新版国企党委书记董事长党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料2022011904
2022-01-20 | 阅读:1460

新版国企党委书记董事长党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

xx党委书记、董事长xx

根据xx党委《关于印发《xx党委党史学习教育专题民主生活会筹备工作方案》的通知》(龙源党[2021]123号)和公司党委《关于印发xx党委党史学习教育专题民主生活会筹备工作方案》要求,本人认真学习了两个通知,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学习力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,把自己摆进去、把职责摆进来、把工作摆进去,重点从以下5个方面对照检查,深刻剖析原因,明确整改方向。现将有关情况报告如下。

一、存在的问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

一是政治站位不高,学得还不够深。没有摆正理论学习的位置,往往把业务工作放在第一位,在主观认识上不重视。对新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入,对新理论、新战略、新要求,缺乏一定的思考、研究,政治理论学习不透彻、掌握不具体、研究不到位。

二是落实落地不到位,转化为实际的成效有待进一步提高。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是一名合格党员必须做到的,有时在执行过程中还存在理解不到位的情况,执行的效果更需要提高、增强。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、深化国企改革、绿色低碳发展、维护稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。

一是开拓创新、锐意进取与公司发展和要求又差距。个人创新意识不强,任然存在按部就班、等待政策、观望等现象,在项目开发方面求新精神有欠缺,在大基地项目上工作突破少,没有完成年度任务。

二是在团结带领干部职工不折不扣贯彻落实党中央决策部署,深化国企三项制度改革等方面,方法、措施还不够多,针对性不强,胆子还不够大,还不能有效解决大锅饭的问题。在新冠疫情防控方面,有时存在麻痹大意的思想,工作落实不够严格。

(三)带头实践以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

一是落实以人民为中心的思想还有所不足。在抓好党建工作促民生方面做得不够到位,统筹协调、落细落实推进民生建设不够深入不彻底,有些问题长时间没有解决。

二是为民务实精神有所欠缺。2021年深入基层一线的时间和精力不够,真正沉下身子解决一线难题的办法还不多。调研工作没有快速解决公司发展和经营中的各种问题,现场检查工作存在形式主义。

三是联系群众不够紧密。调查研究工作不够深入,存在走入基层少、布置工作多的现象。在针对一线问题时,分析和采取的措施不够多,有些问题没有解决好,影响现场工作开展。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。

一是斗争精神有所弱化。工作上有一定的满足感,有些时候有放松的心态,不求更好,干事创业的激情和一往无前的劲头有所弱化。在遇到急难险重的工作任务时,有畏难情绪,办法也不多。

二是工作作风还不够严和实。存在重布置、轻落实的现象,工作中批评教育的多,动真碰硬问责的少,纠正形式主义、官僚主义问题不彻底。

三是奋勇争先力争

第一的进取心有待加强。“螺丝钉”和“钉钉子”的精神有所欠缺,主动想办法、主动去解决问题、主动去推动工作还不够经常,工作中有“等靠要”的思想。对标先进、对标更高标准还不够,有些工作推进慢,效率低,质量不高。力争

第一的思想宣传力度不够,没有在广大员工心里生根落地。

(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

一是工作落实不够到位。在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面有待进一步加强,对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。在运用容错纠错、关心关爱机制激励干部员工担当作为方面做得不够,广大干部员工干事创业的精气神还没有充分调动起来。

二是全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位。全公司范围内党风廉政建设工作重视程度还不够,传导压力不够有力,存在责任层层递减的问题。

(六)上一年度民主生活会、有关专题民主生活会尚未完成的整改问题无其他未完成整改问题。

(七)巡视巡察整改专题民主生活会尚未完成的问题。无。

二、存在问题原因分析

(一)思想方面存在日常工作事务繁忙、精力所限,导致“工学”矛盾难解的情况,加之在政治理论学习方面学习静不下心,出现急躁现象,有时候是“现用现学、急用急学、不用缓学”,缺乏系统学习,持之以恒的学习劲头不够。在学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想上,理论理解的还不透彻,不深刻,和实际工作结合不够,在推动个人学习转化为工作成效上还需下更大功夫。

(二)政治方面本人能够把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,认真贯彻执行党的思想路线、方针政策,但在政治敏锐性和洞察力上还有待进一步加强,特别是坚定“四个自信”、牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”方面,还需要进一步通过学习和实践来保证铁一般的政治定力、政治纪律。

(三)组织方面执行党委制度缺乏持久性,工作有随意性现象。有的虽有制度,但落实不好,形同虚设。

(四)作风方面必须严格带头落实中央八项规定精神和坚决反对四风,大力传承党的优良作风。由于本人更多时间忙于公司日常业务工作,在坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面查摆问题不细、分析原因不透。在深入电场调研、深入工程建设现场指导工作、关心生产、工程一线员工生活学习工作方面仍存在浮于表面、调研不深入、不全面、不仔细的现象。有时候在现场时间短,听一听汇报就结束调研工作,没有认真去研究现场存在的问题。

(五)纪律方面党的组织纪律,是党的各级组织和党员必须遵循的维护党在组织上团结统一的行为准则。它要求各级党组织和党员,必须在政治方向、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,在重大政治斗争中要立场坚定,在重大原则问题上要旗帜鲜明,在贯彻党的路线、方针、政策时要坚定不移。本人能够严守党的各项纪律,但有时在与歪风邪气作斗争时勇气还不够,还不能对各种社会不良现象坚决抵制。

