准确、客观反映全县的任务进展情况，今年是社会保险审计年，完善内控机制，规范业务流程，严把支出审核关，规范基金管理和使用。截止年底，失业保险参保人数8800人，征缴失业保险370万元。

（五）、就业服务实名制管理录入情况

根据市就业局《二0二零年就业工作要点》文件的精神，我县全面开展了9类人员实名制动态管理工作，即城镇新安置就业人员、城镇登记失业人员、城镇就业技能培训人员、农民民技能培训人员、创业培训人员、成功创业人员、小额担保贷款人员、困难群体援助人员、公益性岗位安置人员。录入人员秉着真实准确的态度，认真按时录入9类实名制人员，并把具体任务落实到个人，年底按时完成录入工作。

（六）、全面完成小额担保贷款任务

近几年，商都县把创新小额担保贷款工作作为落实新一轮就业优惠政策的重点，作为扶持劳动者创业带动就业的抓手，作为解决创业者融资难这一瓶颈的突破口，积极筹措专项资金。

一是通过强化与财政、银行部门协调，进一步扩大贷款对象，拓宽贷款担保人范围，简化贷款手续，强化贷款风险控制，为想创业无资金的下岗职工和未就业大学生人员提供启动资金和经营周转资金。

二是通过政策扶持，鼓励、支持下岗职工和失业人员组织起来就业和自谋职业，充分发挥小额贷款对促进就业再就业工作积极的独特的作用，使较多下岗失业人员、返乡创业人员、农民工、大中专毕业生、退伍军人得到扶持，带动较多失业人员就业。SYB培训班安排培训课时10天，主要讲解创业培训的内容、形式、组织实施方法等内容，提供创业意识、创业经营管理知识、项目选择、企业注册、融资、等内容。培训结束后，培训人员制订《创业计划书》和进行考试。结业后，就业局为具备创业条件并取得《创业培训合格证书》的创业者提供专项指导和优惠政策咨询，解答并协助办理小额贷款等后续服务。截止年底，小额担保贷款发放407人，发放金额1023万元。

XX县劳动就业服务局

二0一四年十二月二十八日