三、上年度民主生活会整改措施落实情况2020年民主生活会和2021年巡察整改专题民主生活会我从落实党的路线方针政策、落实全面从严治党责任方面、落实新时代党的组织路线方面等认真查摆了不足和问题,深刻分析了问题原因,明确了努力方向,细化措施,认真整改落实。目前,各项问题已整改完毕。

(一)思想建设方面2020年本人参加党委中心组学习12次,参加党委会议32次,参加十九届六中全会专题学习1次,参加廉政党课1次。在十九大学习方面,认真学习了党的十九届六中全会报告,研读了《习近平谈治国理政(

第三卷)》《习近平论党的宣传思想工作》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《党的十九届六中全会学习辅导百问》等相关规定学习内容。通过认真、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强了对党章党规的理解,有力推动个人学习转化为工作实际成效。

(二)政治建设方面本人认真贯彻执行党的思想路线、方针政策,在政治敏锐性和洞察力上有了提高,特别是坚定“四个自信”、牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”方面,本人能够坚决执行中央和集团各项工作要求,时刻和党中央保持高度一致。

(三)作风建设方面2021年本人严格带头落实中央八项规定精神、传承党的优良作风。按照xx要求深入xx场调研、深入工程建设现场指导工作,能够做到关心生产、工程一线员工生活学习工作。

(四)能力建设方面继续提升工作积极性,公司各项工作再上新台阶。坚持对公司安全生产、工程建设、前期发展、人员综合能力提高进行研究和提出相应对策,遇到困难能够迎难而上。

(五)廉政建设方面作为一名党员和国有企业基层领导人员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格按照一名合格党员的标准来要求自己,对公司廉政建设方面的工作高度重视,确保公司廉洁工作有效开展。全年严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和集团公司46条措施以及xx党委具体要求等文件。

四、有关情况说明

(一)2021年度个人有关重大事项报告

1.党员领导干部如实报告个人重大事项:(1)个人婚姻情况;已婚,妻子xx,群众。(2)持有港澳通行证情况;无港澳通行证。(3)子女与外国人通婚情况:无。(4)子女与港澳以及台湾居民通婚情况:无。(5)配偶子女移居国(境)外情况:无。(6)配偶子女工作情况;妻子xx,现无业。女儿xx,就读xx。(7)配偶子女被司法机关追究刑事责任情况:无。(8)房产情况;本人拥有xxx。(9)配备公车及办公用房情况;未配置公车,办公室面积符合要求。(10)本人健康情况;良好。(11)其他需要说明的问题:无。

2.管辖范围内有名贵特产类特殊资源的,对存在以权谋私、利益输送等问题作出说明。经认真核查,本人不存在以权谋私、利益输送等问题。

(二)群众反映问题情况无。

(三)巡视巡察反馈问题情况无。

(四)组织约谈函询问题情况无。

(五)受到问责的问题情况。无。

五、整改措施

(一)加强政治理论学习,继续提升个人综合能力

一是以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,系统学习党的政治理论。2022年本人将习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习重点,把党的理论用于指导实际工作,特别是总书记关于“四个革命、一个合作”能源安全新战略的实践应用。认真学习马克思主义基本原理,联系我们党的奋斗历程,坚决学到底、悟到位,牢固树立中国特色社会主义四个自信。

二是注重业务领域的理论学习,进一步提升业务能力。在不断提升党员理论修养的同时,坚持理论联系和指导实践,坚持问题导向,持续加强新能源、经济管理、法律法规的学习,提高业务本领,善于破解公司在发展过程中遇到的困难,不断总结提升自我工作能力。

(二)进一步提升党性修养,践行初心和使命

一是提高政治站位。始终保持一个新能源创业者的奋斗精神,持续强化党性修养,时刻自我检视、反思自己的一言一行、一举一动是否符合党员标准、是否符合好干部标准,从而进一步增强事业心,不断奋发进取,始终保持共产党人应有的蓬勃朝气、敢为人先,同时戒骄戒躁、谦虚谨慎。

二是坚决做到“两个维护”。坚决维护习近平总书记核心地位,绝对忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心,经常地、主动地、坚定地向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

(三)不断提高科技创新意识,提升公司规范管理水平坚持创新处于我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康。要强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。xx公司将认真贯彻落实党中央和xx集团、xx有关科技创新的各项决策部署,进一步落实组织机构,强化日常工作管理,树立各级人员科技创新意识,努力打造一支专业化的新能源团队,为公司规范化管理打下良好的人才基础。

(四)强化责任落实,勇于担当作为坚持将本次专题民主生活会查摆问题的整改落实与公司生产经营实际相结合,紧紧围绕xx2022年的各项决策部署和公司发展大局,提升干事创业的精气神。加强公司技术骨干培养,为一线员工创造更大舞台。发挥好技能序列人才、匠心训练营学员的优势,共同解决公司发展中的难题。认真研究项目开发、工程建设和生产经营过程中的各项难题,坚定信心,攻坚克难确保各项任务务期必成。2022年,要深刻认识xx省新能源发展的新特点,深刻认识xx省新能源发展的新矛盾、新挑战,增强机遇意识和风险意识,立足省内实际,做好公司各项工作,发扬吃苦耐劳精神,强化发展思维,科学应变、主动求变,抓住十四五机遇,应对挑战,奋勇前进。2022年,要进一步推进集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略在xx公司落实,精心谋划,明确责任、细化措施,抓紧抓实,以更佳的精神,更好的状态,尽职尽责完成公司全年目标任务。以上是我的个人发言材料,不妥之处,请各位领导和同事批评指正!

